109年 - 19500 就業服務乙級工作項目 01：職業介紹及人力仲介551-600#91653

科目：技檢◆就業服務-乙級 | 年份：109年 | 選擇題數：50 | 申論題數：0

試卷資訊

所屬科目：技檢◆就業服務-乙級

選擇題 (50)

551. 每一個社會蘊藏著許多社會資源，就業服務人員可讓求職者從各項社會資源獲得協助，而開啟外部社會資源鑰匙之技巧是？ (A)傾聽技巧 (B)轉介技巧 (C)澄清技巧 (D)面質技巧。

552. 資源有限是人類社會共同的認知，就業服務人員在處理分配問題時需要堅守哪一原則？ (A)保密 (B)正義 (C)專業分際 (D)專業知能。

553. 就業服務人員為協助低收入戶中有工作能力者就業時，下列何者為不正確的思維？ (A)協助參加就業研習活動，導正職業價值觀 (B)應以影響喪失低收入戶資格而推介工作機會 (C)與職業訓練單位結合，協助學習一技之長 (D)與直轄市／縣市政府之社政單位結合協助脫貧。

554. 依據就業服務法規定，公立就業服務機構應與其他機關合作，共同協助某些對象就業，下列何者非屬就業服務法所指應合作之機關？ (A)學校對學生之就業服務 (B)役政機關對退伍者之就業服務 (C)更生保護會對受保護人之就業服務 (D)戶政機關對高齡者之就業服務。

555. 近來社會資源理論的發展已朝向著重社會支持的概念，且特別重視非正式網絡的支持系統，所以社會網絡介入模式不僅很重要，亦關係到專業人員的角色。下列哪一種模式與「就業服務」關係最密切？ (A)臨床治療模式 (B)家庭照料者之增強模式 (C)個案管理模式 (D)志工連結模式。

556. 在就業服務工作的過程中，不論是外在資源的補助或心理的支持，或多或少都能化解個人的壓力程度，這是指壓力緩衝盾中的 (A)生活經驗 (B)態度或信仰 (C)支持系統 (D)社會行動技巧。

557. 公立就業服務機構的角色功能之一，在於積極主動服務就業能力薄弱的特定對象。在原住民部落推動下列哪件事最能夠有效開創原住民在部落裡的就業機會？ (A)推廣在地文化產業 (B)設立中小學 (C)設立家暴防治中心 (D) 推廣戒酒方案。

558. 甲君在十年前透過仲介從越南嫁到臺灣，她的丈夫因為車禍半癱、失業，儘管家中稍有積蓄，但甲君擔心坐吃山空，來到公立就業服務機構求職，她不會看、寫中文，也沒有特殊工作技能。請問：哪種社會資源最能解決她的根本問題？ (A)急難救助 (B)職業訓練 (C)托育服務 (D)醫療服務。

559. 根據林南的社會資本理論(Social Capital Theory)，就業服務員應該鼓勵求職者善用哪一種連結以獲得更多元而豐富的就業資訊？ (A)正連結 (B)負連結 (C)強連結 (D)弱連結。

560. 在社會服務的過程中，社會資源的盤整運用不涉及哪些人？ (A)贊助者 (B) 儲存者 (C)輸送者 (D)使用者。

561. 〈多元就業開發方案〉是我國解決失業問題的重要政策之一，下列哪一個描述與社會型〈多元就業開發方案〉不相符？ (A)由政府與非營利組織合作開發 (B)強調在地就業機會的創造 (C)以廣泛僱用民眾為主要目標 (D)非營利組織需要在補助結束後持續僱用一定比例人員。

