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100 年 - 100年高員三級鐵路人員考試(人事行政、會計、事務管理、材料管理、運輸營業)-企業管理 #15688 

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【非選題】

一、近年員工常覺得自己所獲得之薪資(工資)太低,試從公平理論(Equity Theory)之觀點說明之。(25分) 

#10284
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tailensue 大一上 (2014/12/02 09:05):
員工面臨扭曲時所採取的行動 1.改變自己的收入 2改變自己的投入 3扭曲自己的認知 4扭曲他人的認..

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【非選題】

二、員工已經過教導訓練後,仍然犯錯,或是一再犯相同的錯誤,則必須給予懲罰,而有效的懲戒應符合那些要點?(25分) 

#10285
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1F
Juice Wang 大一上 (2016/07/26 20:47):
員工就真的不會,就換其他工作啊 這樣就處罰是不是不把人當人看呀
2F
Fionana 國三下 (2016/11/04 23:57):
一致性、事先警告、即時性。

【非選題】

三、各級管理者的領導效能,影響組織之績效甚鉅,試依據權變理論中何西與布蘭查(Hersey & Blanchard)之情勢領導理論(Situational Leadership Theory, SLT)觀點,說明如何增進領導效能。(25分) 

#10286
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tailensue 大一上 (2014/12/02 09:15):
無能無願 命令 無能有願 推銷 ..

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【非選題】

四、試說明現代計畫方式中之情境計畫(Contingency Planning)或情景規劃(Scenario Planning)之內容及其重要性。(25分) 

#10287
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