Tina Tu>试卷(2011/10/19)

公職◆行政學題庫 下載題庫

100自我評量#5972 

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1.造成政府成長的主要原因中,不包含下列何者在內?
(A)價值轉變
(B)科層習性
(C)制度變遷
(D)經濟混合
2.下列對於科層習性影響之描述,何者錯誤?
(A)政府機關幾乎是有關其職掌之公共產出的唯一供給者
(B)政府機關欠缺施政計畫及預算編列的相關資訊
(C)政府越龐大,越難予以重組
(D)公務員關切自身權益並不亞於維護公共利益
3.佛洛姆(Victor Vroom)所創期望理論(Expectancy Theory)的公式為:M = E × I × V,其中的「V」 代表什麼意思?
(A)發生可能性
(B)期望
(C)期望值
(D)機率
4.下列何者為結構倫理的基本意涵?
(A)為政策負起道德判斷之責的主體應是行政人員
(B)為政策負起道德判斷之責的主體應是行政機關
(C)為政策負起道德判斷之責的主體應是第三部門
(D)行政機關及其人員都不需要為政策負起道德判斷之責
5.費德瑞區(C. J. Friedrich)認為行政責任的實踐應倚賴下列那兩種標準?
(A)代表性、超越派閥黨團
(B)開放性、嚴防專業主義
(C)技術知識、百姓感受
(D)參與、公共利益的表達
6.在丹哈特(R.Denhardt)所提行政學的研究典範,其中「政治教育典範」的努力,晚近可以行政倫理學 (administratiove ethics)的倡導得到具體的實踐。例如:哈特(D. Hart)認為,在公民人文主義精神之 下,行政人員提供公共服務必須僅遵以下四項公民義務,下述何者有誤?
(A)鼓勵公民積極參政
(B)藉說理而行統治
(C)超越權力腐化
(D)作為公民之表率
7.下列那一種研究公共行政的途徑,最能夠解釋「平坦式的管理層級」(flattened management hierarchies),也就是僅有很少監控層級的組織結構?
(A)文化途徑
(B)管理途徑
(C)政治途徑
(D)法律途徑
8.影響我國行政行為的國民性格,不包括下列何者?
(A)重視理性
(B)服從權威
(C)注重人情
(D)馬虎草率
9.認為社會科學家應從事價值判斷,強調「社會公正」及「社會正義」的重要性。這是新公共行政的何 種論點?
(A)主張入世相關的「公共行政」
(B)主張「後實證邏輯論(post-positivism)」
(C)強調須適應動盪不安環境的需要
(D)主張發展出以服務對象為重心的組織
10.推展公眾關係包含四大主題,然而,大家往往只聚焦於下列那項主題?
(A)溝通
(B)規劃
(C)評估
(D)調查與研究
11.有關俸給公平性原則,下列何種敘述係屬「實質公平」原則?
(A)參與代表性
(B)績效評定過程
(C)薪給調整制度化
(D)政府俸給率與民間俸給率相對 稱
12.B. Bozeman(1993)曾指出公共管理的研究途徑可分為P 途徑與B 途徑,下列何者並非兩種途徑的相 同點?
(A)規範性取向,關切如何改進管理效能
(B)兩者都強調要在「科學」與「藝術」之間尋求平衡
(C)尊重管理過程中政治因素所扮演的角色
(D)兩者都主張採用量化研究法
13.組織發展指的是組織對變革的一種回應,其所運用的管理方法主要奠基於下列何種研究?
(A)物理科學
(B)行為科學
(C)制度科學
(D)生物科學
14.下列何種理論係藉由日本傳統社會中「派系」(clan)的觀念來說明團隊的意義?
(A)X 理論
(B)Y 理論
(C)Z 理論
(D)W 理論
