【站僕】摩檸Morning>试卷(2010/04/10)

公職◆公務員法題庫 下載題庫

97 年 - 97 年公務人員初等考試試題公務員法(包括任用、服務與懲戒)大意#3310 

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1.1 擔任公務員應具備之積極條件,下列何者錯誤?
(A)具有中華民國國籍
(B)須年滿十八歲
(C)須於國內有住所滿三個月以上
(D)須具備所任官等或職務之資格
2.2 公務人員任用法第13條規定,高等考試之三級考試或特種考試之三等考試及格者,取得何種任用資格?
(A) 薦任第六職等
(B)薦任第七職等
(C)薦任第八職等
(D)薦任第九職等
3.3 公務人員任用法規定,各機關長官對於配偶及幾親等以內之血親、姻親,不得在本機關任用?
(A)二親等
(B)三親等
(C)四親等
(D)五親等
4.4 下列有關現職公務人員調任之敘述,何者錯誤?
(A)經依法任用之人員均不得調任低一官等之職務
(B)簡任第十二職等以上人員,在各職系之職務間得予調任
(C)除有特殊情形,經報總統府、主管院或國家安全會議核准,主管人員不得調任本單位之副主管或非主管
(D)人員之調任,必要時得就其考試、學歷、經歷或訓練等認定其職系專長,並得依其職系專長調任
5.5 下列對於公務員懲戒委員會作成議決書方式及程序之敘述,何者錯誤?
(A)議決書應由出席委員全體簽名
(B)議決書應於作成議決後十日內送交被付懲戒人
(C)主管長官應將議決書送登公報
(D)主管長官收受懲戒處分之議決書後,應即為執行
6.6 懲戒案件之議決,下列何種情形,受懲戒處分人不得聲請再審議?
(A)原議決所憑之民事裁判,已經確定裁判變更者
(B)發現確實之新證據,足認應變更原議決者
(C)適用法規顯有錯誤者
(D)就足以影響原議決之重要證據,漏未斟酌者
7.7 公務員懲戒法第27條規定,公務員懲戒委員會審議案件,其委員出席比例及議決方式為何?
(A)應以委員依法任用總額過三分之二之出席及出席委員過半數之同意議決為之
(B)應以委員依法任用總額過半數之出席及出席委員過半數之同意議決為之
(C)應以委員依法任用總額過四分之三之出席及出席委員過半數之同意議決為之
(D)應以委員依法任用總額過半數之出席及出席委員過三分之二之同意議決為之
8.8 下列何者為公務員懲處之種類?
(A)減俸
(B)停職
(C)免職
(D)撤職
9.9 懲戒案件自違法失職行為終了之日起,至移送公務員懲戒委員會之日止,已逾幾年者應為免議之議決?
(A)五年
(B)十年
(C)十五年
(D)二十年
10.10 下列對於減俸規定之敘述,何者錯誤?
(A)依現職之月俸減百分之十或百分之二十支給
(B)減俸期間為三個月以上,六個月以下
(C)自減俸之日起,一年內不得調任主管職務
(D)自減俸之日起,一年內不得晉敘、陞任或遷調主管職務
11.11 公務員懲戒委員會對於懲戒案件認為被付懲戒人有犯罪嫌疑者,應移送至何機關辦理?
(A)監察院
(B)該管法院檢察機關或軍法機關
(C)考試院
(D)司法院
12.12 公務員懲戒法第34條所規定再審議之期間限制為幾日?
(A)十日
(B)十五日
(C)二十日
(D)三十日
13.13 依公務員懲戒法之規定,九職等或相當於九職等以下公務員之何種處分,得逕由主管長官行之?
(A)撤職與記過
(B)記過與申誡
(C)休職與申誡
(D)減俸與申誡
14.14 依公務員懲戒法之規定,下列何者為公務員撤職與否之終審機關?
(A)行政院法規委員會
(B)銓敘部
(C)公務員懲戒委員會
(D)監察院
15.15 公務員懲戒法所為之降級處分,係指依其現職之俸給降一級或二級改敘,自改敘之日起,幾年內不得晉敘、升職或調任主管職務?
