Chia Hui Huang>试卷(2011/07/04)

公職◆公共管理題庫 下載題庫

91 年 - [ 公共管理 ]91年公務人員高等考試三級考試第一試#5178 

选择:40题,非选:0题
立即測驗 
我要補題 回報試卷錯誤 試卷下載
1.1988 年通過《政府組織法》(The State Sector Act),將各部會次長改制為「行政執行長」的國家為:
(A) 英國
(B) 美國
(C) 紐西蘭
(D) 芬蘭
2.下列那一項並非美國於 1993 年推動政府再造的主要原則?
(A) 顧客至上,民眾優先
(B) 刪減法規,簡化程序
(C) 檢肅貪污,強調廉政
(D) 授能員工,追求成果
3.下列那一項為美國於 1993 年推動的政府再造措施?
(A) 文官法案(Public Service Act)
(B) 國家重組法案(The Government Reorganization Act)
(C) 新境界(New Frontier)
(D) 國家績效評鑑委員會(National Performance Review)
4.公共選擇論(public choice)是以下列那一種觀點來解析政府職權的調整,以及人類的互動行為?
(A) 社會公平
(B) 法規制度
(C) 經濟理性
(D) 政治關懷
5.我國於民國八十七年所推動的政府再造綱領中,不包括下列那一項?
(A) 法制再造
(B) 人力及服務再造
(C) 組織再造
(D) 社會再造
6.下列何者並非行政學者彼得斯(G. Peters)所列舉的新治理模式?
(A) 市場式政府
(B) 參與式政府
(C) 彈性化政府
(D) 集權化政府
7. 下列有關新公共行政的敘述,何者有誤?
(A) 堅持更寬闊的社會公平
(B) 關切更廣泛的政治參與
(C) 嚴守價值中立的原則
(D) 正視多元主義的缺失
8.下列那一個國家以「公元 2005 年新制文官體系」(Public Service 2005)作為政府再造的訴求?
(A) 法國
(B) 德國
(C) 加拿大
(D) 奧地利
9.伍偉克(
(D) Warwick)為民主行政的發展,提出一個倫理原則分析架構。其中所稱「明確闡述所要提升的價值 ,並不斷地分析與虛心探討,而不是盲目地逕自擁抱它」,是指下列那項原則?
(A) 公共取向
(B) 反省性選擇
(C) 程序的尊重
(D) 手段的限制
10.就「黑堡宣言」的觀點而言,公務人員在公共利益的議題上,應成為憲政的:
(A) 旁觀者
(B) 中立者
(C) 論釋者
(D) 反對者
11.提出「回應」與「開創」二個構面組成「行政類型格道」(Administrative Styles Grid),作為行政人員體現公 共利益分析架構的學者是:
(A) 丹哈特(R. Denhardt)
(B) 顧塞爾(Goodsell)
(C) 哈蒙(M. Harmon)
(D) 全鍾燮(J. Jun)
12.米茲柏格(H. Mintzberg)從實證觀察中,認為管理者扮演三大類角色,下列何者為非?
(A) 人際角色
(B) 資訊角色
(C) 決策角色
(D) 技能角色
13.米茲柏格(H. Mintzberg)研究發現,多數管理者的決策都是在何種情況下完成的?
(A)決策時間與資訊均充分
(B)決策資訊充分但時間不足
(C)決策時間充分但資訊不足
(D)決策時間與資訊皆不充分
14.組織員額精簡策略中,下列何者不是「轉向模式」的條件?
(A) 強調組織間的關係
(B) 為內部取向的運作
(C) 採取效能指標評斷
(D) 需用較多的象徵行動
15.組織精簡之後,未遭裁撤的人員常有心胸窄化、保守自我及士氣未見提升等現象。此一後遺症稱為:
(A) 奇異效應
(B) 不稀罕效應
(C) 生還者症候群
(D) 失敗者情結
16.就布拉克(R. Blake)、毛頓(J. Mouton)的管理格道理論而言,下列何種管理型態被認為最卓越健全?
(A) 團隊式管理
(B) 組織人式管理
(C) 鄉村俱樂部式管理
(D) 權威服從式管理
17.下列何者主張常任文官應主動積極扮演倡議者的角色,糾正利益政治,照顧弱勢族群,追求社會公平?
(A) 公共管理
(B) 新公共管理
(C) 公共行政
(D) 新公共行政
18.再造工程中,依照價值的附加性(value addedness)來檢視工作流程,係依據何種管理理論而來?
(A) 例外管理
(B) 品質管理
(C) 多元化管理
(D) 策略管理
19.工作設計中,將工作視為一完整的單位,且工作者負有此任務成敗的程度謂之:
(A)工作自主性(task autonomy)
(B)工作重要性(task significance)
(C)工作一致性(task identity)
(D)技術多樣性(skill variety)
20.公共管理的新經營理念有所謂「三 P 關係」的重新建立,下列何項不是公共管理的「三 P 經營哲學」?
(A)Participation-活化參與
(B)Partnership-營造協力
(C)Playfulness-認真玩弄
(D)Privatization-運用民營化
21.在我國現行公共財務管理制度的設計下,負責政府財務的外部審計的是:
