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陳真老師行政學小考100年10月8日#5960 

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1.社會資本(social capital)主要基於下列何種社會組織之關係,而促進自發性合作?
(A) 自由
(B) 信任
(C) 平等
(D) 管制
2.下列關於民主行政的敘述,何者錯誤?
(A) 表達公共利益
(B) 重視代表性科層體制
(C) 強化專家主義
(D) 擴大參與面
3.下列何者並非「黑堡宣言」(Blacksburg Manifesto)的重要主張?
(A) 行政人員應可為公共利益的受託者
(B) 公共行政乃憲政秩序下治理參與者
(C) 公共行政為憲政的捍衛者
(D) 行政專業能力為行政中立的貫徹者
4.學者認為行政組織內部應符合「政治多元主義」(political pluralism)的原則,因而提出下列那一項主張?
(A) 公務人員應全數由弱勢團體推派,才能消弭階級政經地位的差異,達到公平正義
(B) 公務人員必須盡量由中產階級出任,才能穩定社會,維護多元利益
(C) 應取消文官的工作安全保障,以增加公務人員的流動性及階級代表性
(D) 公務人員的組成必須具有代表性,以反映社會的經濟、政治及族群等結構
5.下列何者屬於新公共服務(NPS)的核心概念?
(A) 顧客導向
(B) 專業理性
(C) 公共組織內部市場化
(D) 社群主義的功能與強化
6.黑堡宣言主張公共行政負有憲政運作的平衡功能,行政人員的專業主義之內涵乃是捍衛憲政的各種施為,故將行政官僚稱為?
(A) 民主的締造者
(B) 憲政的第四部門
(C) 否決團體
(D) 影子政府
7.下列那位傳統時期學者的主張被視為「一場完全的心智革命」(a complete mental revolution),其強調管理者應找尋「最佳方法」,主張「工人有不盡力工作的傾向」,應由管理階層承擔無效率的問題,均對於組織管理產生重大影響?
(A) 費堯(Fayol)
(B) 泰勒(Taylor)
(C) 韋伯(Weber)
(D) 甘特(Gantt)
8.下列何種論點是奠基於自利動機的假定,認為政客、官僚、政黨與選民都設法擴大自我利益,最後會造成政府的組織規模愈來愈大,預算規模愈來愈膨脹等無效率的問題?
(A) 多元主義論點
(B) 管理主義論點
(C) 公共選擇論點
(D) 公民資格論點
9.下列何者不是權變理論的觀點?
(A) 人並非絕對的「壞」,也非絕對的「好」
(B) 以民主的領導最有效
(C) 管理方式尚須考慮到時代背景
(D) 最理想的管理乃是效率與效果兼顧
10.下列何者並非何茲伯格(Herzberg)「兩因理論」中保健因素的特質?
(A) 可維持原有狀況
(B) 可促進員工發揮潛力
(C) 容易導致員工不滿
(D) 有助於員工達成原有的工作績效
11.官僚體系中很容易產生「代理問題」,根據「委託-代理人理論」(principal-agent theory),下列敘述何者為非?
(A) 私部門的代理人與委託人間屬於契約關係
(B) 公部門的代理人易產生課責問題
(C) 相對於代理人,委託人擁有的資訊嚴重不足
(D) 代理人重視公益,但委託人卻重視私利
12.學者丹哈特(Denhardt)在公共管理的 P(政策)途徑與 B(企管)途徑之外,另提出何種途徑概念,作為政府治理的另類思考?
(A) A 途徑
(B) Z 途徑
(C) Y 途徑
(D) C 途徑
13.黑堡宣言(Blacksburg Manifesto)主張行政人員的角色為:
(A) 官僚權益捍衛者
(B) 利益與多數表達者
(C) 既得利益守護者
(D) 憲政運作的平衡者
14.「傳統行政」認為所謂公共利益的意涵是指:
(A) 政治界定並由法律表現出來
(B) 對於共同價值進行對話的結果
(C) 代表個人利益的加總
(D) 最大多數人的最大利益
15.霍桑(Hawthorne)實驗中的「繼電器裝配實驗研究」,發現胡桑效應,強調員工的產出量是受到下列那一項因素的影響?
(A) 小團體
(B) 生理
(C) 人格
(D) 環境
16.環境系統可以分為一般(社會)環境及特定(任務)環境兩種,下列何者關於特定(任務)環境?
(A) 法律體制
(B) 人口特質
(C) 社會環境
(D) 供應商
17.政府部門中主管的「命令和權威一定要去除人的因素,純粹根據當時的需要來運用權威,沒有最後權威的存在。」這是屬於下列何種法則?
(A) 額外價值法則
(B) 合法理性權威法則
(C) 權威情勢法則
(D) 權威接受法則
18.民眾對治理過程的參與,代表的是下列那一種概念?
(A) 公民社會
(B) 威權民主
(C) 全球化
(D) 自由化
19.下列何者是新右派的主要理念?
(A) 增加公共支出創造就業機會
(B) 進行財富重分配以實踐社會正義
(C) 厲行國有化與管制作為
(D) 減少政府干預、增加個人選擇公共服務機會
20.下列對賽蒙(
(A) Simon)行政理論之介紹,何項之敘述有誤?
(A) 事實與價值在邏輯上加以區分是可行的
(B) 主張行政過程即決策後的執行過程
(C) 主張政治行政的二分
(D) 行政決策的有效運作植基於「目的─手段的連鎖」(The End-mean Chain)
21.依照系統理論的觀點,下列何者並不是組織的特性?
(A) 組織由許多次系統組成
(B) 組織兼顧適應及生存的目標
(C) 組織為求生存強調「能趨疲」的功能
(D) 組織具開放特性,與其環境充滿互動的關係
22.根據馬斯婁(A.H.Maslow)的需求層次理論,下列何者錯誤?
(A) 追求社會聲望屬於尊榮需求
(B) 員工低層次的需求不需完全獲得滿足後,就會追求較高層次的需求
(C) 需求層次中需要滿足程度與該需要成為激勵因素的強度成正比
(D) 屬於滿意累進模式
23. 以政治經濟學的角度觀察,層級節制中的「尋租」(rent seeking)問題,指的是:
(A) 私利追求者與政府代理人之間資源交換問題
(B) 官僚間由於資訊不對稱產生的代理人隱藏資訊問題
(C) 官僚間由於無法完全監控所產生的代理人隱藏行動問題
(D) 公民「用腳投票」(voting with the feet)選擇服務較好的地區的問題
24.新公共行政與黑堡宣言主張行政具有政治系絡本質,何者並非兩者所主張的理由與論點?
(A) 公共服務的主要決策者產生自政治制度
(B) 憲政體制下各部門互動的政治本質
(C) 多元民主的政策過程導致公共服務方案政治色彩濃厚
(D) 公共服務傳輸過程的效率因素
25.下列何者非「新公共行政」學派的主要論點?
(A) 主張理性模式的行政研究
(B) 主張相關性的行政
(C) 主張政治行政的相互影響
(D) 主張發展以服務對象為重心的組織