100年行政學精選題庫3#4039　

1.下列何者不是摩根(G. Morgan)全像圖組織設計的原理？
(A)使整體植入所有部分
(B)造就特殊化與通則化並存
(C)連結與重複的斷續
(D)創造自我組織的能力

2.要對組織人員進行行政激勵時，可進行「工作擴大化」(Job enlargement)來鼓勵人員士氣，這指的是：
(A)工作人員在不同的工作間調動互換工作
(B)工作人員可從事較多不同種類的工作
(C)工作人員可依照績效進行加薪
(D)增加工作人員的工作量

3.晚近有關政府革新的思潮有所謂「新公共服務」(New Public Service)的理念，其主張政府應扮演下列何種角色？
(A)操槳而非導航
(B)操槳而非服務
(C)導航而非操槳
(D)服務而非操槳

4.我國人事體系「職等」的設立，最符合以下那項組織結構原則？
(A)階梯原則
(B)機能原則
(C)專業原則
(D)協調原則

5.我國公務人員區分為幾種官等？
(A)十四
(B)十三
(C)五
(D)三

6.根據學者彼得斯(G. Peters)的見解，市場模式的治理重視低成本、高品質的公共服務，通常將公民視為：
(A)消費者
(B)主權所有人
(C)合夥同伴
(D)生產者

7.柯伯(R. W. Cobb)和艾爾德(C. D. Elder)認為在社會處於不利地位、資源分配較差而提出問題，以謀求改進者，稱之為：
(A)發掘者
(B)再調適者
(C)環境反應者
(D)行善者

8.下列何者並非從事績效管理的主要元素？
(A)員工的人力素質
(B)人員與財政資源分配加以連結
(C)清楚可衡量的目標
(D)個別員工績效考評

9.如果決策者處理的問題是結構良好，亦即較單純和有前例可循時，則可以採取下列何種決策途徑？
(A)理性－廣博決策途徑
(B)漸進決策途徑
(C)滿意決策途徑
(D)綜合掃描決策途徑

10.關於非營利組織在公共服務上所扮演之角色，以下何者最正確？
(A)制定公共政策
(B)執行公共政策
(C)監督人民
(D)支持地方利益及少數團體

11.下列那一個國家將其文官分為3 類，然後給予參加政黨政治活動的不同自由度？
(A)美國
(B)日本
(C)英國
(D)德國

12.下列有關第二預備金的描述，何者錯誤？
(A)因應政事臨時需要必須增加計畫及經費時動用
(B)原列計畫費用因增加業務量致增加經費時動用
(C)於總預算中設定，數額不得超過經常支出總額百分之一
(D)原列計畫費用因事實需要奉准修訂致經費不敷時動用

13.下列哪一個國家分別立法規定其中央及地方公務員的人事制度？
(A)我國
(B)日本
(C)英國
(D)德國

14.在決策過程中，行政官員及民意代表常受限於一些決策標準，下列何者不包括在內？
(A)價值觀、政黨歸屬
(B)選區利益、民意
(C)順從、決策規則
(D)人際關係維持

15.根據豪斯(R. House)的途徑目標理論，有效的領導行為端視下列那兩種情境因素而定？
(A)工作成果與工作滿足
(B)工具行為和支持行為
(C)部屬特性與工作環境特性
(D)部屬知覺和主管的知覺

16.政府某種機關，由於政務的執行，因給予特定人民某些利益，所取得的收入為下列那一種收入？
(A)自由收入
(B)租稅收入
(C)商業收入
(D)行政收入

17.德國政治社會學家密歇耳(Roberto Michels)所稱「寡頭鐵律」(Iron Law of Oligarchy)係指下列何項？
(A)「寡頭政治」應該是民主政體中最少見的組織運作模式
(B)「寡頭控制」往往造成機關的瓦解
(C)機關領導者權力的增加與所屬人員的權力成正比
(D)機關領導者權力的增加與組織的規模成正比