562. 以求職者為主體，社會資源區分為內在、外在資源。下列何者是外在資源？ (A)家人支持 (B)家事服務 (C)家人溝通 (D)家人同理。

563. 下列何者不是就業服務人員可運用的非正式社會人力資源？ (A)心理諮詢專家 (B)學者的創新知識資源 (C)政府機關的人力資源 (D)社區志工。

564. 下列何者不是就業服務人員運用社會資源的主要方式？ (A)發掘 (B)規劃 (C) 購買 (D)評定。

複選題
565. 依外國人從事就業服務第 46 條第 1 項第 1 款至第 6 款工作資格及審查標準規定，外國人受聘僱從事專門性及技術性工作，應符合之資格，下列何者正確？ (A)依專門職業及技術人員考試法規定取得證書或執業資格者 (B) 取得國內外大學相關系所之碩士以上學位者，或取得相關系所之學士學位而有 2 年以上相關工作經驗者 (C)服務跨國企業滿 1 年以上經指派來我國任職者 (D)經專業訓練，或自力學習，有 2 年相關經驗，而有創見及特殊表現者。

複選題
566. 依就業服務法規定，外國人在臺工作期限，下列何者正確？ (A)外籍看護工在臺工作，一次聘僱許可期間最長為 3 年 (B)補習班專任外國語文教師在臺工作許可期間最長為 3 年，期滿有聘僱需要者，雇主僅得申請展延 1 次，其展延期間不得超過 1 年 (C)重大公共工程外籍營造業勞工在臺工作一次聘僱許可(含展延)期間最長為 3 年 6 個月 (D)從事製造業之外籍勞工在臺工作期限，累計最長為 12 年。

複選題
567. 依外國人從事就業服務第 46 條第 1 項第 8 款至第 11 款工作資格及審查標準規定，被看護者符合下列何種資格條件，始得申請聘僱外籍看護工？ (A)經勞動部公告之醫療機構以團隊方式所作專業評估，認定需全日 24 小時照護者 (B)經公立醫療機構開具巴氏量表 30 分以下者 (C)身心障礙手冊記載為植物人 (D)身心障礙重度等級之失智症者。

複選題
568. 依就業服務法規定，下列何者情形之外國人，無須申請許可即得在中華民國境內工作？ (A)與在中華民國境內設有戶籍之國民結婚，且獲准居留者(B)經獲准與其在中華民國境內設有戶籍之直系血親共同生活者 (C)受各級政府聘請擔任顧問者 (D)受聘僱公立大學進行講座經教育部認可者。

複選題
569. 依受聘僱外國人健康檢查管理辦法規定，下列何者非屬外籍家庭看護工入國後 3 日內，應至指定醫院接受健康檢查之項目？ (A)妊娠檢查 (B)梅毒血清檢查 (C)漢生病檢查 (D)人類免疫缺乏抗體檢查。

複選題
570. 依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定，下列敘述何者正確？ (A)服務費應不包含接送外國人所需之交通費用 (B)登記費是辦理求職求才登錄所需之費用 (C)介紹費是媒合求職人與雇主成立聘僱關係所需之費用 (D)收費項目包括就業諮詢費，且每小時不得超過新臺幣 1 千元。

複選題
571. 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定，下列哪些情形之外國人，其停留在臺期間在 30 日以下之入國簽證視為工作許可？ (A)經中央目的事業主管機關認定為知名優秀專業人士，並從事就業服務法第 46 條第 1 項第 1 款規定之演講 (B)為公益目的協助解決因緊急事故引發問題之需要，從事就業服務法第 46 條第 1 項第 1 款規定之工作 (C)從事宗教活動 (D)受事業單位邀請，並從事非營利性質之藝文表演或體育活動。

複選題
572. 依就業服務法第 73 條規定，雇主聘僱之外國人，發生下列哪些情形時，中央主管機關將廢止其聘僱許可？ (A)外國人未依雇主指派即自行從事許可以外之工作 (B)雇主聘僱未經許可之外國人 (C)雇主以本人名義聘僱外國人為他人工作 (D)外國人違反中華民國法令，情節重大。

複選題
573. 依就業服務法規定，雇主聘僱外國人從事該法第 46 條第 1 項第 8 款至第 1 1 款規定之工作，有下列哪些情事者，中央主管機關應不予核發招募許可、聘僱許可或展延聘僱許可？ (A)曾非法解僱本國勞工 (B)曾非法僱用外國人工作 (C)刊登不實之求才廣告 (D)於國內招募時，有正當理由拒絕聘僱公立就業服務機構所推介之人員或自行前往求職者。

