j2u427>试卷(2015/02/01)

高普考/三四等/高員級◆行政學題庫 下載題庫

82 年 - 普通考試#19177 

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1.1.公共政策運作過程,通常的五個階段,是:
(A)政策的發生、探討、設想、規劃與考核
(B)政策的形成、規劃、合法化、執行與評估
(C)政策的緣起、設計、執行、評估與回饋
(D)政策的形成、設計、評估、回饋與檢討
2.2.行政計畫依時間分,是:
(A)長期計畫、短期計畫、分期計畫
(B)週期計畫、月期計畫、年期計畫
(C)每日計畫、每月計畫、每季計畫、每年計畫
(D)即時計畫、年度計畫、短程計畫、中程計畫、長程計畫
3.3.行政三聯制是:
(A)規劃、推行與實踐
(B)設計、規劃與回饋
(C)設計、執行與考核
(D)考核、評估與檢討
4.4.機關組織中層級較低的人員,已報告或建議等方式對上級反應其意見或信息的溝通方式,稱之為:
(A)上行溝通
(B)下行溝通
(C)平行溝通
(D)網狀溝通
5.5.以從事「時間研究」(time study)著稱的學者是誰?
(A)泰勒(F. Taylor)
(B)甘特(Henry Gantt)
(C)費堯(Henri Fayol)
(D)順立克(Luther Gulick)
6.6.瑞士聯邦政府組織,權力在聯邦行政委員會,總統無權決定大政方針,在組織體制上是稱之為:
(A)分權制
(B)集權制
(C)委員制
(D)首長制
7.7.帕森思(Talcott Parsons)認為組織為了生存發展,必需解決四個問題,舊組織的領導階層而言,首先要解決的是:
(A)適應問題
(B)目標達成問題
(C)模式維持問題
(D)整合問題
8.8.政黨、協會、工會、學會,以及職業公會等團體,如以主要受惠者為分類標準的話,應是屬於:
(A)公益組織
(B)企業組織
(C)相互利益組織
(D)服務組織
9.9.組織可以從那四種角度來解釋?
(A)主觀的、客觀的、縱觀的、橫觀的
(B)直接的、間接的、整體的、個體的
(C)時間的、空間的、事件的、社會的
(D)靜態的、動態的、生態的、心態的
10.10.強調組織中人員權責分配,上下關係、平行關係的正式化說明,是指組織之何種次級系統?
(A)心理─社會
(B)技術
(C)結構
(D)管理
11.11.美國為保障公務人員,免受政治迫害,設定下列那一種制度,以主動進行調查?
(A)特別監察長
(B)行政檢查官
(C)特別檢查官
(D)巡迴監察員
12.12.帕森思(T. Parsons)認為組織是一個社會系統,此一系統又包括了三個次級系統,它們是:
(A)計劃的、運作的、及管理的次級系統
(B)戰略的、協調的、及科技的次級系統
(C)高層的、超高層的、核心層的次級系統
(D)策略的、管理的、及技術的次級系統
13.13.德法兩國的公務員對自己的角色期望為下列何者?
(A)以官員自居
(B)以公僕自勉
(C)以技術員自勵
(D)以領袖自許
14.14.「見樹而不見林,知偏而不知全」是專家領導的最大缺憾,改進之道當如何著手?
(A)實行科學管理
(B)發展管理科學
(C)培養行政通才
(D)加強參與及制衡
15.15.在行政組織的運作過程中,通常被稱之為「黑箱」的是那一個過程?
(A)投入
(B)轉換
(C)產出
(D)反饋
16.16.行政機關升遷管道不暢,人員心情鬱悶,容易惹事生非製造謠言、糾紛時起,這是屬於那一種病態的行政行為?
(A)缺乏組織認同感
(B)逃避現狀
(C)製造是非
(D)消極被動
17.17.POSDCORB是誰創造的?
