Yu-Ying Liu>试卷(2010/10/27)

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93 年 - 93年 初等考試試題人事行政大意#3937 

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1.1.全國公務人員協會之主管機關為:
(A)內政部
(B)行政院人事行政局
(C)銓敘部
(D)公務人員保障暨培訓委員會
2.2.依公務員服務法規定,公務員對兩級長官同時所發命令,應以何者為準?
(A)直屬長官
(B)上級長官
(C)請兩級長官協商
(D)視命令重要性而定
3.3.下列何者不是規範公務員紀律、義務或行政責任的法律?
(A)公務員服務法
(B)公務人員考績法
(C)公務人員任用法
(D)公務員懲戒法
4.4.公教人員保險的主管機關,為:
(A)銓敘部
(B)中央信託局
(C)中央健康保險局
(D)公務人員保險監理委員會
5.5.公務員於其離職後三年內,不得擔任與其離職前五年內之職務直接相關之營利事業董事或監察人。世人稱此規定為:
(A)「聖人」條款
(B)「關閉旋轉門」條款
(C)「禁止收受賄賂」條款
(D)「禁止圖利」條款
6.6.依公務員服務法規定,屬官對於長官所發命令,如有意見,應如何處置?
(A)得隨時陳述
(B)不予理會
(C)應絕對服從
(D)向上級長官越級報告
7.7.下列何項職務不適用公務人員任用法有關任用資格之規定?
(A)辦事員
(B)科長
(C)常務次長
(D)政務次長
8.8.下列何者不是公教人員保險法規定的保險項目?
(A)殘廢
(B)養老
(C)傷害
(D)死亡
9.9.對於領受公務人員撫卹金之權利:
(A)得為扣押、讓與或供擔保
(B)不得扣押、讓與或供擔保
(C)不得扣押,但得讓與或供擔保
(D)不得扣押、供擔保,但得讓與
10.11.目前交通事業機構人員所採行的人事分類制度,為:
(A)職位分類制
(B)官職分立制
(C)聘派制
(D)資位制
11.12.公教人員保險業務之承保機關為:
(A)銓敘部
(B)中央健康保險局
(C)臺灣銀行股份有限公司 
(D)行政院衛生署
12.13.美國國會曾經通過什麼法,明文規定「凡對美國政府的忠貞有令人合理懷疑者,可拒絕予以任用」?
(A)赫奇法 (the Hatch Act)
(B)文官法 (the Pendleton Act)
(C)史密斯法 (the Smith Act)
(D)文官改革法 (the Civil Service Reform Act)
13.14.下列有關政務官與事務官二者之敘述,何者錯誤?
(A)政務官參與國家政策之決定,事務官依既定之政策執行
(B)政務官之任用多經選舉或提名,事務官則需經考試及格
(C)政務官之進退視政黨勢力之消長,事務官則具永業性
(D)政務官完全不適用公務員服務法之規範
14.15.各級政府機關的復審審議委員會,係依下列那一項法律設置?
(A)公務員服務法
(B)公務員懲戒法
(C)公務人員保障法
(D)公務人員考績法
15.16.立法院於民國七十五年一月至七月分別通過新人事制度的四種基本法律,不包括:
(A)公務人員考試法
(B)公務人員任用法
(C)公務人員考績法
(D)公務人員保障法
16.17.下列何者不是公務員應遵守之義務?
(A)忠實義務
(B)服從義務
(C)保險義務
(D)保密義務
17.18.下列何者不是用以實現對公部門課責的政治監督方式?
(A)立法監督
(B)預算控制
(C)陽光措施
(D)標準作業程序
18.19.公務人員退休撫卹基金之收支、運用,由那一個機關負責其審議、監督及考核?
(A)公務人員退休撫卹基金監理委員會
(B)公務人員退休撫卹基金管理委員會
(C)銓敘部
(D)財政部
19.21.下列那一個機關不是美國在1978 年文官改革法通過以後所設立之機關?
(A)功績制保護委員會
(B)聯邦文官委員會
(C)平等就業機會委員會
(D)人事管理局
20.22.人力資源 (Human Resource) 的概念係由何人在1965 年首先發表於美國的「哈佛企管評論」(Harvard BusinessReview) 期刊上?
(A)麥爾斯 (Raymond E. Miles)
(B)奈德勒 (Leonard Nadler)
(C)戴維斯 (Keith Davis)
(D)杜拉克 (Peter F. Drucker)
21.23.公職人員之財產應於就(到)職後幾個月內申報?
(A)一個月
(B)三個月
(C)六個月
(D)九個月
22.24.政務官適用下列那一種懲戒處分?
(A)撤職
(B)休職
(C)降級
(D)記過
23.25.下列那一國家率先採行職位分類的人事制度?
(A)英國
(B)美國
(C)法國
(D)德國
24.26.公務人員遭撤職之懲戒處分,除撤其現職外,並於一定期間內停止任用。其期間至少為多久?
(A)三個月
(B)六個月
(C)一年
(D)二年
25.27.就人事機構與行政機關的關係來看,若將人事機構獨立於行政部門之外,稱為「部外制」。試問,此種部外制的人事機構具有什麼優點?
