LIN僱拚職(目標111國>試卷(2021/10/01)

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103 年 - 中華民國多國籍企業研究學會2014年第一回合企業概論#101810 

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1.1. 我們在台灣可以吃到各國美食,此為企業提供的何種效用?
(A)時間效用
(B)持有效用
(C)形式效用
(D)地點效用


2.2. 下列針對政治與法律環境的描述何者為非?
(A)我國的法律屬於習慣法
(B)華盛頓公約屬於國際法
(C)美國反托拉斯法的法律效力可延伸到美國領土以外的商業活動
(D)許多開發中國家會利用貿易管制和關稅障礙來扶植和保護國家的重點產業和 廠商


3.3. 有關企業關係人的描述,何者有誤?
(A)董事會成員屬企業的外部關係人
(B)企業的內部關係人指的是提供勞力、專業知識、技能或金錢以維持公司之營 運的一群人
(C)股東屬企業的內部關係人
(D)企業的外部關係人指的是被公司營運成果影響的一群人或組織


4.4. 若企業設定價格的目標是以擴大市場佔有率為主,請問此屬於下列哪種定價法?
(A)現行水準定價法(going-rate pricing)
(B)目標報酬定價法(target-return pricing)
(C)滲透性訂價法(market penetration pricing)
(D)市場刮指定價(market skimming pricing)


5.5. 下列有關「文化混合」的敘述,何者正確?
(A)文化混合儘管使企業有獲利機會,但需注意勿掉入自我參考
(B)文化混合為一種結合當地及國外文化之形式
(C)文化混合宜普遍關注各國的消費者
(D)以上皆是


6.6. 方法規劃的步驟利用什麼圖來詳細界定生產活動的步驟及物料的移動?
(A)甘特圖
(B)負荷圖
(C)程序流程圖
(D)以上皆非


7.7. 企業內有些工作本國人不願做,必須引進外籍勞工。下列有關引進外籍勞工的敘述 何者為非?
(A)允許國內企業聘僱外國人工作,係為補足我國勞動人力之不足,而非取代我 國之人力
(B)外籍勞工係屬「補充性人力」而非「替代性人力」
(C)國內企業可短期僱用非法居留之外籍勞工
(D)外籍勞工仍享有政府明訂最低工資的保障


8.8. 針對學者 Hofstede 所提出國家文化構面之描述,下列說明何者有誤?
(A)在薪酬設計上,個人績效獎金制度較適用於集體主義傾向高的國家
(B)在不確定規避程度高的文化下,國家人民的創業表現會較佳
(C)在理財觀念上,長期導向的國家文化下較能展現出勤儉和堅持
(D)官大學問大的現象較常出現在權力距離高的國家


9.9. Hunt & Vitell(1992)所提及的五種可能影響企業倫理決策之重要因素,不包括?
(A)文化環境
(B)經濟環境
(C)產業環境
(D)個人特質


10.10. 星巴克咖啡購入第三世界國家的咖啡豆,並提高環保紙袋的作法,屬於哪種市場經 營哲學?
(A)產品觀念
(B)生產觀念
(C)行銷觀念
(D)社會行銷觀念


11.11. 張小姐要買一雙慢跑鞋,購買過程中覺得 N 品牌的慢跑鞋比 A 品牌的品質要好, 請問張小姐正處於購買過程中的哪一階段?
(A)問題確認
(B)蒐集資訊
(C)替代方案評估
(D)制定購買決策


12.12. 下列關於道德決策的基本觀點敘述,何者為非?
(A)道德決策存在功利主義、道德權利、普世及正義四種不同的觀點
(B)功利主義的觀點關注於行為之結果
(C)普世的觀點強調「已所不欲,勿施於人」
(D)道德權利的觀點乃從行動而產生之成本與效益是否有公平分配,以判定該行 動是否符合道德


13.13. 以下何者並非創業者評估公司「資本與獲利能力」的衡量項目?
(A)稅後淨利
(B)毛利
(C)市場利基
(D)投資報酬率


14.14. 以下何者創業過程的步驟正確?
(A) 評估創業機會,擬定創業計畫,落實創業計畫,管理新創事業,持續發展新 創事業
(B) 擬定創業計畫,管理新創事業,評估創業機會, 落實創業計畫, 持續發展 新創事業
(C) 評估創業機會,落實創業計畫,擬定創業計畫,管理新創事業,持續發展新 創事業
(D) 評估創業機會,管理新創事業,擬定創業計畫,落實創業計畫,持續發展新 創事業


15.15. 企業通常會分期計算損益,請問是與下列何種假設有關?
(A)繼續經營假設
(B)會計期間假設
(C)貨幣單位假設
(D)經濟個體假設


16.16. 資本主義下的市場經濟運作必須存在以下那些條件? (a)私有財產; (b)私人可自由支 配和處分其資源; (c)利潤誘因; (d)自由競爭
(A)ab
(B)abd
(C)acd
(D)abcd