(A)一年
(B)二年
(C)三年
(D)四年
16.16 公務員懲戒法所規定之申誡,應以何種方式為之?
(A)長官以言語訓誡
(B)罰勤
(C)書面
(D)書面及長官言語訓誡
17.17 受撤職處分者,應於一定期間內停止任用,其期間至少多久?
(A)六個月
(B)一年
(C)二年
(D)三年
18.18 依公務員懲戒法,同一行為在刑事偵查或審判中者,不停止懲戒程序,此項規定稱為:
(A)罪刑法定原則
(B)刑後懲先原則
(C)刑先懲後原則
(D)刑懲並行原則
19.19 下列何者非公務人員關係消滅之原因?
(A)辭職
(B)休職
(C)免職
(D)撤職
20.20 司法院大法官釋字第262號解釋,軍官經監察院彈劾者,應移送何機關審議?
(A)法務部
(B)國家安全局
(C)公務員懲戒委員會
(D)國防部
21.21 公務員因違法或廢弛職務所應負之行政責任稱為:
(A)補償責任
(B)懲戒責任
(C)政治責任
(D)道義責任
22.22 下列對於事務官特性之敘述,何者正確?
(A)無任用資格之限制
(B)無任職之保障,得令其隨時去職
(C)適用公務人員退休法之規定
(D)懲戒方法僅撤職及申誡兩種
23.23 公務員對於兩級長官同時所發命令,以上級長官之命令為準,主管長官與兼管長官同時所發之命令,以何者為準?
(A)主管長官
(B)兼管長官
(C)由公務員自行決定
(D)由主管長官與兼管長官協商決定
24.24 公務員之就職義務,依公務員服務法第8條之規定,除程期外或具有正當事由,經主管高級長官特許者外,應於接奉任狀後,多久期限內就職?
(A)十日內
(B)十五日內
(C)一個月內
(D)二個月內
25.25 公務員應遵守誓言,忠心努力,依法律命令所定執行其職務,此項義務稱為:
(A)保密義務
(B)迴避義務
(C)服從義務
(D)忠誠義務 代號:2512 頁次:4-3
26.26 公務員應誠實清廉,謹慎勤勉,不得有驕恣貪惰,奢侈放蕩,及冶遊賭博,吸食菸毒等,足以損失名譽之行為,此項義務稱為:
(A)保密義務
(B)忠誠義務
(C)品位義務
(D)服從義務
27.27 下列何者非公務員服務法適用之對象?
(A)受有俸給之文職人員
(B)受有俸給之武職人員
(C)公營事業機關人員
(D)行政機關之聘僱人員
28.28 公務員未得長官許可,不得以私人或代表機關之名義,任意發表有關職務之談話,此項義務稱為:
(A)保密義務
(B)服從義務
(C)迴避義務
(D)忠誠義務
29.29 依公務人員請假規則第7條之規定,公務人員至年終連續服務滿一年者,第二年起,每年應給休假幾日?
(A)三日
(B)五日
(C)七日
(D)十日
30.30 下列何者不屬於公務人員任用法第9條規定之公務人員任用資格?
(A)依法考試及格
(B)依法選舉當選
(C)依法銓敘合格
(D)依法升等合格
31.31 公務人員於執行職務時,應顧及公共福祉,不得參雜政治之考量,亦不得於上班時間或利用公務人員身分從事政治活動,此項義務稱為:
(A)保密義務
(B)迴避義務
(C)政治中立義務
(D)服從義務
32.32 下列何者得任用為公務人員?
(A)曾服公務有貪污行為,經判刑確定並已執行完畢
(B)犯竊盜罪受緩刑宣告者
(C)受禁治產宣告,尚未撤銷者
(D)褫奪公權尚未復權者
33.33 下列何者不屬於傳統特別權力關係之範疇?
(A)公務員關係
(B)學生與學校關係
(C)人犯與監獄關係
(D)勞工與雇主關係
34.34 下列對於試用人員,試用期滿成績不及格予以解職之敘述,何者正確?
