Iron>试卷(2013/11/20)

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1 年 - 就業服務乙級技術士技能檢定 學科#12980 

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1.
營利就業服務機構接受短期補習班之專任外籍語文教師委任辦理就業服務業務, 得向其收取
每年不得超過新臺幣多少元之服務費?
 
(A).1 , 5 0 0 元

(B)1 , 7 0 0 元

(C)1 , 8 0 0 元

(D)2 , 0 0 0 元。
2.依受聘僱外國人健康檢查管理辦法規定, 雇主因故未能於外籍看護工入國後3 個工作日內安 排健康檢查者, 最多得延長於幾日內補行辦理?
(A).3 日
(B).5 日
(C).7 日
(D).1 0 日。
3.下列何者非屬澄清求職者就業困難的必要事項?
(A) 求職者與環境間的資源與限制
(B)求職者價值觀的影響
(C)不知道自己的能力缺口
(D)不知道有那些津貼申請是符合條件的。
4.雇主聘僱之外國人於聘僱許可有效期間內, 如需轉換雇主或受聘僱於2 個以上之雇主者, 依就業服務法規定, 原則上應由何人申請許可?
(A)原雇主
(B)新雇主
(C)外國人
(D)本人私立就業服務機構。
5.依據就業服務法規定, 公立就業服務機構服務國民應有的態度, 下列何者不正確?
(A)一律平等
(B)以高學歷者為優先推介對象
(C)免費服務
(D)接受雇主委託招考人才所需之費用, 得向雇主收取。