Swards Chang>试卷(2010/06/09)

高普考/三四等/高員級◆行政學題庫 下載題庫

96 年 - 96年 地方四等#3569 

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1.1 就行政責任的確保途徑而言,下列何者不屬外部確保途徑?
(A)公民參與
(B)弊端揭發
(C)傳播媒體
(D)資訊自由
2.2 何人在1954年於《管理實務》一書中,首次使用「目標管理與自我管制」 一詞?
(A)賽蒙(H.A.Simon)
(B)歐迪旺(G.Odiorne)
(C)杜拉克(P.Drucker)
(D)瓦多(D.Waldo)
3.3 馬斯婁(A.H.Maslow)所提出的需要層級理論中,最低層的需要是:
(A)安全需要
(B)生理需要
(C)社會需要
(D)自我尊榮的需要
4.4 時勢造英雄是指何種領導途徑的表現?
(A)環境情勢說
(B)功能影響說
(C)交互行為說
(D)人格特質說
5.5 平衡計分卡(BalancedScore-card)以四個構面來衡量績效,這四個構面 除了財務、顧客與內部流程之外,還包含下列那一項?
(A)人力
(B)品質
(C)學習
(D)報酬率
6.6 危機管理必須把握重點,下列那一項不是其重要的工作環節?
(A)訊息的偵測
(B)準備及預備
(C)處理及復原
(D)處罰及降職
7.7 下列有關漸進主義的敘述,何者正確?
(A)明確區分目標與行動
(B)由賽蒙(H.A.Simon)所提出
(C)好的政策由同意中產生
(D)過於依賴理論
8.8 在以改善管理方式增進激勵效果方面,下列何者不包括在內?
(A)採用權變領導
(B)改善工作設備
(C)實施參與管理
(D)鼓勵進修學習
9.9 下列何者為領導者所憑藉的資訊權力的意涵?
(A)基於被領導者避免受懲罰的認知
(B)基於被領導者對社會中文化倫理的認知
(C)領導者的專業能力充足
(D)領導者可取得具有價值的資訊
10.10 以下何者並非績效預算的特色?
(A)對具體工作活動項目的確定
(B)對單位成本的計算
(C)強調不同決策的成本效益分析
(D)工作績效衡量指標的選定
11.11 下列何者屬於非理性的決定方法?
(A)依據事實判斷
(B)訴諸權威
(C)博奕理論之應用
(D)邏輯推理
12.12 下列何者並非改善溝通技能的有效方式?
(A)使用官僚語言
(B)鼓勵反饋
(C)有效傾聽
(D)保持自己之信譽
13.13 「在今日已成為管理部門的一項職能,其主要的任務在贏得社會公眾之瞭 解、好感與支持,並負責將社會公意引入管理決策部門者」,主要係指以 下何者?
(A)行政革新
(B)民主行政
(C)政策分析
(D)公眾關係
14.14下列有關「代表性官僚組織」(representativebureaucracy)的敘述,何者正確?
(A)官僚組織由具有代表性的民選官員所領導
(B)公務人員的任用,應能反映、代表一般人口的組合
(C)部分公務人員的進用,應透過公開選舉產生
(D)公務人員的作為與不作為,須能反映一般民意
15.15 推展公眾關係包含四大主題,然而,大家往往只聚焦於下列那項主題?
(A)溝通
(B)規劃
(C)評估
(D)調查與研究
16.16 依比特(B.J.Bitter)分類,何者是提供組織成員互益目的之非營利組織 ?
(A)宗教團體
(B)私立基金會
(C)消費合作社
(D)政治團體
17.17下列何種補助款種類,未嚴格限制資金的用途,而保留地方政府運用的彈性?
(A)專案型補助款
(B)歲入分成
(C)類別補助款
(D)綜合補助款
18.18 層級分析(hierarchyanalysis)是確定問題情境原因之一項技術,並不包 括下列何項原因?
(A)可能的原因
(B)假設的原因
(C)合理的原因
(D)可操控的原因
19.19 下列對政策評估之性質的敘述,何項是錯誤的?
(A)政策評估只對政策行動的預期與非預期結果的資訊蒐集
(B)政策監測可以作為政策評估的先決條件
(C)政策評估大多數是回溯性的
(D)政策評估係以基本價值為依據,而兼顧目的與手段的雙重性質
20.20 公共問題之發生是下列何者與「觸動樞紐」交互作用之結果?
(A)政策分析人員
(B)決策者
(C)問題發起者
(D)行政人員
21.21 公共財在本質上應具有何種特性?
(A)排斥性
(B)非對立性
(C)可分割性
(D)非擁擠性
22.22 有關美國聯邦政府歷年所採取的預算制度,下列描述何者正確?
(A)1920年代的績效預算制度
(B)1930年代的零基預算制度
(C)1960年代的設計計畫預算制度
(D)1980年代的結果取向預算制度
23.23 遭受休職之懲戒處分者,自復職之日起,多久內不得晉敘、升職或調任主 管職務?
(A)三年
(B)二年
(C)一年
(D)三個月
24.24 人事制度的功績制原則不包括下列何者?
(A)以公平、公開的考試選拔人才
(B)同工同酬
(C)以才能因素做為人事決定的基礎
(D)輔選首長有功者應獲得獎勵
25.25 某人參加高等考試二級考試,及格之後取得幾職等的任用資格:
(A)九職等
(B)七職等
(C)六職等
(D)三職等
26.26 下列那一項不符合韋伯(M.Weber)的理性官僚制度特徵?
(A)書面文件的講求
(B)依循普遍的法則
(C)考量回應性原則
