Wei>试卷(2014/07/24)

職能治療概論題庫 下載題庫

98 年 - 98-1 職能治療師考試 職能治療學概論#17091 

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1.1. 首先發展出職能行為參考架構者為:
(A) Mary Law
(B) Mary Reilly
(C) Elizabeth J. Yerxa
(D) Gary Kielhofner
2.2. Wilcock 所提出的三個主要影響健康的職能問題(occupational problem),不包括下列何 項?
(A) 職能不公正(occupational injustice)
(B) 職能不平衡(occupational imbalance)
(C) 職能疏遠(occupational alienation)
(D) 職能剝奪(occupational deprivation)
3.3. 職能治療的哲學起源自下列何項運動?
(A) 藝術及手工藝運動(arts and crafts movement)
(B) 道德治療(moral treatment)
(C) 復健運動(rehabilitation movement)
(D) 獨立生活運動(independent living movement)
4.4. 下列何種研究較不是在探討職能功能(occupational function)?
(A) 職能活動對健康之影響
(B) 職能活動對個人及文化上的重要性(significance)
(C) 職能活動與適應(adaptation)之關係
(D) 職能活動對生活品質之影響
5.5. 下列有關職能科學的敘述,何者錯誤?
(A) 職能科學的觀點適用於改善個人健康,而非大眾健康(public health)
(B) 職能科學的發展地包括歐美亞澳國家
(C) 職能科學已有專屬的國際期刊(Journal of Occupational Science)
(D) 對職能(occupation)的認知並非全球一致,會因地區文化而有差異
6.6. 下列何者與職能治療的需求大增之關聯性最低?
(A) 第二次世界大戰
(B) 復健運動(rehabilitation movement)
(C) 醫療保險通過立法(passage of Medicare legislation)
(D) 藝術及手工藝運動(arts and crafts movement)
7.7. 下列人物與其尊稱或所投入機構的配對,何者錯誤?
(A) William Rush Dunton Jr.:職能治療之父
(B) Eleanor Clarke Slagle:職能治療之母
(C) Jane Addams:Hull House
(D) Julia Lathrop:Consolation House
8.8. 下列職能治療理論,依出現順序(年代由最早到最近)排列,何者正確?1.人類職能模 式(model of human occupation) 2.職能科學(occupational science) 3.職能行為 (occupational behavior)
(A) 1.2.3.
(B) 2.1.3.
(C) 3.1.2.
(D) 3.2.1.
9.9. 下列對職能(occupation)的敘述,何者錯誤?
(A) 必須是獲得金錢報酬的活動
(B) 必須是會占用(occupy)時間的活動
(C) 必須是帶有意義的活動
(D) 必須是會影響健康的活動
10.10. 關於職能治療將介入焦點從個人轉移到一般大眾的過程中所產生的阻礙,下列敘述何者 錯誤?
(A) 此轉移會使專業服務更複雜(sophisticated)
(B) 在促進健康(health promotion)的領域中,面對其他專業的競爭
(C) 職能治療本身並未有足夠的理論知識去支持此轉變
(D) 在促進健康(health promotion)的領域中,目前提供給職能治療的位置或機會並不多
11.11. 根據美國職能治療先驅 William Rush Dunton 的看法,從事有關職能治療研究的困難為 何?
(A) 職能的本質複雜,無法用剖析的方式研究
(B) 過多的理論架構令人無所適從
(C) 過多的臨床工作令治療師無暇從事研究
(D) 過於強調哲理而忽略科學的基礎
12.12. 有關美國職能治療在 1980 年代的發展,下列敘述何者錯誤?
(A) 開始有學校系統的職能治療
(B) 美國保險公司開始要求實証型療效研究
(C) 開始有許多職能治療的理論與模式被提出來
(D) 開始出版美國職能治療期刊(American Journal of Occupational Therapy)
13.13. 下列那一位美國學者在 1967 年的演講提醒大家,過度重視醫學模式(medical model)會 偏離了真正的職能治療精神?
