Chia Hui Huang>试卷(2011/10/24)

高普考/三四等/高員級◆行政學題庫 下載題庫

100 年 - 100年 原民四等#6009 

选择:50题,非选:0题
立即測驗 
我要補題 回報試卷錯誤 試卷下載
1.下列何者是管理學者巴納德(C. Barnard)所倡導的學說?
(A)組織誘因論
(B)滿意決策論
(C)貢獻與滿足的平衡
(D)官僚體制
2.下列何者不屬於何茲柏格(F. Herzberg)所提二因子理論(two-factor theory)中的保健因素?
(A)工作內涵
(B)工作環境與條件
(C)人際關係
(D)機關組織的政策與管理
3.以下影響公共行政學發展的學說,依其出現先後順序排列,何者正確?
(A)權變理論、官僚體制、霍桑研究
(B)霍桑研究、權變理論、官僚體制
(C)霍桑研究、官僚體制、權變理論
(D)官僚體制、霍桑研究、權變理論
4.行政的「權變理論」強調效率(efficiency)和效能(effectiveness)應該並重,其中「效能」所指為何?
(A)工作目標的設定
(B)為達成目標其所運用資源的能力
(C)投入與產出的比值
(D)目標達成的程度
5.梅堯(E. Mayo)、馬師婁(A. Maslow)、巴納德(C. Barnard)、麥克葛瑞格(D. McGregor)等人,是下列何種行政研究學派的代表人物?
(A)黑堡宣言學派
(B)管理技術學派
(C)權變理論學派
(D)人群關係學派
6.下列何者不是從政治的觀點來思考行政的意義?
(A)行政一詞專指立法、司法以外的事務
(B)行政是一門管理和社會科際整合的實務
(C)行政是落實政治目標的各種執行活動
(D)行政與政治通常難以一分為二
7.1970 年代美國「新公共行政」主張所謂「入世相關」的公共行政,其意義為:
(A)公共行政研究應致力研究與人性相關的課題
(B)公共行政學者不應隱身於學術的象牙塔
(C)公共行政學術應致力發展鉅觀理論以解釋公共問題的所有面向
(D)公共行政實務應致力設計具有學習能力的新型組織
8.韋伯(M. Weber)所主張之官僚體制(bureaucracy)的組織型態,不包括以下那一個核心要素?
(A)唯人情化
(B)專業分工
(C)永業化
(D)層級節制
9.行政學的系統理論認為組織運作過程,是由那些循環要素所構成?
(A)後效、轉換、輸入、更新
(B)更新、輸入、產出、後效
(C)回饋、更新、後效、產出
(D)輸入、轉換、產出、回饋
10.個體在有目的的活動中,同時有兩個具同等吸引力的目標,會產生下列何種衝突?
(A)趨避衝突(approach-avoidance conflict)
(B)雙避衝突(avoidance-avoidance conflict)
(C)雙趨衝突(approach-approach conflict)
(D)避趨衝突(avoidance-approach conflict)
11.「服從我,因為我能改變你們的生活」主要是屬於下列何種權威支配類型要求服從的敘述?
(A)法律支配(legal domination)
(B)傳統支配(traditional domination)
(C)魅力領袖支配(charismatic domination)
(D)機構支配(institutional domination)
12.下列何者不是非正式組織的優點?
(A)提供社會滿足感
(B)有效溝通
(C)高度伸縮性
(D)安於現狀
13.未來的組織將逐漸走向民主化,下列何種組織型態是其中最具代表性的結構?
(A)同心圓型
(B)鐘型
(C)雙層金字塔型
(D)直立橄欖球型
14.依據我國中央行政機關組織基準法,中央行政機關名稱定名為「署」或「局」是:
(A)二級機關
(B)二級機關或獨立機關
(C)三級機關
(D)四級機關
15.下列何者並不是非正式組織所具備的特性?
(A)社會距離縮短
(B)順乎自然產生
(C)成員的重疊性
(D)以權力來領導
16.諾貝爾經濟學獎得主賽蒙(H. Simon)認為,組織中大大小小的決定不可能是最完美的,其原因為何?
