Kuei-Tzu Chang>试卷(2012/03/01)

公職◆公務員法題庫 下載題庫

101 年 - 101年初等考公務員法(包括任用、服務與懲戒)大意#7565 

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1.01 下列有關考試院的敘述,何者有誤?
(A)考試院為國家最高考試機關
(B)考試以及公務人員任免之法制及執行事項均屬考試院權責
(C)考試院設院長、副院長各1人
(D)考試委員由總統提名,經立法院同意任命之
2.02 依公務人員任用法規定,各機關首長奉核定退休,自退休案核定之日起至離職日止,可否任用或遷調人員?
(A)可以
(B)不可以
(C)法無明文規定
(D)報請上級機關核示
3.03 下列有關公務人員考試增額錄取人員之規定,何者有誤?
(A)須俟正額錄取人員分發完畢後,始能分發任用
(B)由用人機關自行在候用名冊中遴選任用
(C)列入候用名冊之增額錄取人員,因服兵役無法立即接受分發者,得於規定時間內檢具事證申請延後分發
(D)增額錄取人員如於下次該項考試放榜之日前未獲分發任用,即喪失考試錄取資格
4.04 有關公務人員考試及格人員限制轉調的規定,下列何者正確?
(A)高等考試及格人員於服務6年內,不得轉調原分發任用之主管機關及其所屬機關以外之機關任職
(B)普通考試及格人員於服務6年內,不得轉調原分發任用之主管機關及其所屬機關以外之機關任職
(C)身心障礙人員特種考試及格人員於服務6年內,不得轉調申請舉辦考試機關及其所屬以外之機關任職
(D)高科技或稀少性工作類科之技術人員考試及格人員於服務6年內,不得轉調申請舉辦考試機關及其所屬以外之機關任職
5.05 公務人員升官等考試,分為那幾種?
(A)薦任升官等考試及委任升官等考試
(B)簡任升官等考試及委任升官等考試
(C)簡任升官等考試、薦任升官等考試及委任升官等考試
(D)簡任升官等考試、薦任升官等考試
6.06 以下那項職務可以免經甄審,由本機關或其上級機關首長逕行核定?
(A)機關內部一級單位主管職務
(B)機關內部一級單位非主管職務
(C)機關內部二級單位主管職務
(D)機關內部二級單位非主管職務
7.07 依公務員服務法規定,公務員投資於非屬其服務機關監督之股份有限公司為股東,其所有股份總額不得超過其所投資公司股本總額之多少比例?
(A)7%
(B)8%
(C)9%
(D)10%
8.08 下列關於公務人員「任用行為」之敘述,何者正確?
(A)任用行為為無須相對人協力之行政處分
(B)DE皆對
(C)公務人員於任用後喪失中華民國國籍,應撤銷該任用行為
(D)公務人員於任用後喪失中華民國國籍,應廢止該任用行為
(E)任用已喪失中華民國國籍之人為公務人員,該任用行為並非無效
9.09 以下有關「官等」的敘述,何者有誤?
(A)官等係任命層次之區分
(B)現行公務人員官等分為特任、簡任、薦任和委任
(C)初任薦任官等職務須呈請總統任命
(D)委任官等為第一職等至第五職等
10.10 下列何種職務為事務官?
(A)直轄市市長
(B)行政院院長
(C)海岸巡防署署長
(D)縣政府政風首長
11.11 下列關於調任之敘述,何者正確?
(A)主管人員不得調任非主管人員
(B)第十一職等人員得在各職系間予以調任
(C)第八職等人員得在同職組各職系間予以調任
(D)依法任用人員,除自願者外,不得調任低一職等之職務
12.12 下列何者為公務人員任用法之主管機關?
(A)行政院人事行政局
(B)法務部
(C)銓敘部
(D)考選部
13.13 公務人員之任用,依其工作性質及所需學識相似之職務,稱為何者?
(A)職務
(B)職等
(C)職系
(D)官稱
14.14 依公務員懲戒法規定停止職務之公務員,在停職中所為之職務上行為:
(A)不生效力
(B)對不知情之當事人,仍生效力
(C)原則上,仍有效力
(D)為具有瑕疵之行政效力
15.15 公務員受何種懲戒處分而在處分執行前或執行完畢前離職者,於其再任職時,依其再任職之級俸執行或繼續執行之?
(A)記過
(B)降級
(C)休職
(D)停職
16.16 休職人員停止任用期間至少為多久?
(A)6個月
(B)1年
(C)2年
(D)3年
17.17 我國一般行政機關現行公務人員任用體制,係採取「兩制」合一的架構,下列敘述何者為正確?
(A)兩制合一係指「資位」制與「職位分類」制合一而言
(B)兩制合一係指「官職」合立制與「職位分類」制合一而言
(C)兩制合一係指「簡薦委任」與「分類職位十四職等」合一而言
(D)兩制合一係指「資位」制與「官職」分立制合一而言
18.18 下列關於懲戒與懲處之敘述,何者錯誤?