(A) Gary Kielhofner
(B) Elizabeth Yerxa
(C) Adolph Meyer
(D) Florence Clarke
14.14. 回顧歷史,美國職能治療在醫院中的角色是在何時建立的?
(A) 當醫院是無家可歸者的庇護所時
(B) 當醫院是中產階級患者的治療中心時
(C) 當醫院需要病人工作以維持營運時
(D) 當病人家屬無法到醫院陪伴病患時
15.15. 下列何種研究較不是在探討職能意義(occupational meaning)?
(A) 職能活動對健康之影響
(B) 職能活動中所感受到的經驗
(C) 職能活動對個人及文化上的重要性(significance)
(D) 意義與自我表達及自我認同(identity)之關係
16.16. 我國職能治療師法於民國幾年公布實施?
(A) 86
(B) 85
(C) 84
(D) 83
17.17. 下列有關還原論(reductionism)與職能治療的敘述,那一項錯誤?
(A) 還原論是職能治療哲理之一
(B) 還原論的興起使得職能治療採納醫學模式(medical model),而開始關注病理與急性症狀 之介入處理
(C) 還原論使職能治療得以深入多樣化的執業領域
(D) 還原論使得職能治療一度喪失專業認同(professional identity)
18.18. 工作之人體力學分析,主要與下列何項理論關聯性最高?
(A) 人類職能模式
(B) 生物力學模式
(C) 神經動作發展
(D) 職能適應理論
19.19. 下列何者不是發展理論(developmental theory)?
(A) 佛洛依德的心性理論
(B) 皮亞傑的認知理論
(C) 艾瑞克森的心理社會理論
(D) 史金納的行為理論
20.20. 一位小腦傷病人,因站立平衡不佳,造成他在生活中的問題。根據人類職能模式(model of human occupation),應從何種次系統介入較適當?
(A) 環境(environment)
(B) 心智-大腦-身體表現(mind-brain-body performance)
(C) 習慣(habituation)
(D) 意志(volition)
21.21. 下列學習的方式,由難至易的順序排列為下列何者?1.表徵式學習(representational learning) 2.連結式學習(association learning) 3.抽象式學習(abstract learning)
(A) 1.3.2.
(B) 3.1.2.
(C) 3.2.1.
(D) 2.3.1.
22.22. 下列理論,何者主要著重於職能行為?
(A) 職能適應(occupational adaptation)
(B) 感覺統合理論(sensory integration)
(C) 行為理論(behaviorism)
(D) 動作學習理論(motor learning)
23.23. 根據感覺統合理論,在新奇的情境中,無法計畫如何遊戲或如何參與一個活動(problem with ideation),屬於下列何種感覺統合障礙?
(A) 感覺調節障礙
(B) 發展型運用障礙
(C) 兩側整合及順序障礙
(D) 感覺區辨障礙
24.24. 生物力學參考架構的缺點在於沒有考慮患者的動機與興趣,因此在治療上可合併下列何 種參考架構以補其不足?
(A) 職能行為(occupational behavior)
(B) 神經發展(neurodevelopment)
(C) 感覺統合(sensory integration)
(D) 認知失能(cognitive disability)
25.25. 關節活動度(ROM)與下列何者之關聯性最高?
(A) 動作技巧(motor skill)
(B) 身體功能(body function)
(C) 身體結構(body structure)
(D) 個人情境(personal context)
26.26. 人類職能模式(model of human occupation)是根據 Reilly 的職能行為概念,再加上下列 何種概念發展而成?
(A) 動機與環境
(B) 角色與適應
(C) 工作與休閒
(D) 人格與家庭
27.27. 下列關於職能調適理論(occupational adaptation)的敘述,何者錯誤?
