Yiting Lin>试卷(2015/02/09)

技檢◆職業潛水題庫 下載題庫

09800 職業潛水 丙級 工作項目 09:勞工法令基本認識 #19282 

选择:64题,非选:0题
立即測驗 
我要補題 回報試卷錯誤 試卷下載
1.1. 職工福利委員會之工會代表不得少於多少?
(A)二分之一
(B)四分之一
(C)三分之二
(D)三分之一。
2.2. 雇主應以下列何者給付勞工工資?
(A)美金
(B)日幣
(C)新台幣
(D)法郎。
3.3. 雇主因歇業、清算或宣告破產,積欠工資未滿多久時間有最優先受清償之權?
(A)三個月
(B)四個月
(C)五個月
(D)六 個月。
4.4. 積欠工資墊償基金之繳納義務人為下列何者?
(A)勞工
(B)雇主
(C)政府
(D)勞工與雇主。
5.5. 雇主延長勞工工作時間在二小時以內者,應按平日每小時工資額至少加給多少之加班工資?
(A)三分之一
(B)三分 之二
(C)二分之一
(D)一倍。
6.6. 勞工每日正常工作時間不得超過多少小時?
(A)六
(B)七
(C)八
(D)九。
7.7. 勞工繼續工作四小時,至少應有多久時間之休息?
(A)十五分鐘
(B)三十分鐘
(C)四十五分鐘
(D)一小時。
8.8. 依勞工請假規則規定,婚假得請多少天?
(A)六
(B)八
(C)十
(D)十二。
9.9. 依勞工請假規則規定,勞工普通傷病假全年超過多少日,雇主得給付折半工資?
(A)十五日
(B)三十日
(C)三個月
(D) 六個月。
10.10. 勞動節是指下列何者?
(A)四月一日
(B)五月一日
(C)六月一日
(D)七月一日。
11.11. 依勞資爭議處理法規定之權利事項勞資爭議處理程序為下列何者?
(A)斡旋
(B)調解
(C)仲裁
(D)和解。
12.12. 勞資爭議在調解、仲裁期間,資方不得下列何種作為?
(A)罷工
(B)怠工
(C)停工、歇業、終止勞動契約
(D)繼續經營。
13.13. 定期之團體協約不得超過多久?
(A)二年
(B)三年
(C)四年
(D)五年。
14.14. 依勞動基準法規定,所謂「童工」係指下列何者?
(A)15 歲以下者
(B)15 歲以上,未滿十六歲者
(C)15 歲以上,未 滿十八歲者
(D)18 歲以下者。
15.15. 依勞動基準法規定,童工不得於什麼時間內工作?
(A)午後八時至翌晨六時
(B)午後十時至翌晨六時
(C)午後十二時 至翌晨六時
(D)午後十時至翌晨八時。
16.16. 依勞動基準法規定,女工分娩前後應給予幾個星期產假?
(A)六個星期
(B)七個星期
(C)八個星期
(D)十個星期。
17.17. 依勞動基準法規定,勞工於同一事業單位連續工作幾年者,得自請退休?
(A)15 年
(B)20 年
(C)25 年
(D)30 年。
18.18. 依勞動基準法規定,勞工年滿幾歲,雇主得強制其退休?
(A)55 歲
(B)60 歲
(C)65 歲
(D)70 歲。
19.19. 依勞動基準法規定,勞工請領退休金之權利,自退休之次月起,幾年內不行使而消滅?
(A)2 年
(B)3 年
(C)4 年
(D)5 年。
20.20. 依勞動基準法規定,勞工因職業災害,雇主應負之工資終結補償責任為下列何者?
(A)35 個月平均工資
(B)40 個月 平均工資
(C)45 個月平均工資
(D)50 個月平均工資。
21.21. 依勞動基準法規定,勞工因職業災害死亡,雇主除應給與死亡補償外,尚應給與其遺屬,多少個月平均工資之 喪葬費?
(A)2
(B)4
(C)5
(D)10。
22.22. 依勞動基準法規定,勞工因職業傷害補償之受領,自得受領之日起,幾年內不行使而消滅?
