j2u427>试卷(2014/06/14)

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96 年 - 96年公務人員、關務人員升官薦任政風、人事行政 心理學#16593 

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【非選題】一、心理測驗的發展被認為是心理學家最重要的貢獻之一,在甄選新進員工時,你會選用何種測驗來協助你做最佳的選擇?請先簡單比較下列四種測驗:智力測驗、性向測驗、成就測驗與人格測驗,再說明你選用特定測驗的原因?(25 分)

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【非選題】二、工作一、二十年後,有些人覺得日正當中,未來還有無窮可能,有些人卻開始覺得倦怠、無趣,甚至考慮是否應該轉業,不僅工作、事業如此,婚姻也有類似的狀況,發展心理學家認為這主要是因為成人期面對了那些危機?那些挑戰?應如何才能有效的面對或處理這些危機與挑戰?(25 分)

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【非選題】三、孩子們可能有一些不討人喜歡的行為,例如:打人、上課講話、頂嘴,即使成人也可能有一些不好的習慣;例如:上班遲到、打小報告、公文延誤。如果你的單位,公文延誤情況嚴重,請根據你在心理學的學習(learning)一章所學到的概念,擬出一個辦法來改善此種狀況?(25 分)

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【非選題】

四、解釋名詞(每小題 5 分,共25 分)

【題組】 (一)完形心理學(Gestalt Psychology)

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【非選題】【題組】(二)短期記憶(short term memory)

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【非選題】【題組】(三) Gardner 的多元智力(multiple intelligence)

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【非選題】【題組】(四) A 型人格(行為)組型(Type A Personality or Behavior Pattern)

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【非選題】【題組】(五)旁觀者效應(bystander effect)

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