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Chia Hui Huang>试卷(2011/09/18)

公職◆行政學題庫 下載題庫

82 年 - 82-89年公務人員考試試題歷屆試題-1#5812 

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1.46 依據卡斯特的觀點,機關組織最重要的部分為?
(A)組織結構
(B)組織資訊
(C)組織決策
(D)組織理性
2. 3 對行政機關而言,專業理性與政治回應二項理念的關係,經常呈現?
(A)顧此失彼
(B)和諧圓融
(C)以專業理性為主
(D)以政治回應為主
3.6 對內政部與行政院衛生署而言,下列何者最能顯示二者共同的ㄧ般環境因素?
(A)醫藥分業
(B)貧富差距
(C)地方分權
(D)高齡化社會
4.17 公務倫理之強化是現代人事行政運作的新趨勢之ㄧ,下列何者不屬該領域所定之法律?
(A)公務員服務法
(B)公務人員保障法
(C)公職人員財產申報法
(D)政府倫理法(美國)
5. 25 關於府際關係,發生『地方首長與中央首長,民意強弱或直接間接之問題,致地方與中央時起爭議衝突』的現象稱為?
(A)藩鎮效應
(B)混沌效應
(C)葉爾欽效應
(D)戈巴契夫效應
6. 28 行政機關設置之顧問,就幕僚業務之性質區分,係為下列哪種幕僚?
(A)技術性幕僚
(B)諮議性幕僚
(C)監督性幕僚
(D)一般性幕僚
7. 29 下列有關團體決策方法的說明,何者正確?
(A)腦力激盪法可以處理模糊曖昧的問題
(B)德菲法是以參與成員面對面討論的方案,成為最後的決策
(C)團體盲思是指較保守或較激進的方案,成為最後的決策
(D)團體偏移是指團體壓力過大,少數順從多數,成為ㄧ言堂
8.30 強調『好的政策就是大家能接受的政策』之決策理論是?
(A)理性廣博途徑
(B)滿意途徑
(C)漸進途徑
(D)混合掃描途徑
9.33 政府財務管理共經歷五個階段,表現成五個制度,ㄧ般行政學最注重的是?
(A)預算制度
(B)收支(公庫)制度
(C)會計制度
(D)審計制度
10. 34 有關零基預算制度的說明,下列何者有誤?
(A)美國德州儀器公司率先試用
(B)只有最重要的計畫才需要從零開始重行編製
(C)創始人是皮爾
(D)美國聯邦政府盛行於卡特總統執政時期
11.35 先進國家為解決『減縮服務』或『增加稅收』之行政革新傳統策略所產生的『雙環困境』,近年興起的另類革新風潮是?
(A)民營化政府
(B)公義性政府
(C)行政國政府
(D)企業型政府
12. 1 下列何者為達到協調整合最重要的手段?
(A)激勵
(B)溝通
(C)法令
(D)非正式組織
13.10 以組織的社會功能來區分組織的類型是下列哪一位學者?
(A)賽蒙(H.Simon)
(B)白京生(N.Parkinson)
(C)帕深思(Talcott Parsons)
(D)韋伯(M.Weber)
14.15 以『主要受惠對象』為標準來分類組織型態的學者是?
(A)布勞(P.Blau)
(B)巴納德(C.Barnard)
(C)何曼斯(G.Homans)
(D)施浩徳(B.Samuel)
15.16 組織結構應力求『事權相稱』,即責任與權力的對等、工作與人員的對等、事業與經費的對等。此項原則為?
(A)管理經濟原則
(B)指揮運如原則
(C)協同一致原則
(D)完整統一原則
16.17 下列有關組織結構分部化的敘述,何者有誤?
(A)分部化是機關組織水平擴張的過程
(B)分部化組織中,同ㄧ階層的各部門都是平行的
(C)分部化的目的,主要在強調監督與控制
(D)分部化是依工作性質將許多活動類歸到各單位的過程
17.19 專家仍然有其缺點,一般而言,其常見缺點並不包括下列何者?
(A)知識高深難懂
(B)見樹不見林
(C)不易合作
(D)本位主義
18. 22 在下列歐美國家中,政務官數量最少的是?
(A)法國
(B)德國
(C)英國
(D)美國
19.24 若將行政生產力區分為『效率指標』與『效能指標』,則下列何者屬於效率指標? 
(A)標的團體滿意度
(B)預算成本適當控制
(C)產出公平性分配
(D)服務的即時性
20.27 關於開發中國家的行政生態特質,下列何者有誤?
(A)社會遭遇初期或實際的政治不穩定
(B)現代精英與傳統精英之間存有差距
(C)社會價值由民間主導發展
(D)各項政治面貌的發展不平衡
21.47 行政計畫之規劃時間以二至五年為限者稱為?
(A)長期計畫
(B)中期計畫
(C)短期計畫
(D)即期計畫
22.49 領導者在從事領導行為的選擇與運用時,必須面對各種情況加以考量,此為何種的領導理論?
(A)功能論
(B)權變論
(C)人格特質論
(D)民主論
23.57 依據帕深思的觀點,文化組織的主要目標在於?
(A)營力賺錢
(B)取得政權