(A)1 年
(B)2 年
(C)3 年
(D)4 年。
23.23. 依勞動基準法規定,勞工退休時,雇主應給與勞工之退休金,應自勞工退休之日起幾日內支付?
(A)即日
(B)10 日 內
(C)20 日內
(D)30 日內。
24.24. 依勞動基準法規定,勞工因職業災害死亡者,其死亡補償應於勞工死亡後幾日內給付?
(A)即日
(B)10 日內
(C)15 日內
(D)30 日內。
25.25. 勞工保險之職業災害保險之保險費,由誰負擔?
(A)雇主
(B)政府
(C)雇主與政府共同負擔
(D)雇主與勞工共同負擔。
26.26. 勞工保險職業傷害補償費(傷病給付),第一年之發給標準,應按被保險人平均投保薪資之多少比例發給?
(A) 60%
(B)70%
(C)80%
(D)全額發給。
27.27. 勞工保險普通疾病補償費之發給標準,應按被保險人平均月投保薪資之多少比例發給?
(A)50%
(B)60%
(C)80%
(D) 全額發給。
28.28. 勞工保險之老年給付最高以幾個月平均月投保薪資為限?
(A)30 個月
(B)35 個月
(C)40 個月
(D)45 個月。
29.29. 勞工保險之被保險人因職業災害死亡者,應發給幾個月平均月投保薪資之遺屬津貼?
(A)10 個月
(B)20 個月
(C)30 個月
(D)40 個月。
30.30. 勞工保險之被保險人其保險年資合計滿幾年而被資遣者,仍得自願繼續參加勞工保險?
(A)5 年
(B)10 年
(C)15 年
(D) 20 年。
31.31. 事業單位工作場所發生死亡災害者或發生災害之罹災人數在三人以上者,雇主應於多少小時內報告檢查機構?
(A)12 小時
(B)24 小時
(C)36 小時
(D)48 小時。
32.32. 下列何者為法定之危險性設備?
(A)固定式起重機
(B)升降機
(C)鍋爐
(D)吊籠。
33.33. 勞工安全衛生設施規則所稱之高壓係指多少伏特以上之交流電電壓?
(A)110 伏特
(B)220 伏特
(C)380 伏特
(D)600 伏 特。
34.34. 下列何者不是爆炸性物質?
(A)氯酸鉀
(B)硝化甘油
(C)三硝基苯
(D)過氧化丁酮。
35.35. 下列何者為可燃性氣體?
(A)氧氣
(B)二氧化碳
(C)氫氣
(D)氮氣。
36.36. 下列何者不是禁水性物質?
(A)金屬鉀
(B)金屬鋼
(C)碳化鈣
(D)黃磷。
37.37. 一般可燃性固體所引起之火災為下列何者?
(A)甲類火災
(B)乙類火災
(C)丙類火災
(D)丁類火災。
38.38. 室內工作場所其主要人行道不得小於多少公尺?
(A)0.7 公尺
(B)0.8 公尺
(C)0.9 公尺
(D)1 公尺。
39.39. 起重升降設備所有鋼索,吊鉤或吊環及附屬零件,其安全率應在最高靜荷重幾倍以上?
(A)1 倍
(B)2 倍
(C)3 倍
(D)5 倍。
40.40. 引火性液體、蒸汽或有可燃性氣體存在,致有爆炸或火災之虞之作業場所,於作業前實施此等氣體之濃度測定, 當氣體或蒸汽之濃度達爆炸下限值多少時應即刻使勞工退避至安全場所,並停止使用煙火及其他將為點火源之 虞之機具?
(A)30%
(B)25%
(C)15%
(D)10%。
41.41. 下列何者不是中央主管機關所定防護標準之機械器具?
(A)衝剪機械
(B)車床
(C)堆高機
(D)研磨機。
42.42. 下列何者不是中央主管機關指定之危險性機械或設備?
(A)升降機
(B)固定式起重機
(C)堆高機
(D)鍋爐。
43.43. 下列何者不是法令所規定之特別危害健康作業?
