盡力了,放下,再出發>试卷(2014/12/18)

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103 年 - 地特三等 人事行政 行政法#18408 

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1.1 某甲工廠因排放廢水,被主管機關認為情節嚴重而命令停工。試問藉由下列那一種制度之適用,某甲或 可暫免於停工而不能繼續生產命運?
(A)假扣押
(B)假處分
(C)假執行
(D)停止執行
2.2 下列有關行政執行法上「怠金」之說明,何者錯誤?
(A)怠金為一種間接強制之方法
(B)怠金僅適用於不行為義務之執行
(C)執行機關得因必要,連續處以怠金
(D)怠金逾期未繳納者,依行政執行法第 2 章之規定執行之
3.3 我國現行行政訴訟之審級制度,下列何者正確?
(A)二級一審
(B)三級二審
(C)二級二審
(D)三級三審
4.4 下列那一種與行政處分有關之訴訟類型,無訴願程序先行之必要?
(A)撤銷訴訟
(B)一般給付訴訟
(C)課予義務訴訟
(D)確認行政處分無效訴訟
5.5 某甲獲得其所申請之營業補貼,因同業乙不服提起訴願,而遭訴願機關以訴願決定撤銷時,某甲應如何 請求救濟?
(A)某甲應提起訴願及課予義務訴訟,請求原處分機關作成新的營業補貼處分
(B)某甲應提起訴願及撤銷訴訟,請求撤銷該訴願決定
(C)某甲應直接提起撤銷訴訟,請求撤銷該訴願決定
(D)某甲應直接提起課予義務訴訟,請求原處分機關作成新的營業補貼處分
6.6 下列何者,並非我國現行行政罰法所規定之行政罰種類?
(A)罰鍰
(B)沒收
(C)警告
(D)沒入
7.7 行政契約約定自願接受執行時,依行政程序法第 148 條第 3 項規定,其嗣後之強制執行準用(或適用) 下列那一種規定?
(A)行政執行法之相關規定
(B)強制執行法之相關規定
(C)行政訴訟法之強制執行規定
(D)行政程序法就此所自為之強制執行規定
8.8 下列何者為公法人?
(A)南投縣埔里鎮
(B)海峽交流基金會
(C)臺北市政府
(D)臺灣糖業股份有限公司
9.9 行政機關所為之違法授益處分,雖與依法行政原則相背離,惟依我國行政程序法之相關規定,主要是基 於下列那一種行政法上之一般法律原則,以致於不得任意撤銷?
(A)不當連結禁止原則
(B)信賴保護原則
(C)明確性原則
(D)平等原則
10.10 依據公務人員保障法第 85 條規定,調處程序適用於下列那一種事件中?
(A)復審
(B)申訴
(C)再申訴
(D)再審議
11.11 我國行政程序法第 135 條所規定之「行政契約」,在性質上屬於行政機關之下列那一種類型行為?
(A)公法行為
(B)私法行為
(C)公、私法混合之行為
(D)得由行政機關自行決定其公、私法屬性之行為
12.12 下列何者,非屬行政事實行為?
(A)行政機關在颱風期間實施封山管制人民出入
(B)行政機關依法匯入已核定之獎助金於某公司之帳戶
(C)行政機關在颱風期間勸阻人民進行海邊垂釣
(D)行政機關對經核定之低收入戶以現金發放生活補助費
13.13 公法上之請求權,除法律另有規定外,依據行政程序法規定,於請求權人為人民時,因幾年間不行使而 消滅?
(A)2 年
(B)3 年
(C)5 年
(D)10 年
14.14 合法行政處分經廢止後,原則上自何時失其效力?
(A)自廢止時或廢止機關所指定較後之日時起
(B)完全無效
(C)立即失效
(D)溯及既往失效
15.15 依據行政執行法第 4 條規定,下列何者非行政執行之執行機關?
(A)原處分機關
(B)該管行政機關
(C)法務部行政執行署
(D)地方法院
16.16 公務員接奉任狀後,除程期外,應於下列何期限內就職?
(A)1 週內
(B)1 個月內
(C)3 個月內
(D)1 年內
17.17 下列何中央行政機關之組織得以命令定之?
(A)一級機關
(B)二級機關
(C)三級機關
(D)四級機關
18.18 法律授權主管機關以命令為補充規定者,其授權之目的、內容及範圍應具體明確,人民得預見其行為之 可罰性,方符下列何項原則?
(A)平等原則
(B)比例原則
(C)明確性原則
(D)不當連結禁止原則
19.19 利害關係人提起訴願者,自行政處分達到或公告期滿後,已逾幾年者,不得提起?
(A)3 個月
(B)6 個月
(C)1 年
(D)3 年
20.20 授予利益之合法行政處分,具有法定情形之一者,得由原處分機關依職權廢止,其廢止應自廢止原因發 生後幾年內為之?
(A)2 年
(B)3 年
(C)5 年
(D)15 年
21.21 下列何項非屬於行政程序法規定之行政程序?
(A)行政機關作成行政處分
(B)締結行政契約
(C)實施行政指導
(D)召開公聽會
22.22 臺灣地區與大陸地區人民關係條例第 65 條規定,臺灣地區人民收養其配偶之大陸地區子女,法院亦應不 予認可部分,依據司法院釋字第 712 號解釋,不符下列何原則?
(A)平等原則
(B)明確性原則
(C)誠信原則
(D)比例原則
23.23 國防部預備軍士官班招生簡章規定,曾受刑之宣告者不得報考,依據司法院釋字第 715 號解釋,係違反 下列何原則?
(A)不當連結禁止原則
(B)明確性原則
(C)比例原則
(D)誠信原則
24.24 以命令設立之機關,其設立、調整及裁撤,於命令發布時,應即送下列何機關?
(A)上級機關
(B)直屬二級機關
(C)行政院
(D)立法院
25.25 下列何者係由人民依法選舉產生?
(A)臺灣省省主席
(B)臺北市中正區區長
(C)高雄市環境保護局局長
(D)嘉義市東區王田里里長