(A) 是由 Schultz 和 Schkade 二位所提出
(B) 理論強調個人與環境的互動
(C) 個人的調適過程是由 desire for mastery 所啟動
(D) 職能環境層面是由 press for mastery 所啟動
28.28. 在個案手裡擺放一枝筆或一把鑰匙,要個案說出是什麼東西,主要是在測量:
(A) Proprioception
(B) Kinesthesia
(C) Stereognosis
(D) Tactile
29.29. 下列何者不符合任務導向模式(task-oriented approach)之治療原則?
(A) 治療師應提供各種不同環境供個案練習
(B) 治療師與環境都可以提供回饋給個案
(C) 治療師提供有目的的動作來誘發個案動作
(D) 治療師強調動作的正常模式
30.30. 以理論為焦點的活動分析(theory-focused activity analysis),其重點在於:
(A) 強調活動對人的重要性
(B) 強調有目的的活動
(C) 強調障礙如何影響功能
(D) 強調每一個理論如何定義功能、失能以及如何改變失能的狀況
31.31. 職能治療師與個案會談時,個案說「我嘗試自己穿衣服,但做不到,我就是做不到」, 治療師的回答為「你對不能自己穿衣服感到很挫折,是嗎?」,治療師所運用的技巧是:
(A) 再陳述(restatement)
(B) 反映(reflection)
(C) 澄清(clarification)
(D) 回應(respond)
32.32. 對於認知障礙個案,下列那一項策略不屬於代償性(compensatory)策略?
(A) 過度學習(overlearning)功能性技巧
(B) 利用小筆記本協助記憶
(C) 改變居家環境的要求
(D) 改變執行日常活動的方式
33.33. 根據世界衛生組織 WHO 對於疾病的分類 ICF,下列那一項測驗屬於評估個案的參與是 否受限(participation restrictions)?
(A) 動作及處理技能評量(Assessment of Motor and Process Skills, AMPS)
(B) 普渡插板測驗(Purdue Pegboard Test)
(C) 角色檢核表(Role checklist)
(D) 自我照顧技能表現評量(Performance Assessment of Self-Care Skills, PASS)
34.34. 下列那一項通常不包含在執行功能(executive function)之列?
(A) 活動起始與序列
(B) 活動自我監控與矯正
(C) 活動相關的記憶
(D) 活動中注意力的維持
35.35. 在職能治療統一名詞(uniform terminology)中,「警醒程度(level of arousal)」歸屬於 那一領域的職能表現要素?
(A) 動作
(B) 感覺
(C) 知覺處理
(D) 認知
36.36. 下列測驗中,何者包括聽知覺的評估?
(A) DeGangi-Berk Test of Sensory Integration
(B) Miller Assessment for Preschoolers
(C) Quick Neurological Screening Test
(D) Sensory Integration and Praxis Tests
37.37. 下列那一個評量工具或方法,最適合評估個案在不同情境中的社會互動?
(A) 職能表現史面談(Occupational Performance History Interview)
(B) 加拿大職能表現測驗(Canadian Occupational Performance Measure)
(C) 灣區功能表現測驗(Bay Area Functional Performance Evaluation)
(D) 心智功能檢查(mental status examination)
38.38. 注意力缺失過動症(attention deficit hyperactivity disorder)的三個主要核心症狀為活動量 高、注意力不足及:
(A) 衝動
(B) 社會互動困難
(C) 感覺統合功能障礙
(D) 知覺缺陷
39.39. 正常關節活動不受下列那一項因素影響?
(A) 性別
(B) 年齡
(C) 職業
(D) 身高
40.40. 職能治療人員在治療介入中,通常必須觀察個案的生命徵象(vital signs),下列何者不 是生命徵象的注意項目?
(A) 心搏速率(heart rate)
(B) 肌肉力量(muscle power)
(C) 呼吸速率(respiratory rate)
(D) 血壓(blood pressure)
41.41. 下列為參考架構之四個要素,關於其階層依序為何?1.功能-功能失常之連續 2.理論 基礎 3.有關改變及介入之假設 4.功能-功能失常之行為指標
(A) 1.2.3.4.