(A)懲戒之法律依據為公務員懲戒法;懲處之法律依據為公務人員考績法及其他人事獎懲法規
(B)懲戒處分包括免職、休職、降級、減俸、記過、申誡;懲處處分包括撤職、記大過、記過、申誡
(C)懲戒由司法院公務員懲戒委員會為之,九職等以下或相當九職等以下公務員之記過與申誡,得逕由主管長官為之;懲處由公務員服務機關為之
(D)懲戒案件之情節重大者,於程序進行中,得先停止被付懲戒人職務;懲處案件中,僅免職處分始有停職問題
19.19 公務員離職後如違反公務員服務法所規定之「旋轉門」禁止條款時,應如何處罰?
(A)因已離職,故無法處罰
(B)應處以行政罰
(C)應處以刑罰
(D)應停發其離職金
20.20 下列何種懲戒處分適用於政務官?
(A)申誡
(B)降級
(C)減俸
(D)休職
21.21 下列何者為公務人員任用法所適用之對象?
(A)軍人
(B)雇員
(C)委任辦事員
(D)交通部部長
22.22 下列關於公務員停職之敘述,何者錯誤?
(A)公務員依刑事訴訟程序被羈押者,其職務當然停止
(B)公務員依刑事確定判決,受褫奪公權之宣告者,其職務當然停止
(C)公務員懲戒委員會對於受移送之懲戒案件,認為情節重大,有先行停職之必要者,得通知該管主管長官,先行停止被付懲戒人職務
(D)公務員依刑事訴訟程序被通緝者,該管主管長官得依職權停止其職務
23.23 公務員接奉任狀(即派令生效日)後,除具有正當理由外,應於幾個月內就職?
(A)1個月
(B)2個月
(C)3個月
(D)6個月
24.24 下列何者並非對於懲戒案件得聲請再審議之事由?
(A)適用法規顯有錯誤
(B)審議所依據之法規變更,公務員受懲戒處分之行為依新法規已不構成失職
(C)原議決後,其相關之刑事確定裁判所認定之事實,與原議決相異
(D)就足以影響原議決之重要證據,漏未斟酌
25.25 下列人員之任用均另以法律定之,但何者有關任用資格之規定,不得與公務人員任用法牴觸?
(A)教育人員
(B)關務人員
(C)醫事人員
(D)公營事業人員
26.26 公務員於其離職後幾年內,不得擔任與其離職前5年內之職務直接相關之營利事業董事、監察人、經理、執行業務之股東或顧問?
(A)2年內
(B)3年內
(C)4年內
(D)5年內
27.27 各機關擬任公務人員,經依職權規定先派代理,除情形特殊報經銓敘部核准延長外,應於實際代理之日起多久期間內送請銓敘部審定?
(A)1個月內
(B)2個月內
(C)3個月內
(D)4個月內
28.28 依公務員服務法規定,公務員賭博之行為違反下列何種義務?
(A)堅守崗位義務
(B)忠實義務
(C)保持品位義務
(D)服從義務
29.29 依公務員服務法規定,公務員兼任教學或研究工作應經:
(A)服務機關許可
(B)上級機關特許
(C)教育部核備
(D)銓敘部核定
30.30 依公務人員任用法之規定,下列關於公務人員官、職等之敘述,何者錯誤?
(A)職等分第一至第十四職等
(B)官等分同委任、委任、薦任、簡任
(C)簡任為第十至第十四職等
(D)薦任為第六至第九職等
31.31 初任各職務人員如未具擬任職務職等任用資格,可在以下那種範圍內權理?
(A)同官等高一個職等
(B)同官等高二個職等
(C)不同官等高一個職等
(D)高一官等
32.32 下列關於「機要人員」之敘述,何者錯誤?
(A)各機關所進用機要人員,無須依法考試及格
(B)對於機要人員,機關長官得隨時予以免職
(C)各機關所進用機要人員之所任職務範圍及各職務應具之條件等規範,由主管長官決定
(D)機關長官離職時,機要人員應同時離職
33.33 下列關於考試及格人員之任用,何者錯誤?
(A)高等考試之一級考試及格者,取得薦任第九職等任用資格
(B)高等考試之二級考試及格者,取得薦任第六職等任用資格
(C)普通考試及格者,取得委任第三職等任用資格
(D)初等考試及格者,取得委任第一職等任用資格
34.34 下列人事行政行為,何者須公務人員自願始得為之?
(A)依法指派公務人員兼任他項職務
(B)依法指派公務人員兼任公營事業代表官股之監察人
(C)主管人員調任他單位非主管
(D)在同官等內調任低二職等職務
35.35 下列關於試用人員之敘述,何者錯誤?
