Ying-Shan Chen>试卷(2011/10/27)

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地方特考/行政學考題#6060 

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1.下列對於管理資訊系統(MIS)與決策支援系統(DSS)的敘述,何者正確?
(A)MIS主要是支援決策者處理非結構化的問題
(B)DSS主要提供作業階層處理問題,強調互動
(C)MIS主要功能為支援不同決策階層的人
(D)DSS主要是強化決策效能,而非增進處理資料的效率
2.「人力資源管理」已成為當代人事行政發展的趨勢,下列何者並非此種趨勢下的管理觀念?
(A)人力是一種資源
(B)人力資源需要多方培訓
(C)關注人員的智慧資本(Intellectual Capital)
(D)強調永業保障以維持其穩定性
3.較理想的薪給制度應符合若干原則,下列何項非屬這些原則之一?
(A)平等性
(B)客觀周密性
(C)適應性
(D)效率性
4.下列所述,何者為後工業社會的特徵?
(A)以機器、能源、技術為基礎的大量生產活動
(B)以勞力從事的農、漁、礦業生產
(C)以資訊為核心的知識生產活動
(D)以獸力為基礎的生產活動
5.所謂「白京生定律」(Parkinson's Law)下的病象,不包括下列何者?
(A)行政首長多喜歡增加用人
(B)機關年代愈久職員素質愈低
(C)開會時間長短與議題重要性成正比例
(D)採用「委員會」型態的組織愈來愈多
6.下列何者不屬民主政府的必要條件?
(A)政治權力來自世襲繼承
(B)定期自由的選舉
(C)政府為其決策負責的機制
(D)獨立的司法體制
7.吾人回顧行政學近三十年來的發展,就學術運動或主流學說觀點而言,大抵上可以匯集成為三大學說,不包括:
(A)黑堡宣言
(B)新公共行政
(C)新公共管理
(D)企業型政府
8.馬斯婁(A. H. Maslow)的需要層級理論與阿特福(C. P. Alderfer)的ERG理論最大不同之點在於:
(A)ERG理論除了有滿足提昇的程序外,尚有挫折退化的程序
(B)ERG理論只強調挫折退化的程序
(C)ERG理論只強調滿足提昇的程序
(D)需要層級理論只強調挫折退化的程序
9.根據貝隆(C. J. Bellone)和葛爾(G. F. Goerl)之分析,企業型官僚與民主政治間會呈現何種緊張關係?
(A)行政與人民互動間緊張關係
(B)企業自主與民主課責緊張關係
(C)非營利組織與立法緊張關係
(D)利益團體與行政間緊張關係
10.第二次世界大戰之後,各主要國家如美、法、德等國,其人事組織結構有趨於何制之勢?
(A)部外制
(B)部內制
(C)折衷制
(D)獨立制
11.在政策方案規劃階段時進行的可行性評估、優缺點評估及優先順序評估,總稱為:
(A)預先評估
(B)環境評估
(C)過程評估
(D)結果評估
12.下列何者並非溝通可能存在之障礙?
(A)知覺的扭曲
(B)來源的不可信任
(C)防衛的行為
(D)同理心的傾聽
13.在品位分類的人事制度下,品位代表的意義不包括下列何者?
(A)資歷深淺
(B)報酬多寡
(C)訓練機會多寡
(D)地位高低
14.有關政府管理的特性,下列敘述何者錯誤?
(A)政府機關所受的法令限制較多
(B)政府機關追求的唯一目標是效率
(C)政府機關常遭致較多的公共監督
(D)政府機關的績效很難衡量
15.貫穿整個組織,其主要作用是整合、協調、設計及控制的次級系統為下列何者?
(A)結構的次級系統
(B)技術的次級系統
(C)目標與價值的次級系統
(D)管理的次級系統
16.下列有關複式預算制度的描述,何者正確?
(A)必須以租稅收入來支應資本門的公共支出
(B)可以用發行公債或賒借的收入來支應公共建設
(C)必須完全遵循年度預算平衡的原則
(D)得以賒借外債的方式支應經常支出
17.詮釋理論(Interpretive Theory Approach)為行政研究途徑之一,其理論重點為何?
(A)社會科學應以行動為分析單位
(B)對個例性知識的理解過程
(C)重視組織結構模型的建立
(D)偏重在批判的知識建構過程
18.規範政府去追求被視為好的政策之活動稱為:
(A)政策分析
(B)政策監測
(C)政策倡導
(D)政策行銷
19.豪斯(R. J. House)有關領導的途徑目標理論(Path Goal Theory)乃是根據何種理論引申而來?
(A)公平理論
(B)期望理論
(C)二元因素理論
(D)需求理論
20.下列何項為行政機關應用全面品質管理(TQM)時,將會面對的根本性限制?
(A)專業的限制
(B)官僚體制的文化
(C)輿論的壓力
(D)民意機關的反對
21.下列何者非為馬斯婁(A. H. Maslow)在《邁向存在心理學》(Toward a Psychology of Being)一書中對於自我(性)實現的描述?
(A)社會依賴感
(B)自主性及抗拒奴化
(C)頻繁的高峰或神秘經驗
(D)認同人類物種的共同性
22.組織的溝通常常會被「選擇性的認知」所扭曲,意指:
(A)由於資訊超載而致溝通訊息在傳送過程中出現噪音
(B)由於語意過於籠統而致溝通的誤解
(C)因為時間的壓力使得溝通走樣
(D)接受訊息者基於自己的立場而對訊息加以過濾以致溝通受阻
23.根據黨恩(W. Dunn)之分類,政策評估乃利用社會實驗或社會監測型式等描述性方法,產生有效可信的政策結果相關資訊,是為下列何種評估方式?
(A)虛擬評估
(B)正式評估
(C)過程評估
(D)發展評估
24.在集體決策的型態當中,成員彼此之間以投票贊成或反對議案方式,取得互惠式的同意,這種議價協商的形式吾人稱之為何?
(A)妥協法
(B)附報償法
(C)滾木法
(D)摸索法
25.下列何種情況下,主管的控制幅度宜減少?
(A)所監督的工作一再反覆其經驗者
(B)在監督工作上所費的時間趨多者
(C)部屬受過良好訓練且判斷力好者
(D)有得力幕僚者