(A)顧立克(L. Gulick)
(B)張金鑑
(C)威爾遜(Woodrew Wilson)
(D)賽蒙(H. A. Simons)
18.18.行政學發展過程可分為三個階段,是:
(A)個人中心→單位中心→機關中心
(B)本土理論→國家理論→世界理論
(C)玄學→哲學→科學
(D)傳統理論(X)→修正理論(Y)→系統理論(Z)
19.19.行政管理的基本要素,是:
(A)人事、財物、時空
(B)計畫、執行、考核
(C)方向、方針、方案、方法、方式
(D)工具、手段、程序、形式
20.20.政府舉辦各種公用事業(公車、自來水、公園、電信、圖書館等),以低廉的價格、良好的品質來提供民眾使用,此一行政功能的特性是:
(A)基礎性、行動性
(B)服務性、效率性
(C)強制性、專業性
(D)完整性、藝術性
21.21.曾經批評傳統行政學所試圖建立的「行政原則」,事實上只是一些「行政諺語」的美國學者是那一位?
(A)游威克(Urwick)
(B)顧立克(Gulick)
(C)賽蒙(Simon)
(D)米勒(Miller)
22.22.行政學的靜態研究途徑(static approach)由於注重組織結構、權責分配、法令規章等,故又稱之為:
(A)結構的研究
(B)功能的研究
(C)比較的研究
(D)生理的研究
23.23.以「行政生態學」一書聞名的美國比較行政學者是誰?
(A)高斯(Gaus)
(B)雷格斯(Riggs)
(C)瓦爾度(Waldo)
(D)費富納(Pfiffner)
24.24.下面那一項不是修正組織與管理理論所強調的重點?
(A)非正式組織理論
(B)組織平衡理論
(C)民主式的領導理論
(D)靜態性研究理論
25.25.就行政組織之特性而言,行政學為何要研究組織動態?
(A)組織構成的最基本單位是「人」,人群之間必有互動
(B)因為社會不斷的快速變遷
(C)因為組織目標不能由首長一人完成
(D)組織必須強調行政決策
26.26.環境的輸入項會對系統產生正負影響,職司資源標準化與同質化功能者稱為:
(A)資源取得
(B)界線防守
(C)吸納異己
(D)邊際作用
27.27.何人為科學管理之父?
(A)泰勒(F. Taylor)
(B)歐文(Robert Owen)
(C)巴柏奇(Charles Babbage)
(D)吉文斯(William Jevons)
28.28.科學管理學派將人視為:
 
(A)政治人
(B)社會人
(C)經濟人
(D)文化人
29.29.開發中國家(developing countries)與開發國家(developed countries)的區別,主要在於發展的水平不同,可從什麼因素作為分別的標準?
(A)社會、經濟、政治、文化等因素
(B)生理、心理、倫理、法理等因素
(C)法律、習慣、風俗、禮儀等因素
(D)信仰、信念、信心、信用等因素
30.30.新興國家追求發展的過程,學者也有稱為:
(A)發展化
(B)起飛
(C)大躍進
(D)現代化
31.31.行政發展(administrative development)的意義與行政改革(administrative reform)的意義如何?
(A)完全相同
(B)名不同而意同
(C)有差別卻類似
(D)完全不同
32.32.下列何者屬於先進國家的行政文化?
(A)權威主義
(B)相對主義
(C)因緣主義
(D)形式主義
33.33.依據政治學者及行政學者的看法,我國傳統的政治文化屬於「臣屬文化」(subject culture),即人民缺乏若干政治現象,但下面那一項不包括在內?
(A)參與取向
(B)投入取向
(C)產出取向
(D)自我取向
34.34.下列何者屬於開發中國家的行政文化?
(A)中立主義
(B)冒險主義
(C)功績主義
(D)通才主義
35.35.依憲法第八十四條之規定,考試院設院長、副院長各一人,考試委員幾人?
(A)十七人
(B)十八人
(C)十九人
(D)二十一人
36.36.何謂形式主義(Formalism)?
(A)應該的(Prescriptive)與事實的(descriptive)有差距
(B)邏輯學之一派
(C)哲學之一派
(D)一種政治主張
37.37.古德諾(Frank J. Goodnow)認為要有效地推行行政,須運用科學方法,提高行政效率,採行以才能為用人標準的何種制度?