(A)客觀公正選才,不受政爭影響
(B)人事行政措施能配合需要,切中時弊
(C)人事機構與行政機關之間事權統一,增進效率
(D)人事行政工作上行動迅速,不致延誤時機
26.28.下列何者不是公務員懲戒法所規定之懲戒處分?
(A)撤職
(B)休職
(C)減俸
(D)資遣
27.29.依公務人員考試法規定,所稱列入候用名冊之人員,係指:
(A)考試正額錄取人員
(B)考試增額錄取人員
(C)技術人員銓敘合格人員
(D)特種考試正額錄取人員
28.30.公務人員至年終連續服務滿一年者,第二年起,每年應給休假幾日?
(A)七日
(B)十四日
(C)二十一日
(D)二十八日
29.【已刪除】32.依公務員懲戒法規定,對下列那一類公務員的申誡處分,主管長官不得直接行之? 委任課員 薦任科員 薦任科長 簡任專門委員
30.33.依據公務人員退休法規定,一次退休金之給與,每任職一年給與幾個基數?
(A)一個
(B)一個半
(C)二個
(D)二個半
31.34.公務人員懲戒案件議決後,發現適用法規顯有錯誤時,原受懲戒處分人得申請何種救濟?
(A)復審
(B)再復審
(C)審議
(D)再審議
32.35.公務人員請領退休金之權利,自退休之次月起,經幾年如未行使即告消滅?
(A)二年
(B)三年
(C)五年
(D)六年
33.36.公務人員在公務機關任職滿幾年以上,得申請自願退休?
(A)五年
(B)十五年
(C)二十年
(D)二十五年
34.37.公務人員退休撫卹基金管理委員會隸屬於那一機關?
(A)銓敘部
(B)考選部
(C)公務人員保障暨培訓委員會
(D)行政院人事行政局
35.38.現行公務員懲戒法對於懲戒處分與刑事裁判之關係,採行:
(A)不告不理原則
(B)刑先懲後原則
(C)懲先刑後原則
(D)刑懲並行原則
36.39.下列有關行政中立的敘述,何者錯誤?
(A)公務人員不得加入政黨
(B)公務人員不得為政黨要求或收受捐助
(C)公務人員不介入政治紛爭
(D)公務人員應以超然公正之立場處理公務
37.40.下列那一個國家在1978 年通過政府倫理法 (Ethics in Government Act),要求公務人員身體力行遵守官常?
(A)英國
(B)美國
(C)法國
(D)德國
38.41.公務人員任職五年以上,年滿六十歲者,符合下列何種退休條件?
(A)自願退休
(B)命令退休
(C)強迫退休
(D)展延退休
39.42.公務人員對於長官所為管理認為不當者,得依法提起:
(A)訴願
(B)申訴
(C)復審
(D)聲明異議
40.44.公務人力發展中心負責辦理何種訓練?
(A)行政院所屬機關人事人員之專業訓練事項
(B)公務人員考試錄取人員訓練
(C)公務人員升任官等訓練
(D)公務人員行政中立訓練
41.45.下列何種人員不適用公務人員保障法?
(A)依法任用人員
(B)依法派用人員
(C)公立學校職員
(D)民選公職人員
42.46.公務人員對於被記二大過予以免職之處分,可作何回應?
(A)不可提起行政訴訟
(B)可提起行政訴訟
(C)只得申請復審
(D)只得提出申訴
43.47.依公務人員保障法規定,公務人員若不服再復審決定,得向那一機關請求救濟?
(A)公務員懲戒委員會
(B)公務人員保障暨培訓委員會
(C)司法機關
(D)考試院
44.48.公務人員提起申訴,應向何機關為之?
(A)服務機關
(B)上級機關
(C)行政法院
(D)公務人員保障暨培訓委員會
45.49.下列何者不是品位分類人事制度之缺點所在?
(A)對人不對事
(B)結構富有彈性
(C)年資重於才能
(D)忽視專業化
46.50.依據公務人員保障法規定,下列何者不在保障範圍?
(A)身分
(B)俸給
(C)財產
(D)工作條件
47.51.依考績晉敘高於本職或本官等最高職等本俸之俸給,稱為:
(A)本俸
(B)年功俸
(C)加給
(D)津貼
48.52.下列何者不是我國當前公務人員行政中立訓練的實施方式?
(A)開辦行政中立訓練專班
(B)於辦理各項訓練時,列入行政中立相關課程
(C)在選舉活動及文宣中進行宣導
(D)利用集會,舉辦行政中立座談
49.53.依公務人員考績法規定,曾記二大功人員,其年終考績有何限制?
(A)不得列甲等
(B)不得列乙等以下
(C)不得列乙等以上
(D)未設任何限制
50.54.我國公務人員之考績項目不包括:
(A)工作
(B)操行
(C)資歷
(D)才能
51.55.公務人員連續任職達六個月,未滿一年,應否辦理考績?
(A)不予考績
(B)辦理另予考績
(C)辦理專案考績
(D)辦理年終考績
52.56.下列何者不是公務人員俸給法所規定之公務人員加給的種類?
