Pi Pi Chang>试卷(2011/05/17)

高普考/三四等/高員級◆法學知識(包括中華民國憲法、法學緒論)題庫 下載題庫

100 年 - 100年公務人員特種考試身心障礙人員考試試題3等#4554 

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1.26 有關公司法與金融控股公司法之敘述,下列何者正確?
(A)公司法是金融控股公司法之特別法
(B)金融控股公司法應優先於公司法適用
(C)金融控股公司法之規定若牴觸公司法之規定,無效
(D)金融控股公司法是基於公司法之授權而訂定之子法
2.27 依地方制度法規定,自治法規經地方立法機關通過,並由各該行政機關公布者,稱之為何?
(A)自治條例
(B)自治規則
(C)自治規約
(D)委辦規則
3.28 就特定事項,法律規定應援用其他法律或其他條文之規定者,稱為:
(A)擬制
(B)準用
(C)推定
(D)解釋
4.29 有關法律不溯及既往原則之適用範圍,下列何者正確?
(A)僅適用於行政法
(B)僅適用於刑法
(C)僅適用於民法
(D)原則上得適用於一切法律領域
5.30 下列有關法律優位原則之敘述,何者正確?
(A)重要事項應交由法律規定
(B)命令與法律皆不可牴觸憲法
(C)法規命令的制定,應有法律之明確授權
(D)法官判決不可違反法令
6.31 法律規定,外籍人士從事與許可居留目的不符之活動者,得逕行強制出境。若主管機關無論違規行為人在具體個案違規行為之輕重,於查有從事與許可目的不符之活動時,一律逕行強制出境,則主管機關之處置已違反何種原則?
(A)明確原則
(B)信賴保護原則
(C)合義務裁量原則
(D)誠實信用原則
7.32 有關特留分之敘述,下列何者錯誤?
(A)我國民法繼承編有特留分之明文規定
(B)特留分之數額得依法律規定決定之,亦得依遺囑決定之
(C)應得特留分之人若因被繼承人之遺贈,致其應得之數不足時,得行使扣減權
(D)遺囑人僅於不違反特留分規定之範圍內,得以遺囑自由處分遺產
8.33 有關口授遺囑之敘述,下列何者錯誤?
(A)口授遺囑限於生命危急或其他特殊情形始可為之
(B)口授遺囑必須要有二人以上之見證人
(C)口授遺囑若予以錄音的話,可不作成筆記
(D)口授遺囑皆應提經法院認定其真偽
9.34 有關代位繼承的敘述,下列何者錯誤?
(A)被代位繼承人須為被繼承人的直系血親卑親屬
(B)代位繼承人須為被代位繼承人的直系血親卑親屬
(C)被代位繼承人須於遺產分割前死亡或喪失繼承權
(D)代位繼承人代位繼承被代位繼承人之應繼分
10.35 甲將A屋出賣於乙,乙已支付定金,翌日該屋竟因鄰居丙失火而焚毀,則下列敘述,何者正確?
(A)甲可請求將對丙之損害賠償請求權讓與乙,並請求乙給付其餘價金
(B)甲免對乙之給付義務,但應返還定金
(C)甲免對乙之給付義務,但定金可不必返還
(D)甲應負給付不能之損害賠償責任,但乙應給付其餘價金
11.36 有關認領之敘述,下列何者錯誤?
(A)非婚生子女不得向已死亡之生父請求認領
(B)認領之效力溯及於出生時
(C)除非認領反於事實,否則生父不得撤銷之
(D)對於生父之認領,生母得否認之
12.37 甲有配偶乙,子女A、B,其中A又生C、D,此外別無其他親屬。甲死亡時留下遺產150萬元,並未留下遺囑。但A於甲死亡前早已死亡。請問依照民法規定,其遺產最後將如何分配?
(A)乙75萬,B、C、D各25萬
(B)乙、B各75萬
(C)乙75萬,B25萬,C、D各12.5萬
(D)乙、B各50萬,C、D各25萬
13.38 某警察局小隊長甲與其經營畫廊之妻乙因投資虧損,兩人遂共同商議,決定收取甲轄區內非法賭博電玩業者丙之「獻金」,由丙至乙之畫廊內,隨意挑選一幅不知名畫作,然後交付乙「價金」300萬元,以確保其電動玩具店不會被警察找麻煩。下列敘述,何者正確?
(A)甲、乙成立刑法第122條第1項違背職務受賄罪之共同正犯,但乙應減輕其刑
(B)甲、乙成立刑法第122條第1項違背職務受賄罪之共同正犯,但乙得減輕其刑
