Chia Hui Huang>试卷(2011/05/22)

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94 年 - 94 年第二次特種考試地方政府公務人員四等上集#4634 

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1.由歐斯本與蓋伯勒(D. Osborne and T. Gaebler)合著,帶動政府再造風潮的名著是:
(A)新政府運動
(B)新公共管理
(C)追求卓越
(D)第五項修練
2.公共組織的政治途徑設計強調下列何種影響?
(A)全面品質管理的出現
(B)代表性官僚的出現
(C)策略規劃的貫徹
(D)績效與目標管理之施行
3.下列那一個國家的官僚制度,具有基爾特(Guild,或譯為行會)之職業制度精神?
(A)美國
(B)英國
(C)法國
(D)德國
4.美國總統擬定預算基本方針時的主要輔佐機構為何?
(A)內政部
(B)管理預算局
(C)撥款委員會
(D)勞資仲裁委員會
5.有關預算的分配,下 何者在一九四列年即撰文質疑「到底基於什麼基礎將費用花在甲政策而非乙政策上」?
(A)凱依(V. O. Key)
(B)卡特(J. Carter)
(C)席克(A. Schick)
(D)亨利(N. Henry)
6.下列何者相對不是採行筆試的主要優點?
(A)客觀性
(B)廣博性
(C)經濟性
(D)機敏性
7.美國行政運作有所謂「鐵三角」(iron triangles)之行動聯盟,下列何者不在其中?
(A)國會委員會
(B)利益團體
(C)內閣聯席會
(D)行政機關
8.下列何項為矩陣組織的屬性?
(A)是一種常設性的動態組織
(B)人員之間的互動極少
(C)是一種封閉性的團體
(D)為特殊目的而設立
9.下列對「事務官」(常任文官)性質的描述,何者錯誤?
(A)在政策研擬上有時扮演重要角色
(B)執行政策時僅負行政責任,而不受民事與刑事責任之追究
(C)非依法定原因不得免其職
(D)政府有義務照顧其退休後生活
10.組織理論中,主要在研究員工行為與工作效果、組織利益間平衡關係的學派為:
(A)新公共行政學派
(B)新公共管理學派
(C)黑堡學派
(D)人群關係學派
11.下列那位學者曾指出「公共行政面臨著認同危機,雖大肆擴張其邊緣,卻沒保留並創造其核心」?
(A)瓦爾多(D. Waldo)
(B)丹哈特(R. Denhardt)
(C)賽門(H. A. Simon)
(D)杜拉克(P. F. Drucker
12.下列那一位學者提出 ERG 激勵理論?
(A)何茲伯格(F. Herzberg)
(B)佛洛姆(V. Vroom)
(C)李文(K. Lewin)
(D)阿德福(C. Alderfer)
13.比瑟姆(
(D) Beatham)將下列何人形容為「資產階級價值觀的旗手」?
(A)馬克思(K. Marx)
(B)韋伯(M. Weber)
(C)盧梭(J. J. Rousseau)
(D)杜拉克(P. F. Drucker)
14.涉及人民權利義務之基本事項,應以下列何者明定之?
(A)法律
(B)行政命令
(C)規則
(D)施行細則
15.有關轉換型領導的描述,下列何者有明顯的錯誤?
(A)首先由學者伯恩斯(J. Burns)提出
(B)著重員工自覺意識的啟發
(C)認為領導作用的產生是一種管理的結果
(D)肯定人員有自我實現的趨力
16.著有「決策的本質」(Essence of Decision)一書,對決策理論有重大貢獻的是下列那位學者?
(A)艾里森(G. Allison)
(B)魏雅儒(A. Wildavsky)
(C)瓦杜爾(D. Waldo)
(D)杜拉克(P. F. Drucker)
17.關於傳統預算制度之描述,下列何者錯誤?
(A)亦稱為「費用預算制度」
(B)經常費用或資本支出項目不加以區分
(C)便於監督與控制政府活動
(D)能夠防止「消化預算」
18.項目預算是根據支出項目而加以歸類,唯對各個項目何以需要某一支出水準之資訊則相當欠缺,因此它最具何種功能?
(A)規劃
(B)適應
(C)控制
(D)啟迪
19.下列何項懲戒處分,除對一般公務人員適用外,亦對政務官適用?
(A)減俸
(B)申誡
(C)記過
(D)撤職
20.組織決策透過負向的反饋作用,以使組織成為具有矯正作用的學習型組織,接近下列何種觀點?
(A)組織是種機器的意象
(B)組織是種心靈囚籠的意象
(C)組織是種大腦的意象
(D)組織是種宰制工具的意象
21.現行法令禁止的公務員不當行為,並未包括下列何者?
(A)不得遲到早退
(B)不得收受饋贈
(C)不得洩漏機密
(D)完全不得投資事業
22.「行政主體擁有對公務員的特別懲處權」,此一見解屬於下列何種行政法學觀念?
(A)公務員之基礎權力關係理論
(B)公務員之重要權力關係理論
(C)公務員之特別權力關係理論
(D)公務員之一般權力關係理論
23.威爾遜(W. Wilson)於 1887 年正式發表「行政的研究」(The Study of Administration)一文,其中最重要的論點在於:
(A)行政不應受到政治的干擾
(B)協調是管理的核心
(C)行政與政治應該合而為一
(D)團體具有額外價值
24.目標管理是何種方式的管理?
(A)放任管理
(B)科學管理
(C)參與管理
(D)權變管理
25.下列那個理論假定人是生而好逸惡勞、厭惡工作的?
(A) X 理論
(B) Y 理論
(C)權變理論
(D)系統理論