18.下列那一國的公務員最自認是代表國家的人員，所以官員不以「公僕」自居，對人民有很大的權威？
(A)英國
(B)美國
(C)法國
(D)日本

19.在代議政府制度下，立法人員在大方案中夾帶著許多有利自己的小方案而立法通過，此種現象稱為什麼？
(A)滾木立法
(B)肉桶立法
(C)競租行為
(D)遊說行為

20.下列何者並非交易型領導的意涵？
(A)公平報償
(B)精神交流
(C)專重權位名利的交易
(D)互惠交換

21.學者R. House提出所謂「路徑－目標的領導理論(Path-Goal Theory of Leadership)」，理論中提到的「結果變數(outcome variables)」所指為何？
(A)領導行為
(B)部屬特質
(C)部屬的工作滿足感
(D)情境因素

22.有關設計計畫預算制度特質的描述，下列何者錯誤？
(A)以運作化觀點分析計畫目標
(B)分析一年至數年期政策計畫的總成本
(C)訂定每一細目的績效與目標
(D)使用成本效益分析達成目標的不同備選方案

23.依公職人員財產申報法規定，公職人員應於就(到)職後幾個月內依規定申報財產？
(A)1個月
(B)2個月
(C)3個月
(D)4個月

24.根據組織經濟學的相關討論，下列何種做法可有效降低人員與組織間的「交易成本」？
(A)強調層級節制的命令服從關係
(B)強調公務人員效忠國家的道德義務
(C)創造機關組織內部的和諧氣氛
(D)相信人性本善的管理哲學假定

25.在「行政中立」的論述中，行政人員就角色的扮演而言，當遇到政治紛爭時應如何作為？
(A)調停仲裁
(B)有條件介入
(C)不介入
(D)跟隨國會多數黨之傾向

26.在莫根(G.Morgan)所提各種組織意象中，「全像圖的組織設計」，最接近何種組織意象？
(A)組織是機器
(B)組織是文化
(C)組織是大腦
(D)組織是有機體

27.公務機關中常有「多說多錯、不說不錯」的觀念，因此人員不願意表示意見，造成這種溝通障礙的原因最可能為何？
(A)因組織中人員地位高低的差異
(B)因人員語言表達能力的差異
(C)因人員文字表達能力的差異
(D)因機關附屬單位過多

28.面對結構不良的政策問題時，最好採取何種途徑加以解決？
(A)廣博理性決策
(B)漸進決策
(C)滿意決策
(D)垃圾桶決策

29.學者索洛夫(Frank J. Sorauf)指出，公共利益(public interest)是：
(A)有效的政治毒藥
(B)有效的政治糖衣
(C)有效的政治迷思
(D)有效的政治騙術

30.下列那一項美國法律的通過代表著文官功績制的濫觴？
(A)哈契法(Hatch Act of 1939)
(B)潘德頓法(The Pendleton Act)
(C)權益平等促進行動(Affirmative Action)
(D)美國憲法第十四號修正案(the Fourteenth Amendment)

31.一般而言，下列何種財物管理對政府機關來說是「經費控制」，而對私人企業是「資金運用」？
(A)出納管理
(B)財產管理
(C)物品(材)管理
(D)宿舍管理

32.美國為了抑制預算赤字的不斷增加與政府公債的大量發行，在1985年通過「平衡預算和緊急赤字控制法」。該法又稱為：
(A)預算強制法(the Budget Enforcement Act)
(B)單項否決法(Line-Item Veto Act)
(C)葛蘭姆法(Gramm-Rudman-Hollings Act)
(D)國會預算暨截留控制法(Congressional Budget and Impoundment Control Act)

33.民間社會或一般民眾大多贊成政府具有：回應、公平、彈性等特性，而這些價值表述，可用下列那一項作為總合性形容？
(A)功能
(B)生產力
(C)責任
(D)福利