【非選題】一、甲為位於新北市之食品製造業者,將病死腐爛之豬隻添加未經中央主管機關許可之 添加物以改善口感,並標示及包裝為肉乾,在市面上銷售供消費者食用。經人檢舉, 涉及違反食品安全衛生管理法第 15 條規定。主管機關依法應如何處理?請依據相 關法律規定,就法定程序與實體規定說明之。(25 分) 參考條文 食品安全衛生管理法第 15 條第 1 項︰食品或食品添加物有下列情形之一者,不得製造、加工、調 配、包裝、運送、貯存、販賣、輸入、輸出、作為贈品或公開陳列:一、變質或腐敗。七、攙偽 或假冒。十、添加未經中央主管機關許可之添加物。 食品安全衛生管理法第 44 條第 1 項:有下列行為之一者,處新臺幣 6 萬元以上 5 千萬元以下罰鍰; 情節重大者,並得命其歇業、停業一定期間、廢止其公司、商業、工廠之全部或部分登記事項, 或食品業者之登錄;經廢止登錄者,1 年內不得再申請重新登錄:二、違反第 15 條第 1 項、第 4 項 或第 16 條規定。 食品安全衛生管理法第 49 條︰有第 15 條第 1 項第 7 款、第 10 款行為者,處 5 年以下有期徒刑、 拘役或科或併科新臺幣 8 百萬元以下罰金。

#16303
高普考/三四等/高員級◆行政法概要(包含行政程序法等)- 103 年 - 地特三等 人事行政 行政法#18408
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許証揚 (2014/12/25 17:04):
一、行政罰之處罰(一)、裁處程序1、共通程序行政罰法33、44條2、陳述意見行政罰法42條3、聽證行政罰..

