Neo L>试卷(2011/07/19)

高普考/三四等/高員級◆行政學題庫 下載題庫

100 年 - 100年 普通考試 行政學概要#5465 

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1.1 美國公共行政界和企業界有一趨勢,即愈是高層的主管愈需要何種技能?
(A)人際關係技能
(B)概念技能
(C)分析技能
(D)專業技能
2.2 層級節制、控制幅度、專業分工、權責相當、實作幕僚等行政原則,在賽蒙(H. Simon)看來,即為下列何者?
(A)行政律則
(B)系統關聯
(C)權變運用
(D)行政諺語
3.3 按通說,1887 年美國學者威爾遜(Woodrow Wilson)發表「行政的研究」一文,對行政學學科發展的重要性為何?
(A)使行政學從政治學的領域獨立出來成為一門學科
(B)使行政學從管理學的領域獨立出來成為一門學科
(C)使行政學從經濟學的領域獨立出來成為一門學科
(D)使行政學從社會學的領域獨立出來成為一門學科
4.4 以下有關新公共管理之敘述,何者正確?
(A)它與十九世紀三○年代中期以後,世界各國興起的「政府再造運動」息息相關
(B)新公共管理研究途徑提出的改革觀點,與傳統的公共行政做出點滴式的改革看法一致
(C)新公共管理包括明確的績效標準與衡量、更強調控制產出、轉向更大的競爭等重點
(D)新公共管理強調民主導向的管理,追求建立大有為的政府
5.5 福利國家時代人民所需求的政府行政為何?
(A)萬能政府的行政
(B)企業型政府的行政
(C)小而能政府的行政
(D)小而美政府的行政
6.6 誰於 1962 年出版《科學革命的結構》(The Structure of Scientific Revolutions)一書中提出「典範」此一概念?
(A)彼得杜拉克(Peter Drucker)
(B)孔恩(Thomas Kuhn)
(C)賽蒙(Herbert Simon)
(D)泰勒(Frederick Taylor)
7.7 科學管理時期所追求的是下列那類型的效率觀點?
(A)機械的效率觀
(B)民主的效率觀
(C)彈性的效率觀
(D)妥協的效率觀
8.8 新公共行政學者在 1968 年與 1988 年舉行兩次學術研討會,以下的相關敘述何者錯誤?
(A)第一次會議強烈要求社會公平,而第二次會議則採取較為溫和的態度以改進民主法治與制度
(B)多數學者認為公共行政的主要任務在於促進民主的價值,故最關切的焦點是行政倫理、行政責任及行政領導
(C)新公共行政學派較接近新公共管理學派的觀點,與黑堡宣言的觀點距離較遠
(D)行政與政治二分關係不存在,因行政人員行使職權時不可避免地會控制政策議程
9.9 依據學者亨利(N. Henry)的見解,行政學的發展可以區別為五個典範。其中,1970 年迄今係屬下列何種典範時期?
(A)政治與行政分立時期
(B)公共行政即政治科學時期
(C)公共行政即管理學時期
(D)公共行政即公共行政時期
10.10 組織理論的討論中有所謂「組織經濟學」的分析,下列何者屬於組織經濟學分析的理論?
(A)需求層次理論
(B)代理理論
(C)二因子理論
(D)結構功能理論
11.11 管理學的經典《主管人員的職能》一書作者巴納德(Chester Barnard)認為,非正式組織具有正向的功能,下列所述何者錯誤?
(A)保障人員個人的人格完整
(B)形成組織內部的謠言網絡
(C)促進團體內凝聚力
(D)構成有效的溝通管道
12.12 依據中華民國憲法第六十九條規定,立法院欲召開臨時會,需有多少比例以上立法委員請求方得召開?
(A)三分之一
(B)三分之二
(C)四分之一
(D)四分之三
13.13 根據學者聖吉(Peter Senge)的見解,組織學習的基本單位應該為何?
(A)個人學習
(B)團隊學習
(C)專業學習
(D)經驗學習
14.14 近年來,各國政府組織對於成本效能與顧客回應頗為重視,這是公共組織中何種途徑所最為重視的價值?