(B) 2.1.4.3.
(C) 3.2.1.4.
(D) 4.2.1.3.
42.42. 下列手功能測試,何者利用日常生活物品施測?
(A) Jebsen Hand Function Test
(B) Purdue Pegboard Test
(C) Minnesota Rate of Manipulation Test
(D) Crawford Small Parts Dexterity Test
43.43. DeGangi-Berk Test of Sensory Integration,Miller Assessment for Preschoolers 及 Quick Neurological Screening Test 三者均包括下列何種感覺功能的評估?
(A) 視知覺及前庭覺
(B) 前庭覺及本體覺
(C) 本體覺及視知覺
(D) 視知覺
44.44. 下列那類病人不會出現痙攣(spasticity)?
(A) 中風病人
(B) 腦傷病人
(C) 腦性麻痺病人
(D) 正中神經斷裂病人
45.45. 關於神經發展治療(neurodevelopmental treatment)的介入,下列何者錯誤?
(A) 在進行評估的時候較注重動作的品質表現
(B) 使用目的性的活動比較有利於將動作技巧類化至功能性的動作
(C) 教導正常的動作策略是神經發展治療的優點
(D) 在教導病人進行目的性活動時,強調以本體覺取代視覺的方式來觀察及矯正動作
46.46. 下列何者為測試觸識覺(stereognosis)的方式?
(A) 病人的手伸進黑箱子中取出一樣指定的物品
(B) 在病人手臂上寫字,看病人能否辨識出來
(C) 移動病人一側的肢體,讓另一側跟著動
(D) 碰觸病人的手臂,請她指出被碰觸的地方
47.47. 下列關於質性研究之敘述,何者錯誤?
(A) 通常被用來驗證理論
(B) 研究者本身就是研究工具
(C) 資料分析、田野調查、觀察、訪談都是常利用的方法
(D) 過程常難以標準化
48.48. 小朋友無法忽略背景音樂以專心做功課,可能是那一種注意力的缺失?
(A) detected attention
(B) selective attention
(C) sustained attention
(D) shifting attention
49.49. 「職能治療執業架構:範疇與過程」(The Occupational Therapy Practice Framework: Domain and Process)取代統一專業名詞第三版(Uniform Terminology-III),其中有關職 能領域(areas of occupation)部分,下列何者為新增的項目?
(A) 工作
(B) 娛樂
(C) 日常生活
(D) 社會參與
50.50. 除事先報准者外,職能治療師執業以幾處為限?
(A) 1
(B) 2
(C) 3
(D) 4
51.51. 下列何者屬於最高層次的病識感(insight)?
(A) 智能性病識感(intellectual awareness)
(B) 預期性病識感(anticipatory awareness)
(C) 緊急性病識感(emergent awareness)
(D) 對缺損的內隱知識(implicit knowledge of impairments)
52.52. 有關治療師記錄時常使用的 SOAP 格式,下列何者錯誤?
(A) S:個案的右手可以舉高到 flexion 100 度
(B) O:個案與兩位病友一起花兩小時清掃廁所
(C) A:個案在與異性互動上已經可以克服恐懼
(D) P:將為個案製作 resting hand splint
53.53. 當您的個案家屬常常到日間病房把個案帶走,使治療中斷時,您最好轉介個案給那一專 業以解決其家庭問題?
(A) 護理人員
(B) 精神科醫師
(C) 醫院防護班人員
(D) 社會工作人員
54.54. 下列那種病人最容易低估自己的能力?
(A) 憂鬱的病人
(B) 執行功能有問題者
(C) 因腦傷而動作有問題者
(D) 感覺缺損的病人
55.55. 職能治療師對於脊髓壓迫的個案所提供之服務中,下列何者錯誤?