(A)行政院主計處
(B)行政院研考會
(C)民間獨立的會計師事務所
(D)審計部
22.如果公營事業以出售官股的方式來完成民營化,則符合那一種民營化類型?
(A) 替代
(B) 委託
(C) 撤資
(D) 無償移轉
23.民國四十七年,總統府設立「臨時行政改革委員會」由誰支持?
(A) 黃季陸
(B) 王雲五
(C) 陳雪屏
(D) 以上皆非
24.下列有關「民營化」(privatization)意涵之敘述,何者有誤?
(A) 廣義而言,簽約外包、業務分擔、解除管制等手段都屬於民營化的方式
(B) 民營化會導致政府職能範圍的縮減
(C) 民營化可以免除政府的財政責任與政治責任
(D) 民營化的理念與公共選擇學派的意識型態相符
25.特約興建營運模式(BOT)的三角談判與議約的主要參與者是誰?亦即所謂的「三角」是指:
(A)行政部門、立法部門、司法部門
(B)特約公司、興建公司、營運公司
(C)官僚、利益團體、民意代表
(D)政府、民間投資者、融資者
26.新公共管理是要將何種觀點注入理念之中?
(A) 人文思想
(B) 企業家精神
(C) 批判意識
(D) 公民感
27.依據羅聖朋(
(D) Rosenbloom)所提的公共組織「憲政體制、公共利益、市場機能、主權特質」的公共性分析架 構,英美兩國近年來推動的公共管理途徑改革作法(例如:英國的「公民憲章」、美國的「國家績效評鑑 」),主要是針對政府在那項公共性的缺失所作的革新:
(A) 憲政體制
(B) 公共利益
(C) 市場機能
(D) 主權特質
28.公共管理之有別於公共政策的顯著不同,乃因它強調:
(A)價值的澄清與批判
(B)政治的宰制作用
(C)問題的建構
(D)公共管理者角色的重要性
29.奧斯本(
(D) Osborne)、蓋伯樂(T. Gaebler)二人合著下列何書,因而聲名大噪於當今公共管理界:
(A)新政府運動(Reinventing Government)
(B)企業型政府(The Businesslike Government)
(C)後資本主義社會(The Post-Capitalist Society)
(D)突破科層體制(Breaking Through Bureaucracy)
30.下列那個概念係指「政府經由對社會重要價值、政治制度及程序的操控,將實際決策範圍侷限於安全無害 的議題領域」:
(A)無臉的政府(Faceless Government)
(B)管制性政策(Regulatory Policy)
(C)扼阻性決策(Nondecision)
(D)權力的第一面孔(First Face of Power)
31.美國聯邦政府自 1988 年起引進企業全面品質管理(TQM),並作修整,據以推動政府的全面品質管理運動, 發現下列何者實為全面品質管理的最重要構成要素:
(A) 高層人員的領導與支持
(B) 依法行政
(C) 威權領導
(D) 物化人格
32.韋伯(M. Weber)認為合法理性官僚制度的結果,將使社會陷入在何種困境之中?
(A) 自戀文化
(B) 鐵三角
(C) 鐵的牢籠
(D) 柏拉圖洞穴
33.「Empowerment」是學習型組織強化成員個人學習之非常重要的一個觀念和作法,該英文術語的中文名詞以 下列何者最能貼近原義:
(A) 充電
(B) 授權
(C) 授能
(D) 加持
34.要評估政府的財務狀況時,最適合採用下列那一項財務狀況的定義?
(A)預算償付能力(budgetary solvency)
(B)服務水準償付能力(service level solvency)
(C)現金償付能力(cash solvency)
(D)長期償付能力(long-run solvency)
35.1989 年美國的伏爾克委員會(The Volcker Commission)的主要訴求為:
(A) 男女平權,公平參政
(B) 解除管制,提昇績效
(C) 監督部屬,強勢領導
(D) 行政中立,加強順從
36.政府再造運動(reinventing government)的主要理論基礎為下列何者?
(A) 新公共管理
(B) 新康德論
(C) 新君主理論
(D) 新馬克斯論
37.下列何者符合「企業化預算」(entrepreneurial budgeting)制度之特徵?
(A) 建立資本預算與經常預算分立之制度
(B) 加強集權之制度設計,以減少預算執行時之不經濟行為
(C) 強調「過程」重於「結果」
(D) 放寬預算流用之限制
38.組織進行再造工程中,若將流程作垂直的壓縮,即是所謂的:
(A) 工作豐富化
(B) 工作多樣化
(C) 工作擴大化
(D) 工作策略化
39.史塔林(Grover Starling)將公共管理的範圍區分為:
(A)政策管理+人力資源管理+財務管理
(B)政策管理+資源管理+資訊管理
(C)政治管理+資源管理+方案管理
(D) 政治管理+資源管理+資訊管理
40.在組織精簡的理論上,若採取的變遷是屬於短時間內大幅的變革,對組織的策略、結構及系統方面重新界 定,稱之為:
(A) 趨同變遷
(B) 功能變遷
(C) 齊頭變遷
(D) 轉向變遷