複選題
574. 依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定，營利就業服務機構接受本國或外國求職人委任辦理就業服務業務，下列敘述何者正確？ (A)接受本國求職人委任辦理就業服務業務，得向其收取之登記費及介紹費合計不得超過求職人第 1 個月薪資百分之五 (B)接受本國求職人委任辦理就業服務業務，得向其收取之就業諮詢費每小時不得超過新臺幣 1,000 元 (C)接受本國求職人委任辦理就業服務業務，得向本國求職人收取之職業心理測驗費每項測驗不得超過新臺幣 1,000 元 (D)接受外國人委任辦理從事就業服務法第 46 條第 1 項第 1 款至第 7 款或第 11 款規定工作之就業服務業務，得向外國人收取之服務費每年不得超過新臺幣 2,000 元。

複選題
575. 依就業服務法規定，下列何者屬於勞動部掌理之事項？ (A)雇主申請聘僱外國人之許可及管理 (B)全國性就業市場資訊之提供 (C)仲介本國人在國內工作之私立就業服務機構之許可、停業及廢止許可 (D)就業服務作業基準之訂定。

複選題
576. 依私立就業服務機構許可及管理辦法規定，就業服務法所稱就業服務專業人員規定之數額，下列何者正確？ (A)從業人員人數在 5 人以下者，應置就業服務專業人員至少 1 人 (B)從業人員人數在 6 人以上，10 人以下者，應置就業服務專業人員至少 2 人 (C)從業人員人數逾 10 人者，應置就業服務 Page 50 of 101 專業人員至少 3 人 (D)從業人員人數第 11 人起，每逾 20 人，應另增置就業服務專業人員 1 人。

複選題
577. 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定，雇主依勞動契約給付外籍勞工工資，應檢附印有中文及該外國人本國文字之薪資明細表，下列何者為應記載項目？ (A)工資給付方式 (B)膳宿費 (C)服務費 (D)依法院或行政執行機關之扣押命令所扣押之金額。

複選題
578. 依外國人從事就業服務第 46 條第 1 項第 1 款至第 6 款工作資格及審查標準規定，外國人受聘僱補習班從事外國語文教師之工作所需資格，下列敘述那些正確？ (A)每週從事教學相關工作時數不得少於 14 小時 (B)年滿 18 歲 (C)大專以上學校畢業 (D)教授之語文課程為該外籍教師護照國籍之官方語言。

複選題
579. 依就業服務法規定，從事家庭看護工作之外國人，符合下列哪些資格條件者，其在臺工作期間累計得至 14 年？ (A)經專業訓練而有特殊表現 (B)經自力學習而有特殊表現 (C)具大學學歷 (D)年齡應滿 35 歲。

複選題
580. 依外國人從事就業服務第 46 條第 1 項第 8 款至第 11 款工作資格及審查標準規定，申請聘僱外國人從事家庭看護工作，申請之雇主與被看護者間應有之親屬關係，下列何者為正確？ (A)配偶 (B)直系血親 (C)3 親等內之旁系血親 (D)3 親等之姻親。

複選題
581. 依外國人從事就業服務第 46 條第 1 項第 1 款至第 6 款工作資格及審查標準規定，本國公司聘僱外國人於製造業從事經營管理、研究、分析工作，應符合之資格，下列何者正確？ (A)設立未滿 1 年者，實收資本額達新臺幣 500 萬元以上 (B)設立未滿 1 年者，營業額達新臺幣 500 萬元以上 (C)設立未滿 1 年，代理佣金達美金 30 萬元以上 (D)設立 1 年以上者，最近 1 年或前 3 年度平均營業額達新臺幣 1 千萬元以上。

複選題
582. 依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定，營利之私立就業服務機構接受外籍看護工委任辦理就業服務業務，每月得向外國人收取服務費，下列何者正確？ (A)第 1 年每月不得超過新臺幣 1,800 元 (B)第 2 年每月不得超過新臺幣 1,700 元 (C)第 3 年每月不得超過新臺幣 1,500 元 (D)曾受聘僱工作 2 年以上，因聘僱關係終止或聘僱許可期間屆滿出國後再入國工作，並受聘僱於同 1 雇主者，每月不得超過新臺幣 1,800 元。

