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【已刪除】87年 - 87-99年行政學#6193

科目：公職◆行政學 | 年份：87年 | 選擇題數：25 | 申論題數：0

試卷資訊

所屬科目：公職◆行政學

選擇題 (25)

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11 在中央政府與地方政府間分配權力，雙方互為依存，各自享有一定的主權，是屬於何種類型的府際關係？(A)單一制 (B)邦聯制 (C)聯邦制 (D)綜合制
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下列何者為公務人員之根本使命（亦即努力之最終目標）？(A)依法行政 (B)行政革新(C)維護並促進公共利益 (D)以最小之投入，取得最大之產出
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比較而言，行政倫理主要是要解決公務人員在執行任務時所面臨的何種問題？(A)技術選用問題 (B)價值抉擇問題 (C)顧客滿意問題 (D)命令貫徹問題
出於： 99原住民特考行政學三等#3941
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機關組織為求達到既定目標，常將內部活動加以劃分成「業務部門」與「幕僚部門」，下列有關「業務部門」的描述，何者為非？(A)服務對象為社會或人民(B)對組織目標的達成具有責任與權限(C)應遵守事權稱適的原則(D)這種組織應採委員制以充分協調，提升行政效率
出於： 99年公務人員特種考試(原住民族考試五等考試一般行政)#3945
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非正式組織固然有提供人員社會滿足感的正功能，相反的也對組織產生反功能，下列所述何者並非反功能？ (A)產生社會控制的作用 (B)傳播謠言  (C)反對改變  (D)造成任務交付上的衝突
出於： [行政學概要] 92年交通事業公路人員升資考試 人事管理 佐晉員#3834
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以下那一項是機關首長可以授權的事項？(A)決定機關目標和政策(B)決定機關計畫(C)執行機關政策(D)核定組織人員最終的工作成果
出於： [行政學大意] 92年原住民特考#3084
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國會議員僅汲汲於提出問題與啟動政策，卻不在意政策的執行以及政策成敗的評估，被學 者們稱之為：(A)政客的行動主義(B)肉桶立法(C)滾木立法(D)換票行為
出於： 99地特考猜#3991
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下列組織中何項權威的產生，必須依附在層級節制的體系之上？(A)專業知識的權威 (B)職位的權威 (C)武力的權威 (D)認同的權威。
出於： [行政學大意] 90年基層特考#3076
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首長的機要人員職位未必很高，但是機關內部上下主管或員工都避免得罪他（她）。 這個現象顯示出機要人員擁有下列何種權力？(A)關係權力 (B)合法權力 (C)參照權力 (D)專家權力
出於： [行政學大意] 91年原住民特考#3077
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下列何項概念用以指述一個人的心理與情感介入行政機關的情境中，同時鼓勵其對於機關目標、決策提供意見，並分擔責任？(A)意見溝通 (B)參與管理 (C)激勵管理 (D)情緒管理
出於： [行政學] 95年公務人員高等考試三級高考#3202
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全面品質管理經常應用下列那一種技術，作為永續改善的手段？ (A)魚骨圖分析 (B)作業研究演算 (C)系統動態模擬 (D)比較法制研究
出於： ■87年高考三級第一試(公共管理、公共政策)─精選篇■#5764
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依據學者的分析，權力的表現可以從三個面向加以觀察，下列敘述何者為非？ (A)陸克斯（S. Lukes）認為權力的第一面向為多元論者模式   (B)謝史耐德（E. E. Schattschneider）從偏差動員理論解釋權力的第二面向  (C)克林森（M. A. Crenson）認為權力的第三面向是「命令不行動行為」  (D)巴克拉與巴拉斯（P. S. Bachrach & M. S. Baratz）從「非決策制定理論」解釋權力的第三面向。
出於： 九十五年度勞工保險局進用業務人員招考測驗試題-下#5763
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唐斯（Anthony Downs）建立了五種官僚人格的理念型（ideal type），下列何者非其所謂「贊助者」（advocates）類型的特徵？ (A)追求安定與方便  (B)重視組織的整體利益   (C)是組織內的公正仲裁者  (D)涉外事務中過於偏袒自己的組織。
出於： 九十五年度勞工保險局進用業務人員招考測驗試題-下#5763
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下列何者係指非營利組織及其捐贈者之慈善行為，經常集中在少數特定的次級人口群體，忽略了其他次級群體，進而造成重複服務的資源浪費？ (A)慈善的不充分  (B)慈善的特殊性 (C)慈善的家長制  (D)慈善的業餘性。
出於： 九十五年度勞工保險局進用業務人員招考測驗試題-下#5763
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下列何者不是學習型組織的管理運作的特性？ (A)鼓勵實驗 (B)提昇建設性的異議 (C)將問題隔離，並提出方案 (D)承認失敗
出於： ■87年高考三級第一試(公共管理、公共政策)─精選篇■#5764
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15、下列何者主張「以集體懷抱的價值、認知、態度以及行為」著手改變個人與制度，提昇行政能力？ (A)新公共管理  (B)黑堡宣言 (C)系統途徑  (D)權變理論
出於： ■87年高考三級第一試(公共管理、公共政策)─精選篇■#5764
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社交測量法(sociometry)之目的在於測量小團體成員之間的相互吸引關係，此法係由哪位學者所提出？ (A)墨理諾(J. L. Mereno)  (B)孔姆(G. Colm)(C)蓋格(T. Geiger) (D)葛瑞納(L. E. Greiner)。
出於： 九十五年度勞工保險局進用業務人員招考測驗試題-下#5763
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在政策分析的模型中，主要用於分析政策的效果，強調目標和手段之間關係的，為哪一種模型？(A)效率模型(B)效用模型(C)可行性模型(D)倫理模型
出於： 99地特考猜2#3992
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在進行需求評量時，某個人的情況低於政府機關所規定的情形，或低於某一社區的一般情形，有需要予以補救者，此種需求稱為？(A)比較性需求  (B)明示性需求  (C)感覺性需求  (D)規範性需求
出於： 99地特考猜2#3992
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「虛無假設」為真而拒絕之，乃是犯了何種錯誤?(A)第一類型  (B)第二類型  (C)第三類型  (D)第四類型錯誤
出於： 99地特考猜2#3992
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馬斯洛需求層級中的Z理論： (A)愛的需要   (B)尊重  (C)美的需求  (D)自我實現
出於： 99地特考猜2#3992
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為達成政策「公正性」的標準，其作法之一為(A)每單位成本的最小化  (B)淨福利最小化  (C)保障最少量的福利  (D)效益比最大化
出於： 99地特考猜2#3992
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公共政策執行理論的研究，第一代著重： (A)分析架構的建立  (B)個案研究  (C)中程理論的建立  (D)新典範下的整合理論的建立
出於： 99地特考猜#3991
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以公告方式預先依一定資格條件辦理廠商資格審查後，再行邀請符合資格之廠商投標方式：(A)公開招標 (B)限制性招標 (C)階段性招標 (D)選擇性招標
出於： 99地特考猜2#3992
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「比喻領導者應以影響力引牛入柵」 (A)母牛心理學  (B)母牛社會學  (C)母牛經濟學  (D)母牛管理學
出於： 99地特考猜2#3992

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