Yiting Lin>试卷(2015/02/09)

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07800 眼鏡鏡片製作 丙級 工作項目 07:職業道德#19235 

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1.1. 工程期間應隨時注意避免誤用材料或不當之作業程序,倘若事後才發現有誤用或不當之情形,應如何處理?
(A)故做不知狀
(B)待運轉後再視情況而定
(C)立即提出修補要求
(D)掩飾過失。
2.2. 工程作業中有任何過失都須提出改善,否則會因小過失造成重大災害,因此工程人員須特別要求具備何種精 神?
(A)實事求是
(B)敷衍了事
(C)爭功諉過
(D)求快求變。
3.3. 下列何者才是正確之作業方式?
(A)以最快速之方法完成作業
(B)以最經濟之方法完成作業
(C)以安全且符合規定 之方法完成作業
(D)隨機緣之方法完成作業。
4.4. 職業道德所表現的是
(A)行業精神
(B)人際關係
(C)學識地位
(D)技能水準。
5.5. 一個工作對國家、社會、團體或他人所產生的正面效應,貢獻愈大幫助愈多,獲得的肯定如何?
(A)無限大
(B)無 關
(C)愈大
(D)愈小。
6.6. 一般而言,工作上所獲得的實際收入與報酬愈高,社會大眾對其工作意義與價值的肯定之關係為何?
(A)無關
(B)愈大
(C)不變
(D)愈小。
7.7. 有高度專業知能而缺乏工作倫理和責任感者,對企業的長久經營而言是下列何者?
(A)無關因數
(B)負數
(C)正數
(D)加成作用。
8.8. 下列何種情況最容易表現敬業精神?
(A)自己喜歡又能勝任
(B)自己不喜歡又不勝任
(C)自己喜歡但不勝任
(D)自己 勝任卻不喜歡。
9.9. 要做到敬業,必須掌握之最重要原則為
(A)有健康身體
(B)專業知識與技術
(C)有實務經驗
(D)願意在工作全力投入、 參與。
10.10. 在工作態度上,傳統勞工比較重視下列何者?
(A)現實
(B)實力與成就
(C)自我表現
(D)年資經驗。
11.11. 公司員工將公司的資料、圖表攜出給他人,該員工是犯了刑法上之
(A)竊盜罪
(B)侵佔罪
(C)背信罪
(D)工商秘密罪。
12.12. 事業以脅迫、利誘或其他不正當方法,獲取他事業之產銷機器、交易相對人資料,或其他有關技術秘密的行為, 而有妨礙公平競爭之虞時,該事業是犯了下列何者?
(A)違反公平交易法
(B)侵害著作權罪
(C)工商秘密罪
(D)侵佔 罪。
13.13. 公司員工如意圖為自己或他人之不法利益,或損害公司之利益,而無故洩漏公司的營業秘密,致生損害公司的 財產或利益,是犯了刑法上之
(A)竊盜罪
(B)侵佔罪
(C)背信罪
(D)工商秘密罪。
14.14. 員工不兼職、完整履行勞動契約,契約結束時,業務要移交清楚,契約結束後不與原雇主作營業之競爭,是謂
(A)忠誠
(B)誠信
(C)敬業
(D)守紀。
15.15. 進出電梯時,下列何種方式為宜?
(A)裡面的人先出,外面的人再進入
(B)外面的人先進去,裡面的人才出來
(C)可 同時進出
(D)爭先恐後。
16.16. 服從公司職場安全所制定之規範,以維護工作安全,避免意外事件之發生,是謂
(A)敬業
(B)協同
(C)守紀
(D)服務。
17.17. 工作帶來在專業知識、技術、實務經驗及個人能力等的增進,並因而帶來身份與地位的提昇,成長愈多,所獲 得之自我肯定
(A)不變
(B)靠關係
(C)愈小
(D)愈大。
18.18. 以有禮貌的行為善待顧客,作必要的說明、指導及交付勞務或貨品稱為
(A)守紀
(B)協同
(C)敬業
(D)服務。
19.19. 凡具有「秘密性、商業價值性及己盡合理保密措施」的資訊,其所有人不論是下列何者,均可依營業秘密法主 張權利?
(A)自然人
(B)禁治產人
(C)自然人或法人
(D)法人。