陳小徑>试卷(2013/11/06)

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94 年 - 094年 社會工作師#12200 

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【非選題】針對管理的效率和效益,麥克里格(D.McGregor)提出X理論Y與理論,威廉大內(W.Duchi)提出Z理論。試分別說明對於(一)秉賦高的員工、(二)依賴性高的員工、(三)自以為懷才不遇而孤僻寡合的員工,比較適合運用何種理論以提高管理的效率和效益?

#3988
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1F
Ryan Ho 國二上 (2016/02/26 15:34):
X理論-依賴性高的員工 Y理論-秉賦高的員工 Z理論-懷才不遇的員工

【非選題】內政部辦理台閩地區社區發展工作績效評鑑,向來只邀請大學教授擔任評鑑委員,自2004年起則增聘社區發展協會總幹事共同參與評鑑工作。請依此案例分析由方案執行單位相關成員參與方案評估工作的優點與缺點。

#3989
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【非選題】為因應工作環境變遷,機構員工必須接受在職訓練。試略述社會工作專業人員參與在職訓練對機構的重要性?

#3990
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1F
Ryan Ho 國二上 (2016/02/26 16:40):
分成職前、在職與職外訓練 在職訓練可以針對機構的服務、結構、規定進行初步的認識,對新人進入工作狀態有益處。

【非選題】試述社會工作與企業的行銷管理,在行銷組合方面有何相同之處?又在行銷重點方面有何相異之處?

#3991
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