吳念親>试卷(2014/05/06)

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102 年 - 102年第二次中國工業工程學會工程師證照考試-人因工程#16161 

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1.1. 某族群身高第5百分位數為158公分,該族群有多少人的身高矮於158公分?
(A) 1%
(B) 5%
(C) 50%
(D) 95%
2.2. 視覺顯示器相對於聽覺顯示器較具優勢的場合為何?
(A) 訊息內容比較抽象或與空間、位置、方向有關
(B) 具有許多干擾來源的情況下分辨某種特定訊號
(C) 收訊者有缺氧可能或身處加速度狀況
(D) 需要口頭的反應時
3.3. 外在刺激(資訊)必須經過下列何種符碼化(coding)的方式,才能進入長期記憶區域?
(A) 語意符碼
(B) 視像符碼
(C) 音聲符碼
(D) 感覺儲存
4.4. 有關腦波圖(electroencephalogram EEG)的運用,下列何者正確?
(A) d波律頻率是4-7Hz,是一種緩慢波
(B) q波律是一種更緩慢波,頻率比4Hz還少,只有在睡眠期間才會呈現
(C)β波律是一種非常高幅度的規則波動,發生在接收刺激之後
(D)α波律所包含頻率是8-12Hz,是剛醒及興奮感所呈現的波動
5.5. 工作設計不良造成的累積性肌肉骨骼傷害主要可歸因於何種危害因子?
(A) 化學性
(B) 物理性
(C) 生物性
(D) 人因工程
6.6. 因為工作設計不良所造成的重複性傷害的敘述,下列何者錯誤?
(A) 會有肌肉骨骼的不適
(B) 主要影響因素為姿勢、施力、作業頻率、休息時間
(C) 常由輕微傷害慢慢累積而形成
(D) 高溫及低溫環境沒有任何影響力
7.7. WBGT 綜合溫度熱指數室內的計算式為:
(A) 0.6 WB + 0.3 GT + 0.1 DB
(B) 0.7 WB + 0.2 GT + 0.1 DB
(C) 0.6 WB + 0.4 GT
(D) 0.7 WB + 0.3 GT
8.8. 美國職業安全衛生署(OSHA)之人因工程檢核表中,手部捏握施力超過多少公斤以上即屬上肢部位危險因子?
(A) 1
(B) 2
(C) 3
(D) 4
9.9. 在執行性錯誤中,當人員操作步驟顛倒是屬以下何種錯誤?
(A) 時間錯誤
(B) 次序錯誤
(C) 選擇錯誤
(D) 定量錯誤
10.10. 下列何者不是作業場所中常見的動態視覺顯示?
(A) 油量錶
(B) 溫度計
(C) 電流錶
(D) 產量與產值表
11.11. 下列何者不是手工具設計的原則?
(A) 保持手腕正直
(B) 避免手指重複動作
(C) 利用局部肌肉施力
(D) 考慮不同性別及不同慣用手需求
12.12. 人機系統工作分配的設計,下列何種工作適合以機器來操作,以避免人為失誤?
(A) 歸納性的推理
(B) 當事件不是很清晰時下判斷
(C) 在背景雜訊很強烈時,仍需偵測資訊
(D) 需正確地執行複雜且迅速的計算
13.13. 下列何者不是心智負荷衡量方式?
(A) 主要工作衡量
(B) 次要工作衡量
(C) 生理測量
(D) 力量衡量
14.14. 在吵雜的環境下,信號音量應比背景噪音高出多少分貝以確保可偵測到?
(A) 10
(B) 15
(C) 20
(D) 25
15.15. 聽覺刺激適合用語言反應,視覺刺激適合用手動操作反應,這是符合什麼相容性?
(A) 概念相容
(B) 空間相容
(C) 型態相容
(D) 移動相容
16.16. 控制反應比(control-response ratio)簡稱C/R比,比值大表示?
(A) 旋扭轉動很多圈,儀表指針才移動一點點
(B) 旋扭轉動一點點,儀表指針就移動很長的距離
(C) 旋鈕敏感度高
(D) 愈符合效率原則
17.17. 以人因工程手法預防人為失誤發生的最佳方法是:
(A) 人員教育訓練
(B) 將可能失誤點設計於系統之外
(C) 高階人員重視並落實宣導
(D) 管理上加重獎懲
18.18. 以EMG量測某肌肉一段時間,經過頻譜分析轉換後,發現中央頻率明顯降低時,顯示什麼現象?
(A) 肌肉疲勞
(B) 肌肉收縮
(C) 肌肉變強
(D) 肌肉萎縮
19.19. 下列哪個工作設計原則不符合人因工程?
(A) 工作盡量安排至簡單且合乎自然的節奏
(B) 直線且斷續的動作優於平滑且連續的動作
(C) 安排工作場所和椅子的高度,使得站立或坐姿工作可輕易地變
(D) 當每個手指都在從事某些特定的移動,每隻手指的負荷應協調及均勻
20.20. 甲:身體平躺,乙:身體稍微前彎站姿,丙:彎腰駝背坐姿,以體重70公斤為例,此三種姿勢的腰椎椎間盤壓力大小為:
(A) 甲>乙>丙
(B) 丙>乙>甲
(C) 甲>丙>乙
(D) 丙>甲>乙
21.21. 在建立「使用旋鈕進行操控」的作業周域時,以何處為量測基礎最為適當?