(A)高溫作業
(B)游離輻射作業
(C)吊掛作業
(D)異常氣壓作業。
44.44. 所謂缺氣工作場所係指氧氣濃度未滿多少?
(A)18%
(B)19%
(C)20%
(D)21%。
45.45. 下列何者管理人員雇主不須施以特殊安全衛生教育訓練?
(A)鉛作業
(B)噪音作業
(C)有機溶劑作業
(D)特定化學物 質作業。
46.46. 下列何者不是可燃性氣體?
(A)甲烷
(B)氦氣
(C)乙炔
(D)丙烷。
47.47. 下列何者不是著火性物質?
(A)黃磷
(B)碳化鈣
(C)硝酸鉀
(D)鎂粉。
48.48. 安全門與工作地點最遠不得超過多少公尺?
(A)10 公尺
(B)15 公尺
(C)25 公尺
(D)35 公尺。
49.49. 有關研磨機使用規定,磨輪更換時應試轉幾分鐘以上?
(A)1 分鐘
(B)2 分鐘
(C)3 分鐘
(D)沒有規定。
50.50. 雇主對於起重機具之作業,下列何者敘述錯誤?
(A)應規定一定之運轉指揮信號
(B)指派人員指揮
(C)運轉時人員可 以進入吊舉物之下方
(D)吊舉物之重量不可超過起重機之最大吊升荷重。
51.51. 勞工工作場所因機械設備等所發生之音響,超過多少分貝時應使勞工配戴耳塞等防護具?
(A)70 分貝
(B)75 分貝
(C) 80 分貝
(D)85 分貝。
52.52. 主管機關及檢查機構,對於各事業單位工作場所得實施檢查,其有不合規定者,應告知違反法令條款並通知限 期改善;其不如期改善或已發生職業災害或有發生職業災害之虞時,得通知其部份或全部停工,勞工於停工期 間,工資?
(A)由雇主照給
(B)雇主不給付工資
(C)勞資自行協商給付標準
(D)未規定。
53.53. 「平均工資」係指計算事由發生之當日前多少時間內所得工資總額除以該期間之總日數所得之金額?
(A)三個月
(B)六個月
(C)一年
(D)二年。
54.54. 下列何者情形,雇主應預告勞工終止勞動契約?
(A)勞工違反勞動契約
(B)勞工故意損耗機器原料
(C)勞工對於雇主 家屬施暴
(D)事業單位業務緊縮。
55.55. 勞工之試用期間,不得超過多少時間?
(A)三十日
(B)四十日
(C)六十日
(D)三個月。
56.56. 臨時性定期勞動契約期間不得超過多久時間?
(A)三個月
(B)六個月
(C)九個月
(D)一年。
57.57. 雇主僱用勞工人數在多少人以上者,應依其事業性質,訂立工作規則?
(A)十人
(B)二十人
(C)三十人
(D)四十人。
58.58. 凡在工會組織區域內年滿多少歲之工人,均有加入工會為會員之權利與義務?
(A)十六歲
(B)十七歲
(C)十八歲
(D)二 十歲。
59.59. 工會會員具有中華民國國籍而年滿幾歲者,得被選為工會理事、監事?
(A)十六歲
(B)十七歲
(C)十八歲
(D)二十歲。
60.60. 工會理事、監事之任期為多久?
(A)二年
(B)三年
(C)五年
(D)六年。
61.61. 工會會員代表大會,代表任期幾年,應自會員代表大會選出就職之日起計算?
(A)一年
(B)二年
(C)三年
(D)五年。
62.62. 工會理事會、監事會應分別舉行會議,多久時間至少舉行一次?
(A)一個月
(B)二個月
(C)三個月
(D)四個月。
63.63. 公私營廠礦應於每月每個職員、工人薪津內各扣百分之多少,作為職工福利金?
(A)○.二
(B)○.三
(C)○.四
(D) ○.五。
64.64. 公私營廠礦應於下腳變價時提撥百分之二十至百分之幾,作為職工福利金?
(A)三十
(B)四十
(C)五十
(D)六十。