Tina Yu>试卷(2011/10/25)

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行政學隨堂測驗#6038 

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1.在政策規畫階段所進行的評估活動,試圖瞭解該項政策的預期影響與預期效益,這就是所 謂「預評估」,下列何者不屬於其範圍?
(A)結果評估
(B)規畫評估
(C)修正方案評估
(D)可評估性評估。
2.在何者看來,每伴隨著一次的戰爭或經濟恐慌,政府對民眾的稅賦便隨之增加,一旦危機 結束,政府也不會因之降低支出至原先水平,而被稱為稅賦的「移位效果」?
(A)華格納(A. Wagner)
(B)皮考克(A. T. Peacock)與魏斯曼(J. Wiseman)
(C)凱因斯(J. M. Keynes)
(D)李嘉圖(D. Ricardo)
3.下列何人的理論較符合司法監督之精神?
(A)羅爾(J. Rohr)
(B)羅爾斯(J. Rawls)
(C)全鍾燮(J. S. Jun)
(D)哈蒙(M. M. Harmon)
4.下列何者不是技術官僚的心態(technocratic mentality)?
(A)講究政策分析的務實主義
(B)反對意識型態和道德化的爭論
(C)縮編組織預算,重建組織結構
(D)主張技術的進步和經濟的成長
5.下列對於「團體決策」的敘述,何者為非?
(A)個體的決策因受制於「有限理性」,團體的決策可彌補其缺失
(B)團體決策的副產品包括團體迷思(Groupthink)與團體偏移(Group-shift)
(C)若討論的問題與大家無關,成員亦無專才貢獻,並不適合團體決策
(D)團體決策的優點之一在於提高成員參與感,利於釐清責任歸屬,俾使決策免於冒險偏激
6.下列那位學者指出公私兩域之管理只在細微末節上相似雷同?
(A)韋伯(M. Weber)
(B)費堯(H. Fayol)
(C)艾里森(G. Allison)
(D)杜拉克(P. Drucker)
7.我國中央政府總預算案的審查流程,下列何者較貼近現實運作?
(A)行政院院長施政報告→立法院預算委員會審查→總統公布施行
(B)總統施政報告→立法院委員會分組審查→行政院院會議決
(C)總統施政報告→立法院委員會分組審查→立法院院會議決
(D)行政院院長施政報告→立法院委員會分組審查→立法院院會議決
8.布勞(P. Blau)及史考特(W. Scott)認為公益組織的主要受惠者為社會全體,其所面臨的主要課 題為:
(A)如何加強外在民主的控制
(B)如何有效提高經濟利益
(C)如何解決財政赤字
(D)如何整合衝突鬥爭。
9.下列何者非第二次明諾布魯克會議的背景?
(A)尼克森水門案爆發
(B)經濟衰退
(C)古巴危機
(D)簽約外包制度興起 
10.新公共行政特別重視以下何類理論的建構?
(A)行政科學
(B)行政哲學
(C)行政管理
(D)行政程序
11.下列何者不是行政組織中常見有關行政倫理的爭議議題?
(A)貪污
(B)違法
(C)多手
(D)說謊
12.公私混淆不清、重視私人利害,忽視公務責任和社會需求。此為我國行政問題中的:
(A)權威主義
(B)英才主義
(C)本位主義
(D)平頭主義。
13.下列何者是組織按程序或設備分部化的缺點?
(A)權責過分集中,無法適應變遷需要
(B)本位主義濃厚,常忽略組織的總體目標
(C)易造成職業之衝突和重複,各自為政,協調困難
(D)大多重視技術而輕視政策,崇尚手段而忽略目的
14.下列何者誤解了艾爾莫(R. Elmore)有關「向前推進的策略」(forward mapping)以及「由後推進的策略」(backward mapping)的意涵?
(A)向前推進的策略明確鋪陳執行步驟與程序
(B)向前推進的策略推動者為基層人員,由後推進的策略推動者為高層長官
(C)向前推進的缺點在於無法控制執行過程中的各種變化
(D)執行重分配型政策時,宜採取向前推進的策略
15.晚近有關政府革新的思潮有所謂「新公共服務」(New Public Service)的理念,其主張政府應扮演下列何種角色?
(A) 操槳而非導航
(B) 操槳而非服務
(C) 導航而非操槳
(D) 服務而非操槳
16.下列何者並非從事績效管理的主要元素?
(A) 員工的人力素質
(B) 人員與財政資源分配加以連結
(C) 清楚可衡量的目標
(D) 個別員工績效考評
17.學者R. House提出所謂「路徑-目標的領導理論(Path-Goal Theory of Leadership)」,理論中提到的「結果變數(outcome variables)」所指為何?
(A) 領導行為
(B) 部屬特質
(C) 部屬的工作滿足感
(D) 情境因素
18.透過工作設計的改善,可以增進激勵的效果。下列何者不包括在內?
(A) 工作擴大化
(B) 工作豐富化
(C) 建立良善的獎酬制度
(D) 工作輪調
19.下列所述,何者並非預算所能達成的功能?
(A)有助於政府對社會問題的認定
(B)彰顯議會代表人民控制政府
(C)實現政府經濟政策
(D)力行財務統制
20.組織發展中有關發展團體的策略為何?
(A)感應訓練法
(B)管理格道法
(C)工作豐富化
(D)建立團隊
21.下列何人曾提出公意志(the general will)的概念?
(A)盧梭(J. J. Rousseau)
(B)霍布斯(T. Hobbes)
(C)黑格爾(G. W. F. Hegel)
(D)亞里斯多德(Aristotle)
22.先確定長遠的政策目標,再評估比較年度的決定計畫,最後編列預算,這些步驟屬於那一種預算的特徵?
(A)漸增預算
(B)設計計畫預算
(C)零基預算
(D)總額預算
23.決策者受主客觀條件之影響只能選擇還算滿意的選項,此種現象學界稱為:
(A)非理性
(B)絕對理性
(C)有限理性
(D)最低理性
24.依據寇斯(R. Coase)的見解,組織內部可能同時存在權威的關係與價格的機能,而組織經濟學即在探求如何透過制度安排來處理下列何種問題?
(A)如何設計組織內的薪酬制度
(B)如何進行組織設計
(C)如何增加交易成本
(D)如何節省交易成本
25.下列何者不是已開發國家行政文化的特質?
(A)理性主義
(B)功績主義
(C)相對主義
(D)權威主義