(A)因為物理準則可以應用在社會世界
(B)因為人擁有「全知理性」
(C)因為人的世界規律就像一個時鐘
(D)因為人的理性是有限的
17.依公務人員協會法規定,下列何者屬於得建議事項?
(A)服勤之方式
(B)行政管理
(C)住宅輔購
(D)辦公環境改善
18.以下何者是職位分類結構中,最為粗略的輪廓?
(A)職門
(B)職組
(C)職級
(D)職系
19.各行政機關於下列何種情形發生時,得提出追加預算?
(A)原列計畫因增加人力導致經費增加
(B)原列計畫因擴大業務範圍導致經費增加
(C)依法律增設新機關
(D)重大災變
20.關於零基預算編製的順序,下列何者正確?
(A)排列優先順序→確定決策單位→編擬決策案
(B)確定決策單位→編擬決策案→排列優先順序
(C)編擬決策案→確定決策單位→排列優先順序
(D)編擬決策案→排列優先順序→確定決策單位
21.關於新公共管理的整體概述,下列何者錯誤?
(A)全面品質管理、民營化、流程再造等,皆屬其具體改革措施
(B)以公共選擇理論為基礎
(C)主張大有為的政府
(D)主張企業型政府
22.以下那一種激勵員工手段比較會出現在「後工業」時代?
(A)意識型態
(B)強制力
(C)金錢物質
(D)決策參與
23.下列何者是公部門與私部門及第三部門之最大差別?
(A)公權力
(B)非營利
(C)志願性
(D)營利性
24.下列何者不是「人群關係」(human relations)研究的主要理論基礎?
(A)強調外部的公共關係
(B)對組織的假定
(C)對人性的假定
(D)強調管理的民主性
25.一般而言,非營利組織的主要功能不包括以下那一項?
(A)開拓與創新
(B)服務提供
(C)提供補充性就業
(D)改革與倡導
26.民主政治以多數決作為公共決策之原則,下列何者不是其主要可能缺失?
(A)資源分配不公
(B)破壞國家安定
(C)公共利益未必實現
(D)公共問題未能有效解決
27.關於府際關係的類型,下列何者錯誤?
(A)單一制
(B)共和國制
(C)邦聯制
(D)聯邦制
28.主張「滿意決策途徑」的著名學者為:
(A)賽蒙(H. Simon)
(B)艾賽尼(A. Etzioni)
(C)卓爾(Y. Dror)
(D)林布隆(C.E.Lindblom)
29.下列何者屬於「重分配政策」?
(A)山坡地使用規則
(B)教育補助政策
(C)徵收奢侈稅政策
(D)槍砲彈藥刀械管制條例
30.關於自我管制政策之說明,下列何者正確?
(A)政府對某一標的人口的活動,做出周詳完整、細節性的規範,方便該標的人口決定如何執行
(B)政府僅做原則性規範
(C)既然是管制,必定會引起受損失之標的人口抗拒
(D)常見的自我管制政策包括:特種行業設立管制政策、金融管理政策等
31.下列何人將公共政策界定為「政府選擇作為或不作為的行動」?
(A)賴契特(H. M. Leicher)
(B)黑可羅(H. Heclo)
(C)伊斯頓(D. Easton)
(D)戴伊(T. R. Dye)
32.依據 T. Parsons 的觀點,以組織的社會功能來分類,下列何種組織是屬於整合性的組織?
(A)學校
(B)企業公司
(C)教會
(D)政黨、利益團體
33.一般而言,政府結構以外的團體提出一項需求,擴散到社會大眾,使其先成為系統議程後,對於政府決策機 關施加壓力,使其列入政府議程者,屬於何種模式?
(A)內在創始模式
(B)外在創始模式
(C)動員模式
(D)討論模式
34.我國政府進行天然災害緊急應變的最主要法令依據為何?
