Yu-Ying Liu>试卷(2010/10/22)

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97 年 - 97年公務人員特種考試身心障礙人員考試試題人事行政大意#3925 

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1.1.公務人員考試保留錄取資格者,於原因消滅後三個月內向那一機關申請補訓,逾期未補訓者,即喪失考試錄取資格?
(A)行政院人事行政局
(B)銓敘部
(C)公務人員保障暨培訓委員會
(D)考選部
2.2.公務人員考試增額錄取人員尚未獲分發任用者,至遲應於何日前分發,否則即喪失考試錄取資格?
(A)下次該項考試開始之日前
(B)下次該項考試結束之日前
(C)下一年度開始之日前
(D)下次該項考試放榜之日前
3.3.考試院得依用人機關請求及任用之實際需要,規定特種考試人員之條件限制為:
(A)兵役狀況及性別條件
(B)兵役狀況及婚姻狀況
(C)身體狀況及年齡
(D)兵役狀況及性別傾向
4.4.身心障礙人員特種考試及格人員於服務幾年內,不得轉調其他機關?
(A) 1 年
(B) 3 年
(C) 5 年
(D) 6 年
5.5.公務人員之各種考試,其考試類科、地點、日期等,依規定考選部於考試前多久需公告之?
(A)1 個月前
(B) 2 個月前
(C) 3 個月前
(D) 4 個月前
6.6.特種考試五等考試相當於那一種考試?
(A)高考三級
(B)普考
(C)初等考試
(D)高考二級
7.7.公務人員任用法上所謂「職組」,係指工作性質相近的:
(A)官等
(B)職系
(C)職務
(D)職等
8.8.公務人員分簡、薦、委三個官等,請問委任官共有幾個職等?
(A)一個職等
(B)三個職等
(C)五個職等
(D)六個職等
9.9.各機關初任委任公務人員,經銓敘部銓敘審定合格後,由下列何者任命?
(A)總統
(B)銓敘部
(C)行政院
(D)各主管機關
10.10.公務人員未具擬任職務職等任用資格者,可以「權理」方式任用之。惟「權理」應在何種限制範圍之下作為之?
(A)同官等高一職等
(B)同官等高二職等
(C)同官等高三職等
(D)同一職等
11.11.在應迴避任用人員方面,下列何者非需迴避任用之人員?
(A)配偶
(B)三親等之姻親
(C)四親等之姻親
(D)三親等之血親
12.12.下列何種情況,不在可「資遣」的範圍之內?
(A)機關裁撤而須裁減人員
(B)現職工作不適任者
(C)經公立醫院證明身體衰弱不能勝任工作者
(D)政黨輪替時不同政黨傾向人員
13.13.機關長官覆核所屬公務人員考績案,如對初核結果有意見時,會做如何之處置?
(A)交考績委員會復議
(B)發還原單位一級主管更審
(C)發還原單位第一線主管重打考績
(D)逕行更改之
14.14.特種考試之四等考試,係取得幾職等之任用資格?
(A)委任第一職等
(B)委任第三職等
(C)委任第五職等
(D)薦任第六職等
15.15.初任各官等之人員,一般來說,應先予試用,試用時由各機關派專人指導,請問目前試用期限為多久?
(A) 6 個月
(B) 1 年
(C) 6 個月至1 年
(D) 3 個月至6 個月
16.16.下列何者非機要人員任用之特性?
(A)必需與長官同進退
(B)機關長官可以隨時免職
(C)任用時應注意其公平性與正當性
(D)機要人員之員額、所任職務的範圍係無可規範,也沒有一定的標準
17.17.高考及相當高考之特種考試及格人員,若無相當職等職務可資任用時,得先以何職任用之?
(A)高一職等
(B)低一職等
(C)高二職等
(D)低二職等
18.18.公務員不得經營商業及投機事業,但投資於非屬其服務機關監督之公司,其所持股份總額未超過其所投資公司股本總額多少,則為許可範圍?
(A)百分之五
(B)百分之一
(C)百分之十
(D)百分之二十
19.19.公務人員考試正額錄取人員可以申請保留錄取資格,以下何者非可申請保留資格之事由?
(A)服兵役
(B)進修學士
(C)懷孕
(D)父母病危
20.20.下列何者非公務人員任用法上所定義之「公務人員」?
(A)行政院國家科學委員會薦任第六職等科員
(B)市議會秘書處簡任第十職等專門委員
(C)地方政府環境保護局委任第三職等辦事員
(D)立法院立法委員
21.21.下列何者非公務人員協會可協商之事項?
(A)辦公環境之改善
(B)行政管理
(C)公務人員個人權益事項
(D)服勤之方式及起訖時間
22.22.機關公務人員協會成立大會之召開,人數不得低於多少人始得為之?
(A) 20 人
(B) 25 人
(C) 50 人
(D) 30 人
23.23.我國公務人員陞遷任用,係依何種原則評定?
(A)分贓原則
(B)功績原則
(C)年資原則
(D)忠誠原則
24.24.公務人員陞遷評定之積分有兩人以上相同時,下列何者非優先陞任的取捨標準?
(A)較高職等者
(B)訓練進修之積分較高者
(C)發展潛能積分較高者
(D)年資較長者
25.25.公務人員陞遷應提送該機關之甄審委員會審核,甄審委員會必要時得與何類委員會合併之?
(A)訴願委員會
(B)公務人員協會
(C)考績委員會
(D)員工福利委員會
26.26.依公務人員俸給法規定,對主管人員或職責繁重或工作具有危險性者之加給,為那一種加給?