(A) 指尖
(B) 拇指尖
(C) 中指指節
(D) 握拳中心
22.22. 在水平作業面上進行雙手的作業活動時,所謂「正常工作區域」係指:
(A) 以身體中心為軸,自然伸展整隻手臂時,手部輕鬆可及的範圍
(B) 上臂在體側自然伸展的姿勢下,以肘為中心揮掃時,手部努力可及範圍
(C) 以肩膀為軸,儘量伸展整隻手臂時,手部努力可及的範圍
(D) 上臂在體側自然下垂的姿勢下,以肘為中心揮掃時,手部輕易可及範圍
23.23. 在座椅設計的原則中,以下敘述何者不正確?
(A) 降低腹部肌群靜力負荷
(B) 促成腰椎前凸姿勢
(C) 減少椎間盤壓力
(D) 減少姿勢僵固化
24.24. 在可調整性設計中,下列那一組人體計測組合考量,椅面高度可獲得最大調整範圍?
(A) 5th 男性與5th 女性
(B) 50th 男性與50th 女性
(C) 95th 男性與5th 女性
(D) 5th 男性與95th 女性
25.25. 若公司所規定的能量支出標準為4.0 kcal/min,假設某一工作其能量支出為4.5 kcal/min,則此一作業員工作1小時後應安排多長的休息時間? [參考公式:R=T(K-S)/(K-1.5)]
(A) 0.17分
(B) 0.2分
(C) 10分
(D) 12分
26.26. 最大可接受抬舉重量(MAWL)是屬於何種人工物料搬運(MMH)評估方法的效標?
(A) 生物力學法
(B) 心理學法
(C) 生理學法
(D) 心理物理學法
27.27. 以下對於常見的肌肉骨骼傷害及其成因說明,何者為非?
(A) 高度重複用力,若壓迫到正中神經或導致神經血管缺血,易形成腕道症候群
(B) 手橈偏加上背屈,再加上內轉前臂,這樣合併動作下,易引發腱鞘炎
(C) 重複使用手工具,壓迫手掌部位,阻礙血液流通,會造成尺動脈栓塞症
(D) 使用工具時,過度使用食指,易造成板機指
28.28. 將溫度顯示器與溫度控制器放在一起,這種系統組件配置原則稱為:
(A) 重要性原則
(B) 使用頻率原則
(C) 功能性原則
(D) 使用順序原則
29.29. 在身體的基本動作型態中,「外展(Abduction)」的正確定義是:
(A) 肢體向身體外側偏移
(B) 轉離身體中心線之動作
(C) 增加身體兩部位間之角度
(D) 肢體遠離身體中線之動作
30.30. 肌肉收縮時,針對拮抗肌(Antagonist)的敘述下列何者正確?
(A) 動作的主要貢獻者,它收縮即會產生特定動作
(B) 主動肌收縮時,拮抗肌必須完全放鬆
(C) 對主動肌提供輔助,以完成該動作
(D) 在姿勢固定,肌肉處於靜態收縮情況下,拮抗肌進行的是等長收縮
31.31. 下列有關柏格施力知覺評量表(Borg Rating of Perceived Exertion Scale)的描述,何者不正確?
(A) 此量表為主觀的評估量表
(B) 此量表的分數範圍從5~20
(C) 量表分數乘以10即反應該工作負荷下之心跳率
(D) 此量表容易受到個人過去經驗和動機水準的影響
32.32. 下列何者不適合用於肌肉骨骼傷害?
(A) 工作負荷量表(NASA-TLX)
(B) 人因工程因素基準線風險認定(BRIEF)
(C) 快速上肢評估法(RULA)
(D) Ovako 工作姿勢分析(OWAS)
33.33. 眼睛中的瞳孔(Pupil)其主要作用為:
(A) 調焦作用
(B) 控制光通量
(C) 呈像
(D) 控制眼球運動
34.34. 有關分布於網膜上的可以感受光波刺激細胞之描述何者正確?
(A) 桿狀體敏感性較錐狀體為高
(B) 桿狀體的數量較錐狀體數量少
(C) 中央小窩處,桿狀體分布密度最高
(D) 桿狀體可產生包括有色與無色視覺
35.35. 視域的中心約幾度視角範圍內可以清楚的辨識物體細節
(A) 2
(B) 12
(C) 15
(D) 30
36.36. 單耳線索(monaural cues)不能判斷聲音的
(A) 方位
(B) 頻率
(C) 強度
(D) 距離
37.37. 在訊號偵檢測試中,某生在25個訊號(S),75個雜訊(N)下,產生5個漏失(miss)及50個正棄(correct rejection),則該生做出正確決策的機率為何?
(A) 0.55
(B) 0.67
(C) 0.70
(D) 0.80
38.38. 減少表現下降,維持持續性注意力,增進警覺性的方法,下列何者正確?
(A) 減少人造信號
(B) 增加信號的明顯性
(C) 非固定的作息時間
(D) 減少單一任務或刺激
39.39. 如果遮蔽音為1200 Hz,60dB時,則下列那個頻率的被遮蔽音之遮蔽效應最大?
(A) 600Hz
(B) 800 Hz
(C) 1200Hz
(D) 4000Hz
40.40. 以下對於控制反應比(control-response ratio)的敘述何者正確?
(A) 調整時間會隨靈敏度變高而增加
(B) 控制反應比低,靈敏度低
(C) 一般而言,最佳控制反應比是看如何將調整時間減到最小而定
(D) 控制反應比的倒稱為增量(gain)