Chang>試卷(2022/12/07)

台灣菸酒◆企業管理(含個案分析)題庫 下載題庫

111 年 - 111 臺灣菸酒股份有限公司_從業職員及從業評價職位人員甄試試題_行銷企劃、人力資源管理:企業管理#112132 

選擇:0題,非選:7題 我要補題 回報試卷錯誤
【非選題】
1.
第一題:
請回答下列企業管理領域的相關問題:

【題組】 (一)簡述並繪圖說明美國波士頓顧問群(Boston Consulting Group, BCG)所發展的 BCG 分析矩陣的四種事業類型。【12 分】


【非選題】
2.【題組】(二)簡述並繪圖說明麥克‧波特(Michael Porter)的五力分析(Five Forces Analysis)模型 內容。【13 分】

【非選題】
3.
第二題:
組織內部有許多任務,需藉由團隊合作才能順利達成目標。請回答下列問題:

【題組】 (一)說明群體(Group)與團隊(Team)之差異。【5 分】


【非選題】
4.【題組】(二)說明跨職能團隊(Cross-function Team)與自主管理團隊(Self-managing Team)的 內涵。【8 分】

【非選題】
5.【題組】(三)說明如何順利運作團隊,才能達成任務的目標。【12 分】

【非選題】
6.第三題:
COVID-19 疫情趨緩、產業需求雖然逐漸回穩,惟全球企業陸續發出聲明指出,如,「因 全球航運供貨不穩,將暫停供應某產品,預計數月之後才能會恢復正常」、「旗下多款進口車 由於晶片、原物料影響暫停接單,並於 X 月漲價」等等,而此非單一事件。請分析全球供應 鏈到底發生了什麼事?【25 分】


【非選題】
7.第四題:
企業所常用的部門化方式包括職能部門化、產品部門化、顧客部門化、地理部門化、矩 陣式組織,請說明上述五種定義與適用時機。【25 分】


懸賞詳解

國二理化下第一次

二、題組: ◎ 齊齊在乙錐形瓶中置入碳酸鈣粉末和稀鹽酸,甲錐形瓶中置入碳酸鈉水溶液和氯化鈣水溶液, 如下圖,並測量反應前後總質量的變化。...

50 x

前往解題

111 年 - 111 臺灣菸酒股份有限公司_從業職員及從業評價職位人員甄試試題_行銷企劃、人力資源管理:企業管理#112132-阿摩線上測驗

111 年 - 111 臺灣菸酒股份有限公司_從業職員及從業評價職位人員甄試試題_行銷企劃、人力資源管理:企業管理#112132