Chia Hui Huang>试卷(2011/05/21)

身心障礙◆行政學題庫 下載題庫

97 年 - 097年 身心四等下集#4607 

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1.26.林布隆(C.E. Lindblom)於西元 1959 年發表那篇文章,主張社會互動的「枝」分析?
(A)混合掃瞄
(B)公共領域的規劃
(C)漸進調適的科學
(D)新公共服務
2.27.想像外星人侵入地球,提出星際戰爭的策略。這種的類比法,稱之為:
(A)個人比擬
(B)直接比擬
(C)象徵性比擬
(D)奇想比擬
3.28.一般而言,藉由非政府的機構團體提供昔日政府所提供的財貨或服務,係指下列何者?
(A)專業化
(B)私法化
(C)民營化
(D)法人化
4.29.請指出下列有關政策分析程序與政策制定階段的對應關係中,何者為正確?
(A)問題建構對應於政策規劃
(B)政策推薦對應於議程設定
(C)政策預測對應於政策評估
(D)政策監測對應於政策執行
5.30.當今世界各國政府對個人所得稅大多採用何種稅制?
(A)累進稅制
(B)累退稅制
(C)齊頭稅制
(D)均一稅制
6.31.政策執行後的成果是否達成預期的價值,稱為:
(A)政策推薦
(B)政策預測
(C)政策監測
(D)政策績效
7.32.對政策是否達成預期目標的分析,是指那一種評估?
(A)預評估
(B)成果評估
(C)執行評估
(D)政策監測
8.33.下列何者是美國利益團體運用最多的一種活動方式?
(A)進行宣告
(B)協助競選
(C)草擬法案
(D)進行遊說
9.34.下列何者是由總統提名經立法院同意後始得任命之?
(A)行政院院長
(B)國防部部長
(C)考試院院長
(D)總統府秘書長
10.35.推展公眾關係需從內部做起,其意係指:
(A)從機關內部做宣傳
(B)先求機關本身之良好表現
(C)由機關內部之行銷專家主導
(D)從民眾的深層價值著手
11.36.下列關於公眾關係之敘述何者最為正確?
(A)公眾關係等同於政令宣導、教育民眾
(B)公眾關係最主要目的在化解反對聲浪
(C)公眾關係的作法會隨社會結構變遷而異
(D)企業行銷觀念之引入會侵害公益
12.37.在推展公眾關係時,重視「勿臨渴掘井」觀念,係指下列何項原則?
(A)服務大眾
(B)社會責任
(C)不斷創新
(D)平時發展
13.38.在行政領導理論中,所謂「英雄造時勢」,乃指在研究領導的理論上是著重:
(A)人格特質的研究
(B)環境影響的研究
(C)功能專長的研究
(D)交互行為的研究
14.39.下列何者在「激勵保健理論」中不屬於「保健因素」?
(A)薪資
(B)人際關係
(C)工作環境與條件
(D)工作本身
15.40.H. Mintzberg 將高階管理角色分為 10 種,其中領導人的最主要工作為何?
(A)處理糾紛
(B)分配資源
(C)激勵部屬
(D)傳佈訊息
16.41.全面品質管理(TQM)會強調下列何者?
(A)政治監督
(B)行政分立
(C)科層代表性
(D)員工自發性
17.42.新公共行政對行政人員的角色主張,可歸納為 5 種,其中不包括下列何者在內?
(A)社會公平促進者
(B)機關變遷催生者
(C)代表性行政人
(D)單一性行政人
18.43.認為公共服務人員從事行政行為時,會涉及個人主觀的詮釋,也包含著對服務對象之行動的詮釋,所以治理是一種主客交融的過程。哈蒙(M. Harmon)將之稱為何種的自我定位?
(A)被動-社會的自我
(B)主動-社會的自我
(C)主動-客觀論的自我
(D)被動-客觀論的自我
19.44.在正式組織中,層級節制體系設立了基本的溝通及權力結構,係所謂的何種系統?
(A)控制幅度系統
(B)指揮命令系統
(C)非正式組織系統
(D)組織設計系統
20.45.公務員當然停職之情形,不包括下列何者?
(A)依刑事訴訟程序被通緝或羈押者
(B)依刑事確定判決,受褫奪公權之宣告者
(C)依刑事確定判決,受徒刑之宣告,在執行中者
(D)主管長官對於所屬公務員,送請監察院審查而認為情節重大者
21.46.在阿德福(C.P. Alderfer)所提出的 ERG 理論中,“R"代表的意義為何?
(A)理性需求(rationality needs)
(B)關係需求(relatedness needs)
(C)互惠需求(reciprocity needs)
(D)報酬需求(reward needs)
22.47.組織病象眾多,其中有所謂:「換了位置就換了腦袋」、「職位決定立場」,是由下列那一項定律所指出的?
(A)邁爾斯定律(Miles’ Law)
(B)墨菲定律(Murphy’s Law)
(C)寡頭鐵律(Iron Law of Oligarchy)
(D)白京生定律(Parkinson’s Law)
23.48.何茲柏格(F. Herzberg)提出激勵的「兩因理論」(Two Factor Theory)。其中所謂「兩因」指的是什麼?
(A)心理因素與生理因素
(B)精神因素與物質因素
(C)保健因素與激勵因素
(D)衛生因素與健康因素
24.49.目標管理是下列那位管理學者的主張?
(A)艾利森(G. Allison)
(B)梭羅(L. Thurrow)
(C)賽門(H. Simon)
(D)杜拉克(P. Drucker)
25.50.公務員服務法有關公務員違反該法的罰則規定中,不包括下列何者在內?
(A)處新臺幣 6 萬元以上 30 萬元以下罰鍰
(B)該管長官知情而不依法處置者,應受懲處
(C)離職公務員違反離職後兼職之限制者,處 2 年以下有期徒刑,得併科新臺幣 100 萬元以下罰金
(D)應按情節輕重分別予以懲處;觸犯刑事法令者並依各該法令處罰