34.行政中立在我國之所以成為當前議題，人民關切及討論，是由於各種因素的互動所促成的，下列因素中那一項最不相關？
(A)環境趨勢的需要
(B)專家政治的需要
(C)實現政治價值的需要
(D)完成經濟發展工程的需要

35.為了推動政府改造工程，建構合理的政府組織規模，並增加機關組織調整之彈性，我國政府於民國93年正式通過那一項法律？
(A)中央行政機關組織基準法
(B)中央政府機關總員額法
(C)行政院組織法
(D)中央政府改造法

36.一般而言，以下何者不是採聯邦制度的主要理由？
(A)歷史因素
(B)地理因素
(C)國防因素
(D)法律因素

37.美國公共行政學會通過的行政倫理守則，其要點不包括下列何者？
(A)實踐公共利益
(B)尊重憲法法律
(C)展現個人廉潔
(D)追求績效與中立

38.下列何者是新右派的主要理念？
(A)增加公共支出創造就業機會
(B)增加稅收、進行財富重分配以實踐社會正義
(C)厲行新公共服務精神
(D)減少政府干預、增加個人自由選擇機會

39.下列何者為設計計畫預算制度的最主要優點？
(A)綜合設計、評估、與預算成為單一程序
(B)將預算作業與管理功能結合
(C)決定選擇目標所需的決策方法
(D)排列方案之優先順序

40.設「行政監察員」(Ombudsman)，屬於何種行政責任確保途徑？
(A)外部正式確保途徑
(B)內部正式確保途徑
(C)外部非正式確保途徑
(D)內部非正式確保途徑

41.下列何者對於「Affirmative Action」的詮釋最為正確？
(A)行動理論，主張研究者角色涉入
(B)弱勢優先，反對任何形式的歧視與騷擾
(C)行為學派之「動時研究」，研究時間與動作之關係
(D)差別行動，重視個別差異與個案研究

42.傳統行政倫理將行政人員視為執行政策的工具，此種倫理觀謂之為：
(A) 政策倫理
(B)中立倫理
(C)結構倫理
(D)施政倫理

43.下列何項是政府財政的有償收入？
(A)公債
(B)規費
(C)財產出售
(D)賦稅

44.James Q. Wilson將利益團體政治環境分為四類，分類的標準以公共政策執行結果成本與效益的集中或分散而定，請問所謂的多數決政治(majoritarian politics)是屬於下列那一種？
(A)成本集中少數人，利益集中少數人
(B)成本分散少數人，利益分散全民
(C)成本分散全民，利益集中少數人
(D)成本分散全民，利益分散全民

45.行政學能夠成為一門獨立研究的學科，與其他學科有所區別，其關鍵原因為何？
(A)新公共服務學派之影響
(B)大政府主義之盛行
(C)「小而美政府」理念之落實
(D)公共性之本質

46.下列何者不是政府審計的最主要特性？
(A)被動性質
(B)有法定之職責
(C)著重收支之正確與績效
(D)強制審計

47.下列何項不是財務行政的主要目的？
(A)財政收入的目的
(B)行政效能的目的
(C)經濟繁榮的目的
(D)社會政策的目的

48.有關府際關係之敘述，下列何者正確？
(A)聯邦制乃是藉由成文憲法鞏固其體系，在成文憲法中詳細記載中央與地方政府權力的劃分及保障
(B)在單一制下只有地方政府享有最高的統治權
(C)在聯邦制下只有各邦享有主權
(D)邦聯制是在中央政府與地方政府間分配權力，雙方互為依存，各自享有一定的主權

49.透過工作設計的改善，可以增進激勵的效果。下列何者不包括在內？
(A)工作擴大化
(B)工作豐富化
(C)建立良善的獎酬制度
(D)工作輪調

50.受到政府政策直接或間接影響，並對政策下了「賭注」的個人或團體，一般稱之為何？
(A)政策競爭者
(B)政策有力人士
(C)政策利害關係人
(D)政策評估者