Chia Hui Huang>试卷(2016/04/25)

高普考/三四等/高員級◆行政學題庫 下載題庫

97 年 - 097年 普考#4512 

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1.下列何者為有機性組織結構的特性:
(A)高度集權化
(B)高度彈性化
(C)高度分權化
(D)高度正式化 
2.下列何項有 [零和賽局] 性質:
(A)分配的政策、管制的政策
(B)管制的政策、自我管制的政策
(C)分配的政策、重分配的政策
(D)管制的政策、重分配的政策
3.下列何者不是修正理論時期行政學在組織理論研究上的特色:
(A)由靜態的研究轉向動態的研究
(B)重視組織中人群關係的重要性
(C)發現正式非正式組織對組織的影響
(D)由實然的研究課題轉向應然的研究課題
4.對於傳統理論時期,行政學的原則之歸納,下列何者正確:
(A)標準化、計畫化、效率化
(B)人性化、機械化、權變化
(C)生態化、動態化、標準化
(D)系統化、標準化、生態化
5.下列何者不是政治行政二分理論所產生的效應:
(A)重視行政中立
(B)追求行政科學化
(C)行政學應研究憲政精神
(D)應用行政原則管理公共組織
6.公務人員價值取向的改變屬於下列何種層次的行政革新:
(A)技術的層次
(B)結構的層次
(C)科技的層次
(D)文化的層次
7.從廣義的角度來說,[行政] 一詞所指意義為何:
(A)政府的行政部門所管轄的事務
(B)整個政府[ 包括行政、立法、司法、考試、監察各部門 ]各公務機關推動政務所採取的一切作為
(C)專指行政與立法部門推動政務的相關作為
(D)特指各地方政府公務機關推動政務所採取的一切作為
8.學者韋伯(Max Weber)提出的理想型科層組織(Bureaucracy)有幾項的特徵,下列何者不包括在內:
(A)專業分工
(B)層級節制
(C)彈性調整
(D)依法辦事
9.現在各級政府常會用一種特別的方式,讓人民持有憑證,購買由不同機構所提供的服務或產品,這種方法為何:
(A)特許證
(B)抵用券
(C)支付證
(D)代金證
10.下列那一項不是各國政府採行民營化政策的理由:
(A)意識形態的改變
(B)政治與經濟環境變遷
(C)改善政府財政問題的需要
(D)展現大有為政府服務人民的政策
11.學者沙維斯(E. S. Savas)所提出的民營化四項策略中,並不包括下列那一項:
(A)替代遞送系統的建立
(B)利用使用者付費
(C)增加市場競爭機制
(D)平衡預算
12.在行政管理上,所謂領導是一種權力的運用,下列那一項不是這些權力的運用之基礎:
(A)法術的力
(B)法理的力
(C)心理的力
(D)資源的力
13.下列何項敘述,有違[中央行政機關組織基準法] 之規定:
(A)行政院所屬二級機關稱部或委員會
(B)行政院所屬三級機關稱局或署
(C)行政院所屬內部單位三級機關稱組或課
(D)行政院所屬內部單位二級機關稱司或處 
14.李文(K. Lewin)認為組織變革三階段為何:
(A)刺激-反應-再反饋
(B)投入-刺激-再產出
(C)解凍-移動-復凍
(D)分析-調整-再分析
15.有關[代表性官僚體制] (representative bureaucracy)的涵意,下列何項敘述最為正確:
(A)公務人力的組成應反應社會人口結構的特性
(B)公務員應表達社會知識份子的意見
(C)公務員應做為弱勢群體的主要代表
(D)公務員應代表政府忠誠推動政策
16.下列何者為組織發展訓練方法之一:
(A)敏感性訓練
(B)批判性訓練
(C)防衛性訓練
(D)辯證性訓練
17.人在組織中會產生交互行為,彼此間就有了解與認同,這些認同的關係乃自然而然的使人員結合成為團裡,稱為:
(A)正式組織
(B)非正式組織
(C)互利組織
(D)公共組織
18.下列何者與主管的控制幅度最無直接關係:
(A)幕僚的襄助
(B)監督工作所花費的時間
(C)部屬的教育程度
(D)監督工作的複雜性與重要性
19.下列何項係指政府的計畫除非重新獲得授權,否則應於一定年限後自動停止:
(A)日出條款
(B)落日條款
(C)陽光法案
(D)排富條款
20.市場失靈的原因之一為[市場不完美性](market imperfections),其形成的原因,以下何者錯誤:
(A)規模漸增:當產量漸增,成本降低,會產生大規模生產、獨占或寡占的情形發生
(B)參與障礙:因鉅額成本或管制性條件,使新企業無法參與競爭
(C)風險:產業計畫隱藏了大規模的風險,便一般民間部門不願承擔風險,拒絕進入此市場
(D)資訊完整:消費者對於品質與價格擁有完善的資訊
21.下列何者並非不動產稅的項目:
(A)房屋稅
(B)地價稅
(C)土地增值稅
(D)遺產稅
22.民主國家的文官甄補政策,對於婦女、少數族群、身心障礙人士與退伍軍人團體等,特別更加重視,這是反應下列何項人事政策價值:
(A)政治回應
(B)個人權利
(C)社會衡平
(D)效率效能
23.下列何項不是審計制度的主要功能之一:
(A)防止中飽與浪費
(B)增進行政績效
(C)防止行政機關之不法收支
(D)強化行政機關之道德責任
24.下列何者是指政府針對財貨或勞務的交易行為所課徵的稅賦:
(A)所得稅
(B)營利事業所得稅
(C)營業稅
(D)貨物稅
25.凡是一項問題的層次越高,涉及的風險及不確定性將隨之增加,這稱為:
(A)議題性問題
(B)策略性問題