(A)績效加給
(B)職務加給
(C)技術加給
(D)地域加給
53.57.台北市政府教育局所屬公務人員之職務加給,依法應由何機關訂定辦法?
(A)台北市政府
(B)行政院人事行政局
(C)銓敘部
(D)考試院會同行政院
54.58.試用人員改為實授者,其俸級起敘如何辦理?
(A)仍敘原俸級
(B)原俸級晉敘一級
(C)原俸級晉敘二級
(D)依試用成績晉原俸級一級或二級
55.59.現行公務人員俸給表最低俸點為:
(A)120 點
(B)140 點
(C)160 點
(D)180 點
56.60.依公務人員任用法第二十五條規定,各機關初任委任公務人員,經銓敘機關審查合格後,由誰任命之?
(A)由各主管機關
(B)呈請總統
(C)由銓敘部
(D)由行政院人事行政局
57.61.依公務人員任用法第二十四條規定,各機關擬任公務人員,經依職權規定先派代理,限於實際代理之日起多少時間內送請銓敘機關銓敘審定?
(A)一個月內
(B)二個月
(C)三個月
(D)半年
58.62.每一項考試必須能測出所要擔任工作之每一種能力,這種強調主要是指辦理考試的什麼要求或條件?
(A)正確性
(B)可靠性
(C)客觀性
(D)廣博性
59.63.下列何者較不是公務人員任用的主要原則?
(A)專才專業,適才適所
(B)初任與升調並重
(C)專才與通才兼顧
(D)人與事適切配合
60.64.擔任下列何種職等職務人員,其調任不受職組職系之限制?
(A)委任第三至第五職等
(B)薦任第六至第八職等
(C)簡任第十至第十一職等
(D)簡任第十二職等以上
61.65.各機關如因業務需要,須進用其他機關人員,則應以何種方式辦理之?
(A)逕行任命
(B)由雙方首長協商
(C)指名商調
(D)報請銓敘部決定
62.66.下列何者不是論文式筆試的優點?
(A)試題編製較為容易
(B)評分公正客觀
(C)文字表達能力的測驗
(D)易於考察應試者的推理能力
63.67.我國行政學者張金鑑教授曾指出人事行政的那一階段,乃全部人事行政的大門,若守衛不嚴,豺狼入室,則一切不堪收拾?
(A)公務人員甄募
(B)公務人力規劃
(C)公務人力預測
(D)公務人員任用
64.68.具有博士學位者參加高考一級考試及格,取得那一職等的任用資格?
(A)薦任第七職等
(B)薦任第八職等
(C)薦任第九職等
(D)簡任第十職等
65.69.各機關為辦理公務人員之陞遷,應組織:
(A)甄審委員會
(B)考核委員會
(C)考績委員會
(D)陞遷委員會
66.70.初任各官等之公務人員,其任用資格的取得途徑,不包括:
(A)依法考試及格
(B)依法取得學位
(C)依法銓敘合格
(D)依法升等合格
67.71.下列何項不是我國現行公務人員的考試方式?
(A)筆試
(B)口試
(C)實地考試
(D)推薦甄試
68.72.下列何者不是典試委員會的職權?
(A)命題標準之決定
(B)考試日期之公告
(C)考試成績之審查
(D)錄取人員之榜示
69.73.公務人力資源運用之目的在求人與事的適當配合,以增進工作效率與效能,其主要原則不包括:
(A)合理遷調原則
(B)滿足需要原則
(C)激勵士氣原則
(D)命令控制原則
70.74.下列對於訓練 (training) 與教育 (education) 二概念之敘述,何項錯誤?
(A)教育是整個生長與適應的輔助與教導
(B)教育以適應人生特殊的需要為主
(C)教育重在基本能力的發展
(D)訓練與教育甚為相似,通常把訓練視為教育的一部分
71.75.某君大學畢業,曾任立法委員,著有績效,得應:
(A)特種考試一等考試
(B)高考一級考試
(C)高考二級考試
(D)高考三級考試
72.76.下列何者不是考試院所屬的常設機關?
(A)典試委員會
(B)考選部
(C)銓敘部
(D)公務人員保障暨培訓委員會
73.77.依據我國憲法增修條文規定,下列何者未列為考試院的職權?
(A)考試
(B)公務人員之培訓
(C)公務人員之銓敘與保障
(D)公務人員考績之法制事項
74.78.依考試院組織法規定,考試委員之名額為:
(A)十五人
(B)十七人
(C)十九人
(D)若干人
75.79.行政院人事行政局有關考銓業務,仍需受那一機關之監督?
(A)立法院
(B)考試院
(C)司法院
(D)監察院
76.80.政府各機關內部的人事機構,具有幕僚單位的性質;所以其所處的地位,可由下列何項表述之?
(A)是輔助機構而非權力機關
(B)是管轄機構而非協調機構
(C)是業務機構而非事務機構
(D)是決策機構而非參贊機構
77.公務人員若受公務員懲戒委員會決議降級處分時,其俸給改敘應如何辦理?
(A)法律並無規定
(B)依原俸級降三級改敘
(C)一律依原俸級降二級改敘
(D)依其現職之俸給降一級或二級改敘