(A) 應教導他床上翻身時,以不分段翻身法(log rolling)為之
(B) 穿脫衣物時,儘可能鼓勵其站立,並適時交替坐姿與站姿
(C) 床舖的高度不可高過於個案的膝蓋高度
(D) 對使用助行器的個案應建議加裝置物袋
56.56. 職能治療師需要與許多專業合作。為個案提供就業能力診斷與工作職務潛力分析,斡旋 雇主以達成成功就業的團隊成員是:
(A) 復健諮商師
(B) 社會工作師
(C) 特殊運動教練
(D) 職業諮商師
57.57. 職能治療師在閱讀個案病歷紀錄時,應注意下列那些項目?1.病前狀態 2.診斷 3.疾 病/傷害部位 4.注意與預防事項 5.藥物 6.疾病史 7.心理社會史
(A) 僅2.3.4.
(B) 僅1.2.5.6.
(C) 僅1.2.3.5.7.
(D) 1.2.3.4.5.6.7.
58.58. 在多種專業合作的團隊中,負責持續地向個案、家屬與其他團隊成員解說、聯繫並提供 轉介和資訊的角色是:
(A) 物理治療師
(B) 個案管理師
(C) 心理治療師
(D) 特殊督導
59.59. 依「醫事人員人事條例施行細則」之規定,具有職能治療學相關博士學位,已達師(一) 級最低俸級之師(二)級職能治療師,除專業訓練之要求外,尚必須實際從事職能治療 臨床、教學、研究工作至少達多少年,始具有師(一)級之任用資格?
(A) 4
(B) 5
(C) 6
(D) 7
60.60. 下列對職能治療倫理規範的敘述,何者錯誤?
(A) autonomy 指職能治療師執業時,不應對患者造成傷害
(B) confidentiality 指病患與治療師所分享的資訊應被保密
(C) competence 指職能治療師應有執業資格,並參與繼續教育及專業活動
(D) 職能治療師應遵守相關法規
61.61. 職能治療人員提供個案有關職能治療的正確訊息,此行為符合下列那一項倫理原則?
(A) 忠誠(fidelity)
(B) 自主(autonomy)
(C) 信實(veracity)
(D) 行善(beneficence)
62.62. 下列關於美國職能治療學會(AOTA)所頒布的職能治療倫理守則(occupational therapy code of ethics)之敘述,何者正確?
(A) 從 1970 年代開始發展與制定,迄今共修訂過 7 次之多
(B) 最新修訂的職能治療倫理守則(2000 年)共有六條原則
(C) 職能治療倫理守則是一種專業道德指標與專業判斷無關
(D) 擬定職能治療倫理守則之目的是促進及維持專業倫理行為的最高準則
63.63. 職能治療師之執業以一處為限,除了:
(A) 機構間之支援
(B) 兼職
(C) 自行開業
(D) 教師
64.64. 下列何者屬於社會情境之立即層級(social context, immediate scale)評估?
(A) 觀察小孩在運動場的遊戲形態
(B) 觀察小孩和母親的互動
(C) 觀察教室中的同學在進行活動時的溝通行為
(D) 評估腦傷病人如何回歸社區,從事有生產力的活動
65.65. 有關 RUMBA 紀錄,下列那一個字母代表的意思錯誤?
(A) M = measurable
(B) B = behavioral
(C) A = assertive
(D) U = understandable
66.66. 臨床職能治療部門的領導人要規劃、裝設一個全新的職能治療空間時,依每年各類的職 能治療轉介人次來考量各治療室的空間大小,這是屬於 Preconstruction planning 中的那 一種?
(A) 撰寫計畫書(writing a proposal)
(B) 考量整體團體因素(considering organization factors)
(C) 分析功能性與空間的需要(analyzing functional and space needs)
(D) 分派空間(allocating space)
67.67. 「一個職能治療主管依每月的財務報表評估業績量」,就管理學的角度而言,這是屬於 團隊工作四個主要面向中的那一個?