(C)整合成員的願望
(D)維持模式
24.58 凡政策性的決定是最高主管的權;而執行過程與方式的採用是各級部屬的權,此稱為?
(A)民主領導
(B)分層負責
(C)參與管理
(D)上下嚴明
25.【已刪除】59 下列有關幕僚人員的描述,何者有誤?
(A)年紀通常比業務人員要小
(B)大多在其專業領域上,有本身獨特的語言
(C)所受教育通常比業務人員多
(D)比較不願意主動爭取首長的授權
26. 63 因政策品質不佳之故,行政人員常成為?
(A)替罪羔羊
(B)行政蠢才
(C)行政通才
(D)科員政治
27.72 下列何者屬於報導性幕僚?
(A)統計處
(B)會計處
(C)總務處
(D)研究室
28.74 組織的監督途徑應有層次觀念,基層監督的重點在於?
(A)設計與溝通
(B)賞罰與協調
(C)如何有效完成工作
(D)如何成功對外宣傳
29.7 組織發展中的實驗室訓練又稱為?
(A)敏感性訓練
(B)職前訓練
(C)在職訓練
(D)專業訓練
30.25 下列何者負責中央政府的國庫出納及財務保管?
(A)台灣銀行
(B)中央銀行
(C)行政院主計處
(D)各地方農會
31. 27 下列何者非屬職位分類名詞?
(A)官等
(B)職等
(C)職級
(D)職系
32.33 自一九七零年代新公共行政的反省之後,遂漸明瞭[效率]具備的是何種價值?
(A)工具價值
(B)目的價值
(C)終極價值
(D)理念價值
33.34 [行政三聯制](計畫,執行,考核)是我國哪位總統所提倡的?
(A)蔣中正
(B)蔣經國
(C)嚴家淦
(D)李登輝
34.5 利益團體由立法機關轉向行政機關施壓,主要是因為行政機關?
(A)必須聽從利益團體
(B)具有自由裁量權
(C)具有龐大之組織結構
(D)具有冗長之行政程序
35.6 下列何者不屬行政計畫訂定之程序之一?
(A)了解過去與現況
(B)分析與解釋事實
(C)反覆過去的慣例
(D)擬定草案
36.13 政策執行的失敗,若肇因於[本位主義],下列敘述何者與之最接近?
(A)顯示政策執行的資源不足
(B)顯示執行之命令不夠清晰
(C)顯示各單位對政策的態度差別極大
(D)顯示標準作業程序過於僵化
37.20 專案組織的缺點中,不包括下列哪一項?
(A)部分人員產生雙忠貞問題
(B)人員變動大,造成心理不安
(C)專案主管與功能部門主管易產生職權衝突
(D)個人專長容易受到壓抑,產生疏離感
38.34 我國[檔案]一詞始用於哪一朝代?
(A)宋朝
(B)元朝
(C)明朝
(D)清朝
39. 47敏感性訓練中的參加成員來自同一組織,但彼此並無直接關係者,稱為?
(A)陌生人實驗法
(B)堂兄弟實驗法
(C)家庭實驗法
(D)國家實驗法
40.52學者莫雪特別提出公務員應平衡地重視哪兩種責任,此二種責任係指?
(A)個人與組織
(B)內在與外在
(C)合理與合法
(D)客觀與主觀
41. 60下列有關績效預算特性的描述,何者為非?
(A)強調資源投入與產出之間的關係
(B)重視預算與計畫的結合
(C)重視立法部門對行政部門的監督,以落實民主政治的功能
(D)強調成本效益分析的運用
42.63[設計計畫預算制度]和[績效預算制度]的主要差異是甚麼?
(A)前者重視成本效益分析,後者則不重視
(B)前者強調由零開始的概念,後者則不然
(C)前者加入中長期計畫的目標,後者則無
(D)前者重視計畫和預算的結合,後者則不然
43.64[針對政府行動的轉變和多樣性,在公共服務的輸送上,必須仰賴非政府的機構,即政府透過代理人來運作]此為何種理論?
(A)市場失靈理論
(B)公共選擇理論
(C)政府失靈理論
(D)第三者政府理論
44. 65行政學者戴維斯以哪一種方法研究非正式組織的活動?
(A)社交測量圖
(B)組織交互作用圖
(C)組織結構圖
(D)社會心理圖
45. 73訓練過程包括下列四項:1.擬定訓練計畫 2.執行訓練計畫3.評估訓練需要 4.考核訓練成果期實施順序應為?
(A)1234
(B)1324
(C)3124
(D)4312
46.8 各機關的參事室與法制室單位,是屬於哪一種幕僚?
(A)輔助性幕僚
(B)技術性幕僚
(C)報導性幕僚
(D)一般性幕僚
47.10 下列何者不屬於李克特的[系統是四]特徵?
(A)上級對下級有完全的信心
(B)激勵人員以參與及獎賞為主
(C)溝通方式以由上而下型態居多
(D)部屬的建議若有價值,總是能被上級採用
48.13 英國的塔夫研究所對[非正式組織]的研究是以哪一種對象為觀察的標的?
(A)英國煤礦工人
(B)英國碼頭工人
(C)英國貨運工人
(D)英國汽車工人
49.15 在非正式組織的缺點中,哪一項最容易抹殺人員的創造性?
(A)抗拒變遷
(B)角色衝突
(C)傳播謠言
(D)順勢屈從
50.16 下列何者是組織最主要的部分?
(A)領導與科技
(B)結構與功能
(C)宣傳與行銷
(D)控制與監督