(A)分贓制
(B)責任制
(C)功績制
(D)行政制
38.38.給予員工更多的自主權和責任來控制他們的工作,這種工作設計稱為:
(A)無缺點計畫
(B)目標管理
(C)工作擴大化
(D)工作豐富化
39.39.利用現代化的辦公設備及通信網路,將各種資訊經由此等設備來加以處理,以獲得辦公人員所需要的資料,這樣的作法就是:
(A)空間管理
(B)辦公室自動化
(C)資訊管理
(D)公務資料處理
40.40.我國現行公文程式條例所規定的公文程式共分令、呈等幾類?
(A)四類
(B)五類
(C)六類
(D)七類
41.41.政策過程中,關乎政策的有效執行、政策標的團體順服的,是下列何者?
(A)政策規劃
(B)政策執行
(C)政策評估
(D)政策合法化
42.42.下列何者為中國行政制度特質之一?
(A)民主主義
(B)民生主義
(C)紳治主義
(D)軍事化
43.43.系統決策模型最早由誰提出?
(A)戴伊(T. R. Dye)
(B)賽蒙(H. A. Simon)
(C)瑞克(W. Riker)
(D)伊士敦(D. Easton)
44.44.主張「漸進決策途徑」的著名學者是誰?
(A)凱恩斯(Keynes)
(B)林布隆(Lindblom)
(C)艾賽尼(Etzioni)
(D)賽蒙(Simon)
45.45.政策分析之特性,下列何者為非?
(A)政策分析主要目的在向政府提出應行的政策
(B)政策分析致力於追求公共政策的前因與後果
(C)政策分析注重於解釋而不在於開處方
(D)政策分析致力於發展與檢定關於公共政策因果的一般命運
46.46.彌漢(E. J. Meehan)認為政策研究的目的有四,下列何者為非?
(A)描述
(B)預測
(C)解釋
(D)批評
47.47.政府有壟斷社會的強制力是下列那一個模型的主張?
(A)理性決策模型
(B)漸進決策模型
(C)機關組織決策模型
(D)精英決策模型
48.48.請問教育部高等教育司是屬於那一種類型的部門?
(A)幕僚部門
(B)業務部門
(C)混合型部門
(D)專案部門
49.49.由於決策者沒有足夠的時間、智慧或經費,故其決策模型概為:
(A)精英決策模型
(B)漸進決策模型
(C)團體決策模型
(D)綜合決策模型
50.50.我國中央政府中,掌理財務之預算與會計、統計工作者為:
(A)審計部
(B)財政部
(C)行政院主計處
(D)中央銀行
51.51.就行政革新的策略而言,大體上分為那三個層次?
(A)基層、中層及高層
(B)策略層次、管理層次及技術層次
(C)個人獨立層、單位自立層及集體共同層
(D)技術的層次、結構的層次及文化的層次
52.52.美國曾於那一年在聯邦政府全面實施零基預算制度?
(A)1977
(B)1979
(C)1981
(D)1983
53.53.審計長應於行政院提出決算後幾個月內,依法完成其審核,並提出審核報告於立法院?
(A)一
(B)二
(C)三
(D)四
54.54.在現階段多元的社會環境下,政府為維持社會的穩定,其決策多屬:
(A)綜合決策模型
(B)理性決策模型
(C)精英決策模型
(D)漸進決策模型
55.55.下列何者較適於分析預算政策?
(A)理性決策模型
(B)漸進決策模型
(C)綜合決策模型
(D)系統決策模型
56.56.下列何者屬於「零和賽局」(Zero-sum game)的政策?
(A)自我管制性政策
(B)社會福利政策
(C)醫療保險政策
(D)綜合所得稅政策
57.57.行政院應於何時擬定下年度施政方針,並據以編撰下年度概算?
(A)八月底前
(B)九月底前
(C)十月底前
(D)十一月底前
58.58.在預算制度中,簡稱為PPBS是何種預算?
(A)零基預算
(B)設計計劃預算
(C)臨時預算
(D)偽預算
59.59.下列那一位美國總統就任之後,倡導「零基預算」(ZBBS)?