17.17. 以下哪一種報表主要說明企業在某一特定日期的財務狀況?
(A)損益表
(B)現金流量表
(C)股東權益變動表
(D)財務狀況表


18.18. A 公司遵守政府要求企業所必須執行的任何行為,但是它並不會主動積極尋求其他 可以貢獻於社會的機會,也不想有其他更進一步的付出。A 公司的作為是屬於社會 責任中的哪一個層次?
(A)調適者
(B)唱反調者
(C)防禦者
(D)積極者


19.19. Gomez-Mejia et al., 1998 指出何者為企業所採行,為確保組織內人力資源能有效運用 的綜合計畫或管理取向,進而協助組織達成任務與目標之一切活動?
(A)科學管理
(B)人事作業管理
(C)人際關係
(D)策略性人力資源管理


20.20. A 公司預估未來小尺寸液晶螢幕面板的需求量將會增加。因此 A 公司將擴建廠房 增加生產線來因應未來之需求,這樣的做法稱之為?
(A)產能規劃
(B)品質規劃
(C)方法規劃
(D)廠房佈置規劃


21.21. 企業在籌措資金時,請問選擇下列何種融資工具具有節稅效果?
(A)發行特別股
(B)發行公司債
(C)發行普通股
(D)運用保留盈餘


22.22. 以下有關公司人力資源管理之敘述,何者錯誤?
(A)適當的薪酬與獎勵系統可以協助公司留住好的人才
(B)公司以員工的技術能力與水準來給薪之系統,稱之為變動薪酬系統
(C)一個國家的人口趨勢會影響公司對目前以及未來的人力資源管理活動
(D)公司未來的經營策略與目標都會影響公司未來人力資源之需求


23.23. 給予求職者一種情境,然後要求其處理該情境。通常包含著角色扮演的複雜問題, 透過這種面談可以瞭解未來員工在面臨壓力下,會如何著手以及反應,稱之為?
(A)業務諮詢面談
(B)行為或情境式面談
(C)約定面談
(D)思考式面談


24.24. 中國大陸的聯想電腦併購美國 IBM 的電腦,是哪種策略?
(A)多角化策略
(B)垂直整合策略
(C)水平整合策略
(D)全球化策略


25.25. 速動比率又稱酸性測驗比率,其與流動比率的最大差別為何?
(A)現金
(B)固定資產
(C)應收帳款
(D)存貨


26.26. 下列針對育成中心的說明,何者有誤?
(A)育成中心可提供創業者在管理、技術、人才的輔導協助
(B)育成中心僅提供高科技產業的創業輔導協助
(C)在台灣有不少的財團法人機構設有育成中心,如工研院、中山科學研究院等
(D)在台灣有許多大學設有育成中心提供新創事業協助


27.27. 以下有關會計資訊之敘述,何者錯誤?
(A)財務會計是為了企業內部人士所設計
(B)稽核可以分為內部稽核與外稽核
(C)報告生產、研發與行銷成本以及編製預算都是屬於管理會計所必須提供的會 計資訊
(D)稅務會計主要目的除了確保公司符合政府稅法規定之外,還需協助公司擬定 有利的稅務因應策略


28.28. 對於原雇主而言,與離職員工簽訂的 _______ , _______ 或保密協定等約定,以及 雇傭契約中關於智慧財產權的歸屬條款,是一個基本的武器。
(A)保證服務年度條款、競業禁止條款
(B)不定期契約,保障年薪合約
(C)職場倫理規範,公民與道德
(D)挖角契約,健康檢查紀錄


29.29. 產品(或服務)的特性或功能,和原先所設計的規格相符合的程度,是指?
(A)品質
(B)規劃
(C)跟催
(D)排程


30.30. 品質專家 Deming 相信何者是增加生產力的主要來源?
(A)顧客
(B)使用者
(C)消費者
(D)管理者


31.31. 企業員工與團隊能為企業帶來競爭優勢的所有知識與能力的總和是指?
(A)智慧資本
(B)專家系統
(C)人工智慧
(D)以上皆非


32.32. 根據學者彼德杜拉克所提出的創業型策略中,有一種策略是公司不發明新產品,而 是將市場先行者所推出的產品或服務加以改善或是重新定位,以獲取市場。此為哪 一種創業型策略?
(A)孤注一擲
(B)生存利基
(C)改變價值與特性
(D)打擊對方弱點


