Chia Hui Huang>试卷(2011/09/19)

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82 年 - 82-89年公務人員考試試題歷屆試題-5#5817 

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1.75 在古立克看來,組織的水平分化即分部化,可以用哪四類來劃分?
(A)功能、程序、人物、地區
(B)方向、程序、產品、規模
(C)地區、規模、程序、人物
(D)程序、功能、規模、人物
2. 4 『公務員須憑其才智隨機應變因事制宜』,是指行政功能的哪項特質?
(A)藝術性
(B)行動性
(C)服務性
(D)基礎性
3. 9 下列哪項任務是自古以來政府的天經地義職責?
(A)照顧無依民眾
(B)保護自然環境
(C)保護民眾生命財產
(D)促進經濟均衡成長
4.16 行政學的目的有四項,除了『提高行政效率效果』、『促進行政現代化』、『培養行政通才』外,第四項是?
(A)推動行政中立
(B)培養政務官
(C)達成福利國家
(D)促進公平與正義
5.24 在既定的條件或高級命令下,促成最有效、最適當及最經濟的分工合作,謂之?
(A)組織效率
(B)管理效率
(C)機械效率
(D)經濟效率
6. 34 只重視手續或規定是否完備而忽略了此ㄧ作法是否發生實質功能,這是屬於下列何種行政病態?
(A)形式主義
(B)目標錯置
(C)白京生定律
(D)寡頭鐵律
7.38 為避免業務部門與幕僚部門的衝突現象,行政首長應特別注意下列何種事項?
(A)確立幕僚人員對業務人員的服從關係
(B)突顯幕僚人員的專業才能
(C)要求幕僚人員到業務現場瞭解實況
(D)確認幕僚單位的建議權與業務單位的執行權
8.39 專案組織的運用,應盡量避免下列何種問題的發生?
(A)職權衝突與雙重忠貞的問題
(B)人力調配的問題
(C)人員專長發揮的問題
(D)專案組織成立時間急促問題
9.44 行政機關應用『全面品質管理』的主要限制在於?
(A)公務員的惰性
(B)機關首長的欠缺認識
(C)顧客的範圍難以界定
(D)績效成果不易量化
10.45 下列哪項行政責任確保途徑,最具『革心』特色?
(A)弊端揭發
(B)公民參與
(C)傳播媒體
(D)專業倫理
11. 66 『成本分析』是在公共預算的哪個階段中常用到的管理技術?
(A)預算籌編
(B)預算審議
(C)預算執行
(D)決算與執行
12.68 有關決算所發揮的功能,下列哪一項敘述有誤?
(A)行政機關藉以向立法機關表明責任
(B)作為本年度預算編制之參考
(C)防止浪費公帑
(D)考核行政的憑藉
13. 71 下列各種財政收入,何種屬於『強制收入』?
(A)稅課收入
(B)信託管理收入
(C)財產收入
(D)規費收入
14. 2 "在決策模式中,量化程度與形式化較高者為
(A)分析模式
(B)漸進模式
(C)制度模式
(D)博奕模式
15. 6 原則上,絕對機密與極機密的公文由誰親自處理?
(A)機關首長
(B)單位主管
(C)經辦人員
(D)首長與單位主管
16.8 公務管理的範圍不包括下列何者?
(A)文書
(B)事務
(C)環境與設備
(D)法令規章
17.15 經理公債材物或特種基金之機關,應按月編製月報,並於年度終了時編製年報,分別依限送該管審計機關查核。這種程序是?
(A)事前審計
(B)事中審計
(C)事後審計
(D)綜合審計
18.17 當公共政策涉及戰爭與和平的決定時,較適用?
(A)博奕模式
(B)制度模式
(C)漸進模式
(D)精英模式
19.18 我國國家總預算第二預備金之動支,需經由何機關核准?
(A)主管機關的首長
(B)上級機關
(C)財政部
(D)行政院
20.20 下列決策模式之中,何者較適合分析美國七零年代的民權政策?
(A)理性模式
(B)精英模式
(C)漸進模式
(D)系統模式
21.36 下列哪一因素並非促成行政組織趨向集權的原動力?
(A)政府職能的日漸擴張
(B)交通運輸的發達
(C)下級機關不願承擔責任
(D)經濟制度的改變
22. 37 在組織結構的分化過程中,縱向分層與橫向分工兩者之間的演變,呈現下列何種情形?
(A)並進的連環過程
(B)先縱向分層而後橫向分工
(C)先橫向分工而後縱向分層
(D)二者無任何關聯
23.38 根據何曼斯Homans的研究,個人行為受到團體的約束與影響很大,至少有下列哪三點因素需要加以了解?
(A)工作、溝通、團隊精神
(B)心理、互動行為、融匯力
(C)活動、交互行為、情感
(D)聲望、協調行為、附著力
24. 39 機關內不同單位的人員組成非正式團體,目的是為了向上級要求爭取權益,此種非正式團體稱為?