(A)消防法
(B)災害防救法
(C)國家安全法
(D)緊急事故應變法
35.當某甲將其工作投入及結果,以之與資格條件大致相等的其他工作人員相比,如果二者的比率不平衡,某甲 就會被激發去減除此種現象,此為何種理論?
(A)預期理論
(B)衡平理論
(C)增強理論
(D)激勵保健理論
36.「某項技術或活動在經過一段時間後,產生特定影響的機率」是針對以下那一個概念的敘述?
(A)災難
(B)風險
(C)危機
(D)衝突
37.根據賽蒙(H. Simon)的觀點,以下那一項不是領導的基礎?
(A)信任的權威(authority of confidence)
(B)職位的權威(authority of positions)
(C)制裁的權威(authority of sanctions)
(D)合法的權威(authority of legitimacy)
38.下列何者不是文字溝通的主要優點?
(A)法律責任明確,無法爭功諉過
(B)對於各種教育水準的接受者皆可有一致的效果
(C)見諸文字使人有鄭重感
(D)防止轉述時的遺漏和曲解
39.下列何者不是路徑目標領導理論中的考量因素?
(A)環境因素
(B)獎酬制度
(C)領導者行為
(D)部屬特性
40.下列何者不是費德勒(F. Fiedler)用以界定其權變領導理論的情境因素?
(A)領導者與部屬關係
(B)組織類型
(C)職位權力
(D)工作結構
41.Rensis Likert 的四個基本管理系統,從最接近 X 理論到最接近 Y 理論,四個系統的排列順序為何? ①剝削的—權威的 ②仁慈的—權威的 ③參與的—民主的 ④諮詢的—民主的
(A)①②③④
(B)③④②①
(C)①②④③
(D)④③①②
42.行政倫理概念中的「髒手」(dirty hands)問題,指的是:
(A)實現組織目標的不合理手段
(B)追求不法的個人所得
(C)圖利組織的不適當行為
(D)將不倫理行為合理化
43.以下何者不屬於我國現行對公務員的法律懲處責任?
(A)懲戒責任
(B)民事責任
(C)刑事責任
(D)國家侵害責任
44.當行政機關受諸於服務對象或利益團體的強大壓力,並與之發生過從甚密的利益關係,則會使一個行政機關 成為何種組織?
(A)強勢的組織
(B)合法的組織
(C)被信賴的組織
(D)被俘虜的組織
45.公務員為執行公務,必需擁有各種資源,例如:文具、電子設備、機具及車輛等等,如果據為己有或公器私 用,就會違反下列何者?
(A)行政組織
(B)行政裁量
(C)行政決策
(D)行政倫理
46.依公務人員行政中立法第 5 條規定,下列何者錯誤?
(A)公務人員不得加入政黨或其他政治團體
(B)公務人員不得介入黨政派系紛爭
(C)公務人員不得兼任政黨或其他政治團體之職務
(D)公務人員不得兼任公職候選人競選辦事處之職務
47.公務員於其離職後 3 年內,不得擔任與其離職前 5 年內之職務直接相關之營利事業董事、監察人、經理、執 行業務之股東或顧問。此規定一般稱之為何種條款?
(A)走後門條款
(B)走前門條款
(C)旋轉門條款
(D)保密門條款
48.美國於 1978 年制定了何法,規定服務於行政、立法、司法三部門的指定人員,都需要申報財產,並由權責 單位予以公開,供大眾查閱?
(A)文官改革法
(B)政府倫理法
(C)功績制保護法
(D)監察使組織法
49.公務員當然停職之情形,不包括下列何者?
(A)依刑事訴訟程序被通緝或羈押者
(B)依刑事確定判決,受褫奪公權之宣告者
(C)依刑事確定判決,受徒刑之宣告,在執行中者
(D)主管長官對於所屬公務員,送請監察院審查而認為情節重大者
50.有關行政倫理之敘述,下列何者正確?
(A)為政策負起道德判斷之責的主要是行政人員
(B)行政倫理之本質乃是行政人員之道德共識及道德自律
(C)行政人員有權將自己的個人目標及理想放入決策之中
(D)行政人員並非達成組織目標的執行工具