33.33. 整個企業層面的整合電腦控制系統稱為?
(A)知識管理系統
(B)主管支援系統
(C)企業資源規劃系統
(D)群體支援系統


34.34. 以下針對企業社會責任的相關說明,何者正確? (a)ISO 14000 為企業社會責任的認證、 (b) ISO 26000 為企業環境管理的認證(c)鼓勵員工道德行為可透過員工甄選以及工 作目標與績效評估、(d)社會企業家精神是以實際行動、創新或持久的方法來創造社 會提升的機會
(A)ab
(B)cd
(C)abc
(D)acd


35.35. 下列何者不屬於雲端概念的應用?
(A)Gmail
(B)Outlook
(C)Google Doc
(D)Drop box


36.36. 以下有關全面品質管理之敘述,何者錯誤? (a)目標是追求產品零缺點; (b)品質好壞 是品管部門的職責; (c)品質是透過規劃出來的; (d)品質是戰術上的問題; (e)期望產 品品質可以達到或超出顧客的預期; (f)品質是透過產品檢驗來維持
(A)bcd
(B)ace
(C)bcf
(D)bdf


37.37. 關於學習型組織,下列描述何者正確?
(A)由 Peter F.Drucker 提出
(B)具有整體關聯性的有機體
(C)屬於單迴路學習
(D)部屬會將領導者的特定行為歸因於超乎尋常的能力


38.38. 請問下列何者非技術投資組合的項目?
(A)新興技術
(B)核心技術
(C)互補性技術
(D)策略技術


39.39. 老闆希望你能在一天內蒐集到1萬份的調查結果,請問下列何種方式較可能達成?
(A)實體問卷訪談
(B)郵寄調查
(C)網路問卷
(D)人員訪談


40.40. 藉由定期地提供標準化與彙總的報告,來支援管理者的決策是指?
(A)管理資訊系統
(B)決策支援系統
(C)主管支援系統
(D)群體支援系統


41.41. 以下有關消費品種類的敘述,以下何種錯誤?
(A)消費者對於便利品,通常不太願意花時間與精力來進行產品的比較與抉擇
(B)汽車以及家具都是屬於選購品的一種
(C)當消費者在購買時某一項產品時,他對於產品價格與品質會仔細的比較,此 類產品稱為特殊品
(D)生前契約是屬於常態忽略品


42.42. 關於研發管理的敘述,下列何者為誤?
(A)沒有最佳的研發模式
(B)可依循電腦模式來發展
(C)須依據資源而調整
(D)每家企業的情境皆不相同


43.43. 以下何者為企業外部環境之社會文化因素?(a)國家世代價值觀; (b)國家經濟成長 率; (c)國家勞工保險之規定; (d)國家科技技術發展情況; (e)國家薪資所得水準; (f)國 家社會階級制度
(A)af
(B)be
(C)cd
(D)ad


44.44. 美國和韓國的自由貿易協定(FTA)於 2012 年正式生效,此事件對於台灣有何影 響?
(A)台灣出口到美國的商品將更具競爭力
(B)台灣部分產品出口到美國的競爭力將受到衝擊
(C)將帶動台灣短期的經濟成長
(D)以上皆非


45.45. 什麼生產,是指一次只生產一單位,或是小額數量的客製化產品?
(A)小批量生產
(B)大量生產
(C)彈性生產
(D)功能生產


46.46. 由製造商、批發商及零售商組成聯合系統,並由其中一通路成員掌控與管理,請問 此屬於?
(A)多重行銷通路系統(multichannel marketing system)
(B)傳統行銷通路系統(conventional distribution channel)
(C)垂直行銷通路系統(vertical marketing system)
(D)水平行銷通路系統(horizontal marketing system)


47.47. 請問下列何者非為我國公司治理之法規架構組成之一?
(A)金管會
(B)證券交易法
(C)公司法
(D)臺灣證券交易所股份有限公司


48.48. 有學者主張企業的高階管理者應擁有政治能力(political skill),所指為何?
(A)能與他人共事,了解並激勵他人的能力
(B)在組織中獲取權力、運用權力的能力
(C)協調與整組織相關利益與活動的能力
(D)以上皆非


49.49. 據策略大師 Michael Porter 所提出的五力分析架構,下列哪些因素會增強同產業內 的競爭強度?
(A)競爭者之間的產品差異性高
(B)產業的整體產能過剩
(C)低固定存貨成本
(D)低退出障礙


50.50. 直線職能(line functions)乃指企業的某些活動直接與增進利潤或營業收入有關, 下列何者屬直線職能?
(A)行銷策略規劃
(B)訂價管理
(C)推廣管理
(D)以上皆是


懸賞詳解

國三公民下第二次

14. 附圖報導是小祿閱讀某本舊雜誌的部分內容。根據內容判斷,作者最可能在討論下列哪一主題? (A)生產技術改變(B)所得分配不均(C)消費型態多元(D)...

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103 年 - 中華民國多國籍企業研究學會2014年第一回合企業概論#101810-阿摩線上測驗

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