Chia Hui Huang>试卷(2011/05/21)

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98 年 - 098年 國家安全局國家安全情報人員五等上集#4599 

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1.政府再造運動(Reinventing Government)係以下列那一項理論為基礎的?
(A)新公共行政
(B)新公共管理
(C)傳統公共行政
(D)策略性資源管理
2.「有效使用資源,以提供高品質公共服務」指的是下列那一項概念?
(A)生產力
(B)競爭力
(C)創造力
(D)革新力
3.學者歐斯洞(V. Ostrom)在《美國公共行政的知識危機》一書中,指出美國公共問題日益嚴重,公共行政卻又找不出有效的解決方法,因而導致何種危機的產生?
(A)環境危機
(B)衝突危機
(C)認同危機
(D)制度危機
4.賽蒙(H. A.Simon)認為人類受到「有限理性」的制約,無法全面考量所有資訊進行決策,據此提出何種對於人的假設?
(A)經濟人
(B)行政人
(C)社會人
(D)法律人
5.「黑堡宣言」(Blacksburg Manifesto)不包含下列那一項主張?
(A)行政人員為「主權的受託者」
(B)行政人員應為弱勢族群爭取利益
(C)行政組織以專業能力達成公共利益
(D)在憲政體制之下堅守為政治官員服務的臣屬角色
6.下列何項是所謂的陽奉陰違消極因應態度?
(A)不稀罕效應(Bohica Effect)
(B)金魚缸效應(Goldfish-Bowl Effect)
(C)彼得原理(Peter Principle)
(D)格勒善定律(Gresham’s Law)
7.有關公共行政的「獨特性」,下列說明何者有誤?
(A)權威的割裂
(B)「反能趨疲」作用(Negative Entropy)
(C)受到社會高度監督
(D)受政治因素影響
8.霍桑實驗(Hawthorne experiment)的學者發現下列何者才是影響員工工作表現的主要因素之一?
(A)休息時間
(B)分紅制度
(C)工作天數以及燈光強弱
(D)態度與情緒
9.下列那一位學者首先提出「目標錯置」(Goal Displacement)的概念?
(A)墨頓(R. K. Merton)
(B)威爾遜(W. Wilson)
(C)高斯(J. M. Gaus)
(D)賽蒙(H. A. Simon)
10.下列何項不是科學管理的重要原則?
(A)制度化
(B)協調化
(C)效率化
(D)權變化
11.丹哈特(R. Denhardt)指出:「公共行政即關於公眾在追求各種社會價值的變遷過程中的管理。」這強調的是行政的何種特性?
(A)回應性
(B)前瞻力
(C)效率
(D)系統性
12.人事體系有「職系」的設立,這是符合古立克(L. Gulick)與尤偉克(L. Urwick)所提的何種組織原則?
(A)一致的原則
(B)梯階性原則
(C)專業化原則
(D)職責的原則
13.在組織學習理論中,不惟針對策略和假定的認知錯誤加以探討,且更深一層探究關於組織規範、目標認知的錯誤,並予以矯正的過程稱為下列何種學習?
(A)單回饋圈學習
(B)雙回饋圈學習
(C)參回饋圈學習
(D)自我學習
14.一般來說,「敏感性訓練」屬於下列何種層次的組織發展(organization development)方法?
(A)發展個人的方法
(B)發展團體的方法
(C)發展非正式組織的方法
(D)發展非營利組織的方法
15.對於幕僚部門的地位與性質之描述,以下何者錯誤?
(A)是輔助單位而非權力單位
(B)是管轄性質而非調劑性質
(C)是事務單位而非實作單位
(D)是參贊性質而非決定性質
16.專案式組織的優點為何?
(A)消除各部門間的本位主義
(B)增加員工心理安定感
(C)增加組織運作的穩定性
(D)增加專案主管與功能主管的和諧
17.首長制的優點,不包括以下那項?
(A)易於保守秘密
(B)能夠廣泛討論
(C)事權集中
(D)爭取時效
18.「在層級節制的體系中,每一成員傾向被擢昇至其無法勝任的職位上」,此現象稱之為:
(A)彼得原理(Peter Principle)
(B)白京生定律(Parkinson’s Law)
(C)墨菲定律(Murphy’s Law)
(D)邁爾斯定律(Miles’ Law)
19.哈理生(Harrison)根據組織決策過程的不同特性,將組織文化分為四類取向,下列何者錯誤?
(A)權力取向類型
(B)菁英取向類型
(C)角色取向類型
(D)工作取向類型
20.根據憲法第 60 條規定,行政院於會計年度結束後幾個月內應向監察院提出決算報告?
(A)二個月內
(B)三個月內
(C)四個月內
(D)五個月內
21.根據我國相關法制規定,公務員所負法律懲處責任有許多種,下列所述何者為非?
(A)懲戒責任
(B)國家賠償責任
(C)刑事責任
(D)考績責任
22.刑事責任之罪行如係專屬公務員身分的行為,稱之為:
(A)加重犯
(B)準職務犯
(C)職務犯
(D)公務犯
23.公務人員平時考核的項目有四,下列何者不包括在內?
(A)工作
(B)操行
(C)學識
(D)儀態
24.政府的財政收支不僅在提供公務上的運用,同時也促使國家資源能作最有效的利用,以充裕國力,這是屬於財務行政的那一項目的?
(A)財政收入的目的
(B)行政控制的目的
(C)經濟繁榮的目的
(D)社會政策的目的
25.下列何者不屬於影響個人決策的主觀因素?
(A)開放心靈
(B)態度、價值與信念
(C)合理化
(D)地位差異