Chia Hui Huang>试卷(2016/05/06)

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100 年 - 100年 地方三等#7218 

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1.

一般而言,公眾關係的推展原則,下列何者錯誤?


(A)外部做起


(B)誠信為本


(C)公開透明


(D)平時發展

2.

按中華民國憲法及其增修條文規定之意旨,我國最高的人事行政主管機關為何?


(A)行政院人事行政局


(B)行政院


(C)考試院


(D)銓敘部

3.依我國預算法規定,預備金分為:
(A)普通預備金、特種預備金
(B)第一預備金、第二預備金
(C)經常性預備金、臨時性預備金
(D)集中預備金、分散預備金
4.政府推動組織再造常面對機關成員對革新計畫的抵制反對,這種態度學理稱之為何?
(A)白京生定律(Parkinson’s Law)
(B)寡頭鐵律(Iron Law of Oligarchy)
(C)不稀罕效應(BOHICA)
(D)墨菲效應(Murphy’s Law)
5.就組織經營所須考量的「利害關係人」數目的多寡來說,公共組織與企業組織的差異為何?
(A)公共組織所須考量的環境因素比較簡單
(B)公共組織所須考量的環境因素比較複雜
(C)公共組織與企業組織所須考量的環境因素的複雜程度相同
(D)公共組織毋須考量其所面對的環境因素
6.「組織是一個有機體,是隨著時代環境的演變自求適應,自謀調整的團體」,這是從何種觀點來解釋組織?
(A)靜態的觀點
(B)動態的觀點
(C)生態的觀點
(D)心態的觀點
7.提出「行憲更難於制憲」的行政學者是誰?
(A)威爾遜(Woodrow Wilson)
(B)麥爾(Otto Mayer)
(C)韋伯(Max Weber)
(D)賽蒙(Herbert Simon)
8.下列何者不屬於理想官僚模式的重要特徵?
(A)專業分工
(B)層級節制
(C)依法辦事
(D)績效管理
9.西方社會在 18、19 世紀對政府的價值理念,係認為政府是為維持基本公共生活所不得不有的「惡」,故而政府是個:
(A)無為政府
(B)有限政府
(C)虛擬政府
(D)社會國政府
10.若將不同的行政倫理標準相結合,則下列何者為行政倫理最重要的標準?
(A)公共利益
(B)憲政制度
(C)專業技術
(D)公民義務
11.激勵理論中,認為一個人會以其工作結果與工作投入之比率,和他人做比較,若覺得不相稱,進而調整行為,此為何種理論?
(A)預期理論
(B)兩因理論
(C)增強理論
(D)衡平理論
12.機關將不常調閱之檔案交由檔案處集中管理,而將常調閱之案卷交由各單位自行保管的檔案管理組織,稱為:
(A)集中制
(B)分散制
(C)折衷制
(D)分權制
13.評估一項方案被執行的程度與原訂定計畫之差別,是下列何種方案評估類型所強調的? 
(A)過程評估
(B)成本效益分析
(C)影響評估
(D)結果評估
14.傳統公共行政、新公共管理與新公共服務,其治理模式的基礎依序為何?
(A)科層制、市場與法律
(B)科層制、市場與社群
(C)法律、市場與社群
(D)科層制、社群與法律
15.以 BOT 推動公共建設的政策模式,其主要特徵為何?
(A)政府零出資
(B)風險分擔
(C)無道德風險
(D)全民皆為股東
16.下列那一種行為導因於公共財(public goods)的特性,並造成市場失靈?
(A)貪污舞弊的行為
(B)目標替代(goal displacement)的行為
(C)搭便車型(free-ride)的行為
(D)依法行政的官僚作為
17.

政府預算的編列計畫除非重新獲得授權,否則應於一定年限後自動停止,此種立法作為稱為:


(A)日出條款


(B)落日條款


(C)臨時條款


(D)停止條款

18.行政理論的整合時期(1960 年代以後),對於行政組織的研究,主要以下列何種理論觀點為主?
(A)結構的、技術的觀點
(B)行為的、心理的觀點
(C)生態的、權變的觀點
(D)團隊的、能力的觀點
19.

所謂的社會資本(social capital),包括下列那些要素?


(A)權威、領導、控制


(B)規劃、執行、評估


(C)網絡、規範、信任


(D)策略、管理、績效

20.下列有關懲戒與懲處之敘述,何者錯誤?
(A)懲戒與懲處之事由並無實質差別
(B)兩者依據法律並無不同
(C)機關對九職等以下公務人員為記過或申誡之懲戒處分,受處分公務人員得依公務人員保障法規定提出申訴及再申訴
(D)行政機關對公務人員為免職懲處,屬實質上之懲戒處分
21.

「草擬危機處理的劇本」,係屬下列何種階段的危機管理活動?

 
(A)危機爆發前的管理活動


(B)危機爆發時的管理活動


(C)危機爆發後的管理活動


(D)復原進行期的管理活動

22.所謂行政就是政府行政部門所管轄的事務,此為何種觀點對於公共行政的界定?
(A)政治與行政分立
(B)三權分立
(C)管理學
(D)公共政策學
23.

一般而論,下列那一種組織較適合在環境動盪且任務複雜度高的狀況下運行?


(A)矩陣式組織


(B)分部化程度高之組織


(C)專業化官僚制


(D)機械式官僚制度

24.依據公務人員保障法規定,公務人員對於服務機關或人事主管機關所為之行政處分,認為違法或顯然不當,致損害其權利或利益者,得提起復審。下列那些事件屬於復審之標的?①一次記一大過②一次記兩大過③停職④年終考績丙等⑤現職服務機關不核發離職證明書,致不能於規定期限內報到⑥因公涉訟,服務機關不同意核發延聘律師費用
(A)①②③④⑤
(B)②③④⑤⑥
(C)②③⑤⑥
(D)①②③⑥
25.面對動盪不安的環境考量,科哈特(Larry Kirkhart)提出「協和式模式」(consociated model)的組織型態,關於其特徵下列何者錯誤?
(A)社會關係是以高度的獨立自主和相互倚賴為特徵
(B)專案團隊是基本的工作單元
(C)組織強調終身職,而非短暫僱用
(D)所有組織均植基於時間的迫切性

【非選題】一、試比較領導者與管理者之差異?並說明欲成為有效的領導者,應有那些特質、條件及作 法?(25 分)

#183398
高普考/三四等/高員級◆行政學- 100 年 - 100年 地方三等#7218
編輯私有筆記

【非選題】二、行政倫理與道德規範有何異同?為何現代政府必須特別重視行政倫理之規範?以我國政 府而言,如何才能有效推動行政倫理之提昇?(25 分)

#183399
高普考/三四等/高員級◆行政學- 100 年 - 100年 地方三等#7218
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