喬伊思>试卷(2010/06/21)

研究所、轉學考(插大)-企管(含 企管大意 企業概論 管理學 )題庫 下載題庫

96 年 - 中國文化大學96學年度進修學士班轉學生入學考試試~3#3594 

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1.下列何者是依企業主要的業務活動(如產銷、財務等)來劃分組織部門的? 
(A)按顧客別 
(B)按功能別 
(C)按產品別 
(D)按區域別。
2.使用電子郵件傳送企業內部訊息給員工,屬於下列何種溝通方式? 
(A)口頭式溝通 
(B)書面式溝通 
(C)行為式溝通 
(D)意向式溝通。
3.下列何者不是管理者在扮演人際間的角色(Interpersonal Roles)時應該從事的人物角色? 
(A)聯絡者 
(B)偵察者 
(C)領導者 
(D)交際者。
4.企業在競爭激烈的市場中,要想掌握先機,須擁有能生產滿足顧客需要或降低成本的能力,而其關鍵在於要具備何種重要能力? 
(A)媒體公關 
(B)研究發展 
(C)供應鏈 
(D)人因工程。
5.下列何者關於台灣中小企業的描述錯誤? 
(A)不論資本與規模均小,在同業中較不具影響力 
(B)在組織與策略上,均較缺乏自主與彈性 
(C)在市場上缺乏主動的談判力量 
(D)在受雇機會方面,提供最多的就業機會。
6.福懋興業公司近十年來大量地將既有產品,包括傘布、傘骨、染整等產品轉移至中國大陸生產與銷售,此一事業層級的策略稱為: 
(A)市場滲透 
(B)市場發展 
(C)產品發展 
(D)多角化。
7.下列何者關於規劃的描述錯誤? 
(A)規劃的時間越長風險越高,因此規劃期間越短越佳 
(B)規劃可協調各部門間活動,因此較易於達成目標 
(C)規劃必須要有彈性,必須要隨著實際的狀況調整 
(D)中層主管偏重於部門功能性規劃,屬於戰術性質的規劃。
8.主張個人會受緊張或驅力的影響,會在認知的投入與獎賞之間達成某種平衡,進而改變行為的理論為: 
(A)行為調整理論 
(B)ERG理論 
(C)公平理論 
(D)成就動機理論。
9.在開發新款汽車的過程當中,研發人員會根據創意製作出原型車(prototype),以進行後續的測試分析,請問這屬於R & D的何種階段? 
(A)產品發展 
(B)商業分析 
(C)商品化 
(D)新產品篩選。
10.SWOT分析不含: 
(A)機會 
(B)福利 
(C)威脅 
(D)優點 的分析。
11.有關零基預算之敘述,何者錯誤? 
(A)其步驟是:分配→規劃→預算 
(B)可消除部門成本過高的專案 
(C)是整體預算的一種 
(D)人力成本花費大。
12.下列何者不是產品生命週期中『成長期』的特徵 
(A)銷售量成長率比成熟期緩慢 
(B)競爭廠商增多 
(C)產品的被接受度增加 
(D)行銷策略的重心為市場滲透。
13.「激勵」的原動力是 
(A)工作 
(B)需要 
(C)溝通 
(D)金錢。
14.下列何者不是產品生命週期中『成長期』的特徵 
(A)銷售量成長率比成熟期緩慢 
(B)競爭廠商增多 
(C)產品的被接受度增加 
(D)行銷策略的重心為市場滲透。
15.工作分析的效益不包括: 
(A)使新進員工有規範可循 
(B)權責分明 
(C)調遷、考核有一定標準 
(D)重視資源的利用與資源再生。