Chia Hui Huang>试卷(2016/04/28)

高普考/三四等/高員級◆行政學題庫 下載題庫

96 年 - 96年 地方四等#4565 

选择:25题,非选:2题
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1.[ 新公共行政] 係透過下列那位學者的號召與資助,共同集會討論公共行政的問題與未來,而形成的一股學術運動:
(A)班尼斯(Bennis)
(B)羅聖朋(Rosenbloom)
(C)帕深思(Parsons)
(D)瓦多(Waldo)
2.下列那一原則不是傅麗德(Follett)所主張的:
(A)團體中之衝突與調和
(B)額外價值論
(C)對權威的看法
(D)永業化的文官制度
3.整合組織與管理理論時期的行政學研究所強調的重點中,不包括下列何者在內:
(A)開放性
(B)技術性
(C)整體性
(D)生態性
4.寡頭鐵律(the Iron Law of Oligarchy)為何人所提出:
(A)泰勒(Taylor)
(B)邁可斯(Michels)
(C)古立克(Gulick)
(D)尤偉克(Urwick)
5.那一位管理學者曾經發展出[ 工作進度控制表],使得生產量大為提高:
(A)泰勒(Taylor)
(B)甘特(Gantt)
(C)卡斯特(Kast)
(D)古立克(Gulick)
6.依據寇斯(R. Coase)的見解,組織內部可能同時存在威權的關係與價格的機能,而組織經濟學即在探求如何透過制度安排來處理下列何種問題:
(A)如何設計組織內的薪酬制度
(B)如何進行組織設計
(C)如何增加交易成本
(D)如何節省交易成本
7.[ 組織發展] 不僅是一種理論,更包含多種實務作法與研究方法,下列有關組織發展的敘述,何者錯誤:
(A)組織發展強調組織的計畫性變革
(B)組織發展結合行動研究的方法
(C)組織發展重視人員潛能的發揮
(D)組織發展強調組織的自然變化
8.聖吉(Senge)所稱學習型組織的[ 第五項修練] 係指下列何者:
(A)系統思考
(B)共同願景
(C)團隊學習
(D)自我超越
9.組織發展策略中的[ 管理格道訓練],主要係用以發展下列那一項:
(A)環境
(B)組織
(C)團體
(D)管理者
10.政府經常使用公共預算來調解總體經濟,此一做法,是以那一項理論為依據:
(A)漸進預算理論
(B)公共財理論
(C)績效預算理論
(D)凱因斯理論
11.為了達成公務人力甄補的程序公平性,需遵循的最重要原則是下列那一項:
(A)考選效度的提升
(B)公開競爭
(C)增進公私部門的人力交流
(D)轉型正義
12.政府在民國56年,以命令方式成立那個機關,掌理部分的人事權:
(A)銓敘部
(B)行政院人事行政局
(C)公務人員保障暨培訓委員會
(D)公務人力發展中心
13.民意不具有以下何種特性:
(A)複雜性
(B)多變性
(C)不一致性
(D)不變性
14.下列何者不是已開發國家行政文化的特質:
(A)理性主義
(B)功績主義
(C)相對主義
(D)權威主義
15.中央政府擁有最高的統治權,而地方政府所做的一切必須得到中央政府的授權,這種國家體制稱為:
(A)單一制
(B)邦聯制
(C)聯邦制
(D)混合制
16.一般而言,下列何者為已開發國家的行政文化特質:
(A)權威主義
(B)理性主義
(C)通才主義
(D)官運主義
17.關於[ 領導] 的意義,下列說明何者是錯誤的:
(A)領導乃人際間相互影響的作用
(B)領導乃影響他人或團體的行為
(C)領導的目的在達成組織的目標
(D)領導只限於上級人員對下級人員之影響
18.依費德勒(Fiedler)的權變領導理論,採取適當的領導方式需視三項主要變數的綜合研判而定,下列何者不在此三項變數之列:
(A)組織氣候
(B)領導者與部屬關係
(C)任務結構
(D)職位權力
19.個體心理上產生一種[ 魚與熊掌] 難以取捨的衝突心境,稱為:
(A)雙趨衝突
(B)雙避衝突
(C)趨避衝突
(D)折衷衝突
20.美國公共行政學會之倫理守則為五大項32條文規範,其第一大項為:
(A)實踐公共利益
(B)尊重憲法法律
(C)倡導倫理組織
(D)追求專業卓越
21.以行政機關為準,歐美國家之行政監察員,係指行政責任的那種確保途徑:
(A)內部正式
(B)內部非正式
(C)外部正式
(D)外部非正式
22.美國聯邦政府之倫理行為通則第1條規定公共服務是:
(A)公眾信託業
(B)公眾管制業
(C)公眾利潤業
(D)公眾代理業
23.依現制,我國監察院所屬之審計部,其審計長的任命程序為何:
(A)由監察院院長提名,經立法院同意後任命之
(B)由行政院院長提名,經立法院同意後任命之
(C)由總統提名,經立法院同意後任命之
(D)由監察院院長提名,經監察院會議同意後任命之
24.在學理上,政府出租國民住宅所收取的租金收入,屬於下列那一項收入的範疇:
(A)企業收入
(B)行政收入
(C)財產收入
(D)稅課收入
25.關於檔案管理的組織,下列那一項是採用分散制的優點:
(A)避免大量人員接觸,容易保密
(B)可以消除設備的重複
(C)減低檔案管理工作的成本及人力
(D)利於對檔案管理人員的監督

【非選題】一、何謂目標管理(management by objectives)?其性質與功能為何?設定目標的原則為何? 試分別說明之。(25 分)

#179647
高普考/三四等/高員級◆行政學- 96 年 - 96年 地方四等#4565
編輯私有筆記

【非選題】二、美國公共行政學者亨利(N. Henry)在其所著之《公共行政與公共事務》一書中,將公 共行政學的演進與發展區分為五個典範(paradigms)。試舉出亨利所提出的五個典範及 其大意,並針對其論點加以闡述與評論。(25 分)

#179648
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