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8F
船長 高三下 (2015/02/16 13:38):
依題意,概述題旨應為行政行為之探討與行政法第九十三條附款之執行,試述如下: 一、行政行為: (一)主管機關之行政處分係依行政法第九十二條第一項係指行政機關就公法上之具體行為所為之決定,對外直接發生法律效果之單方行政行為。 (二)依食安法第十五條規定,若甲符合該法所示,則可依其授權命其歇業、停業一定期間或廢止其登記。係對人民之權益做成限制之處分,依法應受法律明確性原則及符合比例原則。 二、程序及合法性: (一)行政機關裁量權:依照食安法甲經人檢舉後,仍需視其實際狀依行政法第十條對其做出符合法定權限上之裁量,並依行法第九條對當事人有利及不利狀況,一律注意,第三十六條調查事實及證據。 (二)符合食安法第十五條規定,殆無疑義後,應做成行政處分,命得命其歇業、停業一定期間、廢止其公司、商業、工廠之全部或部分登記事項, 或食品業者之登錄。 三、救濟行為: (一)得由當事人提出陳述意見(行政法第一百零二條)。 (二)依行政第一百十一條告知當事人並以書面為之並送達當事人得提起行政求濟。
9F
小玉 高二上 (2015/10/10 22:42):
刑事罰與刑罰競合,即甲違反食品安全管理法第15條及44條之行政罰,且有49條刑罰之適用,應如何論處說明如下: (一)行政罰第26條規定,一行為同時觸犯刑事及違反行政法上義務規定者,依刑事法律處罰之,然依前開條文可知,我國立法者如兩者競合,以刑事法處罰為已足,再者本條是一行為不二罰之運用,其又稱禁止雙重處罰,,指就人民同一違法行為,禁止國家為多次之處罰,其不僅禁止一行為已受到處罰後,對同一行為再行追訴,處罰,也禁止對同一行為同時作多次之處罰.我國憲法固然沒有一行為不二罰原則的明文,惟從法治國家所要求之法安定原則,信賴保護原則以及比例原則不難看出有一行為不二罰的要求 (二)本案中甲將病死腐爛之豬隻添加未經許可之添加物而製為肉乾,是違反食品法第15條第1項1.7.10款甚明,依同法第44條可處新臺幣萬以上五仟萬以下之罰錄,倘情節重大者並得命其歇業,停業一定期間或廢止其公司一部或全部登記事項,或登錄之行政罰,又主管機關為行政罰需給予甲之陳述機會,而甲之行為又屬49條規定可處以有期徒刑,拘役或併科罰金之刑法,故依行政法第32條規定一行為同時觸犯刑事法律及違反行政法上義務規定者,應將涉及刑事部分移送該管司法機關 (三)惟就一行為違反行政罰與刑事罰究應如何論處,依行政罰26條規定,以刑事罰優先,倘行政機關已依行政罰之栽罰,後甲又遭法院判決刑事罰,此時主管機關應撤銷前開行政罰之裁罰,惟行政罰係26條但書之其他種類之行政罰,即本案中之歇業,停業,廢止登記或登錄之裁處,仍可與刑事罰併處之
10F
王思丹 國三下 (2016/05/26 17:42):

【非選題】二、甲為勞工保險之被保險人,於投保前,已經醫院確診為癌症病人。投保後立即住院, 自住院第 5 日起,依據勞工保險條例第 33 條,向勞工保險局請求普通事故之傷病 給付,遭勞工保險局依據行政院勞工委員會(現改制為勞動部)77 年 4 月 14 日臺 77 勞保二字第 6530 號函釋,以甲於加保前發生事故,亦即帶病投保,導致殘廢或死 亡,應不予核發任何保險給付。甲不服應如何主張其權利救濟?(25 分) 參考條文 勞工保險條例第 19 條︰被保險人於保險效力開始後停止前,發生保險事故者,被保險人或其受 益人得依本條例規定,請領保險給付。 勞工保險條例第 33 條︰被保險人遭遇普通傷害或普通疾病住院診療,不能工作,以致未能取得 原有薪資,正在治療中者,自不能工作之第 4 日起,發給普通傷害補助費或普通疾病補助費。

#16304
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林素梅 國三下 (2014/12/20 09:22):
某甲為勞工保險的被保險人,雖然是帶病投保,但只要是非所帶之疾病的醫治,屬不同的醫療行為應該給予補助,如今某甲因為普通傷害而住院,依勞工保險條例第19條規定:被保險人於保險效力開始後停止前,發生保險事故者,被保險人或其受益人得依本條例規定,請領保險給付。..

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5F
小玉 高二上 (2015/10/10 22:42):
甲可主張勞工保險局不予核發任何保險給付違反法律保留原則 (1)甲得提起課予義務 依行政訴訟法第5條,人民依中央或地方機關對其依法申請之案件,予以駁回,認為其權利或法律上利益受違法損害時,經依訴願程序後,得向行政法院提起請求該機關應為行政處分或應為特定內容之行政處分之訴訟, 準此甲向勞工保險局申請傷病給付,遭勞保局作成拒絕核發之駁回決定,自得主張其權益受損,依上開規定提起訴願及課予義務救濟之 (2)甲得主張係爭拒絕處分違反法律保留 按勞保局係援引行政院勞工委員會77勞保二字第6530號函釋,1駁回甲之申請,,惟查勞工保險條例第19條及33條之規定內容被保險人於保險效力開始後停止前發生保險事故者即得請領保險給付,並未限制被保險人於保險契約開始前已罹患疾病即不能投保及申請保險給付,然而勞保局援引上揭函釋內容駁回甲之申請並無法律之依據,且係爭函釋僅行政規則,有違法律保留原則
6F
gina 國三下 (2016/03/07 10:39):
勞工保險局為行政機關,其對甲之單方行政處分,損害甲之權利或法律上利益,甲可依訴願法向勞工保險局之上級機關(即為勞動部)提起訴願。若經勞動部駁回訴願決定或於提起訴願後3個月內不為訴願決定,或於延長一次2個月後不為訴願決定,甲可向法院提起課予義務訴訟,請求勞工保險局給付普通事故之傷病給付。
7F
王思丹 國三下 (2016/05/26 17:42):