(A)卡特(J. Carter)
(B)福特(H. Ford)
(C)雷根(R. Reagon)
(D)詹森(L. Johnson)
60.60.請問綜合所得稅累進稅率的規定,是屬於那一種類型的公共政策?
(A)重分配性政策
(B)分配性政策
(C)管理性政策
(D)自我管制性政策
61.61.預算制度中,各主管機關依其施政計畫初步估計的收支,稱為:
(A)經費
(B)基金
(C)歲入
(D)概算
62.62.「PERT」在管理技術中,乃是以下那一種名稱的英文縮寫?
(A)計劃預算
(B)計畫評核術
(C)工作簡化
(D)工作要徑法
63.63.駕駛人僱用,有什麼原則?
(A)三車四人為原則
(B)一車二人為原則
(C)一車一人為原則
(D)二車三人為原則
64.64.機關中對於火災、水災、盜竊、風災、地震等的防護措施,稱為什麼管理?
(A)危機管理
(B)安全管理
(C)防護管理
(D)保全管理
65.65.政府機關的物料管理原則應包括:
(A)經濟原則、當用原則、制度化原則
(B)科學原則、法制原則、經濟原則
(C)文化原則、教育原則、公利原則
(D)哲學原則、法制原則、經濟原則
66.66.行政機關在建立決策支援系統(Decision Support System)時,應採取下列何種方式較為妥當?
(A)最佳廣博方式(Optimal-comprehensive)
(B)漸進方式(Incrementalism)
(C)滿意方式(Satisfactory)
(D)混合掃瞄方式(Mix-scanning)
67.67.決策者不只一人,解決問題的目標頗為分歧,後果發生的機率很難預測的問題,是下列那一種問題?
(A)非結構化(Unstructural)問題
(B)結構化(Structural)問題
(C)半結構化(Semi-structural)問題
(D)混合結構化問題
68.68.決策支援系統(Decision Support System)的目的在協助決策者解決下列何種問題?
(A)結構良好問題(Well-structured)
(B)半結構化問題(Semi-structured)
(C)非結構化問題(Unstructural)
(D)理論依據問題(Theory-driven)
69.69.我國的物材購置,採行下列那一種制度?
(A)集中制
(B)分散制
(C)合議制
(D)自由制
70.70.下面那一項不是權變理論所強調的重點?
(A)否定「兩極論」
(B)殊途同歸性
(C)民主領導方式普遍有效性
(D)反熵作用
71.71.我國考試院考選部掌理:
(A)報名及放榜
(B)監試行政
(C)考試或考選行政
(D)制定考試政策
72.72.我國考試院銓敍部掌理:
(A)考試以外的人事法制與人事行政
(B)考試以外的人事政策
(C)考試以外的人事法制
(D)考試以外的人事方案
73.73.辦公室自動化的功用,除了提高工作效率、品質及節省費用外,尚有什麼?
(A)提高競爭力
(B)提高工作的成就感
(C)提高工作士氣
(D)提高人員素質
74.74.公務人員限制從事什麼活動?
(A)任務編組
(B)專案小組
(C)法定董事
(D)經商
75.75.政務官任用,要什麼資格?
(A)沒有規定
(B)甲等特考及格
(C)曾任中央民代
(D)曾任高級事務官
76.76.將公務職位依其性質、責任、資格等因素加以分析、比較、歸納而建立的人事制度是:
(A)品位分類制
(B)官職分立制
(C)職位分類制
(D)永業分工制
77.77.「撫卹」問題在行政學研究領域中屬於:
(A)行政運作
(B)公務管理
(C)比較行政
(D)人事行政
78.78.依照我國憲法的規定,我國公務員的懲戒權屬於那一個部門?
(A)司法院
(B)監察院
(C)立法院
(D)行政院
79.79.我國現行考試制度有若干特點,下列那一敘述並非其特點?
(A)高等考試得按學歷分級舉行
(B)考試方式明定為筆試、口試、測驗三項
(C)考試得分階段舉行
(D)將公務人員與專門職業及技術人員考試分開立法
80.80.下列那一敘述並非是人事行政的範圍?
(A)薪俸、考績、升遷
(B)退休、撫卹、紀律
(C)溝通、監督、授權
(D)考績、獎懲、福利