阿成>试卷(2013/11/05)

初等/五等/佐級◆行政學題庫 下載題庫

102 年 - 102年 原民五等 行政學#11978 

选择:50题,非选:0题
立即測驗 
我要補題 回報試卷錯誤 試卷下載
1.1 威爾遜(W. Wilson)之所以被稱為「行政學之父」,乃因他發表了下列那個論著?
(A) 政治與行政
(B)行政的研究
(C)行政行為
(D)行政科學論文集
2.2 「一個部屬只能接受一個上司的命令」,係學者費堯(Henri Fayol)所提那一項管理原則?
(A) 權責相當原則
(B)層級鎖鏈原則
(C)指揮統一原則
(D)權力集中原則
3.3 羅聖朋(D. Rosenbloom)針對公共行政研究的「政治」途徑界說,下列何者正確?
(A) 係指法律的運作
(B)是一種管理的專業
(C)涉及政府中行政部門的行為
(D)集體力量去完成個人無法單獨為之的事情
4.4 以下對於行政學傳統理論缺失的描述,何者錯誤?
(A) 過分強調機械的效率觀念,以致抹煞了人性的尊嚴
(B)過分強調組織的動態面,而忽略組織的靜態面
(C)將組織視為封閉系統
(D)認為人性是好逸惡勞的
5.5 季柏瑞斯夫人(L. M. Gilbreth)歸納出三種管理風格,下列何者錯誤?
(A) 傳統管理
(B)過渡管理
(C)科學管理
(D)權變管理
6.6 亨利(N. Henry)將行政學典範的演進分成五個階段,第一階段是指什麼時期?
(A) 政治與行政分立時期
(B)行政學為政治學時期
(C)行政學為管理學時期
(D)追尋行政原則時期
7.7 巴納德(C. I. Barnard)的權威接受理論,認為權威的建立,決定於:
(A)發令者任職時間的長短
(B)發令者職位的高低
(C)受令者接受或同意的程度
(D)受令者害怕受到處罰的程度
8.8 下列學說何者並不屬於「人群關係學派」的範疇?
(A) 霍桑實驗
(B)科學管理理論
(C)人性的 Y 理論
(D)動態平衡理論
9.9 在組織層級化中,那種因素往往決定組織成為高聳或是扁平式的結構?
(A) 組織任務與價值
(B)組織策略
(C)組織員額
(D)控制幅度
10.10 下列何者係形容「假如許多事情都有可能出錯,那麼出錯的一定是危害最大的事情」之組織病象?
(A) 寡頭鐵律
(B)邁爾斯定律
(C)墨菲定律
(D)白京生定律
11.11 下列何者不是首長制設計的優點?
(A)事權集中
(B)易於反映民眾意見
(C)減少不必要的衝突
(D)易於保守重要機密
12.12 為使事權集中,業務順利執行,行政機關宜採行下列那種組織結構?
(A)首長制
(B)混合制
(C)委員會
(D)矩陣式組織
13.13 西諺有云:「制度是生長起來的,不是製造出來的」,這是說明組織的何種意義?
(A) 靜態意義
(B)生態意義
(C)動態意義
(D)心態意義
14.14 麥克葛瑞格(D. M. McGregor)在其《企業的人性面》一書中,假定一般人在適當條件下,不但願意學習接受責任而且尋求責任,此是屬於下列何種管理哲學?
(A)X 理論
(B)Y 理論
(C)Z 理論
(D)J 理論
15.15 監察院為我國最高監察機關,設監察委員 29 人,其任期為多少時間?
(A) 6 年
(B)5 年
(C)4 年
(D)3 年
16.16 韋伯的官僚制度所稱「對事不對人」的原則,主要目的在於:
(A) 民主參與
(B)層級節制
(C)破除私人情面
(D)避免宗教或族裔的歧視
17.17 新公共行政主要是由下列何人發起的?