(A)傳統管理途徑
(B)新公共管理途徑
(C)政治管理途徑
(D)法律優位途徑
15.15 組織內人員的情緒、態度等,都會影響組織的順利運作,這個部分係屬於下列何種組織內的次級系統?
(A)結構的次級系統
(B)管理的次級系統
(C)心理-社會的次級系統
(D)目標-價值的次級系統
16.16 工作性質不同,但困難程度、職責輕重、工作所需資格條件充分相同的職位歸納為:
(A)職系
(B)職組
(C)職門
(D)職等
17.17 組織結構應遵循「責任與授權應該相等,不可多亦不可少」原則,這是孔茲(H. Koontz)所提的以下那一原則?
(A)階梯垂直原則
(B)授權分工原則
(C)權責同等原則
(D)權力同等原則
18.18 政府要設法建立合理的稅制,譬如累進稅的建立,讓大家都能負擔得起。此一觀念符合何種財務行政的趨勢?
(A)由消費到生產
(B)由聚斂到培養
(C)由行政到綜合
(D)由節流到當用
19.19 績效預算有其別名,下列何者錯誤?
(A)成本預算
(B)計畫預算
(C)成本分析預算
(D)項目成本預算
20.20 現代政府期望透過政府支出的力量,以促進經濟發展和創造。這是屬於政府預算的下列何項功能?
(A)成長功能
(B)穩定功能
(C)分配功能
(D)配置功能
21.21 公務人員分類中,以「人」為中心,就公務人員個人之資歷進行分類者,為下列何種分類制度?
(A)品位分類
(B)品行分類
(C)職位分類
(D)職系分類
22.22 有關設計計畫預算制度的描述,下列何者錯誤?
(A)預算作業與管理功能結合
(B)對於短期計畫提供有效技術
(C)機構內分配於各計畫的成本不易精確估計
(D)過分側重量化分析技術
23.23 下列敘述何者不符合集體決策中議價協商型的特質?
(A)兩個以上權威者的妥協過程
(B)憲法實務造成議價協商的必要
(C)滾木立法(logrolling)為常見的形式之一
(D)設法說服對方相信本身觀點的正確性與價值
24.24 政府為改革健保財務所舉行的公民會議,是一種商議式民主(deliberative democracy),不具有何種特性?
(A)對話
(B)學習
(C)批判
(D)專斷
25.25 下列何者非屬政策規劃的要點?
(A)包含尚未經政府主管機關認定的公共問題
(B)以目標為取向的政策方案設計與選擇
(C)儘量經過系統、理性與客觀的考量
(D)為動態性的運作過程
26.26 下列敘述何者不符合政策合法化的意義?
(A)政策完成法定程序以付諸執行的過程
(B)運作過程可能包括立法與行政機關
(C)行政機關無法獨自完成政策的合法化過程
(D)合法化程序可以由委員會完成
27.27 下列何者不屬於政策評估的積極目的?
(A)作為改善政策的依據
(B)為進行公眾關係
(C)作為政策終止的參考
(D)累積相關知識經驗
28.28 顧志耐指數(Kuznet’s Indicator)是政府衡量那一項經濟環境因素之指標?
(A)租稅公平程度
(B)國際貿易競爭程度
(C)產業自由化程度
(D)國民所得分配狀況
29.29 以下有關全球化的敘述,何者較不合理?
(A)地理藩籬已被科技所突破
(B)顯示國與國之間的相互依存度增加
(C)全球化係以經濟事務為範圍
(D)地方政府與全球化的關係密切
30.30 下列有關聯邦制政府(federal government)之敘述,何者錯誤?
(A)重視聯邦及地方政府間的權力分配
(B)幅員廣大之國家多為此類
(C)中央集權之程度比邦聯制國家低
(D)政策須考量族群之差異性
31.31 在特定時空環境下,公務人員與民眾對行政體系運作所具有的理念、行為模式、人際關係、生活方式、價值信念等,稱為:
(A)行政氣候
(B)行政文化
(C)行政共識
(D)行政倫理
32.32 下列美國那一項法律規定服務於行政等三部門的指定人員,都需要申報財產,並公開供大眾查閱?