15.下列何種組織協調機制無論在簡單或複雜的組織當中,均為一種基本的協調機制?
(A)直接監督
(B)相互調適
(C)技術的標準化
(D)產出的標準化
16.彼得斯(T. Peters)和沃特曼(R. Waterman)著有何書,來探討美國一些具有成就的公司之管理文化特質?
(A)追求卓越
(B)標竿學習
(C)組織意象
(D)第五項修鍊
17.何種政策執行模式較會導致政策僭越的失敗現象?
(A)指導性授權
(B)官僚企業家
(C)協商者
(D)裁量性實驗者
18.19.佛洛姆的期望理論其基本概念的公式為:激勵等於期望值乘以什麼?
(A) 努力
(B) 新版:期望、工具 舊版:期望
(C) 代價
(D) 以上皆非
19.公共行政的運作應重視開拓人類的潛能,使民眾朝向自我實現和自我管理的發展,係指下列何種特色而言?
(A)推動民主行政
(B)發展公共政策
(C)執行公共政策
(D)詮釋社會問題
20.歸納新公共行政學者與黑堡宣言學者之論點,兩者所共同認同的主張為:
(A)尊重市場機制,反對小而美的政府
(B)強調民主行政的規範理論
(C)文官集團的代表性與專業權威
(D)公民精神與公民參與
21.敏茲伯格(H. Mintzberg)將高階管理的角色分為三大類,不包括下列那一項?
(A)資訊的角色
(B)決策者的角色
(C)專業的角色
(D)人際關係的角色
22.批判理論在行政學研究上的重點,不包括下列何者?
(A)重視歷史演化的觀點
(B)不應區分經驗和規範的理論
(C)社會科學應以行動作為分析單元
(D)重視理性行為
23.公共行政非常重視「公共利益」的概念,此一概念具有所謂的「授權」(Delegating)功能。授權功能的主 要意涵為何?
(A)中央政府授權給地方政府和第三部門,以追求公共利益的極大化
(B)公共利益不可分割,人民應授權給單一政黨,避免分立政府下的政治紛爭
(C)民眾應授權給少數菁英分子,使其執政,以極大化多數人的最大利益
(D)公共利益概念模糊,行政機關獲得授權,可運用其行政裁量權,彈性運作
24.根據行政學者丹哈特(Robert Denhardt)的看法,近年來在公共行政領域,有關行政運作國際化有四個主要 的趨勢逐漸興起,分別為全球化、分權化、公民社會及以下何者?
(A)民營化
(B)專業主義
(C)地方化
(D)法人
25.提出社會系統理論的帕深思(T. Parsons)認為,組織能夠同時補充新進人員,又能使成員接受組織內部特有的模式之功能稱為:
(A)整合功能
(B)模式維持功能
(C)目標達成功能
(D)適應功能
26.比爾蓋茲(B. Gates)在《數位神經系統:與思考等快的明日世界》一書中寫道:如果八十年代的主題是品 質,九十年代是企業再造,那麼西元二○○○年的關鍵是下列何者?
(A)倫理
(B)科技
(C)速度
(D)自我組織
27.顧客導向有其正面功能,但也可能出現負面的現象;所謂「負面」作用是指下列何者而言?
(A)民粹主義
(B)消費者主權
(C)利潤導向
(D)生產者主義
28.目前政府提倡「單一窗口」服務,係屬於下列那一項組織再造的關鍵因素?
(A)顧客導向
(B)目標取向
(C)系統思考
(D)資訊科技
29.相較之下,下列何項理論並非僅止於解釋、預測與控制行政現象為目的?
(A)賽蒙(H. A. Simon)的行政理性模型
(B)歐斯洞(V. Ostrom)的公共選擇理論
(C)哈蒙(M. Harmon)的行動理論
(D)葛藍畢耶斯基(R. Golembiewski)的組織發展
30.一般而言,財務事項的處理包括收支的制度,此一制度對國家的中央政府來說謂之:
(A)決算制度
(B)會計制度
(C)預算制度
(D)國庫制度