(A) 任務(task)
(B) 社會結構(social structure)
(C) 文化(culture)
(D) 社會過程(social process)
68.68. 熊治療師是一位開業非常成功的職能治療師,他成功的原因是因為他開設職能治療所時 專攻小兒感覺統合領域,並看準附近一帶沒有類似的服務機構。這是屬於市場概念中的 那一種?
(A) 生產(product)
(B) 地點(place)
(C) 促銷(promotion)
(D) 定位(position)
69.69. 管理學大師 Churchman 表示,有五種面向可決定組織系統強弱。以職能治療師為例,一 個職能治療師的「人文素養」算是系統的那一個面向?
(A) 目標(Objectives)
(B) 環境(Environment)
(C) 資源(Resources)
(D) 組成活動(Component activity)
70.70. 規定公私立機構僱用身心障礙者的人數與管理身心障礙者就業基金專戶經費的中央目 的事業主管機關為:
(A) 內政部
(B) 行政院勞工委員會
(C) 財政部
(D) 經濟部
71.71. 下列何者是屬於管理學中的 X 理論?
(A) 在職能治療部門推動讀書會,以增進治療師間的知識交流
(B) 醫院規定治療師們上、下班需刷卡,以確保未翹班、遲到早退
(C) 給予治療師在設計活動上的最大空間與尊重
(D) 治療師購買耗材品需填寫細目表
72.72. 某精神療養院之職能治療科主任,準備對其所負責之職能治療部門做財務管理。請問若 以財務管理的觀點視之,下列何者屬於一個精神科職能治療部門的浮動成本(variable cost)?
(A) 每個月的電費
(B) 每個月的水費
(C) 每個月的手工藝耗材費
(D) 每個月的清潔費
73.73. 在管理學計畫評估(program evaluation)的觀念中,「不是每一個病人都需要參與職能治 療室內的每一項活動」是屬於下列何種概念?
(A) 影響因子(influencers)
(B) 判斷標準(admission criteria)
(C) 提供之服務(services provided)
(D) 療程目的(program goals)
74.74. 下列何者為行政管理功能的共同基礎?
(A) 財務管理
(B) 行銷
(C) 市場管理
(D) 決策
75.75. 一個職能治療師開設了一間以成人復健為主的職能治療所,並定期對其所開設之職能治 療所做財務管理,若以財務管理的觀點視之,下列何者不是一個職能治療所可能有的固 定成本(fixed cost)?
(A) 每個月所需考量的硬體折舊
(B) 每個月所需負擔的保險費
(C) 每個月所需繳交之房屋租金
(D) 治療每一個不同的病人時所需換戴之手套耗材費
76.76. 依職能治療師法之規定,職能治療生可以執行的項目為下列何者:
(A) 職能治療評估
(B) 感覺統合治療
(C) 作業治療
(D) 副木及功能性輔具之設計、製作、使用訓練及指導
77.77. 下列有關授權(delegation)的描述,何者正確?
(A) 授權者必須清楚自己的權限
(B) 主管授權給部屬後,主管就可免除這部分的職責
(C) 最佳的授權對象是沒有經驗的下屬,其配合程度較好
(D) 授權即是一種激勵作用,因此不需另外給予獎勵
78.78. 「紅-熱爐(red-hot stove)」規則適用於下列何種管理業務?
(A) 人事
(B) 財務
(C) 行銷
(D) 物料
79.79. 下列那一項可被納入治療師的產能時數(productive hours)之計算?
(A) 病歷、報表記錄時間
(B) 製作 splint 的時間
(C) 治療師往返病房的時間
(D) 照會、諮商時間
80.80. 在「人事管理模式」(personal management model)中,「選擇」(selection)的六個步驟 順序應為:
(A) interviewing→screening→ranking→checking references→making the final selection→ making the job offer
(B) screening→ranking→interviewing→checking references→making the job offer→making the final selection
(C) ranking→screening→interviewing→checking references→making the final selection→ making the job offer
(D) screening→ranking→interviewing→checking references→making the final selection→ making the job offer