全職考生>试卷(2011/10/16)

公職◆行政學題庫 下載題庫

陳真老師行政學小考100年5月7日#5961 

选择:24题,非选:0题
立即測驗 
我要補題 回報試卷錯誤 試卷下載
1.何項是「科學管理」創始人泰勒(Taylor)之主張?
(A) 組織權威的層級節制及規定控制
(B) 注意到員工的工作情緒及參與
(C) 工作的每一要素應發展一套科學
(D) 組織目標與手段連鎖關係的建立
2.下列有關傳麗德(M. Follett)的敘述,何者有誤?
(A) 她提出額外價值(Plus Value)論
(B) 他認為團體中成員間意見或利益衝突的解決方法乃妥協
(C) 他認為管理的核心是協調
(D) 他提出情勢法則。
3.政府設置公立學校從事教育工作、設置醫療院所進行醫護工作,屬下列何種達成現代政府任務的執行工具?
(A) 現金給付
(B) 服務提供
(C) 施政能力
(D) 行為管制
4.在詮釋理論(Interpretive theory)的特徵中,下列何者非屬之?
(A) 強調行動與行為的區分
(B) 重視行動的社會性
(C) 強調語言在社會互動的重要性
(D) 發展通則性的規律。
5.新公共管理所追求的變革要旨,下列何者為非?
(A) 深信專案知識與組織能力,較少質疑官僚運作之道
(B) 強調創新和企業家行動
(C) 顧客授能
(D) 從官僚服務到個別授能。
6.有關工作豐富化的說明,下列何者為非?
(A) 工作需要更高層次的技能
(B) 工作者的自主權不會增加
(C) 工作較具自我管制特性
(D) 工作者較有個人成長機會
7.下列何者一向反對政府的管制措施?
(A) 新公共行政學派學者
(B) 認同黑堡宣言的學者
(C) 主張政治行政二分的公共行政學者
(D) 主張自由放任市場的經濟學者。
8.那種觀點非屬行動典範的觀點:
(A) 面對面的境遇
(B) 交互主觀性
(C) 社會意義的理解
(D) 行政的科學與實證解釋。
9.開發中國家的行政制度與行為具有「形式主義」(Formalism)的特質,係指何現象的表現?
(A) 公務員具有極大自主權
(B) 法律未貫徹、形同具文
(C) 援用親族
(D) 機關功能未彰顯且相互重疊
10.下列何者並不屬於學者全鍾燮(J. S. Jun)所論述的「公共利益」的範疇?
(A) 輿論
(B) 公民權利
(C) 民主的程序
(D) 預期的後果
11.有關公共行政的「獨特性」,下列說明何者有誤?
(A) 權威的割裂
(B) 反能趨疲作用(Negative Entropy)
(C) 受到社會高度監督
(D) 受政治因素影響
12.各國政府改造的策略與途徑,下列敘述何者錯誤?
(A) 大政府→精簡政府(結構變革)
(B) 政府授權→政府萬能(功能變革)
(C) 官僚型→企業型政府(體制變革)
(D) 國營化→民營化(政府與民間組織互動關係變革)
13.有關新公共行政與新公共管理的比較,下列敘述何者錯誤?
(A) 前者強調民眾,後者注重顧客
(B) 前者培養公民意識,後者激發生產效能
(C) 前者提倡公務員精簡,後者關注公務員價值
(D) 前者強調行政制度化,後者倡導解除管制化
14.行政國的意涵,與下列那一項敘述有所矛盾?
(A) 行政官僚人員政策影響力大,被稱為否決團體
(B) 採自由放任思想的政府
(C) 又稱稅賦國
(D) 人民對於政府部門倚賴甚深
15.華偉克(D. Warwick)為民主行政的發展,提出一個倫理原則分析架構。其中所稱「明確闡述所要提升的價值,並不斷地分析與虛心探討,而不是盲目地逕自擁抱它」,是指那項原則?
(A) 公共取向
(B) 反省性選擇
(C) 手段的限制
(D) 程序的尊重
16.從宏觀層次來看,下列何者不是導致政府成長或職能擴張的原因?
(A) 價值轉變之影響
(B) 社會發展之影響
(C) 新古典經濟學之影響
(D) 政治過程之影響
17.所謂區隔系統與環境的所在,做為系統與環境的過濾機制。此為系統何種特性?
(A) 必要的多樣性
(B) 系統的演化
(C) 界限性
(D) 殊途同歸
18.從組織次級系統的角度來看,「行為科學」學者之研究比較注重那一個次級系統?
(A) 目標與價值
(B) 管理
(C) 結構
(D) 心理及社會
19.傳統行政有別於新公共行政在於傳統行政重視下列何者?
(A) 公共性
(B) 價值判斷
(C) 民主管理
(D) 技術解決問題
20.「行政機關具有政策影響力,是在政策過程中扮演一個策略性角色」。學者盧爾克(Rourke)將行政機關此一權力關係的策略性角色形容為:
(A) 利益團體
(B) 否決團體
(C) 標的團體
(D) 倡議團體
21.二因素理論(Two-factor Theory)認為組織要讓員工產生工作滿足感及工作動機,必須提供那一種因素?
(A) 社會因素(social factors)
(B) 保健因素(hygiene factors)
(C) 激勵因素(motivators)
(D) 經濟因素(economical factors)
22.「有效使用資源,以提供高品質公共服務」指的是下列那一項概念?
(A) 生產力
(B) 競爭力
(C) 創造力
(D) 革新力
23.下列何者不是政治行政二分理論所產生的效應?
(A) 重視行政中立
(B) 追求行政科學化
(C) 行政學應研究人文價值
(D) 應用行政原則管理公共組織
24.就人群關係學派而言,組織具有下列何種特質?
(A) 人們參加組織是基於自利理性
(B) 組織有其非正式面,由成員互動自然形成,對組織有正反二面作用
(C) 組織是一個適應環境的開放系統
(D) 組織成員的角色,完全由職務及法規所定