Kiki Sun>试卷(2012/01/01)

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101年 行政學 初等考試模擬考(下)#7302 

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1.依據學者羅聖朋(
(D) Rosenbloom)的理論觀念,行政組織設計的實務需要回應三種價值觀,下列所述何者錯誤?
(A) 管理效率  
(B) 官僚行政  
(C) 民主回應  
(D) 權利保障
2.工作人員不把辦好事情當做目標,反而將「嚴格遵守法規」視為辦事目標的現象,稱之為:
(A) 法規森嚴的現象  
(B) 首長集權的現象  
(C) 目標錯置的現象  
(D) 寡頭鐵律現象
3.我國行政機關之人事、主計、政風的監督機制,係指行政責任的那種確保途徑?
(A) 內部正式  
(B) 內部非正式  
(C) 外部正式  
(D) 外部非正式
4.席恩(H. Schein)將組織文化的構成區別為三個層次,其中組織文化的內在精髓是指那一個層次?
(A) 基本假定  
(B) 價值觀念  
(C) 行為模式  
(D) 器物與創造物
5.依米契爾(R. Michels)之見,機關組織規模越大,領導階層的權力就越大,部屬的權力就越小,這種趨勢稱為:
(A) 法規森嚴的組織病象  
(B) 白京生定律的病象  
(C) 寡頭鐵律的病象  
(D) 組織鈍化的病象 
6.有關行政責任的內涵與實踐途徑,哈蒙(M. Harmon)提出三元責任的論點,其中不包括:
(A) 社會責任  
(B) 政治責任  
(C) 個人責任  
(D) 專業責任 
7.就衝突管理的改變對象而言,主要有改變衝突雙方的態度與行為兩種途徑。請問下列那一項降低衝突的策略較偏重於態度的改變?
(A) 人員輪調  
(B) 人員隔離  
(C) 官僚方法  
(D) 強制息爭
8.「退而求其次」是下列何種激勵理論中所蘊含的概念之一?
(A) 需要層級理論  
(B) 激勵保健理論  
(C) 期望(預期)理論  
(D) ERG 理論
9.下列何種府際關係的類型是依條約,而非依憲法結合而成?
(A) 邦聯制  
(B) 聯邦制  
(C) 單一制  
(D) 均權制
10.下列有關預算執行原則的敘述,那一項是正確的?
(A) 預算執行是否正確有效,決定行政績效的狀況  
(B) 預算公布後,行政機關可以視實際情況,彈性調整  
(C) 歲入如果超出預算,顯示組織生財有道  
(D) 歲出如果未能按期如數支出,顯示機關節約有方
11.公眾關係常導致目標錯置的問題,係指下列何種錯誤之態度?
(A) 為而不宣  
(B) 宣而不為  
(C) 手段與目的混淆  
(D) 文過飾非
12.某人之所以能夠影響他人,乃因他具有別人所不及之專業知識、學術技能等,稱之為:
(A) 強制權力  
(B) 合法權力  
(C) 專家權力  
(D) 資訊權力
13.「轉換型領導」是下列何者最先使用,以區別領導和管理的不同?
(A) 赫賽(P. Hersey)  
(B) 郝斯(R. J. House)  
(C) 毛頓(J. S. Mouton)  
(D) 柏恩斯(J. M. Burns)
14.有關領導的研究方法,下列那一個學派認為領導者必有其異於常人的特質?
(A) 人格特質研究法  
(B) 環境決定論  
(C) 功能研究法  
(D) 交互行為說
15.下列有關官僚制度理論的敘述,何者錯誤?
(A) 以合法理性權威為基礎  
(B) 根據實驗主義而來  
(C) 升遷依照年資易使成員忽略服務對象  
(D) 層級節制可能造成陽奉陰違的現象
16.衛達夫斯基(
(A) Wildavsky)認為,為達「向權力說實話」的最好政策評估方式為:
(A) 全像圖評估  
(B) 批判評估  
(C) 自我評估  
(D) 監測評估
17.政府機關授權各出口同業公會自行檢驗管制出口商品的品質政策屬於下列那一種政策類型?
(A) 分配性政策  
(B) 管制性政策  
(C) 重分配性政策  
(D) 自我管制性政策
18.羅偉(T. Lowi)對政策執行不力的原因分析當中,認為會造成「有政策無法律」的窘境,乃是由於下列那一種原因引起?
(A) 不必要的層級  
(B) 行政裁量的問題  
(C) 缺乏法律的順服  
(D) 使用錯誤的理論
19.下列何者不是公共行政所追求之價值?
(A) 平等  
(B) 正義  
(C) 效能  
(D) 營利
20.從社會學角度探討公共利益須具備三項特性,下列那一項不屬於該等特性之一?
(A) 整體特性  
(B) 關係特性  
(C) 保障特性  
(D) 個人特性
21.下列那個國家的府際關係非屬於單一制國家的類型?
(A) 中華民國  
(B) 法國  
(C) 英國  
(D) 德國
22.下列何者不是行政學傳統行政理論時期主要的研究對象?
(A) 矩陣式組織  
(B) 法律規章  
(C) 組織結構  
(D) 典章制度
23.下列何項不是非營利組織的特徵?
(A) 是一種正式組織  
(B) 是一種創造利潤的組織  
(C) 是一種民間組織  
(D) 是一種自我治理的組織
24.有關專案式組織的缺點,下列所述何者為誤?
(A) 容易產生雙重忠貞的問題  
(B) 妨礙不同專業部門的交流  
(C) 人員流動頻繁,易造成心理不安  
(D) 專案主管與部門主管之間容易發生職權衝突
25.阿特福(C. P. Alderfer)提出ERG 理論,其所謂「關係需求」,相當於馬斯婁(A. H. Maslow)所提需求層次理論中的何種需求?
(A) 生理需求  
(B) 社會需求  
(C) 尊榮需求  
(D) 自我實現需求