Yi Shan Tsai>试卷(2016/05/06)

高普考/三四等/高員級◆行政學題庫 下載題庫

102 年 - 102年 地方三等 行政學(選擇部分)#14055 

选择:25题,非选:2题
立即測驗 
我要補題 回報試卷錯誤 試卷下載
1.1 霍桑研究(Hawthorne Studies)提出幾個組織與管理的重要面向,下列何者不包含在這些面向之中?
(A)人格尊重
(B)參與及情緒的發洩
(C)貢獻與滿足的平衡
(D)小團體及約束力
2.2 在政府各種不同的收入中,特許金、特別賦課、罰款以及規費等屬於那一種政府收入?
(A)行政收入
(B)財產收入
(C)補助收入
(D)課稅收入
3.3 如依吉伯特(Charles Gilbert)對於行政責任確保途徑的分類,我國近年來成立的法務部廉政署屬於那一類?
(A)內部正式途徑
(B)內部非正式途徑
(C)外部正式途徑
(D)外部非正式途徑
4.4 下列有關組織分化的敘述,何者正確?
(A)層級化即分部化
(B)水平的分化必定會影響組織層級的數目
(C)層級化將影響組織的溝通與協調
(D)控制幅度的大小不影響組織的層級
5.5 弊端揭發係行政責任的確保機制之一,該機制屬於下列何者?
(A)外部正式途徑
(B)外部非正式途徑
(C)內部正式途徑
(D)內部非正式途徑
6.6 依據學者馬許金(S. Mushkin)之主張,公共管理係由三個核心要素所組成,下列何者不在其中?
(A)政策管理
(B)資源管理
(C)府際管理
(D)方案管理
7.7 機關首長因某種特殊事件,對部屬能力予以低估之考核偏誤,稱為:
(A)刻板印象
(B)月暈效應
(C)尖角效應
(D)盲點偏失
8.8 聯合國建構國際人權公約體系,係以二項公約為核心,除公民與政治權利國際公約外,另一項為:
(A)經濟社會文化權利國際公約
(B)消除一切形式種族歧視公約
(C)兒童權利公約
(D)殘疾人權利公約
9.9 比較而言,下列那一個政策網絡呈現高度不穩定、低度整合之特色?
(A)政策社群
(B)專業網絡
(C)府際網絡
(D)議題網絡
10.10 關於黑堡宣言之施為觀點,對行政人員的期待和主張,下列何者最為精準?
(A)依法行政緩變制度
(B)重視行銷滿足民眾
(C)網路E化治理轉型
(D)發揮創意前瞻作為
11.11 節流分享(gainsharing)係屬下列那一種預算制度的機制?
(A)設計計畫預算
(B)績效預算
(C)成果預算
(D)零基預算
12.12 依據中央行政機關組織基準法規定,衛生福利部食品藥物管理署係屬:
(A)二級機關
(B)三級機關
(C)四級機關
(D)五級機關
13.13 第一線行政人員行使裁量權有其環境背景原因,下列何者不在其中?
(A)對個體情境進行判斷
(B)上級主管無法親臨現場
(C)民眾滿意調查的結果
(D)工作情境複雜性
14.14 Hollow State 係新公共管理省思國家功能的一項概念,下列那一種名稱最能貼近原義?
(A)理想國家
(B)無能國家
(C)空洞國家
(D)哈梭國家
15.15 依據我國行政中立相關法令規定,在選舉活動期間,公務人員得以眷屬身分為其公職候選人配偶作下列何事?
(A)站台,但不助講
(B)站台並助講
(C)公開拜票
(D)公開遊行
(E)以上皆是
16.16 依照我國公務人員行政中立法的規定,我國常任文官得從事下列何種行為?
(A)擔任政黨發言人
(B)捐款支持特定候選人
(C)擔任競選總部幹部
(D)公開聯署支持候選人
17.17 當被領導者產生「士為知己者死」式的情懷時,此種領導方式屬於何種形式的領導?
(A)奇魅型領導
(B)交易型領導
(C)變革型領導
(D)獨裁型領導
18.18 有關我國國人權威性格的敘述,比較而言,下列何者正確?
(A)強調人與人之間對等的關係
(B)主張對違反習俗的人予以寬容
(C)對於人的分類強調多元的觀點
(D)對於地位較高的人無條件的服從
19.19 混合掃描決策途徑係由那二種途徑予以綜合運用?
(A)理性廣博決策途徑與滿意決策途徑
(B)理性廣博決策途徑與漸進決策途徑
(C)滿意決策途徑與漸進決策途徑
(D)滿意決策途徑與垃圾桶決策途徑
20.20 下列有關政策智庫的敘述,何者正確?
(A)主要從事理論的研究
(B)通常為跨學科及跨領域的研究組織
(C)我國的「臺灣智庫」為政府所成立之智庫
(D)我國的「國家政策研究基金會」為政府所成立之智庫
21.21 下列何種公民參與技術,主要應用於設計及選擇解決不同替選方案問題,其目的在討論公共政策事務時軟化公民的理性與同理心?
(A)公民投票
(B)民意調查
(C)政策宣導說明會
(D)公民陪審團
22.22 下列有關「品位分類制」及「職位分類制」兩種人事分類制度的敘述,何者正確?
(A)品位分類較適合於領導管理之通才;職位分類較適合於專業性的工作
(B)品位分類是以「事」為中心;職位分類則是以「人」為中心
(C)品位代表任務之繁簡;職位代表地位之高低
(D)品位分類制度下的職等較多;職位分類制度下的職等較少
23.23 帕深思(T. Parsons)以社會系統來分析組織,其所指的社會系統包括下列那三個次級系統?
(A)政治的、心理的及經濟的次級系統
(B)策略的、科技的及人文的次級系統
(C)高層的、中層的及低階的次級系統
(D)策略的、管理的及技術的次級系統
24.24 下列有關變形蟲組織的敘述,何者正確?
(A)是典型的官僚組織
(B)是同心圓組織的一種
(C)是依照權變觀點設計的組織型態
(D)此組織類型不需設置管理小組
25.25 下列何者不是合法-理性的官僚制度的特點?
(A)層級節制
(B)專業化的公務管理
(C)倒金字塔的組織結構
(D)公務管理依循普遍原則

【非選題】一、根據經濟學市場失靈(market failure)的理論,試舉五種類型的市場失靈,說明每一類 型的原理,並各舉一例說明其與政府機關存在的關係。(25 分)

#183433
高普考/三四等/高員級◆行政學- 102 年 - 102年 地方三等 行政學(選擇部分)#14055
編輯私有筆記
最佳解!
怡文 大一上 (2016/05/24 15:16):
市場..

觀看完整全文,請先登入
4F
winner 小六上 (2016/06/09 13:09):
外部性-外溢效果 對外部的影響效果 ex 汙染 公共財 自然獨佔-只有一家供給商 資訊不對稱- 代理人往往擁有較多的資訊,相對的股東所擁有的資訊較少
5F
sprewelll 高一上 (2016/09/08 22:57):

【非選題】二、試說明在設計行政機關的組織結構時,若依功能(function)為標準來設計各部門(分部 化),有何優缺點?(25 分)

#183434
高普考/三四等/高員級◆行政學- 102 年 - 102年 地方三等 行政學(選擇部分)#14055
編輯私有筆記
1F
winner 小六上 (2016/06/09 13:09):
相同或相似之工作歸同一單位 教育部設體育司,國際文教處等 或是依照企業功能(生產行銷人事研發財務)作劃分
2F
sprewelll 高一上 (2016/09/08 22:57):