(A)政府倫理法(Ethics in Government Act)
(B)倫理法典(Code of Ethics)
(C)文官改革法(Civil Service Reform Act)
(D)赫奇法(Hatch Act)
33.33 學者賽拉蒙(L. M. Salamon)曾提出以下那一項理論,解釋非營利組織存在之原因?
(A)市場失靈(market failure)
(B)政府失靈(government failure)
(C)第三者政府(the third party government)
(D)外部性(externality)
34.34 對於公眾關係的觀念,下列何者錯誤?
(A)公眾關係是一種長期有計畫的努力之結果
(B)公眾關係之手段為有效溝通
(C)其目的是為了和媒體建立良好的關係
(D)須以「履行社會責任,服務大眾利益」為前提
35.35 危機管理的活動,根據不同階段有不同的應變體制,請問那一項不是危機爆發時應預備的機制?
(A)危機感應系統
(B)設置指揮中心
(C)危機情境監測系統
(D)資源管理
36.36 危機指揮中心成員的組成中,下列那一種性質的成員不宜列入?
(A)危機管理專家
(B)危機處理小組
(C)新聞媒體人員
(D)機關首長
37.37 J. Nunamaker 等人於 1989 年進行建構危機管理的體制,其中在危機解決後的活動可以劃分為三個動態模式,下列那一項不是屬於該三個動態模式?
(A)危機管理計畫再推動
(B)災害補助經費的核發
(C)加速復原工作
(D)展開系統評估與調查
38.38 領導與權力的運作密不可分,下列那一項不是學者所認為的領導的權力基礎?
(A)獎賞權力
(B)合法權力
(C)財富權力
(D)專家權力
39.Maslow 所提出的需求層次論共有五種,下列那一項不屬於該五種層級範圍?
(A)公平需求
(B)生理需求
(C)安全需求
(D)社會需求
40.40 公務人力績效評估有助於鼓舞工作情緒,提高工作效率。這種績效評估有其指標,下列那一項不是合適的指標要項?
(A)個人特質
(B)工作完成時效
(C)學歷高低
(D)工作績效品質
41.41 就行政評估的種類而言,概可分為預先(事先)評估、過程(事中)評估以及結果(事後)評估。請問結果評估又稱為什麼?
(A)績效考核
(B)追蹤管制
(C)計畫評審
(D)外部評鑑
42.42 以下何者不是政府機關行政中立價值與制度最重要的目標?
(A)維護並強化憲法權威
(B)提昇文官專業能力
(C)發展健全競爭的政黨政治
(D)建立超然獨立的政府組織
43.43 以下何者不是華偉克(P. Warwick)認為是健全行政裁量權倫理基礎應考量的原則?
(A)公共取向
(B)程序的尊重
(C)反省性選擇
(D)政治取向
44.44 刑事責任之罪行如係專屬公務員身分之行為,稱為「職務犯」,不包括下列何種行為在內?
(A)濫用職權
(B)賄賂
(C)妨害投票
(D)洩漏秘密
45.45 依公務員懲戒法之規定,政務官適用下列何種懲戒處分?
(A)撤職
(B)降級
(C)記過
(D)減俸
46.46 下列何者是人民主權的最後課責手段,但卻是一項相當緩慢的方法?
(A)選舉
(B)罷免
(C)創制
(D)複決
47.47 若按行政層級區分,行政院為一級機關,則下列何者為「三級機關」?
(A)海岸巡防署
(B)警政署
(C)衛生署
(D)環境保護署
48.48 零基預算制度於美國那一公私機構開始試行?
(A)美國德州儀器公司
(B)美國國防部
(C)美國蘭德公司
(D)美國白宮
49.49 新公共行政特別重視以下何類理論的建構?
(A)行政科學
(B)行政哲學
(C)行政管理
(D)行政程序
50.50 下列敘述何者不符合管制性政策的特質?
(A)政府機關設定多數原則或規範
(B)同時授權受管制者自訂原則或規範
(C)常使特定一方獲得利益而另一方失去利益
(D)減低受管制者的自由或裁量權