複選題
583. 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定，雇主聘僱外國人從事製造工作，有關設置生活照顧服務人員之資格，下列何者正確？ (A)取得就業服務專業人員證書者 (B)高中(職)畢業，並具 2 年以上工作經驗者 (C)具從事外國人生活照顧服務工作 2 年以上經驗者 (D)大專校院畢業，並具 1 年以上工作經驗者。

複選題
584. 依受聘僱外國人健康檢查管理辦法規定，有關外籍看護工辦理健康檢查時程，下列何者正確？ (A)申請入國簽證時，應檢具認可醫院核發之 3 個月內健康檢查合格證明 (B)入國後 3 工作日內，雇主應安排其至指定醫院接受健康檢查 (C)入國工作滿 6 個月、18 個月及 30 個月之日前後 30 日內，雇主應安排其至指定醫院接受定期健康檢查 (D)雇主因故未能依限安排外國人辦理入國後之健康檢查者，得於逾期後延長 7 個工作日補行辦理。

複選題
585. 依就業服務法規定，有關外國人轉換雇主下列哪些正確？ (A)雇主聘僱之外國人於聘僱許可有效期間內，如需轉換雇主或受聘僱於二以上之雇主者，應由外國人申請許可 (B)受聘僱從事第 46 條第 1 項第款至第 7 款規定工作之外國人轉換雇主或工作者，得從事同條項第 8 款至第 11 款規定之工作。 (C)受聘僱從事海洋漁撈工作之外國人，除有第 59 條第 1 項各款規定之情事，經中央主管機關核准者，不得轉換雇主或工作 (D)受聘僱之外國人經許可轉換雇主或工作者，其受聘僱期間應合併計算之，並受第 52 條規定之限制。

複選題
586. 依就業服務法規定，雇主申請聘僱外國人從事營造之工作，辦理國內招募，下列哪些正確？ (A)應先以合理勞動條件在國內辦理招募，經招募無法滿足其需要時，始得就該不足人數提出申請 (B)並應於招募時，將招募全部內容通知其事業單位之工會或勞工，並於外國人預定工作之場所公告之 (C)雇主對於公立就業服務機構所推介之求職人，非有正當理由不得拒絕 (D)雇主得於辦理國內招募時提供不實資料。

複選題
587. 依就業服務法規定，任何人有媒介外國人非法為他人工作之情事者，其處罰之規定，下列哪些為正確？ (A)處新臺幣 10 萬元以上 50 萬元以下罰鍰 (B)其於 5 年內再違反者，處 1 年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣 6 0 萬元以下罰金 (C)意圖營利而違反者，處 5 年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣 120 萬元以下罰金 (D)法人之代表人、法人或自然人之代理人、受僱人或其他從業人員，因執行業務違反規定者，除處罰其行為人外，對該法人或自然人亦科處各該項之罰鍰或罰金。

複選題
588. 依就業服務法規定，任何人有非法容留外國人從事工作之情事，下列敘述何者正確 (A)處新臺幣 15 萬元以上 75 萬元以下罰鍰 (B)其於 5 年內再違反者，處 3 年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣 120 萬元以下罰金 (C)意圖營利而違反者，處 3 年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣 120 萬元以下罰金 (D)法人之代表人、法人或自然人之代理人、受僱人或其他從業人員，因執行業務違反規定者，除處罰其行為人外，對該法人或自然人亦科處罰鍰或罰金。

複選題
589. 依就業服務法規定，有關雇主得向中央主管機關申請遞補外國人規定，下列哪些正確？ (A)外國人從事製造業工作，於聘僱許可有效期間內，因不可歸責於雇主之原因出國、死亡或發生行蹤不明之情事經依規定通知入出國管理機關及警察機關滿 3 個月仍未查獲者 (B)雇主聘僱之外籍家庭看護，因於入出國機場或收容單位發生行蹤不明之情事，依規定通知入出國管理機關及警察機關 (C)雇主聘僱之外籍家庭看護，於雇主處所發生行蹤不明之情事，依規定通知入出國管理機關及警察機關滿 3 個月仍未查獲 (D)遞補之聘僱許可期間，以補足原聘僱許可期間為限；原聘僱許可所餘期間不足 1 年者，不予遞補。

