小喬>试卷(2014/03/11)

教檢(教師檢定)◆中等學校課程與教學題庫 下載題庫

103 年 - 103中等學校課程與教學#14991 

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1.1. 在歷史課中,教師放映南宋名將岳飛的電影給學生看,學生不僅學習到南宋聯金抗遼的史實,也對岳飛精忠報國的精神深表感佩。這是哪一種原則的實踐?
(A)個別化原則
(B)充份參與原則
(C)同時學習原則
(D)漸次增強原則
2.2. 王老師進行自然與生活科技教學時,想要運用問題導向的教學策略,以提高學生的 學習動機和學習成效。下列何者並非該教學策略應有的作法?
(A)要解決的問題應有固定的答案
(B)要解決的問題最好是真實的問題
(C)學習型態以小組學習的方式較適宜
(D)教師的角色較偏「催化者」或「引導者」
3.3. 上課時,黃老師發現大明為了引起她的注意,常會出現怪聲或做出奇特舉動,黃老師卻刻意不加理會;不久之後,大明自覺無趣,便不再出現前述行為。黃老師所採的 策略屬於下列何者?
(A)隔離
(B)消弱
(C)正增強
(D)負增強
4.4. 黃老師想要在平日課堂教學中了解學生的學習表現,作為修正教學策略的參考。 黃老師該使用下列哪一種評量最為適合?
(A)形成性評量
(B)總結性評量
(C)標準參照評量
(D)常模參照評量
5.【已刪除】5. 小明此次數學段考成績為38分,與班上同學相比,其PR值為85。若以60分為及格分數,則該班此次數學段考成績的分佈情形為何?
(A)常態
(B)負偏態
(C)正偏態
(D)無法判斷
6.6. 張老師編製某份試卷後,邀請三位同科教師協助修正題目,以符合測驗目標。此種 作法旨在確保下列何種效度?
(A)內容效度
(B)預測效度
(C)同時效度
(D)表面效度
7.7. 張老師觀察小明在課堂中參與分組討論的情形,並針對小明行為上的重要偶發事件,做扼要的描述與說明,以做為日後評定學期成績的參考。此種方式屬於下列何者?
(A)檢核表
(B)評定量表
(C)軼事記錄
(D)結構化表現測驗
8.8. 持「精粹主義」(Essentialism)教學信念的教師,其課程的意識型態傾向下列何者?
(A)強調教育即生活
(B)強調學生興趣的滿足
(C)強調社會需求的滿足
(D)強調學術文化的傳承
9.9. 艾斯納(E. Eisner)認為行為目標不能涵蓋多數的教育期望,因此提出「表意目標」(expressive objective)。下列何者屬於「表意目標」?
(A)調整電視螢幕使其清晰
(B)評估「老人與海」的重要性
(C)說出本課課文的各段大意
(D)能在十五秒內跑完五十公尺
10.10. 某些課程學者主張課程設計不一定要事先陳述預期的學習結果,而可由內容與活動的設計開始,著重學生的經驗並賦予學生自由創造的機會。這種課程設計屬於下列 哪一種模式?
(A)過程模式
(B)寫實模式
(C)目標模式
(D)批判模式
11.11. 美美國中為了評估該校推動「生命教育」的成效,遂請該校教師針對自行研發的課程進行評鑑。此一評鑑方式具有下列哪一種優點?
