王昱仁>试卷(2010/11/28)

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98 年 - 098年 地方五等-行政學大意(一般行政等)#3974 

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1.1 歐美國家的行政監察員(ombudsman)其主要功能為何?
(A)接受政府委託進行研究
(B)接受民眾陳情並調查不當或不公情事
(C)懲處違法或失職之公務員
(D)審查政府預算
2.2 依安德森(J. Anderson)之見,公共政策的研究乃在透過政策論證,倡導正確的決策,以提高政治認識。此一論述是基於何種理由?
(A)科學理由
(B)專業理由
(C)政治理由
(D)系統化理由
3.3 有關專案組織的缺點,下列所述何者為非?
(A)妨礙不同專業部門的交流
(B)容易產生雙重忠貞的問題
(C)人員流動頻繁,易造成心理不安
(D)專案主管與部門主管之間容易發生職權衝突
4.4 「以正確的方法,解決錯誤的問題」指的是政策分析中第幾類型錯誤?
(A)第一類型錯誤
(B)第二類型錯誤
(C)第三類型錯誤
(D)第四類型錯誤
5.5 依憲法第24條規定,公務人員的責任包括下列那幾項?(1)政治責任 (2)民事責任(3)刑事責任 (4)懲戒責任
(A)(1)(2)(3)(4)
(B)(2)(3)(4)
(C)(2)(4)
(D)(3)(4)
6.6 下列那一項敘述為「由上而下」政策執行方式所強調的特徵?
(A)強調共同行動的複雜性
(B)強調基層行政人員的裁量權
(C)首長對部屬採取嚴密的監督方式
(D)重視組織的過程與產出
7.7 下列何者不是我國公務員服務法所規定之「公務員與長官之關係」?
(A)屬官對於長官所發命令,不得有任何異議
(B)長官就監督範圍所發命令,屬官有服從義務
(C)對於兩級長官同時所發命令,以上級長官為準
(D)主管長官與兼管長官同時所發命令,以主管長官之命令為準
8.8 非營利組織在公共服務上扮演之角色,下列敘述何者錯誤?
(A)發展公共政策
(B)監督政府
(C)追求私人利益
(D)提供政府所不能提供之服務
9.9 下列何者被稱為社會的第四權?
(A)立法部門
(B)行政部門
(C)司法部門
(D)傳播媒體
10.10 下列何者不是行政機關越來越有擴張與坐大趨勢,甚至發生濫權、貪污情事,無法做到有效監督的結構因素?
(A)協調的困境
(B)政治指導的欠缺
(C)人事體系的保障性質
(D)行政機關欠缺專業與資訊
11.11 下列何者不是全鍾燮(J. Jun)所指民主行政的特色?
(A)參與
(B)開放性
(C)專業主義至上
(D)公共利益的表達
12.12 環境因素對公共行政的運作影響很大,下列何者不是「經濟因素」的內容?
(A)財政金融發展狀況
(B)國民所得水準和分配狀況
(C)國際貿易發展狀況
(D)社會風氣狀況
13.13 從府際關係的分類來看,法國是屬於下列何種類型?
(A)單一集權制
(B)聯邦制
(C)邦聯制
(D)獨裁製
14.14 各國採行民營化的理由不盡相同,下列敘述何者錯誤?
(A)改善公共服務的品質
(B)解決政府財政赤字問題
(C)降低公共支出不必要的浪費
(D)提高法令規章的限制
15.15 關於政府公眾關係的運作目標,下列敘述何者錯誤?
(A)便利政令推展
(B)確定政策方向
(C)增加輿論壓力
(D)結合民間力量
16.16 關於民意特性的敘述,下列何者正確?
(A)民意不具複雜性
(B)民意不易改變
(C)民意具有不可靠性與不普及性
(D)真正的民意不容許多元的表達方式與管道
17.17 下列何者不是美國「國家績效評估報告」中所提建立企業型政府之主要作法?
(A)顧客導向
(B)重視官方文書
(C)員工授能獲致成果
(D)簡化預算流程
18.18 阿德福(C. P. Alderfer)提出ERG激勵理論,下列那一項不屬於ERG的意涵之一?
(A)生存
(B)關係
(C)責任
(D)成長
19.19 下列那一個激勵理論屬於「內容理論」(Content Theory)?
(A)需求層次論(Theory of Needs Hierarchy)
(B)期望理論(Expectancy Theory)
(C)公平理論(Equity Theory)
(D)增強理論(Reinforcement Theory)
20.20 最能夠鼓舞部屬不斷學習提升自我能力的是下列何種類型的領導?
(A)魅力型領導
(B)獨裁型領導
(C)轉換型領導
(D)交易型領導
21.21 政府在一定期間以金錢數字表示施政計畫,亦即政府年度的收支詳情經立法機關通過而行政機關據以執行者,是屬於狹義範圍財務行政中的那一種制度?
(A)會計制度
(B)審計制度
(C)決算制度
(D)預算制度
22.22 一般機關首長之機要秘書,因能隨時接近首長,便易被他人所巴結,此是因其享有什麼權力?
(A)參照權力
(B)專家權力
(C)關聯權力
(D)資訊權力
23.23 最近幾年來,財務行政的發展趨勢表現在下列那一方面?
(A)由節流的到當用的
(B)由培養的到聚斂的
(C)由綜合目的到行政目的
(D)由生產的到消費的
24.24 目前許多政府服務以契約外包的方式,將部分業務轉由民間部門經營;其所強調的目的宗旨中,不包含下列何者在內?
(A)提升經營效率
(B)縮小政府業務範疇
(C)追求公平價值
(D)成本控制取向
25.25 傳統的費用預算制度編製時,通常考慮下列那兩項原則?