複選題
590. 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定，雇主申請聘僱從事本法第 46 條第 1 項第 8 款至第 10 款規定工作之外國人，應依外國人生活照顧服務計畫書確實執行，下列哪些正確？ (A)外國人生活照顧服務計畫書，應規劃飲食及住宿之安全衛生及人身安全之保護 (B)雇主聘僱外籍家庭幫傭或家庭看護工，免規劃生活照顧服務人員 (C)雇主變更住宿地點，應於變更後至遲 14 日內，以書面通知外國人工作所在地及住宿地點之當地主管機關 (D)雇主未依外國人生活照顧服務計畫書執行者，地方主管機關應以書面通知限期改善。

複選題
591. 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定，雇主繳納就業安定費，下列哪些正確？ (A)自聘僱之外國人入國翌日或接續聘僱日起至聘僱許可屆滿日或廢止聘僱許可前一日止計算 (B)聘僱外籍看護工於機構從事看護工作每月應繳就業安定費新臺幣 2000 元 (C)雇主應於次季第二個月至遲 30 日前，向就業安定基金專戶繳納就業安定費 (D)雇主聘僱外國人之當月日數未滿一個月者，其就業安定費依一個月計算。

複選題
592. 依私立就業服務機構許可及管理辦法規定，有關就業服務專業人員之職責，下列哪些正確？ (A)辦理暨分析職業性向 (B)協助釐定生涯發展計畫之就業諮詢 (C)於私立就業服務機構辦理許可證重新申請文件上簽證 (D)依規定於雇主相關申請書簽證。

複選題
593. 依就業服務法規定，有關雇主繳納之就業安定費，下列哪些正確？ (A)作為加強辦理有關促進國民就業、提升勞工福祉及處理有關外國人聘僱管理事務之用 (B)外國人有失去聯繫之情事，雇主仍須再繳納就業安定費 (C)於寬限期滿仍未繳納者，自寬限期滿之翌日起至完納前 1 日止，每逾 1 日加徵其未繳就業安定費 0.3%滯納金 (D)滯納金以其未繳之就業安定費 100%為上限。

複選題
594. 依就業服務法規定，有關雇主及被看護者符合下列哪些資格者，得免繳納就業安定費？ (A)依長照服務法領取照顧補助費 (B)符合社會救助法規定之低收入戶或中低收入戶 (C)依身心障礙者權益保護法領取生活補助費 (D)依老人福利法領取中低收入生活津貼。

複選題
595. 依就業服務法規定，下列哪些屬禁止就業歧視的事由？ (A)思想 (B)黨派 (C) 階級 (D)公會會員身分。

複選題
596. 依就業服務法施行細則規定，公立就業服務機構接受雇主委託招考人才所需之費用，得向雇主收取之。又依就業服務法施行細則規定，公立就業服務機構依法得向雇主收取哪些費用？ (A)廣告費 (B)命題費 (C)行政事務費 (D)購置事務機費用。

複選題
597. 依就業服務法施行細則規定，下列哪些屬「生理資訊」之隱私資料？ (A)基因檢測 (B)懷孕計畫 (C)醫療測試 (D)HIV 檢測。

複選題
598. 依就業促進津貼實施辦法規定，下列哪些屬「全日制職業訓練」所定應符合條件之一？ (A)訓練期間 1 個月以上 (B)每星期訓練 4 日以上 (C)每日訓練日間 4 小時以上 (D)每月總訓練時數 80 小時以上。

複選題
599. 依就業服務法規定，下列哪些屬私立就業服務機構得經營之就業服務業務？ (A)職業介紹或人力仲介業務 (B)接受委任招募員工 (C)協助國民釐定生涯發展計畫之就業諮詢或職業心理測驗 (D)代購機票。

複選題
600. 依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定，下列哪些屬私立就業服務機構得收費項目？ (A)服務費 (B)登記費 (C)出國遊學代辦費 (D)職業心理測驗費。

申論題 (0)