bubu>试卷(2014/01/28)

高普考/三四等/高員級◆行政學題庫 下載題庫

100 年 - 100年 高考三級 行政學 申論#14292 

选择:0题,非选:2题
立即測驗 
我要補題 回報試卷錯誤 試卷下載

【非選題】一、何謂全球化?全球化對公共行政產生那些挑戰?政府該如何因應?(25分)

#6997
高普考/三四等/高員級◆行政學- 100 年 - 100年 高考三級 行政學 申論#14292
編輯私有筆記
最佳解!
Tzu-fang Wu 國三上 (2015/08/30 16:05):
全球化在英文中為 globalization,顧名思義,其為全球一家親的狀態,所謂全球一家親,就是全球的經濟、溝通、政府效能上,成為共生共存的一種基本狀態,也或者是說,全球的經濟成長、溝通狀態已變成一種極度緊密的關聯,是為全球化。 在此,全球化當然對政府的公共行政上面產生挑戰,在此提出幾點全球化對公共行政所造成的新挑戰: 一、公共行政法令在推行上有許多不同意見: 全球化會帶來政策上的透明,因此在此種狀態下,一些專家對於此政策的推行或本質產生質疑,對照其他國家的法律,為什麼台灣只能這麼做等等,在推行法令上面造成困擾。 二、資訊透明: 其他國家的公共政策常能從電視上獲得,因此政策..

觀看完整全文,請先登入
1F
jany197408 高二下 (2014/05/06 15:49):
一. 全球化的定義 全球化意指一種{過程}:國家疆界的嚴格界線逐漸模糊, 導致經濟, 文化, 科技乃致於政治漸次跨越大陸與國界的藩籬, 走向整合或融合, 而此種整合或融合產生複雜的相互依存的關係, 經過上述全球化的過程所產生的結果狀態, 便稱全球主義. 全球化從不同角度解度代表不同的意義, 對經濟學家而言, 全球化代表邁向整合世界市場的步驟;對政治學者而言是領土主權在世界秩序中非國家力量的出現;對商學領域而言, 全球化是無國界世界, 總而言之, 全球化的共同點皆圍繞者國界問題, 國家權限的劃分 總而這之, 全球化的共同點皆圍繞者國界問題, 國家權限的劃分, 公共行政對全球化的定義包括: (一). 全球化是國際化: 組織越界關係增加, 認同感與社團依附感超越國家權限 (二).全球化是國界開放: 透過國家有形疆界與貿易保護主莪的開放, 進而促進金融, 貿易, 文化關係等互動 (三). 全球化是一種過程:全球化是一種資本聚集的持續進行過程 (四). 全球化是一種意識形態: 透過媒體, 衛星傳播系統將各種資訊散播全世界, 提供出一個理想政治系統讓其他國家參與競爭. (五). 全球化是一種現象: 了解國家政治經濟的全球變遷是極為有用的 二. 全球化對公共行政產生的挑戰 (一). 全球化企業部門的公私領域結構形態改變 政府與公部門的經濟領導角色被菁英所取代, 公共領域與民眾參與的縮水是全球化與政府重組的結論 (二) . 公共行政由傳統市民行政轉變為公共的非市民行政, 強調社會控制及資本累, 而非公共服務 (三). 公共行政須在人事精簡情況下維持高產出, 以破解企業對政府無效率的認知 (四). 公共行政的專業化及世界觀提升始以回應全球化 (五). 全球化下的私有化促使腐敗的機會增加 (六). 全球化提倡菁英主義, 並獨厚菁英, 抵制高層菁英的腐化 (七). 學習反省更多的創新作為並擴大學術的研究 三.政府應如何因應 (一). 公, 私部門關係重新調整 (二). 組織重新結構與重新設計 (三). 行政改革 (四). 全球官僚體制 綜上所述, 全球化是未來的走向, 政府面對全球化的議題應如何做好配套措施, 這都是當前應重視的問題, 不可輕乎之

【非選題】二、矩陣組織(matrix organization)是一種彈性的組織結構,試說明此種組織型態的特性、 優點與缺點。(25分)

#6998
高普考/三四等/高員級◆行政學- 100 年 - 100年 高考三級 行政學 申論#14292
編輯私有筆記
最佳解!
jacks.shih已考上無回覆,見諒 高二下 (2016/01/27 15:09):
特性:(口訣:人、為、開、動) 1 人員間的互動頻繁 2 為特殊目的而成立 3 開放性的團體 4 臨時性的動態組織 優點: 1. 任務明確:每一個矩陣組織皆有其特殊任務,而明確的任務容易促使合作之效率。 2. 通才訓練:每一個矩陣組織的成員通常皆係平等的,而且就其專業能力能夠擔任所負責範圍之主導者,因此有助於訓練組織成員的領導能力,同時能與不同不門間人員進行合作、對話,有助於成員跨部門溝通能力方面之訓練。 3. 充分發揮專長、創意:矩陣組織成員皆有專才,且在團隊中得以充分發揮專長,不受專業分工的能力限制,因此得以充分展現其專業能力上的創意長才,裨益組織特殊目標。 4. 是一適應變動環境之組織:矩陣組織具有彈性,因此可因應實際情況,進行改組或分工,也因而容易達成組織任務。 5. 消除部門間的..

觀看完整全文,請先登入
1F
背水一戰 大二上 (2015/06/13 23:12):
又稱專案組織 主要組成原因為專案成立臨時性編組,人員由各單位匯集而來。待任務結束後隨即解編回原部門! 優點為人員各有專長,利於任務完成 缺點在於臨時性編組,容易造成理念不合產生衝突
2F
onizukaandy1024 大一上 (2015/12/16 11:38):
臨時性的任務編組