(D)永業取向的要求
27.27 有關專案式組織的缺點,下列所述何者為誤?
(A)容易產生雙重忠貞的問題
(B)妨礙不同專業部門的交流
(C)人員流動頻繁,易造成心理不安
(D)專案主管與部門主管之間容易發生職權衝突
28.28 下列何者是行政學傳統理論的重要原則?
(A)性善論
(B)市場化
(C)標準化
(D)動態性
29.29 下列何種理論主張組織的多變性(multivariatenature),並將組織視為 因應特定的環境及不同條件下來運作的動態體?
(A)傳統理論
(B)行為科學理論
(C)決策理論
(D)權變理論
30.30丹哈特(RobertDenhardt)指出,過去行政理論顯現了三個特點,政治與行政二分、運用科學原理、強調行政效率,然今後要走向何種行政?
(A)民主行政
(B)全球行政
(C)官僚行政
(D)權變行政
31.31 「公務人員協會法」已自民國92年起施行,下列有關其內容的敘述中,何 者正確?
(A)公務人員協會之組織分機關、地方及全國三級
(B)公務人員協會得建議或請求協商
(C)公務人員協會具有團體協約權
(D)公務人員協會得發起罷工
32.32 下列何者不是行政學者雷格斯(F.W.Riggs)所敘述的開發中國家行政制度 的特質?
(A)同質性
(B)異質性
(C)重疊性
(D)形式主義
33.33 行政學中的「人群關係學派」(HumanRelationsSchool),係奠基於下列 何種研究?
(A)動作時間研究(TimeandMotionStudy)
(B)心理實驗(PsychologicalExperiments)
(C)胡桑實驗(HawthorneExperiments)
(D)社會關係研究(SocialRelationshipStudy)
34.34 組織病象眾多,其中有所謂:「會出錯的事情一定會在最糟糕的時機發生 」,是由下列那一項定律所指出的?
(A)邁爾斯定律(Miles’Law)
(B)墨菲定律(Murphy’sLaw)
(C)寡頭鐵律(IronLawofOligarchy)
(D)白京生定律(Parkinson’sLaw)
35.35 以下何者是行政學者全鍾燮(JongS.Jun)所提出之民主行政的特性?
(A)追求效率
(B)集權的決策
(C)強調參與
(D)依法行政
36.36成員以採取行動,改變正式組織不合理狀態為目的而組成之團體,係屬以下何種類型的非正式組織?
(A)垂直共棲團體
(B)垂直寄生團體
(C)水平防守集團
(D)水平攻擊集團
37.37 公部門之所以問題叢生,乃是因為自利取向的公共官僚體系,致力於組織 規模和預算的擴大;上述看法屬於那種理論觀點?
(A)人群關係學派
(B)公共選擇理論
(C)官僚體系理論
(D)動態系統理論
38.38下列何者是何茲柏格(FrederickHerzberg)「激勵保健理論」中的保健因素(hygienefactors)?
(A)人際關係
(B)成就
(C)賞識
(D)升遷發展
39.39 下列何者並非新公共管理(newpublicmanagement)論者的核心觀念?
(A)顧客導向的公共服務理念
(B)市場機能優於官僚體制
(C)追求民主行政
(D)企業型的政府
40.40 若採用嚴格的控制幅度,則組織的階層數因而增加,會造成何種的組織結 構?
(A)扁平式
(B)高塔式
(C)循環式
(D)直線式
41.41 我國預算年度是自每年何月何日起?
(A)1月1日
(B)6月1日
(C)7月1日
(D)8月1日
42.42 下列何者常為政府實行赤字財政政策的主要手段?
(A)擴大稅基
(B)提高罰款與賠償收入
(C)增加規費收入
(D)發行公債
43.43 那位學者出版《企業的人性面》(The_Human_Side_of_Enterprise)一書 ,提出了他對人性二種不同假定的管理哲學?
(A)賽蒙(H.A.Simon)
(B)巴納德(C.I.Barnard)
(C)麥克葛瑞格(D.M.McGregor)
(D)梅堯(E.Mayo)
44.44 公營事業的收入,係屬於政府財政上何種性質的收入?
(A)強制收入
(B)自由收入
(C)中間性收入
(D)租稅收入
45.45 中立倫理的觀點,最能表達傳統行政理論與實務中之那項觀念?
(A)行政人員必須向民眾負責,而非向長官負責
(B)行政人員僅係執行政策的工具
(C)行政人員的恩寵化
(D)行政政治化
46.46 我國目前是以下列何者作為強制公務員履行其義務的基本法律?
(A)公務員服務法及公務員懲戒法
(B)公務員服務法及公務人員考績法
(C)公務員懲戒法及公務人員考績法
(D)公務員服務法及獎章條例
47.47 行政與政治二分的概念,為傳統行政學帶來何種影響或貢獻?
(A)應用行政原則無法增進政府管理的效率與經濟
(B)行政的科學研究未能找出類似於物理學的普遍原則
(C)行政可以成為獨立於政治以外的一門科學
(D)政府是由政治與民意兩個不同的過程所構成
48.48 就開放系統觀點而言,政府政策的制訂過程是指政府對社會的:
(A)產出
(B)轉換
(C)回饋
(D)投入
49.49 俗稱為「庶政之母」的政府施政功能為:
(A)內政
(B)財政
(C)外交
(D)國防
50.50 新公共管理的典範特性,與下列那項原則或是概念相符?
(A)社會正義
(B)公民與社區意識
(C)競爭
(D)層級節制