Yuru Tseng>试卷(2010/12/24)

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99 年 - 99年 地方政府五等法學大意#4011 

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1.1 判例在我國是由那一層級的法院編選而成,並報請司法院備查?
(A)地方法院
(B)高等法院
(C)最高法院
(D)軍事法院
2.2 以下何者不是憲法上意義的「法律」?
(A)臺灣地區與大陸地區人民關係條例
(B)法院組織法
(C)地方稅法通則
(D)多層次傳銷管理辦法
3.3 依據中華民國憲法增修條文,總統、副總統之彈劾及政黨違憲之解散事項,應由下列何者審理?
(A)立法院
(B)最高法院
(C)憲法法庭
(D)監察院
4.4 有關法律之制定及效力之敘述,下列何者正確?
(A)法律經立法院三讀通過後,即生效力
(B)所有法律案皆須經過立法院有關委員會之審查
(C)有些法律可以僅經二讀程序制定之
(D)立法院之第三讀會應將議案全案付表決
5.5 我國金融市場及金融服務業之發展、監督、管理及檢查業務,係由下列何種機關負責?
(A)行政院金融監督管理委員會
(B)財政部
(C)經濟部
(D)中央銀行
6.6 甲出售A書給乙,並已交付。其後發現該買賣契約無效,甲該如何?
(A)甲向乙請求侵權行為,損害賠償
(B)甲向乙請求不當得利,返還A書
(C)甲向乙請求所有物(A書)返還
(D)甲不得向乙作任何請求
7.7 依現行法之規定,須交付人民公投,始得修正之法規為:
(A)憲法
(B)法律
(C)命令
(D)自治條例
8.8 行政程序法第3條第1項規定,「行政機關為行政行為時,除法律另有規定外,應依本法規定為之」,此為下列那一項適用原則之表現?
(A)新法優於舊法
(B)行政法優於民法
(C)行政命令優於法律
(D)特別法優於普通法
9.9 關於我國法規範之位階,下列敘述何者正確?
(A)憲法位階高於法律
(B)法律位階高於憲法
(C)命令位階高於法律
(D)全部法規範之位階均相同
10.10 自治條例不得牴觸下列何者?
(A)自治規則
(B)法規命令
(C)委辦規則
(D)自律規則
11.11 依中央法規標準法,法規有下列情形者,修正之?
(A)基於政策或事實之需要,有增減內容之必要者
(B)機關裁併,有關法規無保留之必要者
(C)法規規定之事項已執行完畢,或因情勢變遷,無繼續施行之必要者
(D)法規因有關法規之廢止或修正致失其依據,而無單獨施行之必要者
12.12 舊漁業法規定,「投放藥品餌餅或爆裂物於水中,以麻醉或滅害魚類者」,要科以刑罰。若法官認為用「電流」捕魚,與用藥品捕魚,其結果有過之而無不及,因此要類推適用該規定加以處罰。請問這違反何種法律原則?
(A)情事變更原則
(B)罪刑法定原則
(C)誠實信用原則
(D)契約自由原則
13.13 根據憲法規定,何者機關擁有統一解釋法律及命令的權限?
(A)立法院
(B)監察院
(C)行政院
(D)司法院
14.14 刑法第10條第6項:「稱電磁紀錄者,謂以電子、磁性、光學或其他相類之方式所製成,而供電腦處理之紀錄。」此種規定,在傳統上稱為何種解釋?
(A)目的解釋
(B)歷史解釋
(C)立法解釋
(D)限縮解釋
15.15 檢察官應向法院聲請羈押犯罪嫌疑人,其主要是涉及何種基本原則?
(A)法律保留原則
(B)法官保留原則
(C)平等原則
(D)比例原則
16.16 憲法增修條文規定,屬於縣的立法權,如何行之?
(A)由縣長與縣議會行之
(B)由縣承省之命令行之
(C)由縣議會行之
(D)由省議會行之
17.17 就業服務法主要是涉及下列何種基本權利?
(A)人身自由
(B)工作權
(C)訴訟權
(D)服公職權
18.18 憲法第80條規定:「法官須超出黨派以外,依據法律獨立審判,不受任何干涉。」但法官適用法律,解釋法律,仍應受憲法拘束。因此該條規定中的「法律」應該包括憲法。這種解釋結果,運用何種法學方法?