(A)「量出為入」、「收支平衡」
(B)「量出為入」、「簡單明瞭」
(C)「量入為出」、「簡單明瞭」
(D)「量入為出」、「收支平衡」
26.26 初任各官等人員,未具與擬任職務職責程度相當或低一職等之經驗6個月以上者,應先予:
(A)派代
(B)代理
(C)試用
(D)派任
27.27 依公務人員考績法相關規定,年終考績列甲等者,晉本俸幾級?
(A)一級
(B)二級
(C)三級
(D)不晉級
28.28 財務行政強調「以最小的代價獲得最大的效果」,使政府的行政計畫得以完全實現。這是財務行政的那一項 目的?
(A)財政收入的目的
(B)行政裁量的目的
(C)行政效率的目的
(D)社會政策的目的
29.29 非正式組織受到普遍重視,主要始自那一項實驗?
(A)霍遜實驗
(B)霍碩實驗
(C)霍克實驗
(D)霍桑實驗
30.30 有機式的組織結構相較於機械式的組織結構而言,其「集權化」的程度如何?
(A)有機式的組織結構「集權化」程度較高
(B)有機式的組織結構「集權化」程度較低
(C)兩者「集權化」的程度相同
(D)兩者與「集權化」的程度無關
31.31 根據布勞(P. Blau)及史考特(W. Scott)對組織的分類,倘若組織的主要受惠者為組織內全體人員,稱為:
(A)互利組織
(B)服務組織
(C)企業組織
(D)公益組織
32.32 一個開放的組織體系應不斷地輸入新的能源,以維持自身免於退化或死亡,此稱為:
(A)權威功能
(B)分工法則
(C)人性假定
(D)反熵作用
33.33 組織的正式結構,其具體的表現不包括下列那種形式?
(A)組織圖表
(B)小團體發展說明
(C)組織手冊
(D)職位說明書
34.34 非營利組織的產生,其經濟上的主要原因為何?
(A)市場與政府的運作皆失靈
(B)市場與政府的成功運作
(C)市場的失靈與政府的成功
(D)市場的成功與政府的失靈
35.35 影響當代行政學理論發展甚深的「科學管理」,下列何者是其最重要的思想發展根源?
(A)文藝復興運動
(B)啟蒙運動
(C)工業革命
(D)人權運動
36.36 有關組織文化的描述,下列何者錯誤?
(A)由首長暨高層主管擘劃
(B)利用各種儀式來灌輸並內化於組織成員
(C)可產生內部整合及外部調適之功能
(D)由一系列價值、信念及基本假設所組成
37.37 下列何項不是韋伯(M. Weber)所設計的「理想型官僚組織」之主要特徵?
(A)對事不對人
(B)層級化
(C)專業化
(D)民主化
38.38 哈特(D. Hart)認為,在公民人文主義精神之下,行政人員提供公共服務必須謹遵4項公民義務,下列何者非為其中之一?
(A)鼓勵依法行政原則
(B)藉說理而行統治
(C)超越權力腐化
(D)作為公民之表率
39.39 古諺:「橘逾淮為枳」係從何種觀點來研究政府行政現象?
(A)法律觀點
(B)政治觀點
(C)生態觀點
(D)經濟觀點
40.40 學者羅斯(R. Rose)認為當代「政府」是一種多元概念的抽像組合,其5項基本組成要素,包括:法律、賦稅、組織、計畫,以及下列何者?
(A)公務員
(B)公權力
(C)公信力
(D)公領域
41.41 下列何者不是行政學的「系統理論」所注重的觀點或概念?
(A)投入轉換產出過程
(B)強調小團體
(C)整體觀
(D)次級系統
42.42 Z理論的組織文化理論,主要是從那一國的管理文化而來?
(A)日本
(B)韓國
(C)泰國
(D)新加坡
43.43 依據馬瑞尼(F. Marini)的分析,下列何者不是「新公共行政」運動的主要特徵?
(A)趨向相關的公共行政
(B)採用邏輯實證論
(C)適應環境的動盪不安
(D)建立受益者導向的組織
44.44 那一位經濟學者主張:當經濟蕭條時,政府應增加公共支出以促成充分的就業?
(A)凱因斯
(B)亞當史密斯
(C)馬克思
(D)葛林斯潘
45.45 關於修正理論時期的行政學觀點,下列何者描述有誤?
(A)正式組織與非正式組織是相輔相成的
(B)群組角色的重視
(C)強調對人的監督制裁
(D)權力大小視下屬對上級權力的接受程度而定
46.46 關於傅麗德(M. P. Follett)的主張,下列敘述何者錯誤?
(A)額外價值論
(B)情勢法則
(C)協調的連續原則
(D)妥協式的衝突解決
47.47 曾經在任內大力推動零基預算制度(ZBB)的美國總統是誰?
(A)詹森
(B)尼克森
(C)卡特
(D)柯林頓
48.48 造成溝通障礙的因素很多,其中造成文字上的障礙之主要因素略可歸納為3項,下列那一項不是該等因素之一?
(A)有限文字難以表達無限意思
(B)文字具多重意義
(C)使用文言文
(D)誤會原意
49.49 按學理而論,行政機關中隨職位層級越高,其應具之通才條件應該如何?
(A)通才條件越低
(B)通才條件越高
(C)通才與專才條件不相上下
(D)與通才條件無關
50.50 賀賽(P. Hersey)和布蘭查(K. Blanchard)的情境領導理論(Situational Leadership Theory)(或稱生命週期領導理論,Life Cycle Theory of Leadership)認為部屬的成熟度在最高的時候,應採取何種領導行為?
(A)告知(telling)
(B)推銷(selling)
(C)參與(participation)
(D)授權(delegating)