(A) 明茲伯格(H. Mintzberg)
(B)瓦爾多(D. Waldo)
(C)卡斯特(F. E. Kast)
(D)羅茲維格(J. E. Rosenzweig)
18.18 將組織區分為財務部、業務部、人事部,此種分部化的方式為何?
(A) 按程序分部化
(B)按顧客分部化
(C)按功能分部化
(D)按設備分部化
19.19 「探討的對象為人的心理、行為及人際互動的關係」,係屬行政學那一個範圍之內涵?
(A)管理科學
(B)行政法學
(C)行為科學
(D)行政倫理學
20.20 下列關於設計計畫預算與績效預算制度之間差異的敘述,那一項是正確的?
(A) 績效預算制度以管理為中心,設計計畫預算以設計為中心
(B) 績效預算制度以收支平衡為中心,設計計畫預算以設計為中心
(C) 績效預算制度以立法控制為中心,設計計畫預算以科學管理為中心
(D) 績效預算制度以管理為中心,設計計畫預算以行政控制為中心
21.21 我國公務人員現行退休金籌措方式為下列何者?
(A) 現款交付制
(B)政府籌款制
(C)年金儲入制
(D)個人捐款制
22.22 所謂「一朝天子一朝臣」、「一人得道、雞犬升天」,指的是下列那一種人事制度?
(A)分贓制度
(B)功績制度
(C)永業制度
(D)官僚制度
23.23 下列何者不是公務人員退休制度的主要功能?
(A) 激勵公務人員績效表現
(B)促進公務人員人員新陳代謝
(C)增強文官系統之活力與效率
(D)穩定工作情緒防止人才外流
24.24 薪給制度健全合理與否,影響公務人員的工作情緒很大。一般而言,理想的薪給原則,包括下列那一項在內?
(A) 投資性
(B)回應性
(C)年資性
(D)創新性
25.25 對於所得或經濟能力相同者課徵相同的稅課,屬於下列何種平衡概念的彰顯?
(A) 垂直衡平
(B)外部衡平
(C)內部衡平
(D)水平衡平
26.26 我國預算法規定,總預算案應於會計年度開始幾個月前由立法院議決?
(A) 一個月
(B)兩個月
(C)三個月
(D)四個月
27.27 行政院環境保護署欲制定「使用者付費」的垃圾蒐集和清除政策,乃委託學術機構或大學教授蒐集各國相關資料,並配合國情,作出較合理方式的規劃。根據侯伍德(B. W. Hogwood)與岡恩(L. A. Gunn)所提出 的公共政策制定研究類型中,此係屬於何種分析類型?
(A) 政策制定的資訊分析
(B)政策評估研究
(C)政策產出研究
(D)政策過程研究
28.28 下列何者是強勢政黨所常採行的政策方案決策途徑?
(A) 理性廣博決策途徑
(B)滿意決策途徑
(C)垃圾桶決策途徑
(D)政治性決策途徑
29.29 政策監測(policy monitoring)的內容包括政策行動和下列何者?
(A) 政策程序
(B)設定規則
(C)政策結果
(D)政策投入
30.30 下列何者是非營利組織的特性?
(A) 是一種非正式組織
(B)高度手段理性與低度團結一致
(C)組織收入依賴政府補助
(D)服務取向、行動取向
31.31 美國官僚制度的特色,包括:民主化、政治化、專業化,以及:
(A) 財團化
(B)私有化
(C)分權化
(D)獨裁化
32.32 美國上級政府對下級政府的府際移轉支付,目的在促使各州與地方政府得到聯邦政府的資金,而提供基本的公共服務,此種制度稱為:
(A) 稅式支出
(B)州際關係管理
(C)補助款制度
(D)跨域管理
33.33 關於文化因素對行政運作的影響,下列敘述何者正確?
(A) 開發中國家的行政文化是形式主義
(B)已開發國家的行政文化是權威主義
(C)已開發國家的行政文化是通才主義
(D)開發中國家的行政文化是理性主義
34.34 有關非營利組織的產生,有學者認為是起因於一方面要調和人民對公共服務的渴望,一方面又害怕政府權力過度擴張,而企圖透過其他管道來增進政府提供公共服務的角色與功能。請問以上的論述是基於何種理論?