(C)甲成立刑法第122條第1項違背職務受賄罪之正犯,乙成立違背職務受賄罪之幫助犯,其得按正犯之刑減輕之
(D)甲、乙成立刑法第122條第1項違背職務受賄罪之共同正犯,且甲得加重其刑至二分之一
14.39 有關行刑權時效的規定,以下何者錯誤?
(A)宣告死刑、無期徒刑或10年以上有期徒刑者,40年
(B)宣告3年以上10年未滿有期徒刑者,30年
(C)宣告1年以上3年未滿有期徒刑者,20年
(D)宣告1年未滿有期徒刑、拘役、罰金或專科沒收者,7年
15.40 下列何者非刑法上故意所需認識或預見之對象?
(A)行為客體
(B)構成要件行為
(C)客觀處罰條件
(D)行為結果
16.41 下列何者非刑法上之阻卻違法事由?
(A)逮捕現行犯
(B)自助行為
(C)依優生保健法第9條而為之人工流產
(D)不知法律
17.42 下列有關股份轉讓之敘述何者為錯誤?
(A)股份有限公司,可限制員工行使新股承購權所購得之股份,在一定期間不得轉讓,但不得逾2年
(B)股份有限公司,對於股東依新股認購權所購得之股份,不得限制其轉讓
(C)股份有限公司之員工行使認股選擇權所認購之股份,可限制其轉讓
(D)股份有限公司之員工依分紅入股所取得之股份,不得限制其轉讓
18.43 企業經營者未經消費者要約,即逕行寄送商品之行為,稱為:
(A)郵購
(B)現物要約
(C)訪問買賣
(D)分期付款買賣
19.44 關於消費訴訟,下列敘述何者為錯誤?
(A)由消費關係所發生之法院管轄
(B)消費者保護團體只要設立2年以上,即可以自己名義替消費者提起訴訟
(C)消費者保護團體以自己名義替消費者提起訴訟,其標的價額超過新臺幣60萬者,超過部分免繳裁判費
(D)企業經營者敗訴時,法院得依職權宣告減免擔保之假處分
20.45 有關公司經理人之敘述,何者錯誤?
(A)公司法規定,經理人之委任、解任,於股份有限公司,應以股東會決議行之
(B)公司經理人為任意機關,其設置與否,得由公司章程規定
(C)受破產之宣告,尚未復權者,不得充任經理人,已充任者,當然解任
(D)經理人之職權,應依章程與契約訂定之
21.46 公司之經營有顯著困難或重大損害時,法院得依據股東之聲請為下列何種行為?
(A)命令解散
(B)裁定解散
(C)合意解散
(D)法院並無解散公司之職權
22.47 勞動基準法有關承攬時之職業災害補償規定,下列敘述何者錯誤?
(A)如有再承攬,承攬人或中間承攬人,就各該承攬部分所使用之勞工,均與最後承攬人連帶負職業災害補償責任
(B)承攬時之事業單位,如為職業災害補償,就其所補償之部分,應屬自己責任,不得向最後承攬人求償
(C)承攬時之中間承攬人,如為職業災害補償,就其所補償之部分,非屬自己責任,得向最後承攬人求償
(D)承攬時承攬人之工作場所,如為事業單位所提供者,事業單位有督促承攬人,對其所僱用勞工之勞動條件應符合法令規定之義務
23.48 有關性別工作平等法差別待遇的舉證責任之敘述,下列何者正確?
(A)受僱者應就差別待遇之性別、性傾向因素負舉證責任
(B)受僱者應就差別待遇之性別或性傾向因素負舉證責任,雇主應就該工作之特定性別因素負舉證責任
(C)受僱者無需負任何舉證責任或釋明差別待遇之事實,雇主應就差別待遇之非性別、性傾向因素,負完全之舉證責任
(D)於受僱者釋明差別待遇之事實後,雇主應就差別待遇之非性別、性傾向因素,或該工作之特定性別因素,負舉證責任
24.49 有關全民健康保險之保險費,下列敘述何者錯誤?
(A)保險費以被保險人之投保金額及保險費率計算之
(B)保險費率至少每3年精算一次
(C)受僱者之投保金額分級以基本工資為下限
(D)自營作業者以營利所得為投保金額
25.50 有關性別工作平等法產假之規定,下列何者錯誤?
(A)產假之日數併入病假計算,產假期間不得支領薪資
(B)女性受僱者如妊娠未滿2個月而流產,仍得請產假
(C)女性受僱者得於分娩前開始請產假,不限於分娩後
(D)雇主應給予女性受僱者分娩之產假長度為8個星期