(A)評鑑過程較具客觀性
(B)較了解設計者的原意
(C)評鑑結果較具公信力
(D)評鑑人員較具專業性
12.12. 五木中學的王老師以學生需求與興趣為課程設計的主軸,並從學生的日常生活中 取材,設計教學內容與活動。王老師的此種設計較傾向何種課程組織型態?
(A)核心課程
(B)相關課程
(C)科目本位課程
(D)經驗本位課程
13.13. 學校裡貼著兩句標語:「樹葉的方向由風決定」及「人生的方向由自己決定」。這對標語期望達到下列哪一種課程的效果?
(A)懸缺課程
(B)潛在課程
(C)空白課程
(D)非正式課程
14.14. 同一學習領域或同一學群(年)的教師組成教學群,共同設計教學計畫,依專長分工 合作,並對班群的學生實施大班教學、小組討論或個別指導等方式的教學。這屬於 下列哪一種教學方式?
(A)分組教學法
(B)編序教學法
(C)練習教學法
(D)協同教學法
15.15. 黃老師所設計的學習單,旨在透過問題的呈現,使學生在找答案的過程中,能進一步蒐集課外的資訊,以豐富學習內容。黃老師此種設計最能凸顯下列哪一種功能?
(A)補充教材
(B)學習評量
(C)延伸探索
(D)活動指引
16.16. 王老師規定學生在數學平時評量時需達到80分,否則要利用課後時間到教師辦公室接受補救教學,直到獲得80分為止。王老師的教學較符合下列哪一種方法?
(A)編序教學法
(B)分組教學法
(C)練習教學法
(D)精熟學習法
17.17. 李老師想了解學生是否學會打繩結。李老師最適合採用下列何種評量方式?
(A)紙筆評量
(B)實作評量
(C)檔案評量
(D)概念圖評量
18.18. 王老師知道班上同學喜歡打球,但不喜歡寫數學練習題,因此要求全班同學完成數學練習題後才可以去打球。王老師運用了何種賞罰原則?
(A)代幣原則(Token principle)
(B)普利馬克原則(Premack principle)
(C)社會性酬賞原則(Social reward principle)
(D)社會互賴原則(Social interdependence principle)
19.19. 下列有關親師衝突的認知何者正確?
(A)親師衝突是可能發生的事件,教師應發揮專業素養及時處理
(B)親師衝突會造成敵意,應依家長的意見行事,避免衝突擴大
(C)親師衝突代表教師的教學或管教方式有問題,應該立即檢討改進
(D)教師只要公平對待每位學生,家長就會支持,不會發生親師衝突
20.20. 楊老師在廁所發現正在抽菸的學生,要學生把菸交出來,學生嗆老師多管閒事,老師一氣之下,打了學生一個耳光。隔天該生家長到校長室,告老師體罰學生。經正當 程序後,楊老師被記一個大過,才平息這件事。下列敘述何者較為正確?
(A)學生不該抽菸,被抓後態度又差,老師的體罰是可被接受的
(B)家長應該告誡孩子,因犯錯被體罰是應該的,不可責怪老師
(C)學校的處分太過不近人情,楊老師負起管教責任應該被肯定
(D)老師應以說理方式輔導學生,而不應採取體罰方式加以處理
