Chia Hui Huang>试卷(2011/09/19)

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82 年 - 82-89年公務人員考試試題歷屆試題-12#5824 

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1.70 我國審計法所規定的審計可分為?
(A)事前與事後審計
(B)事中與事後審計
(C)事前與事中審計
(D)事前、事中、事後三種審計
2. 72 財務行政的主要目的為?
(A)管理國家財物
(B)控制行政機關預算
(C)執行財政政策完成公共政策
(D)審查執行預算之結果
3. 76 行政學這一學科的主要特徵是?
(A)是科學,也是藝術
(B)是科學,也是哲學
(C)是一種哲學
(D)事一種科學
4. 77 對於新興國家追求發展的過程,學者也有稱之為?
(A)起飛
(B)發展化
(C)大躍進
(D)現代化
5.78 組織強調分工的結果,有何反功能的作用?
(A)僵化
(B)目標錯置
(C)溝通阻礙
(D)枯燥乏味
6. 8 現行公務人員俸給表中,最高俸給點為幾點?
(A)800點
(B)1000點
(C)1200點
(D)1600點
7.12 雖已達成組織目標,唯未有效運用資源,吾人可稱此現象為?
(A)有效率且有效果
(B)有效率惟無效果
(C)無效率惟有效果
(D)無效率且無效果
8. 22 依據韋伯的觀點,下列何種權威係世襲權威?
(A)傳統權威
(B)超人權威
(C)合法合理權威
(D)專業權威
9.25 年終考績七十九分,依現行公務人員考績法規定,其等次應列何等?
(A)甲等
(B)乙等
(C)丙等
(D)丁等
10.28 我國中央文職及其分支機構公款之經管係採下列何種制度?
(A)官廳複數公庫制
(B)國庫集中支付制
(C)行政複數公庫制
(D)分散公庫制
11. 30 我國公務員服務法對於公務員之服從義務係採?
(A)絕對服從說
(B)絕對不服從說
(C)相對服從說
(D)意見陳述說
12. 54 雷格斯認為重疊性與異質性是哪一種行政模型的行政特性?
(A)鎔合模型
(B)稜柱模型
(C)混合模型
(D)繞射模型
13.69 公文未決階段需要磋商、陳述及徵詢意見、協調或通報時,使用之公文為?
(A)令
(B)公告
(C)函
(D)書函
14.74 下列哪一種激勵理論認為人如感覺所得報酬數量與其努力間有差距,則將設法減少其努力?
(A)公平理論
(B)期望理論
(C)需要層次理論
(D)激勵保健理論
15. 77 下列何者係以個人對組織活動所具權力大小、責任程度及所監督管轄的部屬數目作為分化標準?
(A)層級化
(B)部門化
(C)水平化
(D)社會化
16. 1 政府機關中所稱人事管理,指涉甚麼?
(A)人事行政之事務層次的工作
(B)一切人事行政
(C)人事行政的制度
(D)人事的政策與人事管理人員
17. 3 總統,副總統不在甚麼制度範圍?
(A)國家元首,副元首制度
(B)中華民國代表制度
(C)三軍統帥制度
(D)文官制度
18. 6 我國財務事前審查,屬於哪個機關的主要職權?
(A)主計機關
(B)立法院
(C)監察院
(D)審計機關
19.【已刪除】 15 政策過程中,政府採行行動的是屬下列哪一個階段?
(A)政策發展
(B)政策執行
(C)政策評估
(D)政策終結
20. 16 資源分配著重國家整體需要,計畫期程包含數個年度,預算流向由上而下,這種預算制度是?
(A)績效預算
(B)零基預算
(C)設計計畫預算
(D)費用預算
21. 17 "下列決策模型中,何者較適合分析民權政策?
(A)理性模型
(B)精英模型
(C)漸進模型
(D)系統模型
22. 19 政治學家在面臨重大的社會或政治危機時,應負有推進特殊公共政策的道德義務,以確保國家採用正確的決策,達到正確的目的,這是基於?
(A)政策研究的目的
(B)科學的理由
(C)專業的理由
(D)政治的理由
23.24 辦公廳布置或辦公空間規劃,現在叫做甚麼?
(A)辦公廳管理
(B)大廈管理
(C)物質因素
(D)空間管理
24. 26 組織結構的垂直分化,又稱層級節制或層級化,一般分為?
(A)官員層與工友層
(B)機關層與單位層
(C)實作層與輔佐層
(D)高層,中層與基層
25. 32 下面哪一個國家的人事主管機構並不隸屬於最高行政首長的管轄?
(A)美國
(B)中國
(C)英國
(D)日本
26. 34 提出著名的"白京生定律"的白京生是哪一國人?
(A)美國人
(B)英國人
(C)法國人
(D)德國人
27.35 李克特在"人類組織"一書中,曾以四種不同類型的組織來說明組織氣候.根據他的看法,以何種類型的組織最為理想?
(A)系統一的組織
(B)系統二的組織
(C)系統三的組織
(D)系統四的組織
28.39 政府機關待遇(報酬)結構,主要是哪兩種?
