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Tina Tu
>试卷(2011/07/19)
高普考/三四等/高員級◆行政學題庫
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100 年 - 100年 高考三級 行政學 選擇#5470
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1.
1.有關公務員個人行為涉及貪污和腐化的倫理觀念,係指何種層次的行政倫理?
(A)公共政策倫理
(B)行政決定倫理
(C)行政執行倫理
(D)個人倫理行為
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2.
2.決策支援系統是以下列那一層級制作決定的需求為核心?
(A)技術層
(B)管理層
(C)決策層
(D)三者皆適合
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3.
3.組織的低階層將訊息傳送給高階層的流程,屬於那一種溝通型態?
(A)下行溝通
(B)上行溝通
(C)平行溝通
(D)非正式溝通
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4.
4.下列何者是新公共管理(New Public Management)的主要理論基礎之一?
(A)福利國家理論
(B)官僚組織理論
(C)公共選擇理論
(D)新左派理論
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5.
5.從行政管理思潮的演進來看,1960年代已經朝向整合的階段,下列何者並非這個時期的主要途徑?
(A)系統途徑
(B)權變途徑
(C)程序途徑
(D)行為途徑
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6.
6.依據考試院民國98年公布之文官制度興革規劃方案所揭示的文官核心價值,不包括下列何項?
(A)廉正
(B)專業
(C)回應
(D)關懷
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7.
7.公務員把機關的違法失職情事釋放消息讓外界知悉,稱為:
(A)公聽
(B)聽證
(C)公開透明
(D)弊端揭發
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8.
8.從事激勵的研究者,大致可以分為內容途徑與過程途徑等兩類途徑。下列那個理論屬於過程途徑?
(A)ERG理論
(B)激勵保健理論
(C)期望(預期)理論
(D)需要層次理論
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9.
9.混合掃描決策途徑(mixed-scanning decision-making approach)是那兩種決策途徑的混合?
(A)菁英決策途徑、團體決策途徑
(B)滿意決策途徑、垃圾桶決策途徑
(C)混合決策途徑、掃描決策途徑
(D)漸進決策途徑、理性廣博決策途徑
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10.
10.關於利益團體的陳述,下列何者不正確?
(A)主要在補直接民主的不足
(B)具有功能代議的功能
(C)具有行業代議的性質
(D)可提供決策者必要的資訊
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11.
11.當公共問題發生之後,政府機關基於某些理由設法爭取社會特定意見者的支持,使該項公共議題無法進入政府的政策議程內,此種作法稱為什麼?
(A)逼避作法(Avoiding)
(B)緩衝作用(Buffering)
(C)吸納策略(Cooptation)
(D)遏阻性決定(Nondecision)
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12.
12.有關我國中央政府年度總決算之審核,下列敘述何者正確?
(A)行政院主計處應於會計年度結束後三個月內,完成決算之編造,並直接送請立法院審議
(B)審計部審核決算時,除審核各項支出之合法性之外,並須兼顧支出之效能性
(C)中央政府年度總決算,應由審計部於行政院提出後四個月內完成審核,並提出審核報告於監察院
(D)立法院審議決算審核報告時,為維持審計部之超然獨立,不得要求審計長列席備詢
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13.
13.從「公共管理」的觀念來說,政府機關為有效推動政務,而在法制權威之外結合各種非正式的社會關係,影響利害關係人行為態度,以促進施政的流暢性,這主要是應用下列何種行政技術?
(A)行政統治管理
(B)非營利組織管理
(C)參與式管理
(D)行政網絡管理
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14.
14.從組織的系統理論分析,機關內部結構分化的程度與系統轉換功能的高低,最可能具有下列何種關係?
(A)正相關
(B)負相關
(C)零相關
(D)相斥關係
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15.
15.主管常利用內滋性報償或外滋性報償作為激勵工具,請問下列工具何者屬於「內滋性報償」?
(A)福利
(B)退休撫卹
(C)保險
(D)成就
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16.
16.以下何者並非美國新公共行政運動的主要特徵?
(A)主張採用邏輯實證論價值中立之觀點
(B)主張應發展新的組織型式
(C)主張行政須適應環境的動盪不安
(D)主張建立受益者導向的組織
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17.
17.依照預算法第30條規定,行政院應於年度開始幾個月前,訂定下年度之施政方針?
(A)1個月
(B)3個月
(C)6個月
(D)9個月
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18.
18.我國憲法係屬獨特之「五權憲法」制,其中有關「公務員懲戒」事務係歸下列何者掌理?
(A)行政院
(B)考試院
(C)監察院
(D)司法院
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19.
19.下列何者不是當前人事行政的新趨勢?
(A)人力資源發展的重視
(B)民主化與人性化的強調
(C)走向大而能的政府
(D)人事業務處理的科學化
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20.
20.依據經濟理性程度的高低來排列,由高至低,下列何者排列順序最恰當?
(A)菁英決策途徑>政治性決策途徑>滿意決策途徑
(B)混合掃描決策途徑>漸進決策途徑>政治性決策途徑
(C)漸進決策途徑>滿意決策途徑>垃圾桶決策途徑
(D)理性廣博決策途徑>政治性決策途徑>滿意決策途徑
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21.
21.依據傳統組織理論,下列何種「組織分化」可以有效降低上級對下級人員發布命令的「交易成本」(transaction cost)?
(A)組織的部門化
(B)組織水平分化
(C)組織的層級化
(D)工作再評估
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22.
22.下列的情況做為決定最適當的控制幅度要素,何者是正確的?
(A)部屬的能力愈強,其控制幅度愈大,反之則愈小
(B)工作的複雜與重要性愈高,其控制幅度愈大,反之則愈小
(C)在監督工作上所費的時間愈多,其控制幅度愈大,反之則愈小
(D)權責劃分的程度愈明確,其控制幅度愈小,反之則愈大
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23.
23.下列何者不是行政學之父威爾遜(W. Wilson)「行政的研究」一文中所提重要論點?
(A)行政學應研究政府可以適當而成功的做什麼事
(B)行政學應研究政府如何能以最大的效率做事
(C)行政學應研究政府如何對社會資源做公平的分配
(D)行政學研究應採取比較研究方法
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24.
24.平衡預算原是一項重要的財政原則,但在1930年代之後,此一財政原則逐漸被推翻。此一改變的主要動力為何?
(A)凱因斯理論
(B)供給面經濟學
(C)零基預算理論
(D)績效預算理論
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25.
25.下列何者並非胡桑實驗(Hawthorne Experiment)學派的學者?
(A)羅次力斯伯格(Fritz J. Roethlisberger)
(B)卡斯特(Fremont E.Kast)
(C)梅堯(George Elton Mayo)
(D)懷德海(T. North Whitehead)
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