(A)類推適用
(B)反對解釋
(C)擴張解釋
(D)擬制
19.19 關於參謀總長之地位,依司法院釋字第461號解釋,下列何者正確?
(A)憲法規定之部會首長
(B)國防部部長之幕僚長
(C)不管部會之政務委員
(D)國安局之局長
20.20 下列何者為監察權行使之對象?
(A)總統
(B)立法委員
(C)縣議員
(D)行政院院長
21.21 甲為名剪紙家,某日到郊外遊玩,一時興起欲為創作,乃取乙寫生練習之畫紙創作,該剪紙作品價值不凡,其所有權誰屬?
(A)屬於材料所有人乙
(B)屬於加工人甲
(C)由甲乙公同共有
(D)由甲乙依增加價值及紙張本來價值之比例分別共有
22.22 下列何種契約,係以他種法律關係存在為前提而成立之契約?
(A)租賃
(B)委任
(C)保證
(D)終身定期金
23.23 關於違約金,下列敘述何者正確?
(A)違約金除當事人另有訂定外,視為定金
(B)債務已為一部履行者,法院得減少違約金
(C)約定違約金過高者,該約定全部無效,債權人無請求權
(D)有違約金之約定即不得解除契約
24.24 下列有關冒用姓名的敘述,何者正確?
(A)冒用他人姓名而為法律行為者,為無權代理
(B)冒用他人姓名而為法律行為者,為無因管理
(C)冒用他人姓名係侵害他人姓名權的一種形態
(D)姓名被他人冒用者,可依民法規定更改姓名
25.25 「繼承人僅須以因繼承所得之遺產,償還被繼承人之債務」的制度,在我國民法上稱為什麼?
(A)清算繼承
(B)債務不繼承
(C)部分繼承
(D)限定繼承
26.26 民法規定,所謂不動產係指下列何者?
(A)專指土地
(B)土地及其定著物
(C)專指房屋
(D)由法官視個案自行決定
27.27 下列何者不是夫妻不同居之正當理由?
(A)留學
(B)入營服役
(C)患病
(D)離家出走
28.28 下列何者屬於「不純正不作為犯」?
(A)生母殺害自己的初生嬰兒
(B)母親故意不餵乳致其嬰兒餓死
(C)生母遺棄自己的初生嬰兒
(D)見鄰居的幼兒發生危難而不為救助
29.29 甲逮捕竊盜現行犯乙,將乙毒打,致乙竟因而失明無法治癒。問應如何評價甲的行為?
(A)成立傷害致重傷罪
(B)成立重傷罪,但必須減輕處罰
(C)成立過失重傷罪
(D)正當防衛,不罰
30.30 甲男與乙女結婚,有公開儀式及二人以上之證人,但沒有辦理登記,婚姻效力如何?
(A)有效
(B)無效
(C)得撤銷
(D)效力未定
31.31 甲欲殺乙,某日誤認丙為乙而開槍,丙不治死亡。試問:依我國實務見解,甲之行為成立何罪?
(A)故意殺人既遂罪
(B)過失致死罪
(C)殺人未遂罪與過失致死罪之實質競合犯
(D)殺人未遂罪與過失致死罪之想像競合犯
32.32 遺囑自何時生效?
(A)立遺囑時
(B)遺囑人死亡時
(C)繼承人發現遺囑時
(D)遺囑開視時
33.33 一個長期受到虐待與性命威脅的婦女,在丈夫熟睡時將他殺死,該婦女若主張其行為是為了正當防衛,可能會在那個成立要件上引發爭議?
(A)侵害的現在性
(B)侵害的不法性
(C)手段的有效性
(D)手段的必要性
34.34 繼承開始前所為之繼承拋棄,其效力如何?
(A)有效
(B)無效
(C)得撤銷
(D)效力未定
35.35 甲企圖殺乙,開車前往乙家,途中不慎撞死人,死者竟然是乙。問甲成立何罪?
(A)殺人既遂
(B)殺人未遂
(C)過失致死
(D)傷害致死
36.36 緩刑宣告時,可宣告幾年的緩刑期間?