21.21. 九年三班的葉大雄上學經常遲到,但是今天卻準時到校。身為該班導師的你,採取 下列何種反應最適宜?
(A)立即以口頭讚賞葉大雄的準時上學
(B)交付葉大雄每日早自習點名的責任
(C)給葉大雄記個優點,予以特別獎勵
(D)哇!今天變天了,葉大雄準時上學了
22.22. 下列有關教學設計的認知,何者有誤?
(A)教學設計以總結性評量為主
(B)學生是教學設計的核心所在
(C)教學媒體的選擇宜考量教學目標
(D)教學目標的實現須仰賴良好的教學策略
23.23. 林老師應用蓋聶(R. Gagné)學習階層的概念進行教學設計。下列何者應為其教學的 最後步驟?
(A)引發表現
(B)評估表現
(C)提供回饋
(D)增進保留與遷移
24.24. 楊老師認為學校課程應關注基本技能、知識、事實與概念的學習。所有學生不論其能力和興趣如何,皆應接受共通的課程。楊老師的想法較傾向於哪一種課程設計取向?
(A)學科取向
(B)學生取向
(C)社會取向
(D)科技取向
25.25. 張老師提供了一份包括「親情、友情、財富、地位、功成名就、事業創新等內涵」的清單,請同學從自己的觀點,將這些內涵依其重要性加以排序,並寫下排序的理由。接著在小組討論過後,重新調整自己的排序,並與大家分享其排序的理由。張老師 所採取的教學方法屬於下列何者?
(A)角色扮演法
(B)直接教學法
(C)欣賞教學法
(D)價值澄清法
26.26. 某學者新編一份教學性向測驗,擬作為甄選師培生之用。若要建立效標關聯效度, 下列哪一種效標最為理想?
(A)甄選前大學成績
(B)必修教育學分之總成績
(C)最後一學期學校實習成績
(D)教甄錄取後學校服務表現
27.27. 數學領域老師嘗試改變上課方式,並評估其成效,以作為改進教學的參考。他先引導學生提出學習問題,學生再透過小組討論提出不同的思考與解題方式,並請學生將 小組的想法與全班分享。此一教學改變屬於課程實施中的哪一層面?
(A)教材改變
(B)價值內化
(C)角色改變
(D)知識改變
28.28. 李老師自編了一份數學測驗,發現信度不高。下列哪一種作法可以提升測驗的信度?
(A)找同質性高的學生來施測
(B)刪減鑑別度小於0的試題
(C)刪除答對率等於0.5的試題
(D)刪減試題降低學生答題負擔
29.閱讀下文後,回答29-30題。 仁仁國中鄰近有二所新設學校因校舍與教學設備新穎,吸引了重疊學區的學生, 造成近年來仁仁國中減班。
【題組】29.仁仁國中的校長與教師多次召開課程發展委員會,並組成課程設計小組,根據學校 周遭的環境生態,設計具有在地特色的課程,以吸引學生就讀。仁仁國中所採用的 課程發展模式為何?
(A)歷程本位課程發展模式
(B)目標本位課程發展模式
(C)學校本位課程發展模式
(D)教師本位課程發展模式
30.【題組】30. 仁仁國中實施該課程一段時間後,實施校本課程評鑑。請問,下列哪一個方式較不符合該評鑑取向?
(A)實施家長滿意度調查
(B)進行學生學習成效的評量
(C)邀請教育部人員進行評鑑
(D)訪談教師使用該課程的想法