(A)政府失靈理論
(B)市場失靈理論
(C)第三者政府理論
(D)志願失靈理論
35.35 「由非營利組織與政府各自提供福利服務,兩者間並無經費上的交集,處於平行的關係」,係為非營利組織與政府關係的何種模式?
(A) 政府主導模式
(B)雙元模式
(C)合作模式
(D)非營利組織主導模式
36.36 E 治理(E-governance)又稱為電子化治理。下列何者非 E 治理之重要面向?
(A) E 傳播
(B)E 服務供給
(C)E 管理
(D)E 民主
37.37 公部門課責機制的運作,可由課責來源是內在或外在,以及控制程度的高低進行區分,請問下列何種型式的 課責來源是來自於行政組織外部,且控制程度較高者?
(A) 官僚
(B)專業
(C)政治
(D)法律
38.38 「現代管理理論之父」指的是下列那一位學者?
(A) 傅麗德(M. Follett)
(B)泰勒(F. Taylor)
(C)杜拉克(P. Drucker)
(D)費堯(H. Fayol)
39.39 關於領導者產生影響力的權力基礎,下列何者錯誤?
(A)獎賞權力、強制權力、參照權力
(B)合法權力、參照權力、關聯權力
(C)專家權力、交易權力、強制權力
(D)資訊權力、專家權力、關聯權力
40.40 在民主時代,行政機關相當重視行政溝通之重要性。下列那一種溝通方式,容易被曲解、過濾或擱置,但卻是一種發揮最大功能的溝通方式?
(A) 下行溝通
(B)上行溝通
(C)平行溝通
(D)斜行溝通
41.41 提出「政策窗口」(policy window)理論的是那一位學者?
(A) 愛賽尼(A. Etzioni)
(B)賽蒙(H. A. Simon)
(C)金頓(J. Kingdon)
(D)寇漢(M. Cohen)
42.42 系統理論是談論領導的重要理論依據之一,系統理論強調的是下列何種因素的重要性?
(A)環境
(B)權力
(C)行為
(D)管理
43.43 權變領導理論的學說有三項重要情境因素,下列那一項不是重要因素之一?
(A) 領導者與部屬的關係
(B)實際產出
(C)職位權力
(D)工作結構
44.44 相較於傳統行政理論,新公共管理有著不同的理論內涵,其中不包含下列那一項在內?
(A) 著重理性-廣博的政策規劃
(B)關注於顧客的需求
(C)組織設計彈性化
(D)公共組織內部市場化
45.45 「遵行服務對象至上第一的原則,為關懷服務對象而批評檢討機關,並鼓勵民眾參與」,這是行政人員所應 扮演的那一種角色?
(A)倡議性行政人
(B)社會公平促進者
(C)非單一性行政人
(D)代表性行政人
46.46 行政機關於執行公務,適用法規之餘,藉自身合理判斷以做成決定的必要,這就是所謂的:
(A) 行政倫理
(B)行政裁量
(C)行政行為
(D)行政課責
47.47 下列何者並非華偉克(D. P. Warwick)論述行政裁量時,所應考量的倫理原則?
(A) 反省性選擇
(B)公共取向
(C)程序的尊重
(D)手段的彈性
48.48 行政學者邊垂斯(C. Ventriss)認為:行政雖是政府的核心,但是國家的重心則是:
(A) 政黨利益
(B)公共性
(C)菁英主義
(D)統治謀略
49.49 下列何者不是倫理責任的重要實踐策略?
(A) 厲行管理、政治、司法和相關的監督
(B)建構行政倫理守則
(C)培養舉發弊端勇氣
(D)增進人際關係
50.50 從公務人員個人層次而言,下列何者不是行政中立要求公務人員的事項?
(A) 責任
(B)性別
(C)立場
(D)角色