(A)有公務人員考績法相關法規所定年終考績得考列丙等情形之一者
(B)有公務人員考績法相關法規所定一次記一大過以上情形之一者
(C)有公務人員考績法相關法規所定一次記一小過以上情形之一者
(D)平時考核獎懲互相抵銷後,累計二小過以上者
35.35 關於公務員之兼職規定,下列何者正確?
(A)公務員依法令兼職者,不得兼薪及兼領公費
(B)依法令或經指派兼職者,於離去本職時,其兼職無須免兼
(C)公務員兼任教學或研究工作無須經服務機關之同意
(D)公務員絕對不得兼任他項公職或業務
36.36 公務員出差支領差旅費,此種因執行職務,支出必要費用,有請求服務機關支付之權利稱為:
(A)補償請求權
(B)賠償請求權
(C)費用請求權
(D)身分請求權
37.37 下列何種法律所適用之公務員,為最狹義之公務員概念?
(A)國家賠償法
(B)公務人員保險法
(C)公務員懲戒法
(D)公務人員任用法
38.38 特別職公務員指依特別法律任用之人員,下列人員何者並非特別職公務員?
(A)司法人員
(B)戶政人員
(C)主計人員
(D)教育人員 代號:2512 頁次:4-4
39.39 下列人員中何者非屬公務人員任用法之適用對象?
(A)中央政府及其所屬機關定有職稱、官等、職等之人員
(B)地方政府及其所屬機關定有職稱、官等、職等之人員
(C)公營事業機構定有職稱、官等、職等之人員
(D)政務人員
40.40 下列何者不得任用為公務人員?
(A)在國內無住居所者
(B)尚未服役者
(C)褫奪公權者
(D)具大學學籍尚未畢業者
41.41 各機關任用公務人員時,應注意其品德及對國家之忠誠,其學識、才能、經驗、體格應與擬任職務之種類職責相當,如係主管職務,並應注意其何種能力?
(A)領導能力
(B)社交能力
(C)外文能力
(D)經濟能力
42.42 下列何者非公務人員留職停薪辦法第4條第1項所稱應予留職停薪之事由?
(A)選送國內外進修,期滿後經奉准延長者
(B)依法應徵服兵役者
(C)配合公務借調至民間企業任職,經核准者
(D)配合國策奉派國外協助友邦工作者
43.43 公務人員官等分為委任、薦任、簡任,職等分為第一至第十四職等,其中委任為第幾職等?
(A)第一至第五職等
(B)第一至第四職等
(C)第六至第九職等
(D)第十至第十四職等
44.44 各機關公務人員,具有下列何者情形,予以資遣?
(A)因機關裁撤、組織變更或業務緊縮而須裁減人員者
(B)經私立醫院證明身體衰弱不能勝任工作者
(C)經公立醫院證明身體衰弱但仍能勝任工作者
(D)現職已無工作,但仍有其他適當工作可以調任者
45.45 各機關擬任公務人員,經依職權規定先派代理,除有特殊情形外,限於實際代理之日起幾個月內送請銓敘部銓敘審定?
(A)一個月
(B)二個月
(C)三個月
(D)四個月
46.46 下列何者屬於公務人員任用法第5條所列之官等?
(A)簡任
(B)派任
(C)特任
(D)兼任
47.47 下列何者非屬公務員懲戒法所定公務員受懲戒之原因?
(A)失職
(B)違法
(C)廢弛職務
(D)違紀
48.48 下列何者非政務官?
(A)常務次長
(B)行政院院長
(C)行政院各部部長
(D)政務委員
49.49 公務人員送審經銓敘機關核定後,如發現有偽造、變造證件或虛偽證明等情事,該案件應如何處理?
(A)撤銷
(B)緩議
(C)撤回
(D)免議
50.50 初任各職等之公務人員,除法律別有規定外,原則上應就考試及格人員分發任用。如無適當考試及格人員可資分發時,得經分發機關同意,由各機關自行進用考試及格之人員,此種進用方式稱為:
(A)選用
(B)派用
(C)遴用
(D)聘用