Tung>试卷(2014/08/24)

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100 年 - 100年經濟部所屬事業機構新進職員甄試 企業概論#17337 

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1.1.當企業資源有限時,以不爭取整個市場而決定一個或少數幾個市場為目標,此種市場區隔策 略稱為:
(A)無差異市場策略
(B)分散性市場策略
(C)集中性市場策略
(D)差異性市場策略
2.2。組織可藉由投資入股等方式獲得投入資源(生產要素)的控制權,此種策略稱為:
(A)向前水平整合
(B)向前垂直整合
(C)向後水平整合
(D)向後垂直整合
3.3演唱會或表演常常可以看到前、中及後排座位的票價不同,此種訂價策略稱為:
(A)比較(追隨)訂價法
(B)邊際成本訂價法
(C)差別訂價法
(D)成本加成訂價法
4.4。可口可樂公司於全世界使用相同產品設計與行銷策略,此種策略稱為:
(A)多國化
(B)全球化
(C)當地化
(D)集中化
5.58甘特圖(GanttChart)的主要用途為何?
(A)進度控制
(B)存貨管理
(C)決策分析
(D)策略規劃
6.6。企業必須全力達成下列哪項目標才具有「行銷觀念(MarketingConcept)」?
(A)比競爭者做更多的廣告與促銷活動
(B)將產品全部賣光
(C)以最低成本生產產品
(D)同時滿足顧客與獲得利潤
7.7•依據安索夫(Ansoff)的產品/市場擴張矩陣(product/market expansion grid) 以現有產品進入 現有市場的行銷策略為何?
(A)市場開發策略
(B)市場滲透策略
(C)產品開發策略
(D)多角化策略
8.8.將企業經營理念及企業精神文化,透過設計之文字、圖案、顏色或整體造形,傳達給企業內外大眾,稱為
(A)理念識別
(B)企業識別
(C)活動識別
(D)視覺識別
9.9。群體成員以匿名且不互相碰面的方式填寫問卷,各自表達意見,經整合後再請成員提出解決 方法,反覆而得到共識與結論,此種方法稱為:
(A)腦力激盪法
(B)名義群體技術法
(C)德爾菲法
(D)魔鬼辯證法
10.10•陳德勒(Chandler)提出之「結構追隨策略(Structure follows strategy)」意謂:
(A)組織的長期目標決定它的組織設計
(B)組織設計影響管理者如何制定策略
(C)組織的技術型態決定它的組織設計
(D)管理者的價值觀影響組織設計
11.11。有關「ABC存量控制方法」的敘述,下列何者錯誤?
(A)又稱為重點式的物料管理方法
(B)A類是存貨項目少,但價值高的物料
(C)B類存貨數量與價值均佔其次,須稍加控制
(D)C類是價值低但項目多的物料,是控制的重點
12.12•在SWOT分析中,下列何者屬於内部企業環境的分析?
(A) Strength, Opportunity
(B) Threat, Weakness
(C) Strength,Weakness
(D) Opportunity, Threat
13.13•熊彼得(Schumpeter)認為決定廠商生產的重要要素,除了 土地、勞力、資本外還有?
(A)物流系統
(B)企業家精神
(C)產業條件
(D)國際金融
14.14企業在進行品質管理時,常以「六個標準差」作為品質目標,此是要求產品的不良 率或製造過程中的錯誤率不能超過:
(A)十萬分之3.4
(B)十萬分之6
(C)百萬分之3.4
(D)百萬分之6
15.15.「衣食足然後知榮辱」是屬於下列何種激勵理論的論述?
(A)公平理論
(B)期望理論
(C)增強理論
(D)需求層級理論
16.164根據麥可波特(Michael Porter)提出的一般性競爭策略,下列哪兩種方法可增加企業的競爭優勢:
(A)創新與差異化
(B)特別訂價與差異化
(C)低成本與差異化
(D)低成本與效率
17.17。企業同時經營不同產品線或市場時,所獲得的利益會超過分開經營這些產品線或市場所獲得 利益的總和5此種現象稱為: 、
(A)綜效
(B)規模經濟
(C)範疇經濟
(D)多角化
18.18。企業常以筆試的方式來招募所需要之人才,惟試題應具有足夠的信度與效度,有關效度之敘 述,下列何者正確?
(A)過去員工的試題分數與員工的绩效表現之間具有高度的正相關
(B)試題彼此之間具有一致性
(C)試題彼此之間具有穩定性
(D)測試問題所得到的答案,彼此間沒有顯著的差異
19.19麥肯錫(McKinsey)顧問公司提出組織構成的七個要素(7S模式)是以何種架構加以區分?
(A)策略與結構
(B)硬體與軟體
(C)系統與人員
(D)正式與非正式組織
20.20企業環境分為一般環境(General Environment)與任務環境(Task Environment),下列何者 屬於任務環境:
(A)政治情勢
(B)社會文化
(C)經濟環境
(D)供應商
21.41某公司欲推出單價120元的產品,需投入100萬元的總固定成本,生產該產品之單位變動成 本為60元,則至少要銷售多少單位的產品,才能達到20萬元的目標利潤:
(A) 15,000 單位
(B) 18,000 單位
(C) 20,000 單位
(D) 22,000 單位
22.42s有關組織結構的敘述,下列何者錯誤?
(A)組織結構越趨向扁平化時,應增加授權的程度
(B)矩陣式組織易有指揮不統一、權責混淆的問題
(C)組織結構越扁平時,控制幅度愈小
(D)若環境越穩定時,組織結構適合採用機械式組織
23.43。企業進入國際市場的模式(或稱策略)可分為①合資②加盟授權③直接投資④出口,請以投 資的金額、風險與控制的程度由低而高排序,下列何者正確?
(A)4213
(B)3124
(C)4123
(D)2413
24.44有關激勵理論與其主張學者之配對,下列何者錯誤?
(A) Atkinson & McClelland的三需求理論
(B) Porter & Lawler的組織行為調適理論
(C) Adams的公平理論
(D) Alderfer的ERG理論
25.45。在不確定的情況下,就各種可行方案中,將較不利的方案選出來,再就所選出的方案中選出 最有利的一種,係屬於下列何種決策法則:
(A)機會損失最小法則
(B)樂觀法則
(C)悲觀法則
(D)Laplace法則
26.46。下列何者非全面品質管理(TQM)的重心:
(A)重視結果
(B)持續改善
(C)全體參與
(D)顧客滿意
27.47拉克(Locke)的目標設定理論(Goal-Setting Theory)認為何種目標可導致員工產生較高的工作 绩效?
(A)由員工充份自行決定的目標
(B)管理者與員工共同參與決定的目標
(C)困難度不高但能激發員工士氣的目標
(D)困難度高但被員工接受的目標
28.48。卡特(Kotler)認為影響消費者購買行為的主要因素是:
(A)社會階層、次文化、參考群體及生活型態
(B)產品、價格、通路及促鎖
(C)文化、參考群體、家庭及人格
(D)社會、文化、個人及心理因素
29.49•計劃評核術(PERT)須對各活動的完成時間進行評估,假設完成活動的樂觀時間是6天,悲觀時間是14天,而最可能時間是10天,則估計平均的完成時間是:
(A)10 天
(B)9 天
(C)15 天
(D)12 天
30.50.將工作垂直化擴張,讓員工有更多的責任與自主權,這種工作設計的觀念是:
(A)工作擴大化
(B)工作豐富化
(C)工作有機化
(D)工作輪調化