(A)2年以上5年以下
(B)5年以上15年以下
(C)10年以上15年以下
(D)5年以上10年以下
37.37 關於消費者保護法第19條之解約權,下列敘述何者錯誤?
(A)此為強制規定
(B)限於消費者以郵購或訪問買賣方式所為之商品或服務
(C)消費者得以口頭方式通知企業經營者,行使第19條之解約權
(D)消費者行使第19條解約權時,不須負擔任何費用
38.38 關於消費者保護法中有關企業經營者之認定,何者正確?
(A)區分公、民營而有不同之認定
(B)區分營利與否而有不同之認定
(C)依據規模大小而有不同之認定
(D)服務提供業者亦屬於企業經營者
39.39 下列何者屬於股份有限公司股東會之普通決議?
(A)應有代表已發行股份總數過半數股東之出席,以出席股東表決權過半數之同意行之
(B)應有代表已發行股份總數過半數股東之出席,以出席股東表決權過三分之二以上的同意行之
(C)應有代表已發行股份總數三分之二以上股東之出席,以出席股東表決權過半數之同意行之
(D)應有代表已發行股份總數三分之二以上股東之出席,以出席股東表決權三分之二以上同意行之
40.40 董事得經由下列何種程序解任?
(A)由董事長決定
(B)董事會特別決議
(C)股東會特別決議
(D)監察人同意
41.41 股份有限公司股東會之決議,對無表決權股東之股份數,是否算入已發行股份之總數?
(A)不算入已發行股份之總數
(B)算入已發行股份之總數
(C)折半算入已發行股份之總數
(D)由股東會出席股東決議是否算入
42.42 下列何者屬於著作財產權之範疇?
(A)禁止扭曲變更權
(B)公開發表權
(C)編輯權
(D)姓名表示權
43.43 依據全民健康保險法第59條之規定,保險對象就醫時由何人查核其保險資格?
(A)保險醫事服務機構
(B)中央健康保險局
(C)健保各地區分局
(D)中央社會保險局
44.44 我國全民健康保險被保險人分類之主要依據為下列那一項?
(A)被保險人之地區
(B)被保險人之收入
(C)被保險人之職業
(D)被保險人之國籍
45.45 以下有關勞動基準法對技術生的規定,下列敘述何者正確?
(A)雇主得招收滿12歲之人為技術生
(B)技術生訓練契約不需書面
(C)雇主得向技術生酌收有關訓練費用
(D)技術生人數,不得超過勞工人數四分之一。勞工人數不滿四人者,以四人計
46.46 為監督勞保業務以及審議保險爭議事項,應成立下列那一項委員會?
(A)勞工保險審議委員會
(B)勞工保險爭議委員會
(C)勞工保險監理委員會
(D)勞工保險訴願審議委員會
47.47 雇主於執行職務時,如以具有性意味之言詞作為分發受僱人工作之交換條件,則:
(A)違反性別工作平等法第12條之規定,須對受僱人負民事損害賠償責任
(B)違反性別工作平等法第12條之規定,須對受僱人負行政罰鍰責任
(C)違反性別工作平等法第12條之規定,須對受僱人負刑事性騷擾罪之責任
(D)違反性別工作平等法第12條之規定,須對受僱人同時負行政與民事責任
48.48 下列雇主的行為,何者未違反性別工作平等法的規定?
(A)時裝店雇主事先與女銷售員約定若懷孕則須離職
(B)彩妝店雇主事先與女推銷員約定若結婚即須自動離職
(C)律師事務所雇主為旗下律師們報名外語學習課程,律師可自由選擇是否參加進修
(D)百貨公司惡性倒閉,考量男性須負擔家計,僅發給男性員工資遣費
49.49 依據家庭暴力防治法,如法院於其他訴訟或調解程序中,認為存在有家庭暴力之情事,應為何種處理?
(A)除非有家庭暴力防治法所規定之例外情事,原則不得進行和解或調解
(B)改以仲裁方式進行
(C)停止原訴訟或調解之程序,改對家暴事件進行調解或和解
(D)改以家事事件審理
50.50 在家暴事件中,如涉及未成年子女權利義務之改定,法院應依下列何者作為改定之判斷標準?
(A)被害人與家暴行為人之經濟狀況
(B)子女之最佳利益
(C)社會福利機關之意見
(D)法院自由裁量