(A)技術加給
(B)專業加給
(C)地域加給
(D)職務加給
27.27.依法停職人員,於停職期間,得發給多少薪資,至其復職或撤職為止?
(A)三分之二個月之本俸(年功俸)
(B)二分之一個月之本俸(年功俸)
(C)一個月之本俸(年功俸)
(D)一個月之全薪(含各類加給)
28.28.現職人員取得較高考試及格資格,申請改敘俸級者,應於何時始可辦理之?
(A)取得考試及格證書之日起3 個月內
(B)取得考試及格證書之日起1 個月內
(C)取得考試及格證書之日起2 個月內
(D)取得考試及格證書之日起4 個月內
29.29.某君於10 月2 日初任公務職,請問在一般情況下,該年某君的考績將會如何處置?
(A)另予考績
(B)年終考績
(C)專案考績
(D)不予考績
30.30.年終考績應以平時考核為依據,並就其工作、操行、學歷、才能行之,一般來說考核的細目,由何機關訂定?
(A)各機關自訂
(B)銓敘部訂定
(C)公務人員保障暨培訓委員會訂定
(D)行政院人事行政局訂定
31.31.依公務人員考績法規定,某甲已敘年功俸最高級,該年度考績為乙等,請問某甲的考績獎勵應為:
(A)給與二個月俸給總額之一次獎金
(B)晉年功俸一級,給與半個月俸給總額之一次獎金
(C)給與一個半月俸給總額之一次獎金
(D)留原俸級
32.32.某乙年度考績為乙等,且該年工作為六個月以上但不滿一年,請問其考績獎勵應為:
(A)給與一個月俸給總額之一次獎金,晉本俸一級
(B)給與半個月俸給總額之一次獎金,晉本俸一級
(C)留原俸級
(D)給與半個月俸給總額之一次獎金
33.33.依公務人員考績法第9 條規定,公務人員之考績,除機關首長由上級機關長官考績外,其餘人員應如何訂定考績之比較範圍?
(A)同職等
(B)同官等
(C)同職務
(D)同單位
34.34.以下何種條件可以取得同官等高一職等的任用資格?
(A)考績一年列乙等,二年列丙等
(B)考績一年列丙等,二年列乙等
(C)考績一年列甲等,二年列乙等
(D)三年列乙等
35.35.平時考核獎懲得互相抵銷,無獎懲抵銷而累積達二大過者,年終考績應列何種等第?
(A)甲等
(B)乙等
(C)丙等
(D)丁等
36.36.專案考績中,一次記兩大過者,其獎懲應為:
(A)免職
(B)乙等
(C)丙等
(D)丁等
37.37.平時成績的紀錄及獎懲,應為考績評定分數的重要依據,曾記一大過之人員,考績不得列何種等第?
(A)乙等以下
(B)乙等以上
(C)丙等以下
(D)丙等以上
38.38.銓敘部於審定公務人員之考績時,如發現有違反法規情事者,應作如何處理?
(A)銓敘部逕行更正之
(B)由考試院審核之
(C)送還原考績機關另為適法之處分
(D)送公務人員保障暨培訓委員會處理
39.39.公務人員考績之考核項目中,「操行」占考績分數的百分比為多少?
(A)百分之二十
(B)百分之五十
(C)百分之三十
(D)百分之十五
40.40.下列何者非公務人員提起申訴再申訴的要件及標的?
(A)服務機關所為之管理措施
(B)有關工作條件之處置
(C)對公務人員依法辦理退休請領退休金為拒絕之處分
(D)服務機關是否提供良好的工作環境
41.41.下列何者非公務人員保障暨培訓委員會之業務範圍?
(A)再申訴
(B)申訴
(C)復審
(D)初任公務人員之訓練
42.42.請問「行政中立訓練」由那一機關主辦?
(A)考選部
(B)銓敘部
(C)行政院人事行政局
(D)公務人員保障暨培訓委員會
43.43.公務人員退休金目前係採行何種制度?
(A)儲金制
(B)恩給制
(C)確定提撥制
(D)單一撥繳制
44.44.目前的公務人員退撫新制,由公務人員退休撫卹基金管理委員會負責基金之管理,其主任委員係由誰兼任之?
(A)考試院副院長
(B)銓敘部部長
(C)行政院人事行政局局長
(D)考選部部長
45.45.公務人員可請領月退休金者,至少需任職滿多少年?
(A) 5 年
(B) 10 年
(C) 15 年
(D) 25 年
46.46.下列何項非命令退休的要件?
(A)任職5 年以上,年滿65 歲
(B)任職5 年以上,年滿60 歲
(C)心神喪失
(D)任職5 年以上,身體殘廢不堪勝任職務者
(E)送分
47.47.依公務員服務法之規定,公務人員贈受財物有一定之限制,請問以下何者為是?
(A)有隸屬關係者,只可以贈受100 元以內之財物
(B)有隸屬關係者,只可以贈受200 元以內之財物
(C)有隸屬關係者,只可以贈受500 元以內之財物
(D)有隸屬關係者,不得贈受財物
48.48.下列何者非人事制度中,職位分類制之特色?
(A)工作的責任輕重
(B)人員的年資
(C)工作的繁簡難易
(D)工作的所需資格條件
49.49.下列何種情況不得任用為公務人員?
(A)曾受監護或輔助宣告已撤銷者
(B)曾褫奪公權已復權者
(C)曾服公務確定有貪污行為者
(D)曾有雙重國籍,現僅有本國國籍者
50.50.依公務人員任用法第18 條規定,依法任用之人員,除自願者外,不得調任何種情況之職務?
(A)低一職等
(B)低一官等
(C)低一職務
(D)低一職級