【非選題】1.王老師上課時發現有半數學生上課不專注,顯得無精打釆的樣子。請你就教材、教法、學習等三方面提出因應的教學對策。

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y920012 小三上 (2014/11/26 19:56):
教材: 教師提供特別或多媒體教材,引起學生注意。不再侷限於課本的知識傳授。 教法: 與其教師滔滔不絕在台上說,底下學生卻無精打采,不如腳色交換,由教師當引..

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黃于珊 國一上 (2016/03/16 22:27):
● 教材: 1. 準備相關影片 2. 講義以學生喜歡的方式呈現 ex.漫畫話國學 3. 準備有趣的學習單 ● 教法 : 1. 可以用學生有興趣的事物來引起動機 2. 上課時可以講一些笑話,讓學生提神 3. 適時停頓,讓學生有時間整理知識 4. 上課時不斷和學生互動 ex.問問題 ● 學習:
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江艾棉 國二下 (2016/10/05 11:55):
教材要引起興趣 教法要符合其認知 學習要培養氣氛(社會學習論)
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宣宣~ 小一下 (2016/12/06 12:08):
顯得無精打采樣子有可能是太無聊或是想睡 教材: 若要即時做調整就是先暫緩課本的內容,不要馬上進行下去,可以請學生上台回答問題或是讓他們做練習題,用練習時間讓學生有喘息空間。 若是為了往後的教學調整,王老師可先就單元幾個重點圈出來,然後試試看運用圖片或是影片、甚至是學習單的教學方式。就我個人的經驗來說,簡單插圖、還有問題回饋不太多的學習單比較吸引學生觀看,尤其不適合一次塞太多內容,應該一張學習單一個小章節,然後若能與現在學生流行的東西做結合更能讓他們覺得有趣。 (例如 要上日語的招呼語,可使用line貼圖來做示範,line是現代科技也許多人在使用,比起字面的內容比較能吸引學生注意。) 教法: 若是及時調整,我個人嘗試過最好的方式是講笑話、或是聊聊天,學生多半喜歡聽老師講些課外的事情,可是當下試著講些無相關的內容拉回學生反應。 若是要為之後做調整,老師可試著先採用將上課分配做二分之一的規劃、或是三分之一,就個人經驗來說大致有下列優缺點。 例如 一堂課50分鐘, 二分之一便是25分鐘上課、25分鐘做練習並且請學生上台解講示範,效果是學生可立刻就學習的內容進行練習、印象 較為深刻,但沒被叫到的學生容易發呆打混。 而三分之一的作法,則是採用教學、練習、講點笑話的方式來進行課程,優點是學生較有喘息空間、也不至於總是覺得 都在上課,但缺點是課程進度可能會拉慢,可能只能彈性一周使用幾次。 學習: 課堂中的即時調整不外乎就是老師提問讓學生回答,但是精神已經渙散的學生可能此類做法效果比較不佳,老師若能及時想到方才所學能與時事或學生流行話題做結合,比較能吸引學生注意。 也因此老師可以在備課的時候思考是不是能導入一些個人經驗、或生活大小事,通常學生會比較被這類話題吸引,進而想要發表自己的意見,達到課本的學習、也同時讓學生有機會表現。

【非選題】2.傅同學因段考作弊,被記大過乙次,其家長向導師抗議,認為校方小題大作。請說明可供該班導師參考的五項處理方式。

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City 國一下 (2015/02/04 12:31):
題意為家長和導師對學生懲處的觀點不一,導師可以參考如下五項進行處理: 〈一〉親師溝通 導師可先將學生犯錯過程告知家長,說明懲處標準。 〈二〉改過銷過的方式 與學生進行溝通,告知學生改過銷過的方式,讓學生經由愛校服務銷過。 〈三〉諮..

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高嘉隆 小六下 (2016/03/03 23:56):
一、與家長溝通,說明校規的相關規定。 二、了解學生作弊的原因。 三、幫助學生跨越學習障礙,增加自信 四、經觀察該生的悔過情形良好,予以銷過的機會 五、加強拒絕作弊宣導
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cathyhsiao8269 小五下 (2016/03/04 18:46):
1. 導師與校方一同向家長解釋此懲處的考量。 2. 導師與家長解釋校規的明定懲罰措施。 3. 導師提供家長與學生可消過的方法。 4. 導師向家長說明作弊與心理因素的關係和嚴重性。 5. 導師向家長提供相關輔導的知識,要求家長一同解決學生的困難。
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宣宣~ 小一下 (2016/12/06 12:08):
1. 記過之前老師先緩和自己的情緒,和學生溝通了解作弊原因 (怕考不好被父母罵?考不好會影響自己的排名?考不好可能會被處罰?) 2. 與學校相關單位詳談,了解校規在處理作弊違規做法的方式 (必須記過、還是可勞動服務、或是寫悔過書) 3. 連絡家長,相談時導師與相關單位最好都在場,一方面給老師支持、若家長情緒失控也能幫忙安撫情緒、且也能了解會談 的經過 4. 若家長不滿意學校的處理方式,但是也不能因此無視校規,要找出一個雙方都可接受的處罰 (一周的勞動、或是1000字的悔過書、或是段考成績打折等等) 5. 雖然家長到來可能事情鬧大會讓班上同學知道,事後處罰已定時,老師可先徵得作弊同學同意在允許範圍內告知全班同學處理經過,並告知大家作弊不是很稀奇的事情,但是作弊後的後果也必須要自己承擔,呼籲大家在做任何行動之前都要先想到後果。

【非選題】3.國民中小學九年一貫課程綱要及普通高級中學課程綱要指出教師應採用適當而多樣的評量方法,請你就此舉例說明多元化評量的五種方法。

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City 國一下 (2015/02/04 12:31):
九年一貫課程綱要精神之一是採取多元評量方式,依題舉出五例如下: 〈一〉口語測驗 語文科目最為適合採用口語測驗,可讓學生將課文內容吸收過後以口語表達。 〈二〉學習檔案評量 將學生學習的成果紀錄之後..