(A)試用人員於試用期滿時,由主管人員考核其成績,並經考績委員會審查後,由機關首長核定其成績
(B)試用成績不及格人員,得向考績委員會陳述意見及申辯
(C)試用成績不及格人員,自機關首長核定之日起解職
(D)試用成績不及格處分未確定前,應先行停職
36.36 下列關於公務人員之任命,何者錯誤?
(A)初任簡任第十職等公務人員,經銓敘部銓敘審定合格後,呈請總統任命
(B)初任薦任第九職等公務人員,經銓敘部銓敘審定合格後,呈請總統任命
(C)初任薦任第六職等公務人員,經銓敘部銓敘審定合格後,由各主管機關任命
(D)初任委任第三職等公務人員,經銓敘部銓敘審定合格後,由各主管機關任命
37.37 陳先生具中華民國國籍兼具外國國籍,下列關於陳先生之敘述何者錯誤?
(A)任用為公務人員後始兼具外國國籍,則應予免職
(B)任用為公務人員前即兼具外國國籍,而於任用後始被發現,則應撤銷任用
(C)兼具外國國籍而被撤銷任用,其任職期間之職務行為,不失其效力
(D)兼具外國國籍而被撤銷任用,業已依規定支付之俸給,不予追還
38.38 下列關於公務人員服從義務之敘述,何者錯誤?
(A)公務人員對於長官於其監督範圍內所發之命令有服從義務
(B)公務人員認為長官於其監督範圍內所發之命令違法者,應負報告之義務
(C)該管長官如認為其命令並未違法,而以書面下達時,公務人員於任何情形皆應服從,但因此產生之責任由該長官負之
(D)該管長官非以書面下達命令,公務人員請求其以書面為之,而該管長官拒絕者,視為撤回其命令
39.39 依公務員服務法之規定,公務員如經營商業,應給予以下何種處分?
(A)應撤銷其任用
(B)應先予停職
(C)送分
(D)應送監察院予以彈劾
(E)應先予撤職
40.40 下列關於公務員兼職之敘述,何者錯誤?
(A)公務員不得兼公營事業機關代表官股之董事
(B)公務員得經指派兼任他項公職
(C)公務員依法令兼任他項公職者,不得兼薪
(D)公務員依法令兼職者,於離去本職時,其兼職亦應同時免兼
41.41 公務員於離職後即擔任與其離職前5年內之職務直接相關之營利事業董事,應受以下何種處分?
(A)應受罰鍰處分
(B)應受懲戒處分
(C)應沒收其財產
(D)應受刑事制裁
42.42 下列何者非公務員服務法所稱之公務員?
(A)公立學校聘任之教師
(B)民選地方政府首長
(C)法官
(D)依聘用人員聘用條例聘用之人員
43.43 下列何者非公務員懲戒處分?
(A)停職
(B)休職
(C)減俸
(D)記過
44.44 公務員休職期滿許其復職,自復職之日起幾年內不得晉敘?
(A)半年
(B)一年
(C)兩年
(D)三年
45.45 下列關於公務員懲戒審議程序之敘述,何者錯誤?
(A)審議程序關於迴避、送達、期日、期間,準用行政訴訟法之規定
(B)公務員懲戒委員會審議案件,必要時得請有關機關為必要之說明
(C)被付懲戒人死亡者,應為不受理之議決
(D)被付懲戒人無正當理由未於指定期間內提出申辯書,公務員懲戒委員會得逕為議決
46.46 下列關於公務員懲戒再審議程序之敘述,何者錯誤?
(A)有再審議事由時,原移送機關或受懲戒處分人,得移請或聲請再審議
(B)受懲戒處分人聲請再審議,無停止懲戒處分執行之效力
(C)原移送機關移請再審議者,停止懲戒處分之執行
(D)公務員懲戒委員會認為再審議之移請或聲請不合法者,應為駁回之議決
47.47 依公務員懲戒法之規定,關於懲戒處分與刑事裁判之關係,下列敘述何者錯誤?
(A)同一行為已為無罪之宣告者,不得為懲戒處分
(B)同一行為受免訴之宣告者,仍得為懲戒處分
(C)同一行為在刑事偵查中,不停止懲戒程序
(D)懲戒處分以犯罪是否成立為斷者,公務員懲戒委員會得議決於刑事裁判確定前,停止審議程序
48.48 下列人員之進用,何者以行政處分進用?
(A)依公務人員任用法任用之人員
(B)公立學校聘任之教師
(C)依聘用人員聘用條例聘用之人員
(D)依雇員管理規則僱用之人員
49.49 公務員公開發表侮辱國家尊嚴之言論,係違反以下那一項公務員之義務?
(A)保持品位義務
(B)緘默義務
(C)服從義務
(D)忠誠義務
50.50 關於公務員刑事責任與懲戒責任之競合,下列敘述何者正確?
(A)基於一罪不兩罰原則,採吸收主義,只科處刑罰
(B)採併罰主義,刑罰與懲戒罰可併罰
(C)在處罰程序上,採「刑先懲後」原則
(D)在處罰程序上,採「懲先刑後」原則