(A)水平防守團體
(B)水平攻擊團體
(C)垂直共棲團體
(D)垂直寄生團體
25.44 持[員工目標與組織目標一致]觀點,為下列何種管理理論的假定之一?
(A)X理論
(B)Y理論
(C)Z理論
(D)M理論
26.47 主任秘書是甚麼樣的幕僚?
(A)技術性
(B)報導性
(C)諮議性
(D)一般性
27.49 組織可以從哪四種觀點來解釋?
(A)主觀的,客觀的,縱觀的,橫觀的
(B)直接的,間接的,整體的,個體的
(C)時間的,空間的,事件的,社會的
(D)靜態的,動態的,生態的,心態的
28. 50 英文Hierarchy這個字,所代表的意義是?
(A)部門分工
(B)權責劃分
(C)層級節制
(D)法規體系
29.51 公眾關係的對象不包刮下列何種客體?
(A)一般公眾
(B)利益團體
(C)特殊民眾
(D)上級政府
30.56 若將行政與管理作比較,則管理較偏重於下列何者?
(A)政策
(B)執行
(C)價值
(D)一般主義
31. 60 生態行政學所涉及的領域有幾大部分,下面哪一項不在其中?
(A)結構生態的行政研究
(B)社會生態的行政研究
(C)文化生態的行政研究
(D)生理生態的行政研究
32. 61 現代行政具有許多特質,下面哪一項並非其特質?
(A)性質複雜
(B)彼得定律
(C)白京生定律
(D)領導功能論
33. 64 一般行政學對於效率的觀念,不包括下列何者?
(A)機械效率觀
(B)社會效率觀
(C)層次效率觀
(D)文化效率觀
34.65 政策執行所需要的資源,包括經費,人員,資訊以及?
(A)職權
(B)溝通
(C)地區
(D)組織
35.66 公務人員的薪給和社會上其他行業相比,不相差太多,此一原則為?
(A)平等性
(B)適應性
(C)平衡性
(D)效率性
36. 69 下面對於影響力的四項解說中,哪一項是錯誤的?
(A)影響力的強弱是與生俱來的
(B)影響力的大小決定領導者的強弱
(C)影響力與地位高低無必然關係
(D)部屬的影響力有時大於主管的影響力
37.70 下列哪一項特質不是傳統中國行政制度所表現的特質?
(A)官治主義
(B)德治主義
(C)法治主義
(D)紳至主義
38.71 克服語言與文字的溝通障礙,其使用技巧中,不包括下列哪一項?
(A)避免使用可能引起對方抗拒的語言及文字
(B)盡量減少專門術語
(C)使用短句以代替長句
(D)盡量使用間接敘述語氣
39.73 溝通管道如以方向分,可分為?
(A)循環溝通、放射溝通、向心溝通、離心溝通
(B)下行溝通、上行溝通、平行溝通、斜行溝通
(C)命令溝通、報告溝通、法律溝通、會議溝通
(D)口頭溝通、書面溝通、電訊溝通、肢體溝通
40.74 下列對於群體決策缺點之說明何者是錯誤的?
(A)浪費時間
(B)群體壓力的存在
(C)增加合法性
(D)責任模糊不清
41.75 有關例行之工作問題,組織管理常採取系列何種決策型式?
(A)程式化決策
(B)非程式化決策
(C)直覺式決策
(D)政治性決策
42. 78 行政立法的主體為?
(A)立法機關
(B)國民大會
(C)行政機關
(D)司法院大法官會議
43.79 下列何者不是行政權力擴張的主要原因?
(A)自由放任的經濟思想遭到批評
(B)民主參與理論的蓬勃發展
(C)立法權的分散無效
(D)司法權的退卻
44.80 以人員順從組織的方式,一般可將組織分為哪三種?
(A)互利性,服務性和公益性組織
(B)自願性,半自願性和非自願性的組織
(C)強制性,功利性和規範性的組織
(D)自動性,被動性和半自動性的組織
45. 1 依據比較行政學者雷格斯的看法,稜柱型的行政模式中,是指哪一個社會的行政現象?
(A)原始社會
(B)農業社會
(C)過渡社會
(D)工業社會
46.4 行政學的發展過程中之[科學管理時期]之年代約是?
(A)1860~1890年
(B)1900~1930年
(C)1945~1960年
(D)1965~現在
47. 6 行政授權中,主管人員不願意授權的原因為下列何者?
(A)工作性質不宜
(B)工作過多
(C)濃厚優越感
(D)恐懼批評
48.7 我國行政院負責非經濟性計畫之編審,推動及管制考核工作的部門是哪一個?
(A)文化建設委員會
(B)研究發展考核委員會
(C)國家科舉委員會
(D)青年輔導委員會
49. 8 造成溝通障礙的因素甚多,以下所述,哪一項因素並不在其中?
(A)認知差異
(B)地位差距
(C)資訊過量
(D)互動頻繁
50. 13 權變領導的三項主要變數,除領導者外,還有?
(A)組織環境
(B)待遇報酬
(C)組織目標
(D)人事管理