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高嘉隆 小六下 (2016/03/03 23:56):
一、檔案評量 二、動態評量 三、紙筆測驗 四、分組評量 五、動作技能評量
44F
kp. 國一下 (2016/03/05 20:55):
活動評量 檔案評量 遊戲評量 實作評量 真實評量 (紙本測驗) 個人化評量 
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宣宣~ 小一下 (2016/12/06 12:08):
1. 有些學生比較不愛紙筆測驗,可使用口頭報告來代替評量 2. 實作作品也是種評量方式,可以交勞作、或是成果報告之類的紀錄來當作評量方式 3. 課堂上請學生回答也是一種形成性評量,並非要等到大考 4. 以段考為周期作一次評量,到期末後根據學生期初到期末的進步表現來評量,但並非是成績、而是包含課堂表現、進步空間、學習態度等等 5. 可打綜合成績,包含紙筆、口頭、實作等等,但比較辛苦

【非選題】4.「教完並不等於學會」即在提醒教師必須關注其「教導的課程」(taught curriculum)和學生「習得的課程」(learned curriculum)之聯結情形。請就班級、學生、教師等三方面說明「教師所教與學生所學」彼此之間產生落差的影響因素。

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Ruyi 國一上 (2014/08/20 15:13):
班級 班級經營所營造出的氣氛及環境因素,會影響學生的學習、發展及思考,良好的班級經營策略可以輔助教師進行有效的教學。 學生 就學生而言,學生本身..

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Brian Lin 國三上 (2016/02/27 21:24):
1.班級: 班級學習風氣不佳,會影響學生學習的效果。(例如:愛運動的體育班可能對學科的學習興趣就不是很高,如果老師不針對這樣的學習風氣做出回應可能會使之更加惡化。) 2. 教師: 教師對課程的了解,準備程度或是教師本身的人格特質與魅力會影響學生對該科的學習。 3. 學生: 因為家庭,同儕等因素使得學習效果不彰。
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Shot Bank 高二上 (2016/03/07 11:31):
班級 有些人學會 有些人學不會 因為每個學生的教學起點不同 學習效率也不同 如果教師只用一種教法 適合的學生就表現得好 反之不適合的學生就表現不好 學生 老師教得太簡單或太慢 學生感受到的刺激較小 學習遷移較少 老師教的太難或太快 學生跟不上教學速度 學習成就低 教師 以教師為中心的教學 容易忽視學生的個別差異 造成整體學習效率不佳
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宣宣~ 小一下 (2016/12/06 12:08):
教師上台前必須了解班級學生的程度,去做適合他們的課程內容(例如 本班大多數比較不能用以表格方式理解日語動詞變化,那就改用圖卡的方式進行),而且也必須衡量到如果已經很精簡化了學生若還是不懂,是否有必要做回饋學習單或是直接針對較不能跟上的學生做補救教學。 而老師也可鼓勵學生定期告知老師教學內容與方式是否有需要調整,有問題立刻提出排解,老師也能立刻做修正,一方面讓學生了解"我們的需求老師會聽"、另一方面老師會了解"原來學生的狀況是這樣",同樣也可以建立師生的良好溝通。 而一個班級大都30~40人,一個老師不可能可以顧及每位學生,如果能善用聯絡簿、或是心事筆記本,鼓勵班上同學若有事情想說,可以寫在上面匿名偷偷告訴老師、或是直接找老師商談,老師不但能掌握班級氣氛、也能夠了解學生是否有需要幫助的煩惱。