Yan>试卷(2011/11/25)

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行政學-選擇題-連江縣政府招考約用助理人員專用題庫861-880#6517 

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1.非正式組織具有以下何種特性?
(A)多經過刻意的設計而組成
(B)成員的彼此距離較正式組織短
(C)多以高壓統治來領導
(D)垂直的組織型態
2.當行政機關履行準司法的功能時,其大多採取何種組織形式?
(A)經理制
(B)首長制
(C)委員會
(D)任務編組
3.代表性官僚制(representative bureaucracy)重視下列何種概念?
(A)政治中立
(B)權益平等
(C)忠於政黨
(D)企業型政府
4.以下何者非為大內(William Ouchi)Z 理論所述的組織文化特色?
(A)長期僱用
(B)緩慢升遷
(C)共識決策
(D)企業家精神
5.佛洛姆(V. Vroom)提出下列那一個激勵理論?
(A) ERG 理論
(B)增強理論
(C)期望(預期)理論
(D)公平理論
6.行政院原住民族委員會人事室是屬於那一種類型的部門?
(A)業務部門
(B)幕僚部門
(C)矩陣部門
(D)專案部門
7.關於政府人事體制之敘述,下列何者正確?
(A)職位分類制強調「因人設事」
(B)品位制重視「同工同酬」
(C)我國現制採職位分類與品位「兩制合一」
(D)職位分類有助於「工作豐富化」
8.下列何項為針對物品或勞務之銷售行為所課徵之稅?
(A)公司所得稅
(B)營業稅
(C)個人所得稅
(D)財產稅
9.政府透過採購程序,購買私部門的財貨或勞務,此時政府在財政支出扮演何種角色?
(A)所得重分配者
(B)生產者
(C)消費者
(D)管制者
10.下列那一項並非預算的主要功能?
(A)議會控制政府的功能
(B)實現經濟政策的功能
(C)財務控制的功能
(D)基金管理的功能
11.若要使決策者具有前瞻性思考的能力,必須做好前瞻性思考的管理。試問,下列何者並非有利於決策者創新的組織結構設計?
(A)創新扁平式的組織
(B)促進彈性化與自由
(C)禁止非正式組織的產生
(D)給予員工權力與自主性
12.根據中華民國憲法增修條文規定,以下何者非屬於考試院具有的完整職權?
(A)任免
(B)銓敘
(C)保障
(D)退休
13.「解決十項相關問題要比解決一項問題本身來得容易」,主因是政策問題具有:
(A)主觀性
(B)人為性
(C)相依性
(D)動態性
14.依學者唐恩(W. Dunn)的看法,政策評估的結果,有四種處理政策的選擇,下列所述何者為非?
(A)進行政策方案的調整
(B)持續原來的政策方案
(C)決定政策方案的終止
(D)釐清立法機關的觀念
15.利用補貼與租稅方式改變誘因是政策執行的工具選項之一,請問發給老人津貼之現金給付是屬於何種政策工具?
(A)供給面租稅
(B)供給面補貼
(C)需求面補貼
(D)需求面租稅
16.中村(R. T. Nakamura)與史謨伍德(F. Smallwood)曾建構五種政策制定與政策執行的權力網絡,請問下列何者不屬之?
(A)官僚體(bureaucracy)
(B)指導性授權(instructed delegate)
(C)協商者(bargainer)
(D)裁量性實驗者(discretionary experimenter)
17.在推展公眾關係時,應顧及「服務大眾」之原則,下列敘述何者為非?
(A)需敬重公意
(B)需強調公益
(C)需有求必順
(D)需盡心盡力
18.當中央政府對地方政府進行資金的挹注,俾使地方政府能提供基本的公共服務,稱為:
(A)協助金
(B)補助金
(C)公積金
(D)保險金
19.有關民營化的敘述,下列何者錯誤?
(A)廣義而言,民營化是指將政府所涉入之特定服務的設計或執行移轉給民間機構經營
(B)狹義而言,民營化是指政府雖維持對特定服務的政策角色,卻把服務的傳送工作交由民間機構執行
(C)實施民營化的理由乃在強調成本的提高、政府效率與生產力的提升
(D)民營化是指政府部門藉由簽約外包、業務分擔、合產或解除管制等方式,將部分職能業務轉由民間部門經營
20.透過行政機關以外之機構進行帳目之事後檢查,期發揮監督功能,此係由下列那項制度來達成?
(A)預算制度
(B)審計制度
(C)公庫制度
(D)會計制度