恐虐狂戰士>試卷(2021/07/08)

技檢◆職業安全衛生管理-乙級題庫 下載題庫

110 年 - 術科職安設施規則填充題3#99404 

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【非選題】
1.155 雇主對於物料之搬運,應儘量利用機械以代替人力,凡(1)____物品,以人力車輛或工具搬運為原則,(2)____物品,以機動車輛或其他機械搬運為宜;運輸路線,應妥善規劃,並作標示。

【非選題】
2.244 電動機具合於下列之一者,不適用前條之規定: 
一、連接於非接地方式電路(該電動機具電源側電路所設置之絕緣變壓器 之___次側電壓在____伏特以下,且該絕緣變壓器之負荷側電路不可接 地者)中使用之電動機具。


【非選題】
3.249 雇主對於良導體機器設備內之檢修工作所用之手提式照明燈,其使用電壓 不得超過____伏特,且導線須為耐磨損及有良好絕緣,並不得有接頭。

【非選題】
4.273 雇主對於開關操作棒,須保持清潔、乾燥及符合國家標準 CNS_____同等 以上規定之高度絕緣。

【非選題】
5.286-3 雇主對於使用機車、自行車等交通工具從事食品外送作業,應置備(1)____、(2)____、(3)____、(4)____等合理及必要之安全衛生防護設施,並使勞工確實使用。 事業單位從事食品外送作業勞工人數在(5)____人以上,雇主應依中央主管機 關發布之相關指引,訂定食品外送作業危害防止計畫,並據以執行;於勞 工人數未滿(6)___人者,得以執行紀錄或文件代替。 前項所定執行紀錄或文件,應留存三年。

【非選題】
6.299 雇主應於明顯易見之處所設置警告標示牌,並禁止非與從事作業有關之人 員進入下列工作場所: 一、處置大量高熱物體或顯著濕熱之場所。 二、處置大量低溫物體或顯著寒冷之場所。 三、具有強烈微波、射頻波或雷射等非游離輻射之場所。 四、氧氣濃度未達百分之___之場所。

【非選題】
7.300 雇主對於發生噪音之工作場所,應依下列規定辦理:
 一、勞工工作場所因機械設備所發生之聲音超過(1)___分貝時,雇主應採取工程控制、減少勞工噪音暴露時間,使勞工噪音暴露工作日八小時日時量平均不超過
(一)表列之規定值或相當之劑量值,且任何時間不得暴露於峰值超過(2)___分貝之衝擊性噪音或(3)____分貝之連續性噪音;對於勞工八小時日時量平均音壓級超過(4)____分貝或暴露劑量超過百分之(5)___時,雇主應使勞工戴用有效之耳塞、耳罩等防音防護具。
 (一)勞工暴露之噪音音壓級及其工作日容許暴露時間表(6)___?
 (二)勞工工作日暴露於二種以上之連續性或間歇性音壓級之噪音時,其暴露劑量之計算方法為(7)___? (三)測定勞工八小時日時量平均音壓級時,應將(8)___分貝以上之噪音以 增加(9)___分貝降低容許暴露時間一半之方式納入計算。
 二、工作場所之傳動馬達、球磨機、空氣鑽等產生強烈噪音之機械,應予 以適當隔離,並與一般工作場所分開為原則。
 三、發生強烈振動及噪音之機械應採消音、密閉、振動隔離或使用緩衝阻 尼、慣性塊、吸音材料等,以降低噪音之發生。 
 四、噪音超過(10)___分貝之工作場所,應標示並公告噪音危害之預防事項, 使勞工周知。


【非選題】
8.300-1 雇主對於勞工八小時日時量平均音壓級超過(1)____分貝或暴露劑量超過百 分之(2)____之工作場所,應採取下列聽力保護措施,作成執行紀錄並留存三 年:
 一、(3)____。
 二、(4)_____。 
三、(5)_____。 
四、(6)______。
 五、(7)_____。
 六、(8)______。
 前項聽力保護措施,事業單位勞工人數達(9)___以上者,雇主應依作業環境特性,訂定聽力保護計畫據以執行;於勞工人數未滿(10)___者,得以執 行紀錄或文件代替。


【非選題】
9.302 雇主僱用勞工從事局部振動作業,應使勞工使用防振把手等之防振設備外 ,並應使勞工每日振動暴露時間不超過下表規定之時間: 局部振動每日容許暴露時間表?

【非選題】
10.314 雇主對於下列場所之照明設備,應保持其適當照明,遇有損壞,應即修復: 四、高度____公尺以上之勞工作業場所。

【非選題】
11.
324-3 雇主為預防勞工於執行職務,因他人行為致遭受身體或精神上不法侵害, 應採取下列暴力預防措施,作成執行紀錄並留存三年:rff

【題組】一、(1)____。


【非選題】
12.【題組】二、(2)_____。

【非選題】
13.【題組】三、(3)_____。

【非選題】
14.【題組】四、(4)_____。

【非選題】
15.【題組】五、(5)_____。

【非選題】
16.【題組】六、(6)_____。

【非選題】
17.【題組】七、(7)______。

【非選題】
18.【題組】八、其他有關安全衛生事項。 前項暴力預防措施,事業單位勞工人數達(8)____人以上者,雇主應依勞工執 行職務之風險特性,參照中央主管機關公告之相關指引,訂定執行職務遭 受不法侵害預防計畫,並據以執行;於勞工人數未達(9)___人者,得以執行 紀錄或文件代替。

【非選題】
19.設99 雇主不得以下列任何一種情況之吊掛之鋼索作為起重升降機具之吊掛用具:
 一、鋼索一撚間有____素線截斷者。
 二、直徑減少達公稱直徑____者。
 三、有顯著變形或腐蝕者。 四、已扭結者。


【非選題】
20.【已刪除】【已刪除】設99 雇主不得以下列任何一種情況之吊掛之鋼索作為起重升降機具之吊掛用具: 一、鋼索一撚間有____素線截斷者。 二、直徑減少達公稱直徑____者。 三、有顯著變形或腐蝕者。 四、已扭結者。

懸賞詳解

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