(A)薪金與津貼
(B)薪金與加班費
(C)薪金與獎金
(D)薪金與差旅費
29.42 一種藉著整合個人與組織目標成長與發展意願,並透過複雜的教育策略,以增進組織效率的過程,這就是:
(A)組織變遷
(B)組織診斷
(C)組織更新
(D)組織發展
30. 43 根據李克特的研究,溝通流程的方向也可以用來測量組織氣候,下列的消息流傳方向哪一項被認為是"系統一"的組織?
(A)由上向下
(B)上;下均有
(C)上;下;平行均有
(D)由上向下為多,由下向上較少
31. 45 溝通結構,可分為哪兩種?
(A)口頭溝通與書面溝通
(B)上行溝通與下行溝通
(C)正式溝通與非正式溝通
(D)上級溝通與下級溝通
32.48 組織的兩個主要部分是?
(A)人與事
(B)人與財
(C)結構與功能
(D)命令與服從
33. 49 根據權變組織論的觀點,當前行政主管在組織中所扮演的角色是?
(A)指揮角色
(B)命令角色
(C)中心協調角色
(D)最高權力角色
34. 52 強調"金錢雖非萬能,但總居於次要地位之前"的管理學派是?
(A)人群關係學派
(B)科學管理學派
(C)韋伯官樣學派
(D)決策過程學派
35. 56 現代行政的精神是?
(A)積極性;主動性;效率性;創造性
(B)科學化:客觀化;民主化;自由化
(C)工作士氣;組織氣候;自動自發;團隊精神
(D)法治化;制度化:規範化:標準化
36.57 認為領導者的領導行為,主要是在如何激發被領導者的動機與期望,並提供種種途徑,使之達成組織的目標,這是何種領導原理?
(A)連續體理論
(B)權變理論
(C)途徑目標理論
(D)參與決策理論
37.59 非正式組織的反功能之一,即在於反對並阻止改變與更新.下列各種非正式團體中,哪一類型最具上述性格?
(A)橫向共棲團體
(B)縱向寄生團體
(C)橫向防守團體
(D)縱向攻擊團體
38.63 二十世紀初期所產生的科學管理運動,實際上是受到人類歷史發展的重大衝擊所累集的結果,其因果關係可以下列何項稅敘說明?
(A)光榮革命->工業革命->民主思潮->科學管理
(B)文藝復興->啟蒙運動->工業革命->科學管理
(C)宗教革命->工業革命->人本主義->科學管理
(D)波希戰爭->理性主義->工業革命->科學管理
39. 65 依照著名行政學者雷格斯的說法,繞射型的行政模式,是指哪一個社會的行政現象?
(A)原始社會
(B)農業社會
(C)過渡社會
(D)工業社會
40. 67 品位和職位分類是文官的甚麼類型?
(A)法律
(B)階級
(C)結構
(D)官等
41. 68 分化(Differentation)是組織結構分工的具體表現,但是過度分化的結果,卻又造成了各層級和各部門的孤立狀態,因此為求組織的效率起見,它與下列的何種功能是不可分離的?
(A)整合
(B)授權
(C)激勵
(D)分權
42. 69 所謂組織空間又稱社會關係圖,乃是指人員從事工作時的?
(A)地理距離
(B)活動範圍
(C)公文來回時間
(D)心理及社會之空間
43. 71 民間(私人)組織有人事之工作稱為?
(A)人事行政
(B)人事經理
(C)人事關係
(D)人事管理
44.72 在帕森斯的組織理論架構中,承上啟下的階層是為?
(A)策略層次
(B)管理層次
(C)技術層次
(D)運作層次
45.75 行政學者賽蒙(H.A.Simon) 曾經提出"組織平衡論",他是指哪一種平衡?
(A)分工與協調平衡
(B)貢獻與報酬平衡
(C)個體與整體平衡
(D)權力與責任平衡
46.79 早期的行政學家,著重"原則"之建立,隱含濃厚的價值規範,造成下列何種缺失?
(A)工具理性至上
(B)實質理性抬頭
(C)忽略權力現象
(D)忽略生態情境
47.3 國人所為"行政",廣義包括與立法相稱的"Executive",以及授指揮督導奉命行式的"Administration"。Administration稱為"行政";Executive則以下列哪個中文稱呼最適當?
(A)執行
(B)執政
(C)政府
(D)政權
48.4 在政府的非賦稅收入項目中,使用收入(金錢)後必須負擔償還義務的是?
(A)企業收入
(B)行政收入
(C)財產收入
(D)公債收入
49.5 我國公務人員的俸給採俸點制:
(A)自最低120點至最高600點
(B)自最低140點至最高700點
(C)自最低160點至最高800點
(D)自最低180點至最高900點
50.11 將政府政策分為問題認定;政策規劃;政策採決;政策執行;政策評估;是屬於哪種性質的政策研究?
(A)政策內容
(B)政策產出
(C)政策過程
(D)政策倡導