(C)規劃性問題
(D)戰術性問題
26.26 公共政策執行理論的研究,第一代著重:
(A) 分析架構的建立
(B) 個案研究
(C) 中程理論的建立
(D) 新典範下的整合理論的建立
27.27 唐恩(W. Dunn)認為政策監測的功能有四個,下列何者不是監測的功能?
(A) 順服
(B) 審計
(C) 解釋
(D) 評量
28.28 那一位學者倡導決策的漸進途徑(incremental approach)?
(A) 戴伊(T. Dye)
(B) 安德森(J. E Anderson)
(C) 林布隆(C. E Lindblom)
(D) 賽蒙(H. A. Simon)
29.29 唐恩(W. Dunn)所提出之公共政策的分析架構之中,是以何者為核心的政策分析觀?
(A) 政策問題
(B) 政策預測
(C) 政策推薦
(D) 政策監測
30.30 非營利組織除顧名思義其「非營利」之特徵外,還有許多與一般民間企業組織及政府官僚組織不同之處, 下列何者不是非營利組織的特徵?
(A) 正式組織
(B) 民間組織
(C) 分配盈餘
(D) 自己治理
31.31 行政學者瓦爾多(D. Waldo)的看法,認為未來世界即將面臨的問題,以下何者錯誤?
(A) 交通的發達使世界益見縮小
(B) 政府被期望提供更多服務,但政府的提供能力降低
(C) 人口膨脹年輕者多,教育及就業的問題益加嚴重
(D) 貧富國家日趨均衡
32.32 下列何者不是績效預算制度的特點?
(A) 過去成果與現行計畫比較考核費用有無增減
(B) 比較各項工作費用的高低及相互關係,以明瞭在總預算中所占比重
(C) 將企業社會責任觀引用到政府
(D) 尋求工作衡量單位,計算每一單位所耗成本
33.33 下列何者並不是推動公眾關係之工作原則?
(A) 為而不宣
(B) 內部做起
(C) 平時發展
(D) 雙向溝通
34.34 現今福利國家時代公共行政的特質,與非營利組織主要精神有相同之處,是指以下何者?
(A) 強調遵守法令
(B) 提供公共服務
(C) 創造利潤
(D) 強調層級節制
35.35 依據我國「人民團體法」之規定,人民團體可區分為那幾類?
(A) 法人團體、非法人團體
(B) 財團法人、社團法人、行政法人
(C) 職業團體、社會團體、政治團體
(D) 營利團體、非營利團體
36.36 下列何者不屬於韋伯(M. Weber)所稱的權威的三種類型?
(A) 超人的權威
(B) 法定理性的權威
(C) 道德的權威
(D) 傳統的權威
37.37 下列何者並非妥善處理組織危機後的正面效果?
(A) 增強組織的存續能力
(B) 展現組織的新風貌
(C) 阻絕任何危機的發生
(D) 提升員工的應變經驗
38.38 下列何者並非授能(empowerment)的作為?
(A) 給予部屬充分發揮能力的機會
(B) 提供部屬適當的培訓
(C) 舉辦工作研討會交換心得
(D) 全由部屬分攤績效責任
39.39 下列何者並非溝通過程中產生扭曲的常見成因?
(A) 接受訊息者的人格特質
(B) 選擇性認知
(C) 語意的模糊
(D) 沒有時間的壓力
40.40 績效評估有其方法,下列那一項不是合適的方法?
(A) 排列法
(B) 分等法
(C) 因素品評
(D) 按件數考核
41.41 一般而言,領導功能有很多種,下列那一項不是領導的主要功能?
(A) 協調
(B) 制裁
(C) 團結
(D) 激勵
42.42 費德勒(F.
(E) Fiedler)的權變領導理論有三項重要情境因素,下列那一項不是其重要因素?
(A) 工作結構
(B) 職位權力
(C) 實際產出
(D) 領導者與部屬的關係
43.43 下列何者為危機處理工作最重要的項目?
(A) 準備預防
(B) 妥善善後
(C) 損害控制
(D) 學習修正
44.44 下列何者並非行政倫理研究的核心要點?
(A) 憲政精神的承諾
(B) 政體的價值
(C) 工作簡化
(D) 個人對於法律的尊重
45.45 行政學者瓦爾多(D. Waldo)曾直陳,公共行政最核心的問題應該是:
(A) 倫理與道德的關係
(B) 民主與領導的關係
(C) 公益與民意的關係
(D) 行政與政治的關係
46.46 下列何者最能規範我國公務員倫理行為的主要法律依據及倫理規範?
(A) 公務員懲戒法
(B) 公務員服務法
(C) 公務人員考績法
(D) 公務人員保障法
47.47 西方主要國家落實行政中立理念的制度,歸納之,最常用的方式有四方面,其中不包括下列何者在內?
(A) 界定公務員的責任、角色與立場
(B) 保障公務員的工作權
(C) 開放公務員參與政黨活動
(D) 限制公務員參加競選或選舉活動
48.48 美國的那一項法律,為確保功績制的施行,特規定 9 項功績制原則?
(A) 文官改革法(Civil Service Reform Act)
(B) 赫奇法(Hatch Act)
(C) 政府倫理法(Ethics in Government Act)
(D) 倫理法典(Code of Ethics)
49.49 下列有關倫理與法律的敘述,那一項是錯誤的?
(A) 法律是最低的道德標準
(B) 倫理的道德標準高於法律
(C) 法律是屬於治標
(D) 倫理是屬於治標
50.50 下列何者並非 X 理論的假定與意涵?
(A) 一般人生性好逸惡勞
(B) 一般人缺乏遠大志向
(C) 強迫與控制是必要的管